主任崗位職責范文（通用17篇）

主任崗位職責范文 篇1

　　1. 愛崗敬業(yè)，學習貫徹并傳達公司的各項方針政策，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度

　　2. 在制造中心的領導下，全面負責車間管理，組織車間生產，按照制造中心下達的方針目標和任務，制定車間目標和具體計劃措施，并有效落實到各個班組，保證車間生產任務保質保量按時完成。

　　3. 合理安排生產，確保車間批量生產，深挖潛力降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本考核，合理安排職工經濟分配。

　　4. 落實車間安全生產制度，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況;貫徹設備保養(yǎng)管理制度，責任到人，確保車間設備，人員的安全生產和有效運轉。

　　5. 嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關;確保車間的產品質量合格率。

　　6. 參照同行業(yè)先進經驗提出并實施車間同步技改方案，積極推廣現(xiàn)代化的管理模式。

　　7. 監(jiān)督車間職工人員考勤及工分系數(shù)評定，按工種評定合理的工分系數(shù)。

　　8. 落實車間現(xiàn)場管理制度，分工明確，責任到人。

　　9. 強化對職工的思想政治教育，強化職工“以廠為家，以廠為榮”的集體榮譽感，加強職工的勞動紀律及請假制度的教育和落實，全面提高車間職工的素質。

　　10. 完成制造中心及公司其他領導交辦的工作任務。

主任崗位職責范文 篇2

　　車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的協(xié)助下負責對車間進行全面管理。車間主任對(分管副)總經理負責。具體職責為：

　　1、組織實施生產運行部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務;

　　2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

　　3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準;培訓員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

　　4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;

　　6、根據(jù)公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，抓好車間的質量管理工作;深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產;領導車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng);

　　10、處理車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件，車間主任必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導和組織員工戰(zhàn)勝困難，并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況，對于無法處理的事件要及時請示;

　　12、配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通;

主任崗位職責范文 篇3

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)生產計劃，合理安排生產。

　　2、推行全面質量管理，負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題及時報告直接上級。

　　3、負責生產設備維護、保養(yǎng)工作。

　　4、負責生產現(xiàn)場管理和安全生產管理。

　　5、負責生產報表的審核。

　　6、召開生產會議，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。

　　7、部門人員的招聘、培訓、績效管理。

　　任職資格：

　　1、25-40周歲，大專以上學歷，5年以上食品行業(yè)工作經驗，3年以上生產經理/主任管理經驗，有月餅、餅干、糕點相關經驗優(yōu)先。

　　2、熟悉生產管理，具備品質、成本控制能力及設備管理經驗。

　　3、熟悉ISO9001：20__、GMP/HACCP、5S體系。

　　4、熟練使用電腦。

　　5、良好的溝通、協(xié)調和組織能力，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

主任崗位職責范文 篇4

　　1.目的

　　建立車間主任崗位職責，切實履行其崗位職能。

　　2.范圍

　　車間主任崗位。

　　3.責任

　　車間主任。

　　4.內容

　　4.1 保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規(guī)定進行。

　　4.2 根據(jù)生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。

　　4.3 負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

　　4.4 負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業(yè)例會，安排布置車間生產。

　　4.5 制訂及編寫生產用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經企業(yè)負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執(zhí)行。

　　4.6 負責本部門各級人員的培訓。

　　4.7 負責建立自查制度，對生產全過程進行監(jiān)控。

　　4.8 一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。

　　4.9 參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。

　　4.10 檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。

　　4.11 負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產管理制度，保障車間生產安全。

　　4.12 負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。

主任崗位職責范文 篇5

　　直接上級：總經理

　　直接下級：車間副主任和各主管

　　崗位描述：主管車間的日常全面工作，對車間產品質量、紀律、文明衛(wèi)生、安全生產等工作進行開展和實施，保證生產的正常運行。

　　一、職責

　　1. 負責車間設備、場地、人員的全面管理工作。

　　2 按生產計劃完成生產，并做好生產過程控制工作。

　　3 負責車間物料計劃審核、領用物料審批工作。

　　4 負責與各車間部門溝通協(xié)調工作。

　　5 負責傳達、執(zhí)行廠部的工作要求和各項規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督工作。

　　6 負責車間人員技能培訓工作。

　　7 負責車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。

　　8 負責車間各項規(guī)章制度和工作要求的制訂工作。

　　9 負責對生產過程中出現(xiàn)或存在問題進行分析、處理并做出預防措施。

　　二、職權

　　1、依照公司規(guī)定制度對所屬車間員工工作進行督導和檢查，且對所涉及的員工有獎懲權。

　　2、對直接下級崗位調配有建議權，任用提名權和獎懲建議權。

　　3、對所屬下級的業(yè)務水平和業(yè)績有考核權。

　　4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權。

　　5、對車間的現(xiàn)場生產有指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理權。

主任崗位職責范文 篇6

　　1、建立和完善車間的各項管理制度、業(yè)務流程及有關專項管理制度，組織實施各項管理制度，組織實施車間年度管理預算方案。

　　2、負責本車間生產的成本控制，提高生產效益。嚴格控制報廢、返修原料的判別、回收工作，確保原材料投入。

　　3、主持生產管理改進和提升方案的的執(zhí)行，推進精益生產，推行“5S”和現(xiàn)場管理標準，組織改進完善車間物流，持續(xù)提高生產效率。

　　4、負責本車間員工的考勤、工資考核、獎懲處理、人員定崗定職等工作。

　　5、負責車間安全生產、文明生產工作，監(jiān)督工人嚴格遵守設備安全操作規(guī)程，堅決落實安全生產責任制;

主任崗位職責范文 篇7

　　1.認真做好本站黨務、文秘、人事、工青婦、+當案、保密、計劃生育、宣傳、保衛(wèi)、綜合管理和行政后勤等工作，負責本站內部財務工作,綜合協(xié)調處理機關各股室工作。

　　2.做好本站重要會議、重大活動的組織和安排，制定機關規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責日常管理和接待工作。

　　3.負責全區(qū)社保系統(tǒng)計算機和管理人員、電腦操作人員的培訓，做好計算機網絡的維護，保證計算機系統(tǒng)暢通運行和數(shù)據(jù)的安全可靠。

　　4.按時、準確填報全區(qū)養(yǎng)老保險業(yè)務統(tǒng)計月報、季報的各種統(tǒng)計報表。

　　5.認真做好社保機構所管基金的內部審計工作，切實加強單位繳費人數(shù)和繳費基數(shù)的審計稽核，防止瞞報繳費基數(shù)。

　　6.完成領導交辦的其他工作任務。

主任崗位職責范文 篇8

　　1、負責跟進對接租戶前期工程條件協(xié)調;

　　2、負責商鋪移交、租戶進場裝修、開業(yè)等手續(xù)辦理;

　　3、同商場租戶關系維護，及時處理各類投訴，并做好回訪工作;

　　4、負責管理范圍內租戶的運營數(shù)據(jù)收集以及經營業(yè)績分析;

　　5、負責部門檔案、租戶資料、合同、公文信函等文件的整理歸檔;

　　6、負責部門采購、文件來往、申請及其他內部行政事務;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

主任崗位職責范文 篇9

　　1、6-12歲小學生在線英語教學，微信班級群維護

　　2、管理學員的課程表以及課程進度，建立學員檔案，履行班主任服務流程，保證學員學習效果

　　3、負責制定學員學習計劃，追蹤教學質量，保證學員的學習效果，與所有的家長保持良好的關系。

　　4、達成續(xù)費及推薦，達到客戶滿意度指標。

　　5、根據(jù)教學進度，實施服務課和活動課，包括OC,展示，家長會、活動競賽等計劃。

　　6、處理來自家長的意見及投訴。

主任崗位職責范文 篇10

　　崗位名稱:辦公室主任 直接上級:總經理

　　直接下級:文秘部、物資采購部

　　本職工作：負責主持辦公室所有的管理工作

　　工作責任：

　　1、在總經理的領導下，負責主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務;

　　2、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作; 3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量;

　　4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經理及公司領導協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記;

　　5、負責召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況; 6、負責監(jiān)督公司印章的使用;

　　7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

　　8、負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作;

　　9、負責組織公司投資項目的洽談、調研、立項、報批、工程投標、開工、竣工、預決算等有關基建項目管理工作，及時組織編制項目計劃和項目進度統(tǒng)計報表，認真做好項目的監(jiān)督管理工作; 10、負責組織物資的供應計劃，組織物品的供應、采購工作，做好物品進、出、存統(tǒng)計核 算工作;

　　11、負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結評比和表彰工作;

　　12、負責做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負責對上級主管部門的聯(lián)系、有關的法律咨詢等

　　13、有權向直屬領導提議下屬人選，并對其工作考核評價; 14、完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　管理責任：

　　1. 參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其重在會議;

　　2. 參加季、月度總經理辦公會、經濟活動分析會、考核評比等會議; 3. 參加臨時緊急會議與總經理參加的有關專題會議; 4. 參加本部門召開的有關工作會議。 5. 對分管的工作全面負責

主任崗位職責范文 篇11

　　①積極完成廠部下達的各項任務，模范遵守廠部各項規(guī)章制度。

　　②抓好車間調度、派工工作，合理安排勞動力，協(xié)調班組關系。

　　③切實抓好車間質量管理，嚴格檢驗。發(fā)生質量事故要做出鑒定分析，及時報廠部處理。

　　④抓好車間文明生產，抓好勞動紀律和安全生產工作，嚴格操作規(guī)程。

　　⑤負責車間員工培訓工作，不斷提高員工的思想素質、業(yè)務素質和技術素質，定期對工人進行考核。

　　⑥抓好車輛維修工期管理，落實到點。積極組織好檢測診斷、剖檢、配件部等有關部門的關系。

　　⑦認真做好車間各項統(tǒng)計，按時上報各種報表，建立車間業(yè)務技術檔案。

　　8抓好車間工具、設備、輔助消耗量的管理，厲行節(jié)約，杜絕浪費。

　　9有權對車間員工提出表揚，批評和權限范圍內的獎勵和處分。

主任崗位職責范文 篇12

　　1、組織、主持或參加集團、中心、商場召開的各類會議，并根據(jù)集團、中心、商場領導的要求，撰寫、上報各類會議紀要。

　　2、撰寫、上報個人、部門及商場每周、每月、每年度的工作總結、計劃。

　　3、商場所在地地方政府、職能部門、有關社會機構以及對口條線單位等的外聯(lián)公關。

　　4、商場規(guī)章制度制訂、文件起草等重要文書、檔案工作。

　　5、強化商場基礎管理，組織開展、實施ABC考核、5S管理考核。

　　6、加強對車輛、播音室、食堂、員工宿舍等的管理。

　　7、辦公室/店長辦日常行政、人事管理，人員及崗位職責調整，績效考核末位淘汰。

　　8、商場各部門工作協(xié)調，制度、工作執(zhí)行力的監(jiān)督、考核、獎懲。

　　9、商場及辦公室/店長辦員工培訓計劃的制訂與實施。

　　10、商場黨工團活動的組織、安排。

　　11、商場企業(yè)文化建設工作。

主任崗位職責范文 篇13

　　1.負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成;

　　2.負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質;

　　3.定期召開生產例會，確保生產各種制度正常推行;

　　4.對生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動 ，完善產品工藝體系;

　　5.組織實施下達的生產計劃，編制車間《日生產作業(yè)計劃》，組織均衡生產，全面完成生產任務;

　　6.負責車間的工作流程的梳理優(yōu)化,制定高效合理的生產流程;做好生產成本控制，持續(xù)降低生產成本。

主任崗位職責范文 篇14

　　1、嚴格遵守公司管理規(guī)章制度;

　　2、每日主持車間例會，車間人員的安排與管理;

　　3、根據(jù)生產計劃組織安排生產，確保客戶交期;

　　4、員工作業(yè)標準的遵守與監(jiān)督;

　　5、現(xiàn)場危險隱患的排查與解決，確保員工安全生產;

　　6、對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證產品質量;

　　7、產品質量問題的分析與整改，制定和事實糾正預防措施;

　　8、現(xiàn)場6S推進與實施，實現(xiàn)生產車間標準化管理;

　　9、按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實;

　　10、每人生產報表的統(tǒng)計與分析，生產效率的提高;

　　11、組織車間生產員工參加培訓;

　　12、配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜;

　　13、及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)、異常事件;

　　14、完成公司或領導交辦的其他任務.

主任崗位職責范文 篇15

　　1、車間主任對總經理(分管副總經理)負責，在公司生產副總經理領導下，全面負責服裝車間各項管理工作

　　2、負責服裝車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“服裝質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

　　3、組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。

　　4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

　　5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;

　　6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、工具、量具及工位器具。

　　7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

　　8、對本車間的服裝工藝執(zhí)行情況負責。

　　9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

　　10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

　　11、有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

　　12、有權對上道工序轉來得不合格服裝提出異議。

　　13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見

主任崗位職責范文 篇16

　　1.生產車間所有人員行政管理.

　　2.主導車間生產日會.

　　3.生產車間計劃達成.

　　4.生產車間安全管理.

　　5.生產車間設備管理.

　　6.生產車間各崗位的KPI制定及管理.

主任崗位職責范文 篇17

　　1、建立并維護門店客情關系，爭取訂單及完成指標要求;

　　2、挖掘機會、開拓新客戶，制定行動方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動策略等談判落實，完成銷售目標;

　　3、團隊管理：負責團隊內績效管理、組織發(fā)展、績效跟蹤、人才發(fā)展，團隊人員能力提升、激勵。