總經(jīng)理助理工作職責都有哪些(精選21篇)
總經(jīng)理助理工作職責都有哪些 篇1
1、協(xié)助總經(jīng)理的文秘工作;
2、負責總經(jīng)理的日常行程安排;
3、負責總經(jīng)理文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達;
4、重要會議組織及會議紀要,會議決議跟進;
5、負責來訪的接待、商務(wù)隨行;
6、協(xié)助安排外出行程;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責都有哪些 篇2
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
3、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系,并負責做好公司來賓的接待;
4、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負責會議紀錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實施;
5、負責編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;
6、負責完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;
7、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理工作職責都有哪些 篇3
1、事務(wù)督責與處理(即事務(wù)的主管)
A、協(xié)助總經(jīng)理開展公司內(nèi)部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實;
B、組織、協(xié)調(diào)和安排總經(jīng)理參加或安排的各類會議工作,并對會議內(nèi)容、決議等做好記錄、整理,同時負責相關(guān)決議、制度等文件的起草與發(fā)布;
2、溝通協(xié)調(diào)及參戎佐幕:(即政務(wù)的參謀)
A、協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及各部門間溝通協(xié)調(diào)工作;
B、協(xié)助總經(jīng)理了解、調(diào)查、研究公司相關(guān)部門運營情況,并提出處理意見和建議,供總經(jīng)理決策;
C、協(xié)助總經(jīng)理開展公司企業(yè)文化的宣傳、推進公司企業(yè)文化建設(shè);
3、其他
A、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)外相關(guān)事務(wù),解決客戶來訪接待、拜訪出行計劃等相關(guān)事宜;
B、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實工作。
總經(jīng)理助理工作職責都有哪些 篇4
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃及各階段經(jīng)營目標分解,起草公司各階段總結(jié)和其它正式文件;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進意見;
4、在公司經(jīng)營計劃、營銷策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司外部大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;
總經(jīng)理助理工作職責都有哪些 篇5
1. 組織生產(chǎn):布置車間,協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)線,設(shè)置生產(chǎn)管理系統(tǒng)等;
2. 協(xié)助制定生產(chǎn)計劃:協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)技術(shù)準備計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃等;
3. 生產(chǎn)進度掌控工作:及時跟進并掌握產(chǎn)品生產(chǎn)進度、生產(chǎn)庫存、生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)成本等;
4. 負責生產(chǎn)部門ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與核查;
5. 負責每周生產(chǎn)例會的組織安排,做好會議記錄的編制、發(fā)放、跟進等相關(guān)事宜;
6. 上傳下達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示、指令,并負責生產(chǎn)運營部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)與結(jié)果反饋(含生產(chǎn)、采購);
7. 協(xié)助安排上級領(lǐng)導(dǎo)的差旅行程,負責部門的來訪接待與必要時的商務(wù)隨行;
8. 負責部分財務(wù)總監(jiān)助理事務(wù)工作;
9. 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理工作職責都有哪些 篇6
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
總經(jīng)理助理工作職責都有哪些 篇7
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作,做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù);
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
4、負責各類文件的管理、呈送、領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
7、完成上級交代的其他事務(wù)性工作,并能獨立處理和解決
總經(jīng)理助理工作職責都有哪些 篇8
1、全面負責處理飯店的總體事務(wù),和飯店全體員工共同努力及時完成飯店所確定的各項目標;
2、制定飯店的管理目標和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定市場拓展計劃,提高飯店市場份額。制定飯店一系列價目,菜價、餐飲毛利等。詳細閱讀和分析各類報表,檢查營業(yè)進度與計劃完成情況,并采取對策,保證飯店業(yè)務(wù)順利進行;
3、建立健全飯店的組織管理系統(tǒng),使之合理化,精簡化,高效化,主持總經(jīng)理辦公會。聽取消防,質(zhì)量等檢查情況匯報,并對各種問題作出指示和講評,傳達政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,文件,通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使飯店有一個高效率的工作系統(tǒng);
4、健全飯店的財務(wù)制度,閱讀和分析各種財務(wù)報表,檢查,分析每月營業(yè)情況,督促財務(wù)部門做好成本控制,財務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況,應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等;
5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
6、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的工作,提高整個飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
7、加強飯店維修,保養(yǎng)工作和飯店的安全管理工作;
8、選聘飯店副總經(jīng)理,總經(jīng)理助理,部門經(jīng)理等,規(guī)定飯店的機構(gòu)設(shè)置,員工編制及重要人事變革等,負責飯店管理人員的錄用,考核,獎懲,晉升等;
9、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立良好的飯店形象,并代表飯店接待重要貴賓;
10、關(guān)心員工,以身作則,使飯店具有高度凝聚力,并要求員工已高度熱情和責任感去完成本職工作;
11、全面負責處理飯店的總體事務(wù),和飯店全體員工共同努力及時完成飯店所確定的各項目標;
12、制定飯店的管理目標和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定市場拓展計劃,提高飯店市場份額。制定飯店一系列價目,菜價、餐飲毛利等。詳細閱讀和分析各類報表,檢查營業(yè)進度與計劃完成情況,并采取對策,保證飯店業(yè)務(wù)順利進行;
13、建立健全飯店的組織管理系統(tǒng),使之合理化,精簡化,高效化,主持總經(jīng)理辦公會。聽取消防,質(zhì)量等檢查情況匯報,并對各種問題作出指示和講評,傳達政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,文件,通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使飯店有一個高效率的工作系統(tǒng);
14、健全飯店的財務(wù)制度,閱讀和分析各種財務(wù)報表,檢查,分析每月營業(yè)情況,督促財務(wù)部門做好成本控制,財務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況,應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等;
15、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
16、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的工作,提高整個飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
17、加強飯店維修,保養(yǎng)工作和飯店的安全管理工作;
18、選聘飯店副總經(jīng)理,總經(jīng)理助理,部門經(jīng)理等,規(guī)定飯店的機構(gòu)設(shè)置,員工編制及重要人事變革等,負責飯店管理人員的錄用,考核,獎懲,晉升等;
19、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立良好的飯店形象,并代表飯店接待重要貴賓;
20、關(guān)心員工,以身作則,使飯店具有高度凝聚力,并要求員工已高度熱情和責任感去完成本職工作。
總經(jīng)理助理工作職責都有哪些 篇9
1、撰寫和跟進落實總經(jīng)理會議、專題討研會議與公司會議紀要
2、根據(jù)公司安排,代表公司參加外部有關(guān)會議和商務(wù)談判等活動
3、協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其它單位的關(guān)系
4、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作
5、積極完成總經(jīng)理臨時交辦的其它任務(wù)
總經(jīng)理助理工作職責都有哪些 篇10
1、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務(wù);
2、協(xié)助董事長對營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況;
3、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
4、參與處理公司重大突發(fā)事件和對外關(guān)系的接洽和維護;
5、負責對接各分支機構(gòu)工作的落實與反饋;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
總經(jīng)理助理工作職責都有哪些 篇11
1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;
2.總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;
3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理對部門工作予以督導(dǎo)、協(xié)調(diào);
5.與集團各部門溝通協(xié)調(diào),確保工作計劃的推進落實;
6.負責經(jīng)理的有關(guān)報告、文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實
總經(jīng)理助理工作職責都有哪些 篇12
1、協(xié)助總經(jīng)理完成項目商務(wù)階段的合約制定、文書溝通、商務(wù)條件洽談等方面的執(zhí)行工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理完成公司項目運營管理的相關(guān)執(zhí)行工作;
3、協(xié)助總經(jīng)辦完成資料管理、項目管理、文案編寫、事務(wù)管理跟蹤等工作;
4、負責公司內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)的文件收發(fā)及管理工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理完成外部合作單位、合作人員的篩選、監(jiān)督及管理等相關(guān)工作;
6、以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責都有哪些 篇13
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究公司經(jīng)營管理狀況并做出意見或建議供參考。
3、做好總經(jīng)理各類會議的組織和文件起草記錄。
4、負責與政府部門對接,或接待相關(guān)單位來訪考察工作
總經(jīng)理助理工作職責都有哪些 篇14
總經(jīng)理助理工作職責
一、貫徹總經(jīng)理(董事長)的工作指令,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向總經(jīng)理(董事長)反映狀況,反饋信息。
二、協(xié)助總經(jīng)理(董事長)做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究,以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。
三、深入基層單位了解狀況,調(diào)研工作細致,能及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件,使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險。
四、對總經(jīng)理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進行督察。
五、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上,就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出推薦,供總經(jīng)理(董事長)決策參考,當好參謀和助手。
六、負責組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,經(jīng)董事會(董事長)、總經(jīng)理(董事長)批準后,組織實施。
七、做好市場調(diào)研,進行產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析,制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營職責制和績效考核制度并指導(dǎo)具體的實施。
八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標準、工作流程的執(zhí)行狀況進行督察,檢查跟蹤。
九、負責對企業(yè)年度計劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進行組織實施,并對實施過程中予以監(jiān)察、督導(dǎo),對實施的結(jié)果進行考核上報。
十、建立健全生產(chǎn)作業(yè),業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系,使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。
十一、指導(dǎo)抓好員工隊伍建設(shè),督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用,教育與開發(fā),考核與評價,酬勞與激勵等工作,有效地調(diào)動員工的用心性,實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。
十二、負責對公司的各種資源進行優(yōu)化組合和有效配置,使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出,抓好增收節(jié)支,開源節(jié)流工作,保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。
十三、抓好企業(yè)文化建設(shè),營造良好的禮貌禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。
十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理(董事長)反映,并提來源理意見,對一般性的問題,在職責分管的權(quán)限內(nèi)及時處理解決。
十五、在總經(jīng)理(董事長)的授權(quán)下,代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判,以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。
十六、當(集團)總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時,應(yīng)能具體處理好分管線上的工作,確保所負責的目標任務(wù)能按要求完成。
十七、完成董事會(董事長)和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理工作職責都有哪些 篇15
1、 協(xié)助處理總經(jīng)辦日常事務(wù)性工作,做好總經(jīng)理的工作計劃排期與推進。
2、 與各部門建立良好的溝通渠道,確保總經(jīng)辦的上傳下達能有效開展與執(zhí)行。
3、陪同總經(jīng)理參與各類商務(wù)會議談判及對公司來訪重要客戶進行接待安排。
4、組織安排總經(jīng)辦各類會議,并做好會議記錄、對會議決議事項及重點任務(wù)指示進行跟進督辦,對會議文件及資料的進行審批與轉(zhuǎn)達。
5、負責公司外部公共關(guān)系的維護及企業(yè)認證申報相關(guān)工作的開展。
6、其他上級交代的工作安排。
總經(jīng)理助理工作職責都有哪些 篇16
1、負責總經(jīng)辦日常事務(wù)管理與協(xié)調(diào)工作,配合總經(jīng)辦協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和工作;
2、協(xié)助總經(jīng)辦進行公司各項日常管理工作,按要求完成工作布置,對過程實施進行有效的檢查、督促,及時跟進反饋落實結(jié)果;
3、協(xié)助總經(jīng)辦收集、匯總各項經(jīng)營數(shù)據(jù),按需進行調(diào)查了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議;
4、負責各類文件的分類呈送、轉(zhuǎn)審、發(fā)布和跟進有關(guān)部門處理;
5、負責撰寫和跟進落實會議的組織工作和會議紀錄,以及起草、發(fā)布各項決議、決定等文件;
6、臨時交辦的其他事項。
總經(jīng)理助理工作職責都有哪些 篇17
1. 負責總經(jīng)理日程安排及聯(lián)系工作;
2. 負責各類文件的呈批及總經(jīng)理指示下達與追蹤工作;
3. 負責協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理召集的各項會議,并對決議事項進行催辦和落實;
4. 負責總經(jīng)理各類活動講話稿、采訪稿、提案等相關(guān)文案的起草工作;
5. 協(xié)助總經(jīng)理做好公司商務(wù)及市場方面工作;
6. 負責接待來訪總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、客戶等;
7. 收集各類信息為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。
總經(jīng)理助理工作職責都有哪些 篇18
1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行工作,上傳下達;
2、能獨立處理突發(fā)事件,或當領(lǐng)導(dǎo)不在時能主動處理一些緊迫事務(wù);
3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司月度、季度、年度各項工作計劃和安排;
4、組織安排各類會議,做好會議準備及記錄,并負責會議材料的整理、存檔工作;
5、陪同商務(wù)談判,做好必要的行程安排;
6、擬定相關(guān)通知、通告;并及時反饋執(zhí)行情況;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。
總經(jīng)理助理工作職責都有哪些 篇19
1、協(xié)助總經(jīng)理,負責總經(jīng)理公關(guān)活動安排及相關(guān)協(xié)調(diào)事宜;
2、負責總經(jīng)理辦公會議、專家論證會議等重要會議的籌備工作;
3、撰寫和跟進落實總經(jīng)理辦公會議、專家論證會議及其他重要會議等會議紀要,并落實執(zhí)行情況;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理起草公司年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文件;
5、負責收集各職能部門的日常營運的數(shù)據(jù)信息,匯總整理分析后上報給公司高層領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員;
6、協(xié)助人事行政部負責人根據(jù)各類異常信息,對各部門的管理流程、管理方法進行分析,查找矛盾點,提出有效的分析、建議,并協(xié)助相關(guān)部門擬定改進措施或方法;
7、負責對總經(jīng)理直接管轄下的部門責任人進行工作監(jiān)督,管理各責任人的工作報告;
8、協(xié)助總經(jīng)理做好領(lǐng)導(dǎo)接待、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通等公共關(guān)系工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
總經(jīng)理助理工作職責都有哪些 篇20
1、負責會議的組織安排,會議事項的跟蹤落實;
2、負責營銷體系日常運營工作中的文件撰寫和管理工作;
3、負責總經(jīng)理工作行程安排,配合商務(wù)接待;
4、負責總經(jīng)理工作指示的傳達、跟進、監(jiān)督、落實。
總經(jīng)理助理工作職責都有哪些 篇21
1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),工作任務(wù)和目標由總經(jīng)理下達,工作過程和方法可自行決定,可獨立開展經(jīng)營管理活動,對總經(jīng)理負責。
2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。
3、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。
4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。
5、對總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。
6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的完成承擔組織協(xié)調(diào)責任。
7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。
8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負管理、指導(dǎo)責任。
任職要求:
1、文秘、管理、建筑等相關(guān)專業(yè)專本科及以上學(xué)歷;有管理、財務(wù)、法律基礎(chǔ)者優(yōu)先;
2、有建筑公司總經(jīng)理助理、秘書、副總經(jīng)理助理或企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗;
3、親和力強,具備良好的形象氣質(zhì),良好的禮儀素養(yǎng)以及較強的公關(guān)應(yīng)酬能力;
4、有一定的文字功底較強的談判能力;
5、熟練使用辦公自動軟件。