行政處的工作職責（精選19篇）

行政處的工作職責 篇1

　　1.公司商業政策相關協議錄入歸檔

　　2.對各類協議、中標等結算進行審核

　　3.統計匯總工作(文件收歸、數據跟蹤等)

　　4.領導交代的其他事宜

行政處的工作職責 篇2

　　1.負責相關品牌的外包裝翻譯;

　　2.負責相關品牌的裝船計劃書的制作;

　　3.相關品牌的中文標簽的制作;

　　4.相關品牌的樣品登記及整理后協助相關部門的后續工作跟進;

　　5.與負責相關品牌的通關部門及市場部門日常業務對接。

行政處的工作職責 篇3

　　1、行政管理工作 車輛管理：根據事業部要求，按時錄入車輛油耗信息、保險、維修情況，及時報銷相關費用;

　　值班管理：根據值班管理規定，按時報送值班表，并匯總反饋值班問題;

　　保潔外包管理：根據集團、事業部及公司要求，定期收集外包資料。

　　2、安全、現場、資產管理工作根據公司5S、安全要求，定期對現場、車輛檢查，為生產提供良好、安全的環境;部門資產齊全，及時申購、報廢、出售相關資產。

　　3、對口銷售部總部相關崗位的各類文件、報表匯總、整理、上報工作。

行政處的工作職責 篇4

　　1、負責辦公室行政相關事宜;

　　2、協助處理人力資源基礎業務，例如：員工入離職相關手續;

　　3、協助銷售人員處理辦公室內相關業務;

　　4、兼公司前臺接待相關工作;

　　5、完成上級交給的其它事務性工作。

行政處的工作職責 篇5

　　對公司現有資質進行日常維護、各類企業證照的維護管理及外借手續的登記，并及時回收;

　　負責個人從業崗位證書的培訓報名、復訓或繼續教育報名，證書變更等事宜的辦理工作;

　　執業注冊證書的注冊、變更、繼續教育報名、聯系并督促相關人員及時上交資料，辦理完成后及時將資料及證件原件歸還等相關工作;

　　及時收集有關建設工程資質方面的國家、地方政府、行業主管部門發布的法規文件，并在工作中貫徹并落實;

　　組織各類資質證書的培訓工作及安排新員工的培訓工作;

　　各類行政工作的支持，如費用的報銷，行政文件的收發登記，名片的印制,酒店、機票預訂等;

　　協助人事部其他人員處理簡單招聘、文檔管理工作;

　　領導交辦的其他事宜。

行政處的工作職責 篇6

　　1、負責城市下分、子公司運營管理統籌及支持;

　　2、負責公司裝修搬遷項目統籌工作;

　　3、負責公司辦公區空間規劃，合理優化空間方案;

　　4、負責辦公區辦公環境及辦公設施設備監察管理，保障分公司正常工作開展;

　　5、 協助制定、監督并執行公司各項行政規章制度;

　　6、 合理制定公司行政預算及費用分析工作，控制運營成本;

　　7、 與政企各部門實施外聯事務工作。

行政處的工作職責 篇7

　　1.公司會議室及相關設備物品的管理，公司大型會議、旅游、活動籌備;

　　2.固定資產及辦公用品管理;

　　3.各類行政費用對賬、申請、報銷;

　　4.工商等行政注冊、變更、年報等管理事項;

　　5.機票、酒店預定管理，員工宿舍管理;

　　6. 完成領導交辦的其他工作。

行政處的工作職責 篇8

　　1、參與擬訂和完善公司后勤管理規范，并監督執行，確保行政后勤管理的順利進行;

　　2、負責公司行政會務、對外關系聯絡、接待、溝通、協調，維護公司對外企業形象與打造公司對外服務品牌;

　　3、全面負責物業板塊的固定資產的增購、遷移、盤點、報廢等工作;

　　4、負責食堂的全面管理、審核食堂的費用預算及費用使用的合理性，定期巡查飯堂的衛生及食品安全管理;

　　5、負責員工服裝申請及定制管理，保證員工工作服的供給;

　　6、負責公司年檢、公司備案審查手續等政府要求事宜;

　　7、負責協助部門經理完成其他臨時性工作。

行政處的工作職責 篇9

　　1、全面負責財務部日常管理工作：財務預算，管控預算執行，財務分析，收入成本費用管控、財務風險預警與閉環，資金管控，稅務籌劃，政府補貼，支撐財經各模塊有序運作;

　　2、根據公司戰略規劃，組織制訂和完善財務制度流程建設，制定風控體系，財稅系統建設，業務系統優化，監督執行，確保有序經營;

　　3、搜集公司經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議。組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度財務計劃并定期向總經理提供財務分析報告，風險預警，提供建設性建議及決策支持;

　　4、協調財務部工作，員工績效考核，團隊建設、培訓賦能、人才培養;

　　6、參與銀行、審計、稅務、財政及相關部門等對外事項;

　　7、參與公司及各部門對外經濟合同的簽訂工作。

　　8、完成領導交辦的其它工作

行政處的工作職責 篇10

　　1.負責組織落實公司黨建宣傳工作，撰寫簡報、通訊稿、黨務工作總結等;

　　2.負責運營場站標準化建設，包括標識標牌，宣傳欄張貼內容、辦公室桌椅配套及布局等。

　　3.負責公司日常經營管理行政事務等管理工作，包括行政督查督辦、綜合性日常事務工作;

　　4.公司各項管理制度的監督實行，優化公司各項管理制度。

行政處的工作職責 篇11

　　1.全面主導接待工作;

　　2.負責行政用品的采購，控制采購成本;

　　3.負責公司行政規章制度的制定修改并監督執行;

　　4.負責公司各類行政合同資料的收集、整理、歸檔(學習資料、宣傳資料、參考資料、照片等);

　　5.負責會議室的預訂、安排，公司會議支持、會議資料制作、整理部分會議紀要;

　　6. 負責企業各項活動的策劃組織，如年會，中秋、春節福利活動等;

　　7.領導交辦的其他事宜

行政處的工作職責 篇12

　　1、全面主持財務管理工作，對資金計劃、財務控制、會計核算、資金調配等方面進行統一管理;

　　2、財務管理制度和業務流程的規范修訂，指導并監督會計核算和財務管理的規范性;

　　3、負責公司及下屬3家公司的各類財務報表和分析報告等;組織并負責各類審計，包括稅務審計、年度審計。

　　4、 建立和完善公司全面預算編制流程和體系，組織全面預算編制和分析;

　　5、 負責組織企業的稅務籌劃、減免和申報工作，維護良好稅務關系;

　　6、會計人員管理、辦公室綜合行政工作配合與執行;

　　7、領導布置的企業任務。

行政處的工作職責 篇13

　　1、負責建立、健全督查制度和標準，確保可執行性，確保全國各工廠制度、標準、形象、環境符合性及達標性，進一步推進辦公室6s管理。

　　2、開展全國各工廠、各機構的督查工作，并出具相關報告，及時反饋信息，并提出相關建議。

　　3、負責對督查結果的跟蹤，確保整改項目落實到位。

　　4、負責對集團行政制度、標準的宣貫與培訓，并根據督查情況對制度、標準、流程等提出建設性建議。

　　領導安排的其他工作。

行政處的工作職責 篇14

　　1、協助上級建立健全公司招聘、

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　3、協助領導管理銷售部門

　　4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

　　5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

　　6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;

行政處的工作職責 篇15

　　1、負責每天收集匯公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統計報表;

　　2、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導提供所需統計資料;

　　3、負責匯公司的統計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整;

　　4、指導和審核車間生產統計工作，健全原始記錄和統計臺帳;

　　5、負責收集與交流省內外同行業企業生產統計資料，為提高 企業管理 水平，提高經濟效益作貢獻;

　　6、認真學習有關統計法規，做好資料。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

行政處的工作職責 篇16

　　1、人事資料、建檔、分類、整理等檔案管理，人事及行政合同的管理;

　　2、負責各項招聘工作，應聘人員的預約，接待和面試，能單獨完成面試工作;

　　3、員工入職、離職、異動等手續的辦理及后勤安排工作;

　　4、員工考勤核算、考勤異常檢查及通報;

　　5、后勤管理及日常時務性工作;

　　6、法定節假日、福利、辦公室制度等通知通告的草擬及發布工作;

　　8、協助管理倉庫物資及盤點工作;

　　9、辦公用品申購、采購、入庫、發放、員工領用登記、保管、盤點、月度匯總等工作;

　　11、組織員工定期和不定期的集體活動。

行政處的工作職責 篇17

　　1、負責公司前臺接待、電話接轉、文檔復印、快遞處理、名片制作等工作;

　　2、負責考勤監督及數據整理、資料整理及其他行政事務;

　　3、負責辦公用品和固定資產的采購管理工作，并做好領用、發放的登記;

　　4、負責辦公環境、辦公設備維護與管理;

　　5、協助人事組織公司團建活動及其他臨時工作;

行政處的工作職責 篇18

　　1、 實施公司的發展戰略，推動企業文化促進生產經營目標的達成;

　　2、 確保人力資源的需求和供給達到平衡，及時解決缺員崗位;

　　3、 維護員工關系，實施與完善公司福利;

　　4、 圍繞公司核心目標對各層級目標管控思維進行深化;

　　5、 行政紀律監督管理;

　　6、 企業文化維護，營造和諧快樂的工作氛圍，充分激勵員工潛能的發揮;

　　7、 企業活動的籌備、策劃與組織;

　　8、 公司行政后勤保障工作。

行政處的工作職責 篇19

　　1、根據公司中長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準，主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司經營決策提供及時有效的分析、建議;

　　2、建立健全公司財務系統的組織結構和管理體系，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

　　3、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助公司制定戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定;

　　4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式;

　　5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

　　7、負責公司整體稅務籌劃工作，規避稅務風險、合法合理繳納各項稅款;

　　8、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益;

　　9、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的日常經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

　　10、建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制;

　　11、負責財務全盤賬務、業務結算、資金流審核工作。

　　12、定期組織業務培訓，規劃本部門職位的設置、人員配備及日常工作的考核與評估;

　　13、完成董事長/總裁臨時交辦的其他工作。