服裝設計師的主要職責表述（通用22篇）
服裝設計師的主要職責表述 篇1
職責：
1)能有效收集流行趨勢、流行款式及色彩等資訊。根據設計師的樣版要求定尺寸、定圖紙;
2)根據產品的主題、風格進行開發與設計，并配合工藝師完成工藝單;
3)能夠獨立完成每季的開發工作;
4)及時跟蹤自己設計款式的打板工作;
5)設計資料的整理、歸檔工作;
6)完成上級交辦的其他事宜。
任職資格：
1)本科及以上學歷，服裝設計類專業，有工作經驗者和優先應屆生均可;
2)對絲綢女裝設計有著濃厚的興趣;
3)了解絲綢女裝流行趨勢，對競爭時尚品牌態勢有一定了解;
4)熟悉服裝市場，了解服裝生產工藝流程，具有良好產品開發創新整合能力;
5)具有扎實的美術基礎，突出的手繪及電腦設計繪圖功底;
6)能熟練使用photoshop AI coreldraw等繪圖軟件。
服裝設計師的主要職責表述 篇2
1、對面、輔料有較深的了解，并熟悉各類面料性能,能夠做到面料和款式的優質結合;
2、通曉服裝設計開發流程及生產工藝、制作要求，精通服裝的結構設計、版型、面料知識、色彩搭配等專業知識;
3、熟練使用Photoshop/Corel Draw/CAD等軟件，并有良好的手繪功底;
4、具備服裝設計專業知識及工作經驗，能獨立完成單品服飾的設計開發;
5、具備較好的溝通表達能力和學習創新能力，較強的團隊協作精神與親和力;
6、熱愛服裝行業并熟悉國內品牌風格，了解市場及最新時尚潮流，對服裝市場有敏銳的洞察力;
7、具有極強的敬業精神和責任心，優秀的職業素質。
服裝設計師的主要職責表述 篇3
職責：
1、根據商品企劃中“產品結構、品類需求、產品價位段、尺碼配比”、全年貨品上新時間，制定買手波段采貨計劃。
2、根據品牌風格調性，分析客戶需求，挖掘客戶生活狀態與消費心理，并嚴格控制貨品結構,款式風格，考慮產品搭配性等，不斷采買更符合客戶需求的產品
3、根據每波段款采買計劃，出差國內外和周邊市場，進行款式篩選采買
4、尋找優質市場款式渠道供應商，維護長期合作關系，培養供應商資源網
5、根據公司下單的流程、殘次還退的流程和條件，與供應商談判次品退換條件。
6、關注店鋪實際銷售,看產品的具體銷售情況和市場反應，收集并了解行業及競爭品牌情況，根據銷售數據分析及時作出相應的采貨調整。
7、根據部門業務規劃及各平臺推廣需求，作為核心部門需兼顧品牌建設。保證服裝設計相關工作與品牌建設及發展的相關工作無縫銜接。
8、公司或上級安排的其他相關工作。
崗位要求
1、 服裝設計本科以上學歷， 3年以上買手工作經驗，1年設計師經驗優先。
2、熟悉服裝開發流程、成本及面輔料特性。具備較強的改版能力，能夠獨立配面輔料，有較強的全盤意識，能綜合考慮貨品的系列感及搭配性。
3、能深刻領會企劃部對品牌風格與定位，可以獨立采買每季產品
4、準確把握市場流行信息和趨勢，了解同行業同類品牌的貨品及流行趨勢，具備較強的數據分析能力，和市場流行把控能力。
5、掌握多家優質貼牌供應商、檔口市場資源，熟悉上海、廣州、深圳、杭州、韓國等各大批發市場。
服裝設計師的主要職責表述 篇4
(1)注重市場調查，了解本企業服裝產品銷售動態，了解穿著對象的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。
(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。
(3)繪制服裝效果圖，并認真進行修改和設計答辯。
(4)提出優秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。
(5)團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
(6)建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。
服裝設計師的主要職責表述 篇5
職責：
1. 服裝款式設計及圖案設計開發。
2. 積極負責地配合團隊，參與設計工作。
3. 熟練掌握各IP的設計及運用。
4. 與客戶良好溝通及展示設計開發方案。
5. 其他相關設計工作。
技能要求：
1. 精通Illustrator和Photoshop等設計軟件，擅長服裝款式及圖案設計。
2. 關注時尚流行趨勢，潮牌及休閑品牌。自身對潮流及時尚有一定的敏感度。
3. 對服裝平面及插畫設計有一定的興趣或工作經驗優先。
4. 根據定位和風格，結合市場和客戶需求信息，開發和設計。
5. 熟悉廣州服裝市場及風格。熟悉服裝面料相關知識。
6. 有品位，出色審美，輕微或重度完美主義者。
7. 較強的溝通能力，理解能力，情商較高，具團隊合作精神。年輕積極向上。有上進心。
8. 參與過IP項目設計經驗或有休閑及潮流品牌服裝工作經驗者的優先。
9. 有英文基礎水平者優先。
服裝設計師的主要職責表述 篇6
1.了解救生衣產品知識和工藝，學習和熟悉國內外流行和暢銷的救生衣款式。
2.救生衣現有款式的改良以及生產技術指導，圖紙標準化工作。
3.救生衣新的款式設計以及生產技術指導，圖紙標準化工作。
4.了解和熟悉本團隊行業新的產品以及趨勢。
服裝設計師的主要職責表述 篇7
職責：
1.根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測，制定服裝開發方案;
2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;
3.跟進制版以及樣衣的制作;
4.進行賣場陳列工作;
任職資格：
1、真心熱愛服裝設計，對女裝風格(簡約，典雅，內斂，追求細節)的設計有一定經驗;
2、熟悉旗袍，禮服，套裝設計工作;能獨立開發一系列適銷對路的應季產品;
3、有能力協助公司完善，發展自己的品牌風格;
4、設計思路寬闊，具有敏銳的時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感，能很好的把握流行趨勢;
5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協調能力以及團隊合作精神;
6、有穩定長期的職業規劃，愿與公司一起成長。
服裝設計師的主要職責表述 篇8
一、主要負責內褲板塊的調研開發，協同總經理及部門經理跟進好客戶選中好的款式設計與改進。
1、觀看國際流行趨勢和考察服裝品牌市場，按照公司風格選取材料進行開發設計。
2、手繪款式設計圖、花紋圖案設計圖。
3、與工藝師、等溝通清楚，使樣衣制作流程順暢。
4、跟蹤樣衣制作，以便處理隨時出現的狀況。
5、配合設計師進行元素的收集、設計和信息的整合;
二、職業素養：
1、敢于承擔壓力，吃苦耐勞，有較強的適應能力。
2、為人坦誠、守信，原則性、紀律性強，服從工作需要和領導安排進行必要的工作調整。
3、做事思路清晰，邏輯性強，能夠按輕重緩急有效執行。
4、熟練Office辦公室軟件及PS、CDR等設計軟件
服裝設計師的主要職責表述 篇9
.在本部門經理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發樣的前期準備工作;
2.完成開發樣制單與備料單的制作;
3.安排樣版，進行樣衣制作;
4.對完成的樣衣進行修正調整，準備與客戶會議的相關資料;
5.協助業務部完成大貨的相關工作。
服裝設計師的主要職責表述 篇10
1、根據公司每期產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計;
2、調研所負責產品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況，并對結果進行分析和流行預測;
3、根據開發計劃，制定所在項目產品開發工作的時間進度表，并保證按進度表的要求保質保量完成工作內容;
4、根據流行趨勢選擇材質(包括面料、輔料)，開發計劃設計出圖;
5、按圖紙進行安排打樣，確保樣衣符合設計思路;
6、訂貨與落單，產前確認與生產跟進，銷售指導與跟進。
服裝設計師的主要職責表述 篇11
職責：
1、對面、輔料有較深的了解，并熟悉針織面料性能,能夠做到面料和款式的優質結合;
2、通曉服裝設計開發流程及生產工藝、制作要求，精通服裝的結構設計、版型、面料知識、色彩搭配等專業知識;
3、熟練使用Photoshop/CorelDRAW/AI等軟件，并有良好的手繪功底;
4、具備服裝設計專業知識及工作經驗，能獨立完成全品類服飾的設計開發;
5、具備較好的溝通表達能力和學習創新能力，較強的團隊協作精神與親和力;
6、熱愛服裝行業并熟悉國際品牌風格，了解市場及最新時尚潮流，對服裝市場有敏銳的洞察力;
7、具有極強的敬業精神和責任心，優秀的職業素質。
崗位要求：
1、 3年以上服裝設計師工作經驗，有運動，舞蹈，內衣，針織類產品開發能力者優先考慮;
2、 服裝設計專業、本科及以上學歷;
3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
4、 積極肯干，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;
5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。
6、 富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
服裝設計師的主要職責表述 篇12
職責：
1、根據公司的面料特點以及市場的流行動態及流行預測，能夠制定初步服裝開發方案;
2、能夠獨立完成系列產品的款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;
3、跟進制版以及制作樣衣的;
4、進行成衣陳列工作;
5、優秀員工可參加國內外行業展會。
6、工作時間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周
【任職要求】
1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創作理念;
2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計，進而進行面料建材和縫制;
3、熟練掌握相關專業設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;
4、收集整理相關服裝信息，學習提高能力;
5、具有時尚潮流意識。
服裝設計師的主要職責表述 篇13
職責：
1、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。
2、 負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定、各季產品的開發并組織生產;
3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;
4、 獨立設計國內最新流行的服裝產品。
5.、負責組織年度訂貨會，確定公司各季設計風格。
任職條件：
1、品牌男裝主設計師三年以上從業經驗，有個人比較成熟的設計理念;
2、對男裝有獨特的理解與設計理念，對時尚把握度較好。
服裝設計師的主要職責表述 篇14
1、 協助設計師搜集每季產品開的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身瑜伽);
2、 協助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的制作工作 ;
3、 樣板面輔料的采購，并跟蹤采購的進度;
4、 設計相關資料的及時整理歸檔。
服裝設計師的主要職責表述 篇15
1、負責進行市場調研，了解童裝的發展方向、特點、流行趨勢、專業技術相關競品、面輔料、相關資料等的收集分析工作，并提交報告;
2、嚴格執行設計、開發控制程序，負責童裝類產品設計開發;
3、負責設計創作、設計圖、面輔料選用等，并完成與相關的技術、材料的工作。
服裝設計師的主要職責表述 篇16
1、根據國外市場信息的反饋和流行趨勢，尋找爆款及有潛力的產品進行改款、抄款或原創;
2、對開發的產品進行維護優化，提升業績;
3、尋找配合度高、價格有優勢的供應商進行合作;
4、協助采購部與供應商溝通單價、交貨期及采購數量等。
服裝設計師的主要職責表述 篇17
1、 參與每季度的產品開發設計工作，包括主題、色彩、材質、設計理念;
2、 及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用于產品設計中;
3、 根據公司品牌風格、定位、市場流行趨勢以及消費者的需要，設計當季新款并完成款式效果圖，按時完成產品設計計劃;
4、 保證樣衣按時按量交付。
服裝設計師的主要職責表述 篇18
職責：
1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;
2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;
3、跟進出版制作完成;
4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;
5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，服裝設計類專業畢業;
2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業主設優先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;
3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;
4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;
5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;
6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;
7、有穩定積極的工作心態，可以帶領設計小組進行創作。
服裝設計師的主要職責表述 篇19
1.完成樣衣面輔料采購；
2.協助完成樣衣畫稿；
3.獨立完成工藝單；
4.獨立完成樣衣成本核價；
5.獨立完成樣衣制作中的細節工作；
6.能穿版試衣（M碼）；
7.完成領導安排的其它事項；
服裝設計師的主要職責表述 篇20
1.根據公司年度整體產品企劃和開發計劃實施相關品類開發。
2.與制版師的緊密溝通工作及樣衣工的溝通、跟進;
3.負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求;
4.色調搭配、布局合理性，圖片整理;
5.熟悉面輔料的結構和特性，與面、輔料商緊密溝通;
6.負責整理歸檔每一資料，從企劃階段到出款階段;
7.定期了解市場與品牌店鋪實踐;
8.對款式設計和工藝制作能給出合理化建議;
服裝設計師的主要職責表述 篇21
1、注重市場調查，了解本企業服裝產品銷售動態，了解穿著對象的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。
2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。
3、團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
服裝設計師的主要職責表述 篇22
職責：
1、負責學生裝的系列開發設計;
2、每季度能根據市場流行趨勢開發新產品，完成工作計劃;
3、能根據客戶需求量身定制開發款式;
4、能結合學生裝版型的特點進行服裝流行趨勢調查。
任職資格：
1、服裝設計、美術、平面設計等相關專業，大專及以上學歷;
2、 2～5年或以上服裝設計師經驗，能夠獨立完成整個設計系列的設計和企劃;有2年以上校服、制服設計經驗者優先。
3、熟悉學生裝、運動裝使用面料、輔料，和成衣工藝;
4、熟練運用PS, CorelDraw 或 illustrator等繪圖軟件;
5、具有扎實的美術基礎、良好的色彩感、豐富的想象力、敏銳的時尚嗅覺和品位。
6、 具備搜集分析信息的能力，良好的市場洞察力，富有創意及執行力。
7、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作精神;