新媒體運營總監的基本職責有哪些(通用22篇)
新媒體運營總監的基本職責有哪些 篇1
職責
1、腦洞夠大,能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書,熟悉后臺及前端;
2、策劃與提供優質、有高度傳播性的內容。撰寫原創話題,增加粉絲互動機會,能解答粉絲提出的關于產品的相關問題;
3、善于捕捉觀察社會熱點,能夠迅速響應,借勢營銷;
4、通過推廣、聯合活動增加微信、抖音的用戶量,并及時根據數據反饋進行跟蹤分析、評價與總結;
5、新媒體領域的優秀案例、新技術形態跟蹤及研究;
6、跟隨公司活動參加各種媒體公關活動,進行取材與簡易拍攝工作,并撰寫公關文案。
7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案,打造人設IP進行營銷。
任職要求:
1、本科以上學歷,2年以上相關工作經驗;
2、熱愛社交媒體,有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的2-5年運營經驗;
3、工作主動,有上進心,抗壓性強,關注時事,對社會化媒體運營和粉絲經濟有獨特的見解;
3、具有良好的文案撰寫能力,能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫,能準確把握目標用戶心理,影響粉絲;
4、具備一定的美工技能,能夠進行簡單的圖片設計、美化、編輯;
5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優先;
6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法,具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;
7、能接受頻繁的短期出差。
8、有相關粉絲運營、社群運營經驗貨售后客服經驗優先;
9、有民宿或酒店行業的新媒體運營工作經驗者優先。
新媒體運營總監的基本職責有哪些 篇2
職責:
1、管理編輯團隊日常采編、經營等全面工作;
2、落實和監督實施采編方針、經營計劃;
3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節目的專題;
4、組織落實調研采訪和內容編寫,對稿件進行綜合審核;
5、策劃市場和產品推廣并組織展開相關活動;
6、負責記者、編輯等人員的培訓工作和業務學習;
7、統籌新聞活動,協調營銷服務。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,新聞、傳播、中文等相關專業者優先;
2. 具備團隊管理能力,處理危機事件能力,擁有專業新聞素養,有較高新聞敏感度和新聞安全意識;
3. 熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
4. 具有8年以上新媒體運營工作經驗, 有一定行業內人脈資源,房地產主編經驗及招投標經驗者優先;
新媒體運營總監的基本職責有哪些 篇3
職責:
1、負責制定品牌在新媒體各渠道的整體規劃,運管工作流程與計劃;
2、負責各新媒體平臺的日常運營、管理和推廣工作,對運營情況進行把控。
3、有良好的資源整合和對外合作意識,配合公司及產品的市場戰略進行外部渠道的拓展和維護。
4、通過運營的數據結果,進行數據分析和決策,及時調整,提高投入產出比;
5、管理和培養團隊,帶領團隊共同成長。
任職要求:
1、 3-5年推廣運營工作經驗,操盤過同類品牌的線上推廣(小紅書、微信、微博、抖音等平臺)
2、善于捕捉互聯網熱點和話題,進而策劃具有高效傳播性的推廣方案,有效提升品牌在各渠道的美譽度和影響力;
3、 具有較強的行業數據分析能力,并及時進行營銷策略的研究及合理調整;
4、有較強的溝通能力,思維活躍,邏輯清晰,有不斷學習的能力和創新能力。
新媒體運營總監的基本職責有哪些 篇4
職責:
根據公司的戰略目標,負責制定新媒體運營整體方案,規劃新媒體運營及主導搭建營銷體系;
根據公司的銷售目標和銷售策略,制定總體市場發展戰略及市場發展目標,規劃新媒體及電子商務渠道布局,制定銷售渠道的銷售計劃并組織實施,用移動短視頻等社交平臺完成公司既定的各項業務指標,確保年度銷售目標的完成;
統籌新媒體及電子商務運作與管理,負責渠道客戶的拓展與關系的維護;
依據網絡需求市場、網上交易平臺政策變化和公司銷售計劃,,熟練運用各種推廣工具制定市場推廣方案及實施推廣計劃;
調研分析網絡市場的發展趨勢、競爭對手情況和消費者需求等,分析流量數據,及時提供市場反饋,把握公司在行業的發展方向,提出產品組合、開發改良、定位和價格等調整建議;
負責部門運營管理制度建設、團隊建設及管理、考核等。
任職要求:
1、30-40歲,大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業;
2、具備成功的新媒體運營及電子商務平臺運營經驗,至少五年以上新媒體運營、電子商務運營管理經驗,對產品、銷售等方面的運營工作及其創新營銷實戰、內容營銷實戰上有豐富的經驗;
3、熟悉新媒體板塊、電子商務板塊的整體規劃和設計,制定規劃方案、可執行方案及預算,抓住新媒體的“新”之所在,豐富內容形式,把握最新的移動營銷玩法,系統性開展新媒體運營,深諳互聯網營銷策略與企業經營管理之道;
4、熟悉B2B、B2C網絡銷售業務流程,豐富的互聯網線上推廣活動組織經驗;
5、 熟悉網站的運作和推廣的各種方式,能夠根據公司的需求獨立策劃網站推廣方案并執行;
5、具備電子商務、戰略管理、營銷邏輯、貨品、談判技巧、市場分析等相關知識;
6、具備電子IT管理、互聯網思維、商業創新、前瞻性、戰略規劃與實施、領導與決策、管理控制、談判、組織協調、開拓等能力;
新媒體運營總監的基本職責有哪些 篇5
1、負責公司旗下數十萬粉絲微信公眾號整體運營,包括【懂職帝求職】【懂職帝CareerKing】【懂職帝職場】等職場類、求職類公眾號,對粉絲增長、變現營收等關鍵指標負責
2、統籌并策劃執行各類公眾號及社群/個人號的運營活動,不斷優化,達成用戶增長、傳播品牌、提高營收變現的目標;
3 撰寫各類課程的銷售包裝轉化文案,制定公眾號/社群/個人號的營銷轉化方案
4、同內容團隊配合,完成公號日常內容的更新,并結合產品、熱點事件等策劃爆款內容
5、負責社群運營體系的搭建,制定用戶運營方案并執行
6、負責公司旗下相關教育類、知識付費課程的運營,制定整體運營方案、營收策略等,完成課程銷售額目標,對課程銷售額等商業營收目標負責
7、分析整體運營數據,持續提升各環節轉化率,定期輸出運營數據分析報告
8、對接課程教研部門,協助課程產品的選題、策劃、包裝、推廣等
新媒體運營總監的基本職責有哪些 篇6
職責:
1、根據業務發展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,進行公司新媒體矩陣運營管理工作;
2、制定新媒體運營策略,策劃原創欄目建設、用戶活動運營、品牌宣傳推廣等,不斷提升新媒體項目的整體收益;
3、帶領團隊根據最新網絡熱點策劃營銷事件,完成既定的引流目標;
4、制定社交媒體傳播策略及媒體執行計劃,策劃傳播內容;
5、負責新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的建設;
6、要熟悉了解平臺規則及動態,及時作出方向決策;
7、協調維護媒體關系,與媒體建立長期穩定的合作關系,掌握媒介購買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購買成本;
8、撰寫傳播項目的媒體監測報告,并對傳播效果進行分析和評估;
崗位要求:
1、3年以上新媒體運營管理工作經驗;
2、了解新媒體產品和新媒體運營手法,熟知新媒體推廣渠道;
3、有突出的新媒體運營項目經驗者優先,了解餐飲行業優先;
4、熟悉新媒體運營、內容編輯要求及傳播規律,有獨立實施項目管理操作的成功案例;
5、抗壓能力、執行力、推動力強,能按照既定的工作計劃完成各項工作;
6、優秀的人際交往和組織協調能力,較強的社會活動能力;
7、具有團隊組織協調能力及合作精神;
新媒體運營總監的基本職責有哪些 篇7
職責:
1、負責移動互聯網自媒體平臺(頭條、微信、抖音、微博、論壇、SNS等)的整體運營及推廣工作,根據公司目標與核心訴求,制定新媒體的運營、推廣策略,打造公司品牌價值;
2、負責新媒體營銷日常活動及跟蹤服務的策劃統籌工作,建立高效的運營手段以提升用戶活躍度;
3、對新媒體運營的發展趨勢、社會網絡熱點話題等有較強的敏銳度及判斷力,為用戶提供高質量、高傳播性的推廣內容;
4、對公司新媒體運營指標負責,通過運營數據分析不斷提升運營效率與效果。
【崗位要求】
1、大專以上學歷,3年及以上新媒體運營經驗;
2、3年及以上營銷策劃工作經驗,能夠抓熱點,熟悉數據分析,信息搜集等能力,了解營銷活動推廣工作對業務開發配合要點;
3、熟悉運用網絡營銷推廣手段,有互聯網自媒體(頭條、微信、抖音、微博、論壇、SNS等)運營成功案例者優先考慮;
4、思路清晰、邏輯推理和分析能力強。具有優秀的公關、溝通協調、組織、判斷與決策能力。
新媒體運營總監的基本職責有哪些 篇8
職責:
1、負責公司品牌全面的企劃剛要及企劃工作計劃的指定和實施,涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運營和推廣工作,及時和粉絲互動、定時定量的在微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號、抖音、今日頭條等的相關內容進行策劃、選題、執行和初稿,把握整體風格及方向,與其他新媒體合作的平臺互動、軟文投放、熱點和時間營銷等;
2、針對平臺成長、產品促銷、新品上市、成立周年、節日等進行活動策劃;包括專題策劃、推廣執行、效果追蹤、優化調整等;
3、負責新媒體平臺線上線下、站內外的推廣,刺激用戶活躍互動,為產品帶來新用戶以及穩固老客戶,增加有效粉絲量,提升品牌的黏性;
4、負責整理并合理利用資源,促成商務合作以及整合公司現有的各類線上線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源,積極拓展新媒體平臺資源;
5、挖掘最新新媒體平臺及其運營方法和技巧,及時更新、學習當下的新媒體運營成果文案,提升公司整體的運營水平。
崗位要求:
1、3~4年相關經驗,全日制在職大專以上學歷,廣告、營銷等相關專業;
2、有網站運營、自媒體平臺實操經驗,對網絡熱點、突然事件有敏銳的嗅覺并可迅速反應,有文案策劃功底。
3、能獨立指定目標,運營策略和組建團隊,并保證最終結果。
新媒體運營總監的基本職責有哪些 篇9
職責:
1、負責我司新零售項目在媒體的推廣,搭建各新媒體渠道平臺(微信、微博、頭條、知乎、其他社區、論壇等)的內容的撰寫、發布、維護和推廣,提高影響力、傳播度和關注度;
2、及時掌握熱點,能夠獨立運營多渠道平臺,有高度傳播性的內容,增加粉絲數;
3、負責開拓與維護異業合作,如流量互換、媒體發布、KOL合作等。
4、.配合線上營銷活動的策劃及實施,并進行跟蹤與結果分析、評估與總結。
5、.與各平臺粉絲做好互動、評論,對粉絲的網絡行為數據進行分析與總結。
6、定期組織線下活動,并策劃活動內容與實施。
職位要求:
1、熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式
2、良好的活動策劃能力,能有效的提升用戶
3、良好的文案撰寫能力,文字和口頭表達能力強
4、思維活躍,主動性強
5、2年以上總監經驗
6、有大平臺工作經驗更佳
新媒體運營總監的基本職責有哪些 篇10
職責:
1、負責制定移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案,明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;
2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略,戰略推廣,運營策略的制定和實施;
3、負責酒店自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向;
4、分析把握客戶的需求,根據需求調整自媒體平臺內容建設;
5、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;
6、根據自媒體平臺發展,策劃組織推廣活動。
崗位要求:
1、營銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;
2、五年以上相關工作經驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發展方向和動態,對移動互聯網發展潮流高度關注,思維活躍、有創意;
4、熱愛自媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。
新媒體運營總監的基本職責有哪些 篇11
職責:
1.負責公眾號矩陣以及網站的整體運營管理工作,確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業目標。
2. 制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運營策略并實施,實現矩陣粉絲數據的持續增長;
3. 利用專業運營數據分析工具,分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果調查及整理匯總媒體行業數據,提出傳播形式創新建議。
4. 負責制定新媒體平臺內容建設方案,包主題內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向。
任職要求:
1. 本科以上學歷,有5年以上新媒體運用經驗,醫學專業、中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業;
2. 熟悉新媒體市場的運營管理模式,有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創新能力;
3. 負責過公眾大號的整體運營管理工作,能根據業績目標制定內容運營策略,把控運營內容質量、進度與統籌實施、落地,有成果展示;
4. 突出的文案策劃和寫作能力,閱讀廣泛,新媒體行業研究深入,有成果展示;
5. 有數據分析能力,能不斷根據數據的反饋,優化內容和運營手段,切實提升粉絲量、轉化率;
6. 有帶隊經驗,溝通力強,善于組織、調動各項資源推進實施運營方案。
新媒體運營總監的基本職責有哪些 篇12
職責:
1、根據公司發展需求進行產品的品牌及渠道推廣并執行,完成部門目標任務。
2、推廣渠道的數據監控、反饋跟蹤、分析等,及時提出合理建議并調整推廣策略。
3、團隊日常管理,建立高效、規范的運營管理體系,并不斷完善。
4、有網絡運營策劃經驗,通過外部、內部等多方溝通、頭腦風暴,能獨立呈報創意方案,對策劃活動進行評估及總結。
5、協助其他部門進行推廣活動。
任職條件:
1、大專及以上學歷,3-5年相關工作經驗。
2、從事新媒體運營,具備整合素材、資源的能力,對網絡、新聞事件具有濃厚興趣,擅長互聯網熱點追蹤。
3、具備快速的學習能力、服務創新能力、執行力、抗壓能力。
4、具備較強的團隊管理能力,對于橫縱業務能夠有清晰的理解和合理的分工,能夠做好團隊內外部協作。
5、責任心強,語言溝通能力強,善于團隊協作,有平臺運營、產品運營及活動策劃執行經驗優先。
新媒體運營總監的基本職責有哪些 篇13
1、負責管理新媒體部門,指導各項工作開展;
2、搭建公司特色的自媒體運營平臺(如商場、APP、微信平臺、微博、社群等);
2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣,提升粉絲數、活躍度、粘度和品牌影響力;
3、各平臺運營推廣工作,原創軟文撰寫、視頻制作、廣告推文,增加成交或轉化率;
4、尋找第三方自媒體合作機構,并對接溝通;
5、廣泛關注各類微信公眾號,積極探索適合母嬰行業的自媒體運營模式,并拓展外部媒介關系,建設渠道運營及管理,拓寬關注量、流量和來源;
6、挖掘和分析平臺內各類使用者的習慣、情感及體驗感受,對新聞熱點有敏銳感,充分了解潛在用戶的需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
7、能通過SEO進行各種代碼和網絡推廣、網站優化工作;
8、完成上級領導交辦的工作。
新媒體運營總監的基本職責有哪些 篇14
職責:
1、溝通客戶,參與客戶項目前期的策劃、日常營銷方案的制定與執行;
2、負責廣告客戶廣告創意、文案編寫、制作;
3、對團隊新媒體業務現狀進行營銷包裝,協調各部門需求促進新創意的開發;
4、為公司新媒體業務制訂發展策略和實施策略,調整新媒體銷售策略并推動實施;
5. 組織部門定期組織內部溝通會議,對項目人及創意人進行創意等培訓。
任職資格 :
1. 本科及以上學歷,五年以上相關廣告從業工作經驗,了解互聯網行業特點,深入了解新媒體營銷行業特點,能夠“玩起來”;
2. 思維敏捷,創意獨特,文筆優秀,邏輯性強,工作風格細致認真;
3. 出色的團隊管理和建設能力, 觸覺絕對銳利,思路清晰,理智精準,能夠帶領團隊準確確立創意方向及創意概念;
4,新媒體創意及策劃造詣深厚, 有創意的思想和行動能力,能夠勝任系統的創意工作;
5、服務過知名互聯網公司及知名品牌優先
新媒體運營總監的基本職責有哪些 篇15
職責:
1、 全面負責微信公眾號的整體規劃與運營推廣,包括策劃與執行微信營銷線日常活動、追蹤運營及活動數據、維護及優化活動內容,以及根據項目制定的內容方向統籌各種微信內容的發布;
2、 對公司微信公眾號的粉絲增長直接負責,與微信粉絲保持良好互動,分析與總結微信粉絲的網絡行為,及時優化內容策略,有效提升用戶關注量、粉絲活躍度及轉化率等;
3、 深入挖掘和分析網友的微信使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,完成專題策劃與活動,同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;
4、 負責傳播計劃的執行,整合公司各項資源并與各部門、團隊融洽合作,順利推進整體項目進程;
5、 深入了解互聯網,尤其是微信特點及資源,有效運用相關資源;對服務號的高級接口和訂閱號的內容傳播有深入研究;
6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習慣,協助制定相應的營銷策略。
崗位要求:
1、本科以上學歷,3年以上新媒體核心運營及核心操盤經驗;
2、熟悉微信公眾平臺及運營方式,了解微信第三方營銷系統應用;
3、敏銳的活動策劃和執行能力,創意出彩,善于制造話題和策劃社區活動,并引導用戶參與互動;
4、對互聯網傳播的熱點極度敏感與關注,有很強的市場嗅覺,對行業發展有一定洞察力,引領產品長期發展;
5、 熟悉運營各崗位工作,能夠對各崗位的工作進行全面把控,善于發掘團隊成員的潛力,不斷幫助團隊成長;
6、 優秀的跨部門溝通協作和資源整合能力,優秀的團隊協作意識,性格開朗,善于溝通,抗壓性強;
7、有成功的新媒體運營經驗,包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經驗者優先考慮。
新媒體運營總監的基本職責有哪些 篇16
職責:
1、負責線上傳播環境優化,搭建并完善線上主要媒體內容矩陣,包括微信、微博、知乎等;
2、負責制定年度營銷計劃,制定各品牌賬號粉絲增長和會員營銷計劃與執行,提升粉絲規模和活躍度;
3、及時捕捉市場熱點,善于挖掘熱點事件并運用事件營銷,創造高度傳播性的內容,不斷提升品牌曝光度和自媒體運營質量;
4、負責媒體資源合作和廣告投放,監測投放過程,分析投放效果;
任職要求:
1、本科及以上學歷,品牌管理、市場營銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關專業;
2、3-5年自媒體負責人經驗,熟悉品牌體系管理、整合營銷和傳播;
3、熟悉自媒體新媒體生態和推廣規律,了解各類媒體尤其是自媒體運營,擁有豐富的自媒體資源;
4、具有豐富的內容策劃和微信微博等運營經驗,善于抓熱點和借勢,具備優秀社交傳播能力;
6、熟悉創意、廣告、公關、傳播和用戶研究的專業知識和工作方法,具備豐富的專業經驗和獨到見解;
7、具有深度思考和邏輯分析能力,具備全局觀和系統性思維,樂于思考和創新,善于組織、計劃和執行;
8、具有敏銳的商業洞察能力,有良好的研究能力和決斷力,善于口頭和書面表達;
9、具有較強的感知能力和創意導向思維,具備較強的應變和解決問題能力,善于資源整合和業務推進,
10、具有高度的工作激情和責任感,條理清晰,思路敏捷,誠實守信,抗壓力強。
新媒體運營總監的基本職責有哪些 篇17
職責:
1、負責新媒體團隊運營(微博、微信、自媒體)的內容選取優化工作,達成微平臺各階段性營銷kpi;
2、負責微博、微信等新媒體平臺粉絲的維護及拓展,制定互動方案,提高粉絲活躍度,為進一步轉化做鋪墊;
3、負責微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平臺線上及線下活動的策劃與執行監督,以及傳播宣傳;
4、扎實的文字功底,頭腦靈活,熟悉APP運營、口碑營銷、論壇SNS營銷,有成功微博、微信、APP運營經驗者優先,對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強,能夠及時組織語言,在微博、微信等媒介渠道上上做出響應;
5、熟練掌握互聯網及移動互聯網產品運營方法體系,擅長大數據分析,用數據驅動產品及運營;
任職要求:
1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運營經驗,5年以上互聯網運營與管理經驗;
2、熟悉微博、微信、自媒體等營銷手段;
3、有較強的文字駕馭能力,語言表達能力強;
4、有較強的線上活動策劃能力和用戶運營能力;
5、對心理學有濃厚的興趣者優先。
新媒體運營總監的基本職責有哪些 篇18
職責:
1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;
2.策劃、制作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等),負責品牌原創內容的選題策劃、采編、撰寫;
3.根據熱點、節日等事件進行活動策劃,提升新媒體的影響力和關注度;
4.增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
5.緊跟新媒體平臺的發展趨勢,廣泛關注標桿性大號,積極探索運營模式和尋求合作;
6.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,定期形成新媒體運營工作報告,跟蹤分析項目執行情況;
7.根據新媒體運營情況進行分析,每月提交數據報告,反饋效果并提出改進方案。
任職資格:
1.專科及以上學歷,3年以上新媒體運營經驗,擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業優先考慮;
2.熟悉國內外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式,了解各種主流新媒體平臺的特點;
3.過硬文字功底,策劃及創意能力,熟悉軟文的寫作風格和移動互聯網的宣傳推廣形式;
4.運營過大號,有相關推廣資源,推文能力強;
5.喜歡并樂于接受新鮮事物,頭腦靈活,具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;
6.注重團隊合作,善于溝通,創造性強。
新媒體運營總監的基本職責有哪些 篇19
職責:
1、負責移動互聯網媒體的投放、策劃和創意,制定媒介投放策略,定期進行投放效果評估;
2、負責制定活動策劃方案并督促其有效的執行,提升產品曝光率及有效粉絲數,增強用戶活躍度及互動性,促成銷售轉化率;
3、負責規劃并執行新媒體的運營、推廣及維護工作;
4、負責密切了解用戶需求,分析用戶行為,收集用戶反饋;
5、負責開發、維護與媒體的關系,維護客戶的企業形象。
任職要求:
1、有經驗。大專以上學歷,營銷、新聞、傳播、廣告等相關專業畢業,3年以上同崗位工作經驗,有數字公司、通信行業經驗或北上廣深同崗位工作經驗者優先;
2、有套路。熟悉移動互聯網的投放流程及營銷方式,具備豐富的項目營銷、推廣經驗,累計一定的行業資源,能針對目標人群快速利用現有資源,全力促成廣告精準到達;
3、有腦洞。具備優秀的文案策劃及創意提案能力;
4、有品質。具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力及高效的執行力,同時具有優良的團隊管理能力和協作精神。
新媒體運營總監的基本職責有哪些 篇20
職責:
1、負責制定移動互聯網自媒體平臺的運營規劃,明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;
2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略,戰略推廣,運營策略的制定和實施;
3、負責自媒體平臺相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向;
4、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;
5、根據自媒體平臺發展,策劃組織推廣活動。
任職要求:
1、營銷、市場或傳媒等相關專業大專以上學歷;
2、五年以上相關工作經驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發展方向和動態,對移動互聯網發展潮流高度關注,思維活躍、有創意;
4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。
新媒體運營總監的基本職責有哪些 篇21
職責:
1、運營微博及移動互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作;
2、負責軟文、文案的編輯和發布,產品的上傳推廣;
3、為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
4、負責策劃并執行新媒體平臺營銷線日常活動及跟蹤維護;
5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
任職條件:
1、有新媒體編輯領域從業經驗2年以上;
2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內容推廣方案的優先;
3、良好的文字功底,較強的新媒體專題策劃和信息采編能力;
4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅于溝通。
新媒體運營總監的基本職責有哪些 篇22
職責:
1.根據公司產品特點及匹配人群,以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣,策劃并執行社會化營銷活動,并對活動效果負責;
2.負責公司微信公眾號、微博的運營,提升粉絲數量,增加用戶粘性,對內容質量和傳播度負責;
3.開拓線上線下合作資源,提升品牌的傳播度和影響力。
崗位任職要求:
1.大專及本科上學歷,新聞、廣告、營銷等相關專業優先;
2.需3年以上社會化營銷工作經驗,有成功的社會化營銷案例,負責過百萬以上粉絲的公眾號運營;
3.有很強的執行力和抗壓能力,能夠高頻度的策劃和執行社會化營銷活動;
4.思維活躍,富有創意,對于用戶焦點以及如何觸達用戶有著敏銳的判斷力;
5.優秀的文案能力,能夠帶領團隊完成營銷內容的文案創作;
6.協調能力強,能夠完成公司內部資源和外部資源的整合,具備一定的商務談判能力。
7、可發布年度綜合收入水平幅度