科長崗位職責范文（通用15篇）

科長崗位職責范文 篇1

　　一、 在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現培養目標。

　　二、 認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執行教學計劃、大綱，努力學習教學及教學管理業務，熟悉科內各項行政管理和業務工作，并能指導各崗位人員的工作。

　　三、 深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于10節,了解教學情況，聽取意見，發現問題，總結經驗，聯系實際情況及時提出教改意見和提高教學質量的建議，做好領導的參謀。

　　四、 負責教學質量的監控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質量的提高。

　　五、 負責組織安排畢業實習、畢業設計(論文)及答辯的有關工作。

　　六、 負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。

　　七、 組織編制、修訂全院各專業的教學培養計劃、教學實施計劃、教學進程計劃，制定有關教學方面的規章制度及其它教學文件。

　　八、 負責協調、核定教師任務和工作量，根據需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。

　　九、 負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。

　　十、 核定學生每學期成績，根據重修的有關規定，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務副院長批準后執行。

　　十一、 組織教師的業務考核，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調課、代課、請假事宜。

　　十二、 會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題;指導教師改進教學方法，提高教學質量。

　　十三、 主持科務會議，布置工作，經常進行檢查和總結。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執行好師德規范，為人師表，教書育人。

　　十四、 會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學信息，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。

　　十五、 每期結束時，將自己應保存的資料收集、整理存檔;并對全學期的工作進行書面總結，分析成敗原因，提出改進意見，交教務副院長。

科長崗位職責范文 篇2

　　1.在院長領導下，負責休養科日常工作，做到月有計劃,周有安排。

　　2.負責入住人員的接待、登記、簽訂協議、簽發人住通知單、安排客房、確定等級護理以及離院等日常管理工作。

　　3.根據醫囑，配合做好醫療護理，并積極組織休養人員開展康復、文化、娛樂活動。

　　4.加強對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務，組織政治學習和業務培訓，有計劃地開展優質服務活動以及考勤、考評等工作。

　　5.密切聯系群眾，定期召開有關座談會，虛心聽取工作人員和休養人員的意見和建議，發揚成績，糾正不足，提高服務質量。

　　6.協調和處理好人住人員之間、入住人員與護工之間的糾紛和矛盾,處理不了，及時報告院領導。

　　7.帶頭遵守院內各項規章制度，積極完成院領導交辦的其他工作任務。

科長崗位職責范文 篇3

　　1、掌握和執行國家有關社會保險的法律法規及方針政策;

　　2、協助科長制訂本科室的年度工作計劃，經批準后實施;

　　3、協助科長制定直接下級的崗位職責;

　　4、協助科長及時、準確傳達上級指示并貫徹執行;

　　5、協助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務管理，及時準確向領導和相關科室提供、反饋財務數據信息;

　　6、協助科長對全市社保基金月、季、年度財務會計報表審核、編制、匯總上報工作;

　　7、協助科長對所屬縣(區)財務工作的檢查指導和業務培訓工作;

　　8、配合有關科室做好基金征收、待遇支付的工作;

　　9、協助科長積極協調與財政、審計、銀行等有關部門的對賬、聯系等工作;

　　10、嚴守國家保密制度;按規定整理、保存、移交好會計檔案資料;

　　11、協助科長對財務票據和財務印章的管理;

　　12、組織、指導下屬開展日常工作，監督、檢查、考核其工作質量，提出改進意見;

　　13、協助科長掌握本科的工作進度及有關數據，不斷提高科室的工作效率;

　　14、組織好本科室的政治及業務學習，提高員工素質;

　　15、負責收集、整理、提交科內反饋的信息及合理化建議;

　　16、協助科長做好本科室辦公用具、設備、設施的管理;

　　17、協助科長做好協調與其他科室的工作關系，搞好科室間的工作配合;

　　18、關心屬下的思想、工作和生活，調動和發揮其工作的積極性、主動性及創造性;

　　19、完成所領導交辦的其他工作。

科長崗位職責范文 篇4

　　一、負責教務科全面工作，根據教務處每學期工作計劃制訂本院(系)教務教學工作計劃。

　　二、負責本院(系)教務員的工作分配，協調教務各崗位的工作。

　　三、負責與教務處各科室溝通聯絡，做教務處與院(系)的橋梁和紐帶。

　　四、負責與達到警示、留(降)級、退學學分學生的談話教育工作，并與學生家長取得聯系。

　　五、負責本院(系)某專業的教務工作。

　　六、負責本院(系)畢業生畢業資格初審和學士學位授予名單的報送。

　　七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的匯總統計。

　　八、收集、匯總本院(系)各專業教學計劃、教學大綱、考試大綱和實踐環節教學大綱報送教務處。

　　九、配合院(系)領導做好專業建設工作，專業申請、專業評估材料的收集與整理，專業教學計劃的修訂與管理等。

　　十、配合院(系)領導做好課程建設工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。

　　十一、協助做好本院(系)教學研究、教學成果的立項申報及評選等。

　　十二、協助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。

　　十三、協助組織有關教學工作會議、教學活動。

　　十四、協助教務處做好其它相關的教學管理工作。

　　十五、完成上級臨時交辦的工作

科長崗位職責范文 篇5

　　1.負責投資管理科日常管理工作。

　　2.研究提出全社會固定資產投資規模、結構和資金來源及調控政策;會同有關部門研究提出建筑業、房地產業發展規劃和政策意見;匯總編制全社會固定資產投資計劃。

　　3.負責審核、審批、核準、備案基本建設項目及開工報告和項目投資許可證;審批、申報基本建設項目的選址定點、設計、概算、竣工驗收等工作。

　　4.負責固定資產投資項目儲備庫建設，歸口管理全市基礎產業發展工作。

　　5.負責監督檢査全市基本建設投資計劃執行情況，做好宏觀控制管理工作;推進投資體制改革，合理引導社會和金融資金投向。

　　6.完成領導交辦的其他工作任務。

科長崗位職責范文 篇6

　　1. 申報公司個人所得稅、營業稅、城建稅、教育稅附加

　　2. 應收賬款風險控制，給檢測部發送賬齡帳表

　　3. 銀行、稅務、財政關系的維護

　　4. 公司整體稅收籌劃

　　5. 參與編制本單位年度經費預算，配合完成年度決算編報

　　6. 每月完成公司各個項目的成本分析與統計

　　7. 負責審核公司各項原始單據及主持公司財務部門的日常工作

　　8. 參與公司各項資本經營活動的預測、計劃、核算、分析決策和管理，做好高層領導的財務管理助手，做好本部門工作的指導、監督、檢查

科長崗位職責范文 篇7

　　1.協助財務部長開展財務部門的日常管理工作;

　　2.熟悉生產性成本核算流程及具備分析控制經驗;

　　3.熟練操作金碟K3軟件,熟練使用EXCEL函數公式去制作相關報表;

　　4.負責對下屬崗位的業務指導及監督工作;

　　5.完成財務部長安排的其他工作;

科長崗位職責范文 篇8

　　1、負責公司的成本核算;

　　①整理各項費用并進行歸集和分配;

　　②結轉當月完工產品成本;

　　③做記賬憑證并登帳;

　　④月末與倉庫核對材料帳，做好未達明細表;

　　2、負責應付賬款往來核算;

　　①接收原材料入庫單，核算、審核付款清單和各種應付賬款，審核各項記錄;

　　②審核各業務部門轉交的發票及單據;

　　③登帳，記賬;

　　④月末與采購部門核對余額;

　　3、負責每月進項發票的認證和當月應繳稅金明細表;

科長崗位職責范文 篇9

　　1、負責編制長、中、短期預算，并監督執行;

　　2、對各部門業務單元的預算和KPI的指標有充分的管理控制權;

　　3、負責建立健全財務控制制度，確保公司財產和資金的安全;

　　4、履行所有的報稅和納稅義務負責各項日常財務工作;

　　5、根據公司要求，負責提供各種財務報表和數據分析，為董事會提供決策和建議;

　　6、負責管理稅務、工商、銀行等政府關系，熟練辦理繳稅、開票、對賬、年審等工作;

　　7、審核編制公司財務報表、核對關聯往來賬目，合并報表并進行財務分析;

　　8、獨立管理公司的財務工作，處理各種憑證審核、記賬、核算、報銷等工作;

　　9、按月協調核對應收、應付、費用、往來賬目，避免呆賬;

　　10、完成領導安排的其他財務事宜。

科長崗位職責范文 篇10

　　1.負責審核會計編制的財務核算報表，編制合并報表、公司要求的管理報表并上報，有效提供業績指標;

　　2.負責單位所有往來款項的核對工作，保證往來金額準確，對于帳齡超過3年或者有理由證明不能收回或不用支付的往來款，應以書面形式告知財務經理，經批準后確認壞賬，必要時定期與往來單位形成形成書面對賬單;

　　3.配合完成內部、外部審計工作，及時處理審計中發現的問題;配合銀行融資要求，提供相應的報表。嚴格遵守財務保密制度，杜絕財務信息外漏;

　　4.按照公司財務制度規定，組織盤點現金庫存，核對賬簿，做好記錄，發現問題及時處理;定期裝訂、整理當期會計憑證、發票抵扣聯、納稅申報表、會計報表等資料，同時形成電子臺賬備查;

　　5.及時反饋在實施財務管理工作中發現的問題，并提出建設性意見;指導及審核其他會計人員的賬務處理工作;

　　6.不定期收集相關稅收優惠政策并積極實施;涉及到公司或員工普惠性政策及時進行政策解讀和宣貫

　　7.完成上級領導交辦的其他工作。

科長崗位職責范文 篇11

　　1、負責每月國地稅各項稅務申報工作。

　　2、做好發票領購、開具、抄報稅工作。獨立完成對外工商注冊年檢，涉稅申報，銀行業務等工作事項。

　　3、獨立做賬，以及對財務報表分析。

　　4、配合公司辦理經營所需的工商注冊、年檢、稅務申報等對接工作。

科長崗位職責范文 篇12

　　1.領導和管理財務團隊;

　　2.中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

　　3.制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　4.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　5.指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監督其執行;

　　6.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;

　　7.向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

　　8.負責組織公司的成本管理工作;

　　9.進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

科長崗位職責范文 篇13

　　1：使用金蝶軟件(轉賬憑證，結賬作業)

　　① 固定資產、無形資產、長期待攤費用等管理)

　　② 應收、應付賬款管理

　　③ 工資及獎金等的計提

　　2：代扣代繳業務委托管理

　　3：員工精算書審核及支付審批

　　4：客戶及供應商的支付條件維護

　　5：聯結審計及年度審計事項

　　6：年度對日本的內部統治檢查

　　7：月初各表格制作

　　8：月度、季度、年度納稅申報表的復核

科長崗位職責范文 篇14

　　1、 修訂完善公司人力資源管理相關規章、制度與工作流程;

　　2、 協調公司各部門推行人力資源政策的落地實施;

　　3、參與制定年度工作計劃及人力預算，并監督高效執行;

　　4、負責建立完善公司績效體系流程，制定、落地、實施及跟蹤;

　　5、負責建立完善公司薪酬體系流程，完成每月薪資核算;

　　6、參與業務部門的人才盤點，分析人才盤點結果，并提出人力資源解決方案;

　　7、負責組織企業文化建設工作，做好員工關懷;

科長崗位職責范文 篇15

　　①組織月度及年度結賬工作，復核合并范圍內各主體個別會計報表;

　　②監控各主體遵從會計核算政策進行賬務處理，進行會計核算質控管理;

　　③編制合并會計報表及附注，保證信息準確、及時和完整;

　　④復核各主體納稅申報表，對于納稅風險進行預警，確保合法合規;

　　⑤提供對內、對外所需各類統計報表及核算數據;

　　⑥監督各單位會計檔案的及時歸檔，對完成質量進行評價;

　　⑦各核算主體財務核算軟件系統賬套及科目、賬號權限維護等事項;

　　⑧上述未列舉及上級領導安排的其他職責范圍內工作。