車間主任的職責內容（精選20篇）

車間主任的職責內容 篇1

　　1、 根據鋰電車間實際情況和生產任務，編制定員，合理配備人員;

　　2、 對生產小組和工作場地進行管理，對員工進行考勤和培訓管理;

　　3、 根據生產計劃進行生產分配，跟蹤生產進度，管理生產交期;

　　4、 進行現場巡視，處理生產異常，控制生產數量、成本及生產作業方法;

　　5、 實時掌握生產信息，做好生產報表，及時向上級匯報工作;

　　6、 開展生產安全教育，推行安全目標管理，制定緊急事故處理方案;

　　7、 進行生產安全檢查，做好事故防范和處理工作;

　　8、 提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等方面的建議;

　　9、 擬訂和修改生產、5S現場管理等各項管理制度，并檢查制度的貫徹執行。

車間主任的職責內容 篇2

　　1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備;

　　4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計;

　　5、負責加工車間設備保養規范使用和現場管理;

　　6、作業環境與5S管理，安全生產管理及員工管理.

車間主任的職責內容 篇3

　　1、全面負責機加車間日常工作，對產品及時入庫及車間安全生產承擔領導責任;

　　2、根據月度生產計劃，周計劃，分解成日計劃組織生產;

　　3、維護工藝紀律，督導車間嚴格按照作業標準/設備操作規范進行生產操作;

　　4、及時對應生產異常情況，執行應急計劃。若不能處理時，需及時向上級主管匯報;

　　5、維護車間安全，整潔，督導現場5S實施;

　　6、定期進行安全教育及過程稽核，保證安全生產;

　　7、確認車間員工考勤，激勵員工積極主動工作，并督促員工績效考核制度的執行;

　　8、督促車間員工教育培訓實施，對班組長的工作進行督導，點檢其有效執行;

　　9、積極開展車間改善活動，降低生產成本，提高生產效率;

　　10、定期提交本車間工作計劃及工作匯報;

　　11、督促車間完成各項數據統計工作，并確認數據真實、準確、有效;

　　12、針對產品質量改良，提出改善建議，協助質量部、技術部一起提升產品質量 。

車間主任的職責內容 篇4

　　1. 負責機修車間全面工作，包括公司設備、動力、電氣的管理、維護、維修等。

　　2. 負責建立設備臺帳，建立三級維修保養機制，提高設備完好率。

　　3.負責備品備件采購申請、庫存管理,提高設備運行周期。

　　4.負責設備年度大修、中修組織和執行。

車間主任的職責內容 篇5

　　1、負責車間的各項管理工作;

　　2、負責車間生產、質量、安全、環保及設備的管理，確保各項指標完成;

　　3、組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成任務。

車間主任的職責內容 篇6

　　1、根據生產任務協調生產進度，處理工藝、設備、人員等相關問題，把控生產環節的品質標準，保證按期交貨。

　　2、根據公司相關規定對本部門員工進行管理了解每個員工工作心理狀況、家庭狀況等，在一定范圍內解決員工工作、生活上的問題，提高員工工作積極性和歸屬感。

　　3、本部門6S管理相關工作。

　　4、領導交辦的其他工作。

車間主任的職責內容 篇7

　　1、制定生產計劃、確保其實施完成;

　　2、協調日常生產活動，檢查生產進度，解決生產中提出的問題，形成會議紀要，檢查落實會議決定;

　　3、組織做好生產統計、生產日報、月報、季報、年報工作;

　　4、組織制定修訂生產管理規程、工藝規程、標準操作規程等文件;

　　5、組織生產現場的監督和管理，保證各項規章制度和操作規程有效實施，確保生產過程中各環節符合GMP及相關法規要求;

　　6、組織檢查生產工藝紀律的執行情況，確保生產過程的偏差得到及時適宜的處理;

　　7、主持召開生產部技術分析會，針對生產中的技術問題，組織參加技術攻關，做好技術分析工作;

　　8、實施安全生產管理規程，防止生產事故發生。

車間主任的職責內容 篇8

　　1、全面負責裝配車間的生產運作，根據公司訂單，合理安排生產計劃，保證計劃的達成。

　　2、 督促員工有序、保質保量進行生產，保證物料不混用，產品型號不混淆。

　　3、 全面負責裝配車間的質量管理，與技術、質量部門定期對產品進行評審，提出有效解決方案。

　　4、 對于現場質量異常情況與技術、質量部門定期對產品進行評審，提出有效解決方案。

　　5、 全面負責裝配車間的質量管理，生產現場首件樣件制作，車間巡檢、異常情況處理、上報。

　　6、 全面負責裝配車間物料的有序使用，根據生產計劃辦理領料、退料手續，控制無效損耗。

　　7、 全面負責裝配車間工作臺、打碼機等工裝設備的管理，隨時掌握其狀態，按計劃進行維護、保養。

　　8、 全面負責裝配車間人員管理，有計劃的培訓員工，促進員工技能、素質的不斷提升。

　　9、嚴格遵守公司及車間的各項管理制度，并監督車間員工執行，對違規違紀現象及時指出和糾正。

　　10、根據管理需求，制定裝配車間的各項管理制度，交常務副總審核批準后，安排實施。臺賬和數據。

　　11、 負責裝配車間各類工藝、質量、管理類記錄表單的歸集、審核工作，定期分析各類數據，發現異常，并制定改善方案。

　　12、全面負責裝配車間的現場5s管理工作，產品、物料的定點定位，工作區域清理清掃等工作，保證現場井然有序。

　　13、全面負責裝配車間的安全生產，異常狀況的處理其他工作

　　14、 配合技術、質量部門開展新產品及產品變更后的試制、驗證工作。

　　15、車間其他行政事務：車間人員工資核算，督促員工辦理好產品入庫手續。

　　16、 完成領導安排的其他事宜，及車間的日常行政事務。

車間主任的職責內容 篇9

　　1、根據生產計劃，合理組織各班組開展生產工作;

　　2、認真執行質量管理程序，協調解決產品工藝技術質量問題;

　　4、負責各班組生產組織調度，采取措施確保計劃完成達成率;

　　5、負責人員編制、異動審批、績效考核、工資核定;

　　5、負責溝通協調處理生產、質量、安全等相關事宜;

　　6、負責車間生產成本管控、質量管控、交付管控等;

　　7、推進車間“6S”管理。

車間主任的職責內容 篇10

　　1、負責車間員工培訓、車間人員工作安排，績效考核，;

　　2、負責生產設備管理維護，確保生產設備正常運轉。根據質量管理要求形成生產相關文件，確保生產符合IATF16949的要求;。

　　3、負責原材料的領用、生產產量的統計、產能核算、生產效率

　　4、落實成本管理責任制，從源頭抓起，全面控制直接成本與間接成本，降低無謂的損耗;要求工藝部門做好產品量產前的策劃、量產后改善，完善各工藝文件，系統BOM的維護，做好生產車間的技術指導和培訓工作;

　　5、車間5S管理，

　　6、落實安全生產責任制，成立安全生產委員會，定期檢查安全隱患，杜絕違規操作，防止發生任何形式的安全事故，預防職業病的產生;

　　7、制定、參與協助上層執行相關的政策和制度;

　　8.參與生產安全管理及質量管理，完善質量管理制度并監督執行;

　　9.審核和批準產品生產工藝規程、操作規程等文件，確保符合體系要求;

　　11.通過與其他部門協作，組織和管理工廠的平穩生產。

車間主任的職責內容 篇11

　　1、生產管理：

　　1.1根據新產品落地計劃，負責車間生產同步作業計劃的制定、分解和組織實施;

　　1.2根據新產品落地計劃，合理調配人員，滿足生產需求;

　　1.3負責對車間生產全過程的監督、控制，確保生產效率和效益。

　　2、質量管理：

　　2.1依據質量控制文件，負責指導和監督車間生產質量控制工作的實施，確保產品質量各控制點的嚴格執行，確保生產質量無事故;

　　2.2負責各類質量問題、偏差、事故的及時處理、分析和上報;

　　2.3協助質量管理部門對生產全過程進行有效監督和控制，確保GMP檢查無重大缺陷。

　　3、工藝管理：

　　3.1依據工藝規程，負責指導和監督生產工藝按照法定工藝的嚴格執行;

　　3.2負責指導和落實各項工藝參數的收集、匯總、分析和工藝技術革新工作。

　　4、成本管理：

　　4.1負責開展降本增效工作，控制車間生產成本;

　　4.2優化車間生產組織，提高人均產出效益;

　　4.3負責車間各項費用的預算管控工作。

　　5、精益生產管理：

　　5.1 制定車間精益生產管理實施推進計劃;

　　5.2 組織車間精益生產管理實施，完成年度精益生產目標。

　　6、安全管理：

　　6.1依據設備操作、維保規定和相關安全生產要求，對車間安全生產工作進行指導和監督，確保安全生產無事故;

　　6.2負責車間物料、資產的安全使用。

　　7、制度管理：

　　7.1負責對藥業各項制度、政策在車間的傳達、執行進行指導和監督，對執行效果負責;

　　7.2制定車間內部管理規定，指導和監督實施。

　　8、團隊建設、績效考核管理。

車間主任的職責內容 篇12

　　1.服從部長的領導，負責車間的安全生產管理工作。

　　2.負責編寫本車間生產管理文件，審核生產操作和設備清潔的操作文件。

　　3.按制造部下達的生產指令組織生產，按時完成生產任務并對產品質量負責。

　　4.監督檢査車間員工對各自崗位的工作職責、操作規程的執行情況,以及當日崗位工作生產任務完成情況。

　　5.負責生產現場的管理工作，按程序處理生產中的各種事故和偏差。

　　6.服從公司或上級領導的工作安排，積極配合其他部門或同事的工作。

車間主任的職責內容 篇13

　　1、負責合理安排維修人員的工作及維修質量、維修進度的管理;

　　2、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維修，并做記錄;

　　3、負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放;

　　4、負責協調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成;

　　5、負責車間管理過程中的事物處理，并及時向管理層反應;

　　6、負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優化與改進，以提高工作效率;

　　7、負責質量管理體系中的相關工作;

　　8、完成領導安排的其他工作，對維修店長負責。

車間主任的職責內容 篇14

　　徹落實公司各項管理制度，并組織擬訂和完善生產管理、車間管理等各項車間管理制度，并進行實施、監督;

　　跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、按時完成生產目標;

　　準確掌握生產信息，協調解決生產過程中出現異常問題，對質量嚴格控制，糾正預防措施進行跟蹤、驗證;

　　負責生產車間及班組的安全監督、整改、完善工作，定期組織對一線操作員工進行安全教育;

　　督促檢查生產現場做好區域劃分與物料標識，加強生產現場6S管理，發現問題現場及時修改;

　　負責車間所使用的物品、器材、設備的維護保養與管理，建立臺帳，做好維護和保養記錄的處理工作，確保生產過程連續進行;

　　督促檢查各車間認真執行公司相關標準、工藝文件和生產過程控制，產品標示、物料定置管理等要求，建立工藝規范、質量規范、操作流程規范機制;

　　與各部門之間展開有效溝通、處理和協調部門內和跨部門的各種問題。

車間主任的職責內容 篇15

　　1、負責板式家具機加工車間的日常工作管理，員工工作安排;

　　2、完成公司指定產量，確保產品出廠質量;

　　3、優化車間管理流程 ，完善車間管理制度;

　　4、負責完成上級交辦的其他工作。

車間主任的職責內容 篇16

　　一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態。

　　二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，并作記錄。

　　三、 負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放，監督員工做到油、水、物件，“三不落地”。

　　四、 負責協調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。

　　五、 負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。

　　六、 負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優化與改進，以提高工作效率。

　　七、 負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。

　　八、 負責質量管理體系中的相關工作。

　　九、 完成領導安排的其他工作， 對服務經理負責

車間主任的職責內容 篇17

　　1、 全面負責車間管理，嚴格按照GMP要求組織生產;

　　2、 負責車間生產計劃的制定與執行，確保完成生產任務;

　　3、 負責車間產品質量管理及異常情況的預防、糾正及改進;

　　4、 負責車間安全生產工作，根據公司EHS、質量管理要求協調、制定生產部實施方案，隱患整改的落實與檢查;

　　5、 負責車間產品的成本控制、技術改進;

　　6、 負責車間生產廢物排放符合環保法規要求;

　　7、 負責文件編制修訂和執行落實各項工作;

　　8、 負責員工工藝培訓和車間GMP現場管理;

　　9、 對本部門人員進行崗位績效考核。

車間主任的職責內容 篇18

　　1、根據生產排產計劃，結合車間的各工序能力進行分析、平衡，制定合理高效的車間日計劃，確保生產計劃的到達。

　　2、對車間生產組織協調及進度監管，保證產品交付及時。

　　3、負責監督指導車間工藝的提升與改進，提升產品質量，節約生產成本。

　　4、全面負責車間現場6S及安全管理。

　　5、全面掌握了解車間機器設備的日常運行情況，并負責組織對車間機器設備的點檢、維護、保養。

　　6、負責車間員工培訓提升、團隊建設。

車間主任的職責內容 篇19

　　1、根據生產計劃，安排好人力、物料、設備，確保順暢生產，按期交貨;

　　2、根據工藝設定，努力達成效率指標;

　　3、監控質量指標，發現任何質量異常，及時處理;

　　4、負責人員管理與培訓(新人培訓、跨崗多技能培訓等);

　　5、負責日常的6S、員工紀律，遵守公司各項規定;

　　6、積極完成公司、主管安排的其他工作。

車間主任的職責內容 篇20

　　1.組織實施公司下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務;

　　2.根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執行;根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制;

　　3.根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識;

　　4.對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;

　　5.深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產;

　　6.領導車間做好7S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工素養;