外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求（通用14篇）

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇1

　　1. 協(xié)助并配合經(jīng)理工作，執(zhí)行決策與反饋信息

　　2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的外銷業(yè)務(wù)、產(chǎn)品推廣、開拓國外市場(chǎng)、管理和開發(fā)戶

　　3. 維護(hù)新老客戶關(guān)系，促進(jìn)銷售目標(biāo)額達(dá)成

　　4. 協(xié)助對(duì)組員日常工作的管理及監(jiān)督，小組內(nèi)部資源有效的控制和協(xié)調(diào);如：客戶資源分配、指導(dǎo)、管理

　　5. 引導(dǎo)其進(jìn)行客戶分析、新客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶售后服務(wù)等

　　6. 協(xié)助監(jiān)管組員的郵件、協(xié)助指導(dǎo)客戶應(yīng)對(duì)解決方案，對(duì)組員工作能力進(jìn)行考核

　　7. 積極并協(xié)助展開業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作等

　　8. 負(fù)責(zé)外貿(mào)部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇2

　　1、組建外貿(mào)部，制定工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作

　　2、負(fù)責(zé)外貿(mào)部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作

　　3、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國外市場(chǎng)

　　4、組織網(wǎng)站、各外貿(mào)平臺(tái)、視頻平臺(tái)等的搭建，產(chǎn)品上傳等工作

　　5、國外展會(huì)的甄選、策劃、組織、實(shí)施等工作

　　6、積極開發(fā)新客戶、鞏固老客戶，根據(jù)銷售指標(biāo)，制定計(jì)劃及執(zhí)行方案并組織實(shí)施，對(duì)本部門的訂單進(jìn)行嚴(yán)格管理并密切監(jiān)控，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)員完成訂單

　　7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，提高工作效率

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇3

　　1、負(fù)責(zé)管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并完成，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司總業(yè)績目標(biāo);

　　2、也要把自己的業(yè)績做到公司___，服眾是基礎(chǔ)條件;

　　3、負(fù)責(zé)安排團(tuán)隊(duì)新成員的入職培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)資源的的維護(hù)分配，熟練操作B2B平臺(tái);

　　5、負(fù)責(zé)跟蹤和督促團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員完成各自業(yè)績指標(biāo);

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇4

　　1. 利用國際電子商務(wù)平臺(tái)阿里巴巴環(huán)球資源等大型付費(fèi)平臺(tái)開發(fā)國外客戶。

　　2. 新入職員工培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)，平臺(tái)操作，客戶跟進(jìn)幫助其順利轉(zhuǎn)正，完成試用期考核。

　　3.根據(jù)公司下達(dá)的季度、年度計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)外貿(mào)組保證目標(biāo)定期實(shí)現(xiàn)。

　　4.對(duì)客戶合同訂單的接收，做好跟蹤與客戶緊密聯(lián)系及合同訂單管理，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在國外的銷售市場(chǎng)。

　　5.組織好客戶訂單合同，將數(shù)量、重量、規(guī)格等信息確認(rèn)無誤交由采購部安排生產(chǎn)并跟貨代公司對(duì)接出口事宜。

　　6.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行日常業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，促進(jìn)業(yè)務(wù)關(guān)系持續(xù)發(fā)展。

　　7.做好客戶接待工作，并協(xié)調(diào)處理好客戶投訴。

　　8.商務(wù)接待國外客戶拜訪

　　9.參加國內(nèi)外展會(huì)

　　10.完成上級(jí)交辦的其他工作。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇5

　　1.負(fù)責(zé)外貿(mào)部銷售及日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　2.制定、實(shí)施外貿(mào)銷售管理制度、激勵(lì)措施等相關(guān)政策和制度;

　　3.做好與其他相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　4.優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度,提高部門員工銷售業(yè)績,

　　5.收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇6

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)新客戶開發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)客戶溝通、維護(hù)，執(zhí)行與管理銷售流程，包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn)，以及突發(fā)情況的及時(shí)處理;

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及維護(hù)客戶檔案;

　　4、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售計(jì)劃，定期匯報(bào)工作情況.

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇7

　　1. 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則;

　　2. 參與所負(fù)責(zé)的客戶的銷售目標(biāo)的制定，并對(duì)目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

　　3. 負(fù)責(zé)客戶的銷售和重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)工作，積極促進(jìn)銷售的增長;

　　4. 掌控所負(fù)責(zé)的客戶的收匯狀況，評(píng)估信用狀況，并及時(shí)、積極地跟上級(jí)商量有效的控制收匯風(fēng)險(xiǎn)措施;

　　5. 參與并負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，對(duì)潛在客戶進(jìn)行調(diào)查和分析，安排持續(xù)開發(fā)聯(lián)絡(luò)工作，爭(zhēng)取合作;

　　6.對(duì)下屬的銷售人員和銷售助理進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn)，給其制定目標(biāo)，并引導(dǎo)他們正確地開展工作，協(xié)助他們處理訂單或項(xiàng)目管理過程中遇到的各種問題，關(guān)注其工作狀態(tài)，并對(duì)其工作進(jìn)行業(yè)績和行為進(jìn)行評(píng)估和考核;

　　7 積極完成規(guī)定或承諾的銷售指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)，熱情、滿意、周到的服務(wù);

　　8. 上級(jí)安排的其他工作。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇8

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和展會(huì)等方式開拓新客戶;

　　2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需;

　　3、接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門;

　　4、掌握、了解市場(chǎng)信息，開發(fā)新的客源。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇9

　　1、負(fù)責(zé)國外客戶的洽談，熟練掌握公司產(chǎn)品的情況下，完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績;

　　2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù);

　　3、能夠熟悉外貿(mào)流程，制定出相關(guān)的管理方法;

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇10

　　1.利用公司現(xiàn)有客戶資源和公司付費(fèi)平臺(tái)平，積極開發(fā)客戶成交訂單;

　　2.熟悉外貿(mào)流程通過郵件、電話、即時(shí)聊天工具、展會(huì)等方式團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)新市場(chǎng)新客戶;

　　3.保持與客戶順暢的溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的推廣與銷售;

　　4.積極掌握客戶需求，主動(dòng)開拓海外市場(chǎng)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo),并及時(shí)向經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇11

　　1、通過各種電子商務(wù)平臺(tái)渠道(阿里巴巴等B2B平臺(tái),谷歌等國外搜索引擎，F(xiàn)acebook,Youtube,Linkedin等社交媒體)進(jìn)行產(chǎn)品的推廣。

　　2、負(fù)責(zé)拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國外客戶。

　　3、制定、執(zhí)行、落實(shí)、完成銷售計(jì)劃。

　　4、根據(jù)國外客戶需求，進(jìn)行分析，報(bào)價(jià)，及時(shí)回復(fù)國外客戶提出的問題。

　　5、后期訂單生產(chǎn)的跟進(jìn)，督促保證訂單的及時(shí)完成，協(xié)調(diào)售后工作。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇12

　　1、通過線上平臺(tái)、SNS、Google 、國際商展主動(dòng)進(jìn)行客戶開發(fā)，拓展海外市場(chǎng)

　　2、負(fù)責(zé)搜集海外市場(chǎng)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定及調(diào)整相應(yīng)的進(jìn)出口策略、目標(biāo)及方案;

　　3、負(fù)責(zé)年度目標(biāo)分解，對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核，實(shí)現(xiàn)外貿(mào)銷售目標(biāo);

　　4. 海外代理商的招募、談判和維護(hù)。

　　5、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，管理及外貿(mào)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外貿(mào)部與公司生產(chǎn)、研發(fā)、訂單和其它部門的工作聯(lián)絡(luò)。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇13

　　1、統(tǒng)籌公司社交平臺(tái)銷售管理工作。

　　2、制定銷售目標(biāo)，并有效分解到個(gè)人，直接對(duì)銷售額和增長率負(fù)責(zé)。

　　3、探索促進(jìn)成交的關(guān)鍵策略，梳理出核心業(yè)務(wù)流程，并確保執(zhí)行效果。

　　4、定期做銷售達(dá)成分析，并制定有效改進(jìn)措施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作。

　　5、制定團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)方案并落實(shí)，打造一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。

外貿(mào)主管工作職責(zé)與任職要求 篇14

　　1、依照公司銷售目標(biāo),制定外貿(mào)部門的銷售方針、指標(biāo)分解及銷售計(jì)劃,確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個(gè)月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo),并跟蹤該指標(biāo)的完成情況。

　　2.國際客戶的維護(hù)、開拓，尋求跟蹤國外客戶，完成公司經(jīng)營指標(biāo);

　　3、熟練操作外貿(mào)業(yè)務(wù)各項(xiàng)流程，制訂公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施;

　　4、收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息;

　　5、分析國際市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整銷售策略并提出自己的觀點(diǎn)供領(lǐng)導(dǎo)決策和參考;

　　6、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);