稅務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)概述（精選12篇）

稅務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、熟練掌握國家有關(guān)稅收法律，法規(guī)和政策，擬定集團(tuán)及各城市公司稅費(fèi)管理和實(shí)施辦法;

　　2、負(fù)責(zé)公司納稅籌劃，按照有關(guān)規(guī)定擬定各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納方案，經(jīng)批準(zhǔn)后予以實(shí)施;

　　3、審核集團(tuán)及各城市公司各項(xiàng)應(yīng)納稅項(xiàng)目稅額和稅率，督導(dǎo)各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)、繳納和清算;

　　4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、更新稅務(wù)信息庫;督導(dǎo)、培訓(xùn)城市公司對稅收政策的把握和執(zhí)行，提出意見和建議;

　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算，經(jīng)批準(zhǔn)后予以申報(bào)繳納，審核集團(tuán)及各項(xiàng)目公司各項(xiàng)應(yīng)納稅項(xiàng)目稅額和稅率，督導(dǎo)各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)、繳納和清算;

　　6、協(xié)助稅務(wù)稽查與稅務(wù)檢查，保持與稅務(wù)部門的良好溝通;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項(xiàng)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下;

　　2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較強(qiáng)的工作溝通協(xié)調(diào)能力，有會計(jì)資格證書，職稱證書。

稅務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)稅務(wù)籌劃工作，包含但不限于增值稅、所得稅等項(xiàng)目;

　　2、指導(dǎo)下屬各4S店檢查并及時(shí)處理稅務(wù)工作上的不足，應(yīng)對日常稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　3、財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、稅務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有稅務(wù)籌劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧;

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng);

　　5、工作作風(fēng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，事業(yè)心強(qiáng)。

稅務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇3

　　職責(zé)

　　1.制定稅務(wù)制度、籌劃方案、策略和計(jì)劃

　　(1)編制公司稅收制度，完善稅收體系，編制公司的稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;

　　(2)在熟悉掌握國家及地方稅法、政策的基礎(chǔ)上，與外聘稅務(wù)師事務(wù)所共同制定公司的稅務(wù)籌劃方案，跟進(jìn)稅收籌劃方案的執(zhí)行情況，確保公司整體稅負(fù)在行業(yè)平均稅負(fù)水平上有所降低;

　　(3)制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)收益最大化，為高級管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議;

　　(4)編制公司年度稅收計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　　2.稅務(wù)辦理和監(jiān)督

　　(1)負(fù)責(zé)各類稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等涉稅工作;

　　(2)負(fù)責(zé)公司年度企業(yè)所得稅的匯算清繳工作;

　　(3)負(fù)責(zé)公司每月會計(jì)利潤及稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　(4)建立公司增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票臺賬、銷項(xiàng)發(fā)票臺賬、項(xiàng)目預(yù)繳稅款臺賬并定期核對，保證賬賬、賬票相符;建立公司年度納稅檔案;

　　(5)負(fù)責(zé)公司發(fā)票管理及發(fā)票認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)公司跨地區(qū)施工項(xiàng)目外經(jīng)證開具、備案、核銷工作以及跨地區(qū)施工項(xiàng)目預(yù)繳稅費(fèi)工作;

　　(6)對公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行稅務(wù)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并提出解決方案;

　　3.稅務(wù)審核

　　(1)負(fù)責(zé)公司每月各項(xiàng)稅費(fèi)(包含但不僅限增值稅、所得稅、房產(chǎn)稅、印花稅等)納稅申報(bào)數(shù)據(jù)的審核;審核上報(bào)的納稅申報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等資料文件;編制稅務(wù)報(bào)告，制作涉稅文書;

　　(2)指導(dǎo)、審核公司會計(jì)人員的稅務(wù)工作;

　　(3)參與合同的涉稅審核，防范合同的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　(4)對各種稅費(fèi)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，保證公司的合法利益。

　　4.內(nèi)部稅務(wù)咨詢

　　(1)研究各類稅務(wù)問題，為公司經(jīng)營提供稅務(wù)咨詢;

　　(2)針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出相應(yīng)的稅收建議;

　　(3)解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢。

　　5.內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)配合

　　(1)與主管稅務(wù)局、稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系;

　　(2)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的部門協(xié)作機(jī)制。

　　(3)配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)稽查和稅務(wù)評估工作，配合稅務(wù)師事務(wù)所的審計(jì)工作;

　　(4)配合公司審計(jì)監(jiān)察部的審計(jì)工作，并對發(fā)現(xiàn)的問題采取有效地解決措施;

　　6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　(1)審批部門工作計(jì)劃，合理配置人力資源，激勵(lì)、考核本部門員工的工作，向人力資源管理部門提交培訓(xùn)需求;

　　(2)對本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)新的稅收制度、政策，不斷提升本部門的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);

　　(3)鼓勵(lì)本部門員工發(fā)揮主觀能動性與工作積極性，挖掘并培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工。

　　任職資格

　　1.基本要求：

　　(1)財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅收等專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有會計(jì)/稅務(wù)中級及以上職稱，注冊稅務(wù)師資格者優(yōu)先;

　　(2)8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上施工企業(yè)經(jīng)歷，其中稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)不少于3年;

　　(3)思路清晰，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;

　　2.工作經(jīng)驗(yàn):

　　(1)精通國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及營改增、企業(yè)所得稅等各項(xiàng)稅收法規(guī)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識和技能;

　　(2)具有較豐富的施工行業(yè)稅收籌劃經(jīng)驗(yàn);

　　(3)能夠熟練處理各類稅務(wù)事項(xiàng)，與稅務(wù)部門保持良好關(guān)系;

　　(4)熟悉稅務(wù)管理整體工作內(nèi)容和工作流程，能夠根據(jù)公司管理需要制定相應(yīng)的管理制度和管理流程;

　　(5)對信息系統(tǒng)實(shí)施有一定了解，結(jié)合公司稅務(wù)管理需要提出信息系統(tǒng)建設(shè)和調(diào)整需求;

　　(6)具有稅務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或有成功施工企業(yè)稅收籌劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

稅務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、審核會計(jì)編制的記賬憑證和稅務(wù)報(bào)表，督促會計(jì)按稅局要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)申報(bào)繳稅并上傳財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　3、每月/季度對增值稅、季度企業(yè)所得稅、進(jìn)行預(yù)算策劃，合理降低稅負(fù)。

　　4、出具管理報(bào)表，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析對比，為公司經(jīng)營管理和決策提供數(shù)據(jù)支持。

　　5、審核公司經(jīng)濟(jì)合同、參與合同關(guān)于稅收及資金支付條款的談判，對公司重大投資決策、經(jīng)營決策等提供意見和建議。

　　6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

　　7、其他工作

　　任職資格：

　　1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具中級會計(jì)師職稱或者稅務(wù)師優(yōu)先考慮。

　　2、熟練使用OFFICE等計(jì)算機(jī)辦公軟件，精通用友財(cái)務(wù)軟件。

　　3、熟悉建筑行業(yè)營改增的稅務(wù)政策、熟悉國家財(cái)政法規(guī)、稅法、金融政策

　　4、具有良好的財(cái)務(wù)分析能力、獨(dú)立工作能力、學(xué)習(xí)能力及職業(yè)道德

　　5、性格開朗，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

稅務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)財(cái)務(wù)部的工作計(jì)劃，合理制定本部門的工作方案、工作內(nèi)容，并做好跟進(jìn)匯報(bào)工作;

　　2、根據(jù)部門業(yè)務(wù)及員工成長需求，制定部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　3、總公司納稅申報(bào)的審核工作，保證稅款計(jì)算準(zhǔn)確性，繳納及時(shí)性;

　　4、了解各地當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策，結(jié)合各公司經(jīng)營情況，分析報(bào)表信息，進(jìn)行合法合理納稅，配合各公司做好稅務(wù)專項(xiàng)檢查和臨時(shí)稽查;

　　5、根據(jù)各項(xiàng)外界因素，及時(shí)對稅賬進(jìn)行調(diào)整，定期檢查稅賬處理情況，指導(dǎo)、引領(lǐng)稅賬在一定范圍內(nèi)的完善性，組織匯總編制總部及各下屬公司稅費(fèi)報(bào)表;

　　6、完善稅政分享機(jī)制，組織月度的稅政分享工作，跟進(jìn)可以落地的稅政分享政策，組織落地實(shí)施;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上財(cái)稅管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通會計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理知識，精通國內(nèi)稅法，熟悉境外主要避稅地相關(guān)規(guī)則，對礦業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)等有一定的了解;

　　4、對集團(tuán)型企業(yè)的稅務(wù)籌劃、各地稅務(wù)政策研究應(yīng)用有豐富經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行稅籌劃并組織實(shí)施;

　　5、持有注冊稅務(wù)師或注冊會計(jì)師者優(yōu)先。

稅務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇6

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經(jīng)營稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式。

　　2、及時(shí)統(tǒng)計(jì)并分析集團(tuán)各公司稅務(wù)信息，在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行合理安排，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為集團(tuán)爭取最大的利益。

　　3、組織并指導(dǎo)集團(tuán)各公司稅務(wù)會計(jì)做好納稅申報(bào)工作。

　　4、對集團(tuán)各公司、各部門提出的稅務(wù)問題提供稅務(wù)咨詢并幫助解決。

　　5、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的各項(xiàng)日常事務(wù)，維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。

　　6、組織好對集團(tuán)各公司財(cái)稅人員的培訓(xùn)工作。

　　任職資格:

　　【任職資格】

　　1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同類大型企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)歷;

　　2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力;

　　3、持有中級會計(jì)證;

稅務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、稅款繳納工作，及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)相關(guān)稅務(wù)資料;

　　2、依法妥善處理各項(xiàng)涉稅事宜，維護(hù)融洽的稅企關(guān)系和公司利益;

　　3、及時(shí)收集國家及地方稅收政策，充分利用財(cái)稅政策，進(jìn)行合理稅務(wù)籌劃，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn);

　　4、協(xié)助進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)分析和管理等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);

　　2、有會計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會計(jì)中級資格證者優(yōu)先考慮;

　　3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，有獨(dú)立處理全盤賬務(wù)能力，具有主管工作經(jīng)歷，了解并熟悉運(yùn)用會 計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)政策;

　　4、為人正直穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織、溝 通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

稅務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、對業(yè)務(wù)開忠中發(fā)現(xiàn)的新問題出積極有效的稅務(wù)解決方案;

　　2、在集團(tuán)的管理框架下制定、完善適合企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度和其他涉稅規(guī)章制度;

　　3、及時(shí)掌握國家財(cái)稅法規(guī)政策，對公司稅務(wù)管理制度進(jìn)行調(diào)整和執(zhí)行，不斷完善稅務(wù)內(nèi)控建設(shè);

　　4、與主管稅務(wù)局、財(cái)政局等保持密切的良好工作聯(lián)系，執(zhí)行稅務(wù)法規(guī)的規(guī)定，優(yōu)化集團(tuán)稅務(wù)環(huán)境;

　　5、熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則，對財(cái)務(wù)報(bào)表的稅務(wù)合規(guī)性進(jìn)行審核。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具備注冊稅務(wù)師或注冊會計(jì)師資格證書優(yōu)先;

　　3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

稅務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)納稅申報(bào)表及稅務(wù)事項(xiàng)賬務(wù)處理，搜集、整理、研究、宣貫及解讀稅收政策。

　　2、.負(fù)責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理的安排，為企業(yè)爭取最大的利益;

　　3、拓展、維系稅務(wù)公共關(guān)系，營造和諧稅企關(guān)系。

　　4、應(yīng)對稅務(wù)機(jī)關(guān)組織的稅收檢查。

　　5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等經(jīng)管相關(guān)專業(yè);

　　2、具有5年以上大型企業(yè)集團(tuán)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通稅法、經(jīng)濟(jì)法、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等專業(yè)知識;

　　3、熟悉常用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備中級會計(jì)師職稱或相關(guān)資格證書者優(yōu)先;

　　4、自信外向，溝通協(xié)調(diào)能力好，具備一定的拓展能力及相關(guān)資源，保密意識強(qiáng)。

稅務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

　　2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等;

　　4、負(fù)責(zé)資金往來、應(yīng)收應(yīng)付、薪酬核算、費(fèi)用支付及報(bào)銷等的規(guī)范及管控。

　　5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、28-45歲，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、20xx年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)管理或相近管理職位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化及相關(guān)法律法規(guī);

　　4、具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，出色的財(cái)務(wù)分析和資金管理能力;

稅務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇11

　　職責(zé)：

　　1.與各區(qū)域主管稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通確定月度納稅申報(bào)事宜，審核各公司納稅申報(bào)表;

　　2.根據(jù)各項(xiàng)目公司經(jīng)營情況和相關(guān)稅收政策，做好各項(xiàng)稅金的預(yù)測、測算和分析工作，并提出建議和方案;

　　3.對日常經(jīng)營管理中的重要合同及重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)表稅務(wù)意見，評估稅收風(fēng)險(xiǎn);

　　4.結(jié)合公司情況提出合法有效的稅收籌劃建議;執(zhí)行和落實(shí)集團(tuán)稅收籌劃方案，并反饋執(zhí)行效果;

　　5.跟進(jìn)完成各公司稅務(wù)特殊事項(xiàng)：如稅務(wù)評估、稽查、檢查等，對相關(guān)事項(xiàng)的原因、問題、處理情況等進(jìn)行總結(jié)并提出改進(jìn)建議;

　　6.配合外部稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)完成涉稅鑒證審計(jì)及稅務(wù)事項(xiàng)溝通;

　　7.及時(shí)收集稅收政策，做好稅收政策的宣講與稅務(wù)知識培訓(xùn);負(fù)責(zé)地方稅務(wù)關(guān)系維護(hù);

　　8.做好涉稅檔案的歸類、整理與保管工作;

　　9.完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、國家統(tǒng)招院校本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)，具備相應(yīng)會計(jì)知識和技能技巧，具備中級以上職稱;

　　2、熟悉各種財(cái)務(wù)工具;

　　3、5年以上稅務(wù)事務(wù)所或物業(yè)行業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、對于相關(guān)政策敏感性強(qiáng)，良好的分析、判斷及溝通能力，能承受工作壓力;

　　5.具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。;

　　6.優(yōu)秀的人際交往和談判能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

稅務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)資料的收集、匯總、整理，并在公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或?qū)徟�下對外提供相關(guān)稅務(wù)資料，確保公司納稅申報(bào)、繳納工作及時(shí)準(zhǔn)確

　　2、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告，分析各主體稅負(fù)情況

　　3、及時(shí)了解各項(xiàng)稅務(wù)政策變化，開展相關(guān)宣貫培訓(xùn)工作

　　4、管理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)，保障稅務(wù)工作順暢

　　5、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)稅務(wù)籌劃，并制定稅務(wù)籌劃方案，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)稅負(fù)的持續(xù)優(yōu)化

　　6、完成上級交辦任務(wù)

　　任職要求：

　　1、了解掌握國家、地方的財(cái)稅政策;熟悉雙軟年檢、各地區(qū)稅收優(yōu)惠政策及軟件企業(yè)退稅政策等;

　　2、財(cái)務(wù)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　3、有同類崗位5-8年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策，有具體辦稅經(jīng)驗(yàn);

　　4、能主動思考，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，時(shí)間管理能力強(qiáng)，能適應(yīng)必要的出差，以完成稅務(wù)申報(bào)工作;

　　5、善于溝通，工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神及快速學(xué)習(xí)能力。

　　6、有會計(jì)師事務(wù)所工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。