保安經理工作職責（精選14篇）
保安經理工作職責 篇1
1、具有高度的崗位責任心和良好的服務意識;
2、負責出入口管理，注意來往人員動態，負責大堂的安全保衛;
3、負責人員及車輛管理;;
4、負責出入物品的控制，對搬遷物品進行準出核驗，嚴格控制違禁品和違反裝修管理規定的工具、物料進入;
5、負責物業區域內治安、消防、監控情況，按規定路線及時間進行巡邏。
保安經理工作職責 篇2
1、認真貫徹執行物業經理的工作安排，自覺維護公司利益，保證顧客及本公司的人身、財產安全。
2、協助物業經理完成安保的日常工作，負責安保的日常管理，熟悉掌握各工作崗位的要害部位，做好防范措施。
3、協助物業經理做好重大活動時的安全警衛工作和突發事件的處理。
4、自覺維護公司利益，認真貫徹落實公司及部門的各項管理規定。
5、協助經理完成日常工作的外勤管理工作，做好內外勤的協調工作。
保安經理工作職責 篇3
1、負責制定有關商管各項業務計劃，擬定年度工作計劃、人員培訓計劃、物品消耗計劃、采購計劃和各階段性工作計劃
2、負責制定和建立商管器材設施設備臺帳，并負責本所管器材設施設備的日常管理
3、負責制定安全管理及檢查標準的工作程序，并負責日常記錄表單的檢查工作
4、負責處理顧客、業主對商管人員的投訴，制定改進措施，并協助客戶服務人員對業戶的回訪工作
5、負責與派出所、街道辦、綜治辦等相關業務政府部門的具體溝通工作
6、負責所轄員工的業務培訓和業績考核工作，配合消防主管編制消防演練和演習方案并組織實施
7、負責商管宿舍的內務管理及宿舍物品的配置、檢查，以及完成領導交給的其他任務。
保安經理工作職責 篇4
1、了解和掌握秩序維護部的情況，根據上級領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作的獎懲條例，抓好實施組織和監督工作，對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。
2、主持秩序維護部各類工作會議，協助客服主管督促檢查各項規章制度及考核制度的落實，重點是《員工手冊》及秩序維護部相關規定的落實情況，組織隊員學習專業知識和形體儀表訓練，帶領秩序維護員進行體能軍事化訓練以及消防知識培訓、演習等，提高全體隊員的整體素質。
3、每月定期不定期檢查隊員的工作情況，做好監督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例;
4、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好秩序維護部隊員的思想建設，關心隊員的生活狀態和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育。
保安經理工作職責 篇5
1、熟悉各類突發事件緊急處置流程，并根據廣場實際情況制定各類突發事件的應急處置流程，加強各類流程的操作及演練工作，從而提升處置突發事件的能力。
2、負責廣場的秩序管理工作，對租戶承租區域內存在的各類違反治安安全規定的現象，要求其進行整改，降低廣場租戶內治安事件發生率。
3、熟悉治安理論及實操知識、以備突發事件發生時能準確判斷事件性質，并根據治安專項技能訓練計劃，落實培訓提升隊員綜合素質，確保廣場的安全。
4、廣場發生火情時需在時間趕赴現場，按預案進行撲救搶救，確保廣場人、物損失降至最低。
5、負責對大樓進行治安安全監督，檢查外委保安公司各崗位隊員執勤情況，確保保安服務質量達到公司要求;
6、負責監督外委保安公司的防爆訓練，使隊員能夠熟練掌握反恐器材的操作，確保廣場安全穩定。
7、每日對第三方外包保安公司的人員到位情況、服務質量、禮節禮貌等進行日常管理。
保安經理工作職責 篇6
1、負責項目安全團隊的管理工作，確保項目安防系統正常運行，制定培訓計劃并督導落實;
2、召開班組例會，總結工作經驗、傳遞工作信息、協調班組問題;
3、組織現場管理，協調崗位關系，調配警力資源，保障現場安全;
4、組織各項安全服務評估;
5、指導服務區域內各安全崗位的現場業務并督促及時改進;
6、協調、跟進處理服務區域內影響正常服務的突發事件。
保安經理工作職責 篇7
1. 負責主持小區項目的秩序維護;
2. 負責本部門工作計劃的制定、組織及實施，并對制度執行情況有效監督;
3. 負責小區消防安全工作及條線工作培訓;
4. 領導交辦的其他工作。
保安經理工作職責 篇8
1、負責管轄區域內的人身財產安全、秩序管理，以及消防設施設備的日常維護管理;
2、制定小區安全管理制度、以及安保崗位的職責說明與作業指導文件，負責對安保部門人員選聘、培訓與日常工作管理;
3、定期檢查管轄區域內消防、保安執勤工作情況，發現問題并及時處理;
4、配合社區公安、消防做好轄區內的冶安、消防工作，做好對突發事件的應急處理;
5、加強與業主的聯系、溝通，建立廣泛的群眾基礎;
6、完成領導安排的其他工作。
保安經理工作職責 篇9
1、完成落實營運部門下達的各項工作計劃，完成部門制定的工作目標;
2、與客戶建立良好的合作關系，進行催款、日常工作的溝通、反饋工作;
3、根據完成所轄項目的不同情況或客戶要求有針對性的進行日常工作整改、完善;
4、處理所轄項目中的突發事件、客戶投訴，跟蹤事件處理結果;
5、制定和落實所轄項目的現場、主管、隊長的培訓計劃和日常工作計劃;
6、管理所轄項目經營成本控制工作,對與項目有關的各部門資源利用、合同費用支出提出建議;
7、傳達公司及部門的相關精神并組織各類工作會議;
8、完成上級交辦的其他事宜。
保安經理工作職責 篇10
1、協助部門經理制定、落實本部門各項管理制度和工作程序;
2、負責項目秩序安全和監控系統設備、消防安全、裝修管理等各項工作;
3、做好本部與各部門之間的溝通及協調工作，執行上級的各項指令及調配;
4、協助上級制定各類突發事件的應急方案，并監督培訓以確保應急預案的有效實施;
5、落實各項應急演練、培訓及消防演練工作，與消防單位、政府部門保持良好關系;
6、負責指導、監督、檢查本部門各項工作及下屬人員的工作完成情況;
7、定期組織下屬員工進行安全知識、專業技能提升等培訓;
8、協助部門經理處理突發、緊急事件處理，做好善后工作;
9、上級交辦的其它任務。
保安經理工作職責 篇11
1、負責管轄區域內安全及環境工作，制訂工作計劃和目標，并負責落實實施。
2、負責編制部門突發事件的預案、制度、作業指導書等，并推廣和執行。對體系運行情況及時提出整改和糾正措施。
3、處理管轄區域內各種違章行為、突發事件，調解客戶間的糾紛，做好管轄區域內的出租屋、空置房管理。
4、組織部門人員的在職培訓和軍事技能訓練，定時召開安全例會;組織部門人員開展業余文化活動，加強內部人員的協調配合。
5、負責部門人員的工作考核，對于人員的錄用、轉正、升職、嘉獎等具有建議權。
6、負責管理區域內安防、消防工作，對部門人員進行消防知識和業務基礎技能等培訓及考核，確保設施及服務器材完好、安全。
7、負責與安全條線相關業務單位的外聯工作。
保安經理工作職責 篇12
1、全面負責秩序管理工作，組織相關人員制定秩序部各項規章制度審批;
2、組織實施各項規章制度，監督執行的效果，并根據執行效果及時做出相應的調整;
3、制定和執行治安服務規程，監督其執行效果;
4、定期或不定期對治安情況進行巡查，發現異常情況及時處理;
5、負責處理轄區內治安突發事件;
6、制定防火安全責任制度，并檢查其落實情況，貫徹消防安全責任制;
7、全面負責轄區內消防檢查工作，防止火災的發生;
8、負責處理轄區內消防突發性事件;
9、負責組織相關人員做好轄區內機動車輛的管理工作;
10、協助相關部門，落實對下屬員工的培訓工作;
11、做好與公司其他部門的協調工作，以及與消防，保安等相關部門的聯系;
12、協助人事部門做好本部門的督導，考核工作;
保安經理工作職責 篇13
1. 負責對全體隊員的日常工作管理;
2. 制定各門崗隊員的崗位職責及工作流程;
3. 做好對隊員的品質及思想教育工作，及時糾正隊員的違紀行為;
4. 積極配合園區各級領導及ERT應急隊長做好各項安全管理工作及應急突發事件的處理協助工作;
5. 監督隊員定時完成對園區所有消防設施的安全檢查工作，確保所有消防設施都在有效期內并能正常使用;
6.定期組織對隊員進行安保專業知識及園區各門崗工作細節的培訓;
7. 負責協調維護與園區各級領導及隊員之間的工作合作關系，并對日常工作提出合理化意見或建議;
8. 定期召開保安月會，總結和部署后期保安工作開展內容;
9.積極配合上級領導完成臨時安排的工作或任務。
保安經理工作職責 篇14
1.保護全校師生和財產安全;
2.負責建立完善學校安保規章制度和防范措施，指導處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬訂、演練;
3.協助后勤主任與所在區域政府相關部門(街道、警務等)保持溝通，建立良好的公共關系;
4.定期召開部門工作例同會，對校園各角落和消防相關信息做好記錄，對存在的隱患，擬定處理方案并監督實施;
5.負責對部門所屬員工的業務指導和績效考核 ，負責制定保安的工作目標、工作計劃及實施方案，并監督檢查。