行政人員崗位職責(zé)工作流程（通用20篇）

行政人員崗位職責(zé)工作流程 篇1

　　1.負(fù)責(zé)子公司辦公場(chǎng)地規(guī)劃：包括裝修方案確定和進(jìn)度跟進(jìn)，日常辦公場(chǎng)地資源協(xié)調(diào)和管理，日常零星改造工程需求響應(yīng);

　　2.負(fù)責(zé)子公司辦公場(chǎng)地行政運(yùn)營(yíng)：包括物業(yè)、辦公用品、辦公設(shè)備等供應(yīng)商的工作監(jiān)督和考核，日常辦公場(chǎng)地維修維護(hù)，空調(diào)水電等節(jié)能優(yōu)化工作;

　　3.子公司行政側(cè)運(yùn)營(yíng)機(jī)制和規(guī)則的梳理和落地;

　　4.負(fù)責(zé)子公司文化氛圍建設(shè)，員工福利和員工活動(dòng)策劃執(zhí)行;

　　5.負(fù)責(zé)子公司部分物資的日常采購(gòu)及預(yù)算成本控制;

　　6.上級(jí)交代的其他工作。

行政人員崗位職責(zé)工作流程 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政運(yùn)營(yíng)管理工作，制定各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)工作流程和要求，督導(dǎo)各項(xiàng)工作完成情況。

　　2、負(fù)責(zé)建立和完善日常行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行和追蹤。

　　3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司重大會(huì)議的組織、安排與實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)年度行政管理計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，制定合理降低成本、提高效率的措施并組織實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的安全、環(huán)境進(jìn)行管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

　　6、負(fù)責(zé)組織公司固定資產(chǎn)管理工作。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政人員崗位職責(zé)工作流程 篇3

　　1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

　　2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

　　4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

　　5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

　　7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;

　　8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

行政人員崗位職責(zé)工作流程 篇4

　　1、統(tǒng)籌辦公平臺(tái)日常行政管理工作;

　　2、統(tǒng)籌員工行為與辦公現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理;

　　3、統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)公司管理工作，包括前臺(tái)、保潔、安保、維修、客服等，對(duì)接處理園區(qū)大物業(yè)各項(xiàng)事宜;

　　4、統(tǒng)籌辦公平臺(tái)安全管理工作，包括消防安全、食品安全、樓宇安全等;

　　5、負(fù)責(zé)黨支部、團(tuán)支部各項(xiàng)工作推進(jìn)，年度評(píng)優(yōu)表彰;

　　6、統(tǒng)籌車(chē)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)駕駛員人員管理、公務(wù)車(chē)輛調(diào)度、車(chē)輛維修等業(yè)務(wù)，車(chē)輛預(yù)算與費(fèi)用管理;

　　7、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人處理外部檢查事宜

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

行政人員崗位職責(zé)工作流程 篇5

　　1.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

　　2.負(fù)責(zé)配合集團(tuán)財(cái)務(wù)部做好分公司賬戶(hù)及印鑒管理;

　　3.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，如各類(lèi)蓋章申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等;

　　4.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　5.負(fù)責(zé)與集團(tuán)各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。

行政人員崗位職責(zé)工作流程 篇6

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

　　3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度;

　　4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本;

　　5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

行政人員崗位職責(zé)工作流程 篇7

　　1、負(fù)責(zé)起草行政接待方案、執(zhí)行與跟進(jìn)。                           

　　2、負(fù)責(zé)各類(lèi)公文、制度、會(huì)議紀(jì)要的起草。

　　3、負(fù)責(zé)各類(lèi)商務(wù)接待物資的準(zhǔn)備與采購(gòu)。

　　4、負(fù)責(zé)酒店、餐飲、禮品、票務(wù)的管理與歸口。

　　5、負(fù)責(zé)食堂的管理及相關(guān)物資的采購(gòu)。

　　6、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、宿舍及租房的管理。

　　7、負(fù)責(zé)文印工作的管理與控制。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

行政人員崗位職責(zé)工作流程 篇8

　　1.處理辦公室日常的行政大小事務(wù);

　　2.辦公室物資，物品的管理工作;

　　3安排及分配人員的固定資產(chǎn)及辦公區(qū)域;

　　4.前臺(tái)的接待;

　　5.辦公用品的采購(gòu)及保管發(fā)放登記工作;

　　6.各種流程規(guī)章制度的文案制定及存檔工作。

行政人員崗位職責(zé)工作流程 篇9

　　1、熱愛(ài)農(nóng)業(yè)，熱愛(ài)種子行業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神

　　2、抗壓力能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，良好的溝通及談判技巧

　　3、能承受增長(zhǎng)性銷(xiāo)售目標(biāo)的挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈責(zé)任感

　　4、需具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力

　　5、能獨(dú)立操作國(guó)外業(yè)務(wù)，有1年以上的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司所有品種宣傳、推廣及試種等業(yè)務(wù)工作;

　　7、開(kāi)拓市場(chǎng)、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局;

　　8、定期收集公司產(chǎn)品市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)最新動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì);

　　9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他雜務(wù)。

行政人員崗位職責(zé)工作流程 篇10

　　1、負(fù)責(zé)中心到訪客戶(hù)的接待，接待客服咨詢(xún);

　　2、負(fù)責(zé)客戶(hù)繳退費(fèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理，客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)的操作(如報(bào)班、轉(zhuǎn)班、繳退費(fèi)等)，確保數(shù)據(jù)及相關(guān)操作的準(zhǔn)確性;

　　3、協(xié)助部門(mén)主管定期組織學(xué)員服務(wù)活動(dòng)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　4、完成各項(xiàng)行政后勤工作，如基本物資采購(gòu)、物資管理、信息錄入、校區(qū)環(huán)境管理等;

　　5、完成上級(jí)管理者交辦的其他工作;

　　6、優(yōu)秀者可直接應(yīng)聘客服主管。

行政人員崗位職責(zé)工作流程 篇11

　　1.負(fù)責(zé)行政部的復(fù)印、文件收發(fā)等行政工作。

　　2.負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備，如計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話(huà)、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　4.負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

　　5.負(fù)責(zé)人員來(lái)訪的接待工作。

　　6.負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議的記錄及整理。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

行政人員崗位職責(zé)工作流程 篇12

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待工作;

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

　　5、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)等。

行政人員崗位職責(zé)工作流程 篇13

　　1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)辦公室制度制定及修訂、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范、內(nèi)部行政發(fā)文、行政單據(jù)審批;

　　2. 負(fù)責(zé)采購(gòu)事務(wù)，包括采購(gòu)審批，合同管理，集采等;

　　3. 負(fù)責(zé)總部后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

　　4.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)工作，包括但不限于以下專(zhuān)利申請(qǐng)、資質(zhì)證照、商標(biāo)和版權(quán)的登記審核、驗(yàn)證、更換等管理工作，以及各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)政府補(bǔ)助的申請(qǐng)、數(shù)據(jù)整理等工作;

　　5.固定資產(chǎn)、物資管理：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及其它辦公資產(chǎn)的保管、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、維修及報(bào)廢等工作，定期開(kāi)展資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，建立和維護(hù)固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理臺(tái)賬;

　　6. 負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保行政事務(wù)渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;

　　7. 負(fù)責(zé)策劃、組織、協(xié)調(diào)執(zhí)行公司的團(tuán)建活動(dòng)及文化娛樂(lè)活動(dòng);員工福利管理(下午茶、節(jié)日福利等);

　　8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

行政人員崗位職責(zé)工作流程 篇14

　　1.接聽(tīng)總機(jī)以及接待來(lái)訪客人。

　　2.公司大型會(huì)議場(chǎng)地、福委會(huì)活動(dòng)場(chǎng)地、餐飲之安排策劃。

　　3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)備及物品采購(gòu)之順利。

　　4.推動(dòng)福利委員會(huì)各項(xiàng)福利事項(xiàng)。

　　5.各項(xiàng)庶務(wù)性費(fèi)用之申請(qǐng)統(tǒng)計(jì)。

　　6.規(guī)劃公務(wù)車(chē)輛之采購(gòu)租賃、簽約、登錄管理。

　　7.復(fù)核公務(wù)車(chē)輛之各項(xiàng)費(fèi)用及司機(jī)之管理。

　　8.執(zhí)行上級(jí)主管臨時(shí)交辦事項(xiàng)。

行政人員崗位職責(zé)工作流程 篇15

　　1.負(fù)責(zé)公司人員招聘，通知，入職安排和崗前培訓(xùn)，公司人員資料的整理，歸檔和保存;

　　2.負(fù)責(zé)公司人員轉(zhuǎn)正，購(gòu)買(mǎi)社保和公積金事宜;

　　3.負(fù)責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的采購(gòu)與管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的整潔管理和日常用品的擺放，公司零食，飲用水，營(yíng)養(yǎng)飲品和下午茶的購(gòu)買(mǎi)和安排;

　　5.負(fù)責(zé)安排每月的公司員工生日會(huì)，禮物和團(tuán)聚活動(dòng)，負(fù)責(zé)每年的公司旅游和年會(huì)安排;

　　6.負(fù)責(zé)員工考勤管理，外出或出差的員工，做好相關(guān)記錄，每月按要求提供考勤報(bào)表并存檔;每月行政支出報(bào)表的整理;

　　7.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)照片整理和上傳;

　　8.負(fù)責(zé)公司房租水電，社保，公積金，衛(wèi)生費(fèi)用及司機(jī)個(gè)人報(bào)銷(xiāo)等相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng);

　　9.協(xié)助銷(xiāo)售處理相關(guān)售后問(wèn)題;(此崗位有部分的售后工作，會(huì)有同事一對(duì)一帶，不用擔(dān)心無(wú)經(jīng)驗(yàn)做不來(lái))

　　10.日常處理售后郵件;

　　11.售后問(wèn)題的總結(jié)分析;

　　12.對(duì)接工廠安排隨柜配件、售后款索賠等;

　　13.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

行政人員崗位職責(zé)工作流程 篇16

　　1、負(fù)責(zé)做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息，做好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司資料、信息等管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司的證照管理;

　　4、協(xié)助建立和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并進(jìn)行實(shí)施和監(jiān)督，根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況，及時(shí)做出修訂與調(diào)整;

　　5、負(fù)責(zé)公司部分文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理ISO質(zhì)量管理體系年審、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證及年審、危險(xiǎn)廢物管理系統(tǒng)上報(bào)、協(xié)助辦理應(yīng)急預(yù)案備案;

　　7、負(fù)責(zé)定期檢查員工有無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為;

行政人員崗位職責(zé)工作流程 篇17

　　1、如果你公司有考勤系統(tǒng)(上下班打卡，請(qǐng)事、并婚、喪假等)，那么你的工作資料之一就是統(tǒng)計(jì)每月(有些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)比較無(wú)聊，會(huì)要求你每一天都統(tǒng)計(jì))的員工出勤率

　　2、一般公司的行政部門(mén)也是該公司的人事部門(mén)，你作為行政人員還得篩選適宜的面試人員、通知面試時(shí)間、最后匯總面試人員資料及通知合格人員上班

　　3、有些行政部門(mén)就2個(gè)人，那么小職員的你可能還有兼帶前臺(tái)和普通文員(俗稱(chēng)打字員：有些文件都會(huì)找你來(lái)打)兩種身份

　　3、購(gòu)買(mǎi)辦公用品：卷筒紙、筆、打印及復(fù)印耗材(硒鼓、A4紙)、電腦耗材(電源插座)，反正只要是公司里經(jīng)常會(huì)用到的東西都會(huì)讓你去采購(gòu)!(肥差，相當(dāng)于一般好處上的采購(gòu)人員，很多回扣誘惑將會(huì)出此刻你面前)

　　4、郵寄：把每一天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相關(guān)人員來(lái)齲(也是個(gè)肥差，個(gè)性是寄往外地的EMS快件，如果公司每月寄件夠多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個(gè)幾百元錢(qián)!到時(shí)就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的時(shí)候，光這項(xiàng)每個(gè)月就能夠拿到20__多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門(mén)被人砍哦)

　　5、員工的養(yǎng)老福利、公積金帳戶(hù)開(kāi)設(shè)、轉(zhuǎn)移等都需要你親自去各個(gè)街道、職業(yè)中心去辦理：辛苦差事，典型的吃力不必須能討好的差事。搞得不好的話(huà)，不但會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，還得造到當(dāng)事人的強(qiáng)烈指責(zé)

行政人員崗位職責(zé)工作流程 篇18

　　1、負(fù)責(zé)商務(wù)中心駐場(chǎng)客戶(hù)的日常行政類(lèi)服務(wù)(包括但不限于催收租金、收集客戶(hù)資料、來(lái)訪接待、環(huán)境維護(hù)等);

　　2、針對(duì)有工商注冊(cè)、稅務(wù)代理等需求的客戶(hù)，配合財(cái)稅部收集客戶(hù)相關(guān)資料;

　　3、利用公司提供的資源途徑：58同城、閑魚(yú)、豆瓣、抖音等專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站及新媒體渠道進(jìn)行公司各類(lèi)商業(yè)房源信息的發(fā)布，進(jìn)行空置辦公室的招租工作，無(wú)需外出，無(wú)需電銷(xiāo)無(wú)需應(yīng)酬，面對(duì)的客戶(hù)皆為中小型企業(yè)老板，創(chuàng)業(yè)者。

行政人員崗位職責(zé)工作流程 篇19

　　1、協(xié)助上級(jí)制定公司規(guī)章制度;

　　2、熟悉人力資源的6大模塊;

　　3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　4、負(fù)責(zé)組織會(huì)議、員工活動(dòng)等;

　　5、辦公用品采購(gòu)、領(lǐng)取登記、庫(kù)存管理等工作;

　　6、管理辦公區(qū)域衛(wèi)生、后勤等行政工作;

行政人員崗位職責(zé)工作流程 篇20

　　行政文員工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)行政部的復(fù)印、文件收發(fā)等行政工作。

　　2.負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備，如計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話(huà)、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　4.負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

　　5.負(fù)責(zé)人員來(lái)訪的接待工作。

　　6.負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議的記錄及整理。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。