預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明（通用12篇）

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇1

　　職責(zé)

　　1、制定經(jīng)營合約部年度費(fèi)用預(yù)算，并定期進(jìn)行統(tǒng)計與檢查;

　　2、負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)的招投標(biāo)與成本預(yù)算管理工作;

　　3、對招標(biāo)員與預(yù)算員的工作技能進(jìn)行培訓(xùn)提升;

　　4、主導(dǎo)中標(biāo)工程項目的預(yù)算、核算及決算工作;

　　5、制定工程成本控制制度，對各項工程項目的成本進(jìn)行獨(dú)立核算;

　　6、參與竣工工程結(jié)算款的催收工作。

　　任職資格

　　1、有造價師資格證或建造師證;

　　2、有5年以上建筑裝飾工程或建筑工程同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。

　　4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任精神。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇2

　　【職責(zé)】

　　1、編制、審核招、投標(biāo)文件，匯編工程造價信息;

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的建筑工程企業(yè)價格信息的收集、管理和發(fā)布工作;

　　3、負(fù)責(zé)招、投標(biāo)商務(wù)報價組織、協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)對工程兩算的嚴(yán)格把關(guān)，審核備案包清工的施工預(yù)算，確保兩算的及時性、準(zhǔn)確性;

　　5、審核項目對內(nèi)/外結(jié)算、分包工程款，督促各項目部及時辦理各種變更和簽證單，對項目部預(yù)結(jié)算員給予指導(dǎo);

　　6、負(fù)責(zé)工程結(jié)算管理，對竣工工程及時督促基層做好賬單的送審和審定工作;

　　7、負(fù)責(zé)收集、整理、保管好招投標(biāo)文件、各類型工程數(shù)據(jù)、中標(biāo)通知書、工程兩算資料和工程竣工結(jié)算審定后的帳單資料;

　　8、負(fù)責(zé)工程造價資料的積累、整理和完善;負(fù)責(zé)投標(biāo)工程信息庫的整理和完善;

　　9、做好預(yù)算臺賬管理及月度、季度資金計劃;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好其他部門的配合工作。

　　【任職要求】

　　1、35歲以上，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，造價、工程管理類專業(yè);

　　2、八年以上裝飾工程或建筑施工行業(yè)造價管理工作經(jīng)驗，三年以上預(yù)結(jié)算部門經(jīng)理崗位經(jīng)驗;

　　3、掌握工程裝飾合同示范文本的條款;

　　4、較高的預(yù)結(jié)算專業(yè)技術(shù)水平，具備預(yù)算算部門工作的專業(yè)管理素質(zhì)和能力;

　　5、較好的辦公軟件操作能力;

　　6、具有造價工程師或建造師資格者優(yōu)先。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇3

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助控管公司各項目成本、合約管理工作

　　2、負(fù)責(zé)編制工程項目投標(biāo)文件，組織投標(biāo)工作，審核和修正投標(biāo)文件中計量相關(guān)條款

　　3、審核工程變更簽證，組織變更單價的談判，審查工程量，組織工程結(jié)算和竣工決算

　　4、對項目進(jìn)行成本測算，出具成本控制線供公司領(lǐng)導(dǎo)參考

　　5、起草或?qū)徍撕贤�文件，參與合同談判和會簽，負(fù)責(zé)合同管理

　　6、根據(jù)工程進(jìn)度及合同條款，組織各項目的結(jié)算工作

　　7、協(xié)助工程部編制和審核項目總體指導(dǎo)性施工組織計劃(總體實施方案)

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，工程造價等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有經(jīng)濟(jì)、造價等相關(guān)資格證書的優(yōu)先錄用

　　2、5年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗，具有裝飾行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

　　3、具有良好的文案撰寫能力，熟悉工程管理、商業(yè)合同制作流程，施工合同管理流程

　　4、精通招投標(biāo)、采購、預(yù)算、合約，熟悉動態(tài)成本管理體系

　　5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致、應(yīng)變能力較強(qiáng)

　　6. 良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力及職業(yè)道德，品行端正，誠實正直，責(zé)任心強(qiáng)

　　7.熟悉EXCEL綜合報價及斯維爾、廣聯(lián)達(dá)等造價軟件工具;

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 按照集團(tuán)年度經(jīng)營計劃，制定年度內(nèi)部財務(wù)審計工作計劃，明確年度審查要點(diǎn);

　　2. 負(fù)責(zé)對公司管理制度的建立是否完善，內(nèi)部控制制度是否科學(xué)、有效等進(jìn)行審計;

　　3. 負(fù)責(zé)對公司的財務(wù)預(yù)算及財務(wù)收支情況進(jìn)行審計;

　　4. 負(fù)責(zé)對公司的資產(chǎn)、負(fù)債及損益情況進(jìn)行審計;

　　5. 負(fù)責(zé)對公司的投資及經(jīng)營狀況進(jìn)行審計;

　　6. 負(fù)責(zé)公司合作經(jīng)營和合作項目的合同執(zhí)行情況、投資及財產(chǎn)的經(jīng)營使用狀況、效益進(jìn)行審計;

　　7. 負(fù)責(zé)對總部及下屬公司離任或調(diào)任的總經(jīng)理級(含)以上人員及特殊崗位人員進(jìn)行任期內(nèi)或離任審計;

　　8. 對與公司經(jīng)濟(jì)活動有關(guān)的其他事項，向企業(yè)有關(guān)單位、中心或個人進(jìn)行專項審計;

　　9. 編制內(nèi)部審計報告，針對審計結(jié)果出具應(yīng)對方案;

　　10. 負(fù)責(zé)審計結(jié)果的通報與應(yīng)用跟進(jìn)，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時提出處理意見或改進(jìn)建議，上報公司領(lǐng)導(dǎo);

　　11. 負(fù)責(zé)內(nèi)部審計過程和結(jié)果資料的歸檔管理;

　　12. 定期/不定期開展審計總結(jié)，編制總結(jié)報告。

　　任職資格：

　　1. 全日制本科學(xué)歷及以上;財務(wù)管理、審計、內(nèi)控等相關(guān)專業(yè);三年以上財務(wù)、審計、內(nèi)控工作經(jīng)驗;取得中級或以上會計或?qū)徲嫃臉I(yè)資格證;

　　2. 有五年以上大型國有集團(tuán)公司或大型上市公司內(nèi)部審計工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有二年以上房房地產(chǎn)同等崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;取得注冊注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;

　　3. 良好的語言與文字表達(dá)能力，較好的團(tuán)隊協(xié)助能力及抗壓能力;

　　4. 個人素質(zhì)要求：細(xì)致、勤奮、踏實、對數(shù)字敏感。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇5

　　職責(zé)：

　　銜接集團(tuán)內(nèi)各公司財務(wù)報表，使得各家公司報表符合US GAAP下合并的要求，并快速整理出財務(wù)報告附注;

　　對接外部審計師審計，確保按時完成每次審計師審閱和/或?qū)徲嫻ぷ?

　　建立和完善符合SOX相關(guān)規(guī)定的財務(wù)報告流程。

　　任職要求：

　　會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;985學(xué)�；驌碛� CICPA/AICPA/ACCA優(yōu)先;

　　熟悉美國會計準(zhǔn)則，5年以上Big 4會計師事務(wù)所審計經(jīng)歷，至少有3年以上美國上市公司審計經(jīng)歷;

　　具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，對數(shù)據(jù)敏銳，能及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不合理性;

　　能使用英語作為工作語音，最少讀寫熟練;

　　誠信，嚴(yán)謹(jǐn)和良好的職業(yè)道德。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃，分配工作任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)部門制度流程體系化建設(shè);

　　3、組織本部門參與項目可行性研究，會同相關(guān)部門共同測算投資估算;

　　4、負(fù)責(zé)項目成本控制指標(biāo)和控制要點(diǎn)的編制;

　　5、實行責(zé)任成本管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督各階段成本目標(biāo)的執(zhí)行情況;

　　6、負(fù)責(zé)招采管理工作，建立材料和設(shè)備數(shù)據(jù)庫。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　2、土建、工民建、造價管理等相關(guān)專業(yè);

　　3、5年以上地產(chǎn)造價、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉地產(chǎn)項目招投標(biāo)、工程造價預(yù)決算、合同管理;

　　5;具備較強(qiáng)的成本分析和管控能力;對建筑、安裝預(yù)算定額和材料價格熟悉，能獨(dú)立完成大中型工程預(yù)決算工作;熟練使用常用辦公軟件及常用造價軟件。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇7

　　1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定線上分銷渠道的銷售策略和實施方案;

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)編輯、營銷及推廣，維護(hù)與 Business的客戶關(guān)系，對商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項目計劃及進(jìn)度執(zhí)行;

　　3、建立業(yè)務(wù)流程與體系，促進(jìn)產(chǎn)品在渠道中的銷量提升，提高整個團(tuán)隊的銷售業(yè)績;

　　4、對分銷的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。對品牌的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)品牌在第三方電商平臺分銷管理工作，比如：唯品會、考拉、京東、聚美優(yōu)品等;

　　6、對接平臺方類目負(fù)責(zé)人，爭取活動資源，針對平臺品牌運(yùn)營做出階段性的營銷方案;

　　7、負(fù)責(zé)本品牌的銷售分析和補(bǔ)貨計劃;

　　8、負(fù)責(zé)每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇8

　　1. 搜集工程、材料設(shè)備供應(yīng)商的信息，建立公司工程、材料設(shè)備供方信息庫;

　　2. 對工程、材料設(shè)備供方的評價工作，建立和維護(hù)合格供方清單;

　　3. 列席公司重大投資和大宗招標(biāo)、采購項目等進(jìn)行事前、事中、事后相關(guān)會議;

　　4. 組織招標(biāo)工作，進(jìn)行招標(biāo)答疑;

　　5. 組織工程、材料設(shè)備供方的考察并編寫考察報告;

　　6. 協(xié)助公司相關(guān)部門與各材料和設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)洽談;

　　7. 對集團(tuán)及所屬項目的工程及設(shè)備結(jié)算進(jìn)行二次審核;

　　8. 參與項目隱蔽工程及(地面工程10000元/項以上) 收方;

　　9. 負(fù)責(zé)材料設(shè)備選定樣品封存管理;

　　10. 參與項目的過程造價管理。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)成本管理制度體系的建立及執(zhí)行監(jiān)督;

　　2、下屬單位主營業(yè)務(wù)利潤的審定;

　　3、全面成本管理;

　　4、企業(yè)定額管理;

　　5、市場價格信息采集管理;

　　6、合同管理制度體系的建立及執(zhí)行監(jiān)督;

　　7、配合對下屬單位進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績考核。

　　任職要求：

　　1、公路工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，工程專業(yè)副高級工程師或高級經(jīng)濟(jì)師及以上職稱;

　　2、8年以上公路工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有兩個及以上施工項目的成本合約任職經(jīng)歷，具有1年以上公路施工或投資企業(yè)成本合約負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，具有項目概預(yù)算、審計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、年齡原則上不超過45周歲。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇10

　　職責(zé)：

　　1、組織IT隊伍及相關(guān)部門，推動集團(tuán) 信息化項目 準(zhǔn)備和有效實施。

　　2、帶領(lǐng)IT部，做好公司運(yùn)營的IT保障工作。如K3、OA、加密、EHR、網(wǎng)絡(luò)等

　　3、統(tǒng)管IT部及各基地IT組。

　　4、部門人員培養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力提升，定期培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

　　2、具有IT工作經(jīng)驗5-20xx年，制造業(yè)集團(tuán)公司IT部經(jīng)理經(jīng)驗1-3年;

　　3、實施過集團(tuán)信息化項目，有集團(tuán)化ERP、SAP系統(tǒng)主持實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、金蝶ERP系統(tǒng)、泛微OA系統(tǒng)經(jīng)驗;具有信息安全管理經(jīng)驗;

　　5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯清晰，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有良好的抗壓能力

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇11

　　職責(zé)：

　　1：對接分銷公司及平臺類公司責(zé)任人;

　　2：開發(fā)分銷渠道及中介渠道;

　　3：簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;

　　4：工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;

　　5：工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;擬定項目信息，說辭百問，樣板間圖片，戶型圖等資料，保持項目群活躍，及時正確解答回復(fù)問題。

　　任職資格:

　　1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

　　2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認(rèn)識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的工作職責(zé)說明 篇12

　　職責(zé)：

　　1、互聯(lián)網(wǎng)項目實施開發(fā)管理，總體運(yùn)作實施互聯(lián)網(wǎng)+形態(tài)學(xué)檢驗具體實施方案

　　2、主持項目的技術(shù)評測，方案規(guī)劃和搭建，提供相關(guān)技術(shù)支持;

　　3、整合協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組建、調(diào)試、維護(hù)廣域/局域網(wǎng);

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向，搭建構(gòu)件化平臺，實現(xiàn)功能模塊化，實現(xiàn)階段目標(biāo)

　　5、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項目的需求調(diào)研和框架設(shè)計;

　　6、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項目的軟件開發(fā)架構(gòu)設(shè)計;

　　7、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項目的運(yùn)行環(huán)境架構(gòu)設(shè)計;

　　8、項目方案的客戶需求分析;

　　任職資格：

　　1、軟件、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上Java項目開發(fā)工作經(jīng)驗，團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉J2EE體系架構(gòu)，熟悉主流開源框架，如Spring,Struts,Hibernate/Mybaits等;

　　4、掌握軟件開發(fā)流程，熟悉UML設(shè)計方法;

　　5、熟悉Tomcat/Jboss等中間件;熟悉Oracle/Mysql/Sql Server等數(shù)據(jù)庫

　　6、具備豐富的項目管理經(jīng)驗，深厚的技術(shù)背景，全面的IT知識結(jié)構(gòu)，資深的技術(shù)水準(zhǔn);

　　7、熟悉企業(yè)信息化管理，擁有一定的計算機(jī)軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)的技術(shù)建模能力和規(guī)劃能力，具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌及對接能力，擁有優(yōu)秀的溝通能力和文檔撰寫能力;

　　8、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。