渠道主管的具體職責說明（精選19篇）

渠道主管的具體職責說明 篇1

　　職責：

　　1.金融、營銷、經濟等相關專業本科以上學歷;

　　2.3年以上銀行、擔保機構等相關崗位工作經驗;

　　3.具備良好的敬業精神和職業操守，自信執著，具有強烈的獲得成功的愿望;

　　4.能應用溝通、組織、管理等技能和相關知識，開展市場拓展工作，提升個人業績和產品市場占有率的能力;

　　5.較強的業務開拓能力、溝通能力、談判能力;

　　6.較強的語言表達能力和說服能力，對市場有敏銳的洞察力;

　　7.性格外向，豁達樂觀，嚴謹敬業，主動積極具有團隊協作精神。

　　要求：

　　1.完成各合作銀行的授信及授信管理;

　　2.進行各合作銀行的關系維護;

　　3.非銀行渠道的營銷，拓展行業協會，增加客戶來源;

　　4.創新業務品種的研發和市場推廣;

　　5.定期收集金融信息，定期對各銀行業務配比情況進行分析及調整;

渠道主管的具體職責說明 篇2

　　職責：

　　1、根據年度營銷計劃，分解銷售目標到季度、月、周;

　　2、根據公司標準擬定客戶拜訪計劃，對經銷商、分銷商進行維護和開發，完成所屬區域業績指標，并對執行情況進行分析總結;

　　3、負責區域市場調研數據的收集、檢查及區域市場展架陳列情況的檢查;

　　4、跟進客戶應收賬款回收;

　　5、根據公司流程配合相關部門處理好銷售后運營出現的問題;

　　6、領導臨時交辦其他事項。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先;

　　2、擁有5年以上的快速消費品銷售、渠道管理或市場推廣的工作經驗;

　　3、精通渠道政策、客戶評級、渠道調研、市場管控等工作內容。

渠道主管的具體職責說明 篇3

　　職責：

　　1、項目渠道任務設定及分解;

　　2、渠道方法建設及創新;

　　3、渠道工作推進及監控、大客戶管理;

　　4、按項目要求，完成項目渠道策略的執行;

　　5、管理渠道部門員工;

　　6、負責渠道銷售數據匯總，小組人員招聘、管理。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學歷，管理、工商、市場、房地產等相關專業;

　　2、房地產行業渠道經理2年以上工作經驗;

　　3、優秀的渠道拓展能力、優秀的資源整合能力;

　　4、有開發商自建渠道團隊的管理經驗;

　　5、有良好的協調及市場分析能力，對市場拓展工作有激情。

渠道主管的具體職責說明 篇4

　　職責：

　　1、收集整理統計管轄區域內地產經紀、中介公司情況，掌握區域經紀公司情況，促成聯動合作;

　　2、主動聯絡地產經紀、中介公司，促成雙方聯動合作;

　　3、熟悉掌握新房銷售流程，能夠通過各種渠道廣泛尋找、拓展購房客戶渠道;

　　4、負責跟進項目樓盤購房客戶的銷售服務工作;

　　崗位要求：

　　1.有地產行業經驗，了解地產中介行業或有中介資源者優先;

　　2.形象氣質佳，性格開朗，善于溝通，主動積極，能承受工作壓力，有良好的人際溝通能力;

　　3.自我管理能力強，有挑戰自我，挑戰高薪的意愿;

　　4.具備團隊協作精神，工作適應能力強。

渠道主管的具體職責說明 篇5

　　職責：

　　1、負責制定與合作機構、各大院校(初中、高中)的宣傳計劃并執行;

　　2、負責市場推廣的渠道銷售工作，包括制定推廣目標和計劃，并組織實施執行;

　　3、分析、監控市場信息，正確判斷營銷環境，提出合理化建議;

　　4、負責新宣傳渠道的開拓，協助合作的達成;

　　5、制定市場宣傳計劃，負責活動實行中的渠道聯絡。

　　6、及時跟蹤計劃的實施并統計各類方法的效果，據此調整營銷方案;

　　任職資格：

　　1、認同愛思企業文化，誠實守信，有事業心和責任感;

　　2、良好的職業素質，有獨立的渠道開發和維護能力;

　　3、良好的表達能力以及協調能力，突出的執行能力;

　　4、良好的團隊協作精神，工作細致認真，能夠承擔工作壓力

　　5、本科及以上學歷，市場營銷，金融類，教育類，咨詢類等相關專業者優先

渠道主管的具體職責說明 篇6

　　職責：

　　1.根據公司目標以及項目特點編制銷售渠道計劃方案并監督執行;

　　2.進行項目圈層、電商、中介、拓展、活動以及客戶資源等渠道建設;

　　3.擬定針對各類渠道商、工作團隊進行日常管理和考核量化;

　　4.圍繞拓展工作所需的相關協調、準備等基礎工作;

　　5.為擴大產品市場做好各類調研及開發工作 。

　　任職要求：

　　1.獨立擔當過渠道營銷、管理工作;

　　2.具有較好的市場分析及判斷能力，較強的客戶服務意識;

　　3.其他要求：人品好、有擔當、敢做事、有方法。

渠道主管的具體職責說明 篇7

　　1、負責公司與各類線上渠道的合作開發與日常維護;

　　2、OTA產品策劃、管理、上線運行，與各產品線進行溝通，促成銷售指標的達成

　　3、結合公司產品特色，制定相應的線上產品OTA營銷活動計劃;負責OTA產品的推廣和包裝，整合公司各方面的運營資源，達成推廣目標;

　　4、利用渠道資源，優化品牌在各渠道上的點評質量、搜索排名、負責用戶的維護及意見收集，為產品優化搜集用戶建議;不斷探索或加深與渠道多元化合作規劃及執行;

　　5、了解競品動態，不斷規劃公司與OTA、在線平臺的業務流的梳理，建立標準，并不斷優化改進;

　　6、完成上級交辦其他工作;

渠道主管的具體職責說明 篇8

　　職責:

　　1、負責項目自建渠道團隊組建。

　　2、負責項目自建渠道人員的目標分解、過程管控、達成反饋。

　　3、負責項目財務判客專員的業務流程、系統使用的培訓。

　　4、負責項目自建渠道人員的培訓、日�？记诠芾�、日常目標管理。

　　5、負責項目自建渠道人員動作執行監督。

　　6、負責項目自建渠道的費效合理性把控。

　　任職資格:

　　1、統招大專及以上學歷，有參與住宅項目渠道全過程經歷;

　　2、3年以上大型房產公司同崗位任職經驗;

　　3、具有良好的溝通、協調能力，嚴謹細致，能夠承受較大壓力。

渠道主管的具體職責說明 篇9

　　職責：

　　1、主動開發、維護與項目匹配的渠道資源，與潛在大客戶、合作單位建立良好的合作關系，管理維護與客戶的長期戰略合作計劃;

　　2、渠道客戶數據分析;

　　3、執行公司渠道銷售策略及計劃，安排渠道成員的工作任務，主持召開渠道例會，采取相應措施，盡可能地擴展客戶資源;

　　4、管理直接下屬，提供業務指導和績效評估。定期作好渠道組成員的專業學習培訓，提高團隊整體的綜合素質與專業技能，增強團隊的凝聚力;

　　5、協助銷售經理完成其它銷售類工作。

　　任職資格：

　　1、高中以上學歷，3年以上房地產渠道拓展工作經驗;

　　2、熟悉房地產營銷體系、熟悉房地產專業知識和重慶主城房地產市場情況;

　　3、反應敏捷、表達能力強，有較強的談判能力和渠道管理能力;

　　4、有極強的團隊意識，對公司忠誠，有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有獨立拓展客戶、渠道及資源的能力，有客戶資源的優先;

　　6、熟練操作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;

渠道主管的具體職責說明 篇10

　　職責：

　　1、負責編制客戶地圖、渠道計劃、拓客口徑及相關內容的更新與宣導;

　　2、參與渠道目標、激勵方案的制定和考核;

　　3、牽頭落實重要渠道資源和大客戶的拓展工作;

　　4、分析渠道工作效果、各渠道效能，并及時做出調整;

　　5、渠道主管須對所管轄項目或片區渠道指標負責。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，根據具體經驗可適當放寬;

　　2、市場營銷類相關專業優先;

　　3、三年以上房地產渠道管理經驗(一、二手房均可);

　　4、兩年以上開發商項目渠道負責人經驗;

　　5、具有較強執抗壓能力、執行能力、學習能力、管理能力。

渠道主管的具體職責說明 篇11

　　職責：

　　1、開拓出國留學市場渠道，與相關機構建立合作關系;

　　2、維護現有渠道，并負責新渠道的開拓、更新、管理;

　　3、配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;

　　4、負責與合作方的重要談判、商務流程的制作及合同的簽訂等工作;

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，具有同行業或相關工作經驗者優先考慮;

　　2、自身擁有穩定的客戶渠道者優先考慮;

　　3、熟悉留學業務操作流程及行業市場情況者優先考慮;

　　4、良好的溝通能力、團隊合作精神，較強的社交能力和豐富的社會關系;

渠道主管的具體職責說明 篇12

　　職責:

　　1、負責統籌管理本項目的分銷渠道拓展、溝通、簽約、關系維護等工作;

　　2、根據公司需求建立渠道銷售目標，提供渠道方針策略和服務支持，負責制定實施渠道銷售計劃，規范，并推進、保證計劃的實施和完成;

　　3、負責匯總、評估整理市場、合作方信息，為渠道決策提供建議;

　　4、負責進行外場客戶資源拓展，導客，保持案場客源;

　　5、做好數據分分析及報告，及時更新數據源，為營銷策略提供依據。

　　6、負責大客戶拓展、團購等營銷活動推廣。

　　任職要求：

　　1、全日制統招�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷或房地產相關專業優先;

　　2、3年及以上崗位經驗，至少有1年以上地產渠道團隊管理經驗，有分銷商工作經驗優先;

　　3、執行力強，抗壓力強，有較好的協調能力及渠道管理、談判能力，獨立工作能力強。

　　4、為人正直、主動性強，積極進取。

渠道主管的具體職責說明 篇13

　　職責：

　　1、根據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息;

　　2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃，負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合，協助項目完成業績目標;

　　3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道;

　　4、負責建立項目企業渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業務外聯關系;

　　5、負責管理和培訓渠道銷售人員，建立專業化的渠道銷售團隊;

　　職位要求：

　　1、統招本科及以上學歷，年齡35歲以下;

　　2、五年以上房地產行業工作經驗，豐富的品牌房企大盤營銷經驗，經歷過專業的渠道成功案例;

　　3、溝通能力強，善于挖掘優質的渠道合作資源;

　　4、熟悉市場，具有強烈的市場需求意識，有較強的需求發掘、整理和分析能力;

　　5、品行端正，邏輯思維清晰，執行力強;

　　6、能接受項目外派者優先考慮。

渠道主管的具體職責說明 篇14

　　職責：

　　1、負責公司市場部主要目標和計劃制定。

　　2、負責團隊的日常管理、指導、培訓及評估。

　　3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估。

　　4、區域負責制，帶領及管理營銷合伙人團隊，完成公司既定目標。

　　任職要求：

　　1、市場營銷專業大專以上學歷。

　　2、男女不限，熱烈歡迎女同胞。

　　3、有地產類銷售工作經驗者優先。

　　4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神。

渠道主管的具體職責說明 篇15

　　職責:

　　1、負責銷售渠道的開拓、現有渠道的維護與管理，并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合;

　　2、負責銷售進度跟進，負責制定渠道銷售方案，協助項目完成業績目標;

　　3、負責大客戶資源拓展和解決方案的策劃和執行，并不斷開拓市場及新渠道;

　　4、進行行業市場研究，分析預測，開拓目標客戶并維護跟進;

　　任職資格:

　　1、3年以上大型房地產住宅銷售拓展經驗，有大客戶渠道資源者優先;

　　2、 擁有房地產住宅銷售經驗，良好的業內及相關行業人際關系能夠開發拓展銷售渠道;

　　3、 富有團隊精神，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力。

渠道主管的具體職責說明 篇16

　　1、負責公司品牌形象外宣及渠道招生(主要通過各大軟件平臺：抖音、微信、短視頻、大眾點評、本地熱賣平臺及線下平臺等方式進行外宣招生);

　　2、洽談異業機構招生合作活動，進行課程銷售及推廣業務;

　　3、制定節點性招生營銷計劃，開發客戶資源

　　4、管理維護家長關系及定期進行滿意度回訪調查，制定與學員家長長期戰略合作計劃;

渠道主管的具體職責說明 篇17

　　1、據公司整體運營策略，提煉出適合區域市場的運作模式;

　　2、根據市場發展制定銷售目標，并監督執行;

　　3、開發和維護品牌方和渠道方客戶;

　　4、根據分客戶指標跟進業績完成進度，品牌方銷售策略的及市場促銷策略的及時跟進和反饋;

　　5、負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行;

　　6、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

　　7、完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況。

渠道主管的具體職責說明 篇18

　　職責：

　　負責尋找適合公司要求的店鋪，與出租方進行簽約前的談判;

　　根據談判情況進行相關合同的簽訂、執行、跟蹤及續簽工作;

　　負責協調處理與租賃方有關門店的突發事宜;

　　負責收集、統計、分析各區門店的租金信息，評估及鑒定市場價格，預估成本與收益，及時匯總反饋。

　　開展門店選址評估，確保門店拓展質量;

　　建立門店選址及門店調整的數據庫，定期輸出報告;

　　協助運營經理的相關工作;

　　任職要求：

　　大專及以上學歷，兩年以上零售門店拓展經驗,能夠獨立進行市場調研及門店選址;

　　邏輯清晰，主動進取，良好的溝通、協調、談判能力，為人正直誠信，有強烈的責任心;

　　熟悉OFFICE辦公軟件。

渠道主管的具體職責說明 篇19

　　策劃、組織與執行各類(線上、線下)收集潛在客戶名單的活動;

　　按總部要求執行各類市場活動;

　　收集市場信息資料，開拓新市場渠道并進行客戶數據的整理;

　　負責中心市場線下推廣團隊的構建，包括臨時地推人員的招募、培訓與監督考核;

　　與銷售部積極配合，對稱信息，完成客戶簽約;

　　及時向中心運營總監反饋競爭品牌的市場信息和行業動態;