IT經理工作的職責（精選16篇）

IT經理工作的職責 篇1

　　1、配合總部執行IT發展規劃及實施計劃，確保關鍵業務系統的設計與業務發展策略和年度目標相符合，以支持業務目標的實現;

　　2、建立工廠信息化管理操作規范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;

　　3、全面統籌負責公司信息技術系統事務，包括服務器、客戶終端、網絡、微信、網站、OA系統、電話系統、計算機類資產及網絡安全等的管理和維護工作;

　　4、指導、協調所屬企業IT建設，對報廢、更新IT設備進行評估核實，做好內部IT設備的調劑使用;

　　5、配置網絡通訊設備和服務器，并優化網絡拓撲和服務性能;

　　6、評估企業內、外部網絡服務系統的安全狀況，做好內部OA系統的數據備份;

　　7、檢測、隔離和排除企業內、外部網絡服務系統的故障，分析原因并預防;

　　8、組織及參與相關系統測試，管理或協調信息技術工程(項目)的部署及實施;

　　9、管理公司電話交換系統、監控系統、考勤系統、會議室多媒體系統、文印設備系統，確保各系統正常運行;

　　10、企業內部網的關鍵應用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網、入侵檢測和防御、上網行為管理、協同管理、網絡附加存儲等。

IT經理工作的職責 篇2

　　職責：

　　1、負責公司信息化建設整體規劃;

　　2、計劃、建立、維護公司信息技術基礎構架;

　　3、參與公司重大項目IT方案的編制、論證和實施;

　　4、實時監控公司IT系統日常運行;

　　5、實時監控、維護公司各種業務系統;

　　6、定期為公司各種業務系統進行備份;

　　7、加強與各子系統的系統集成商及軟件開發公司的溝通聯絡，了解各公司產品的發展情況，確保各子系統正常升級時與整個系統無縫連接;

　　8、做好信息技術日常運營的統計分析，不斷在流程上、技術上、服務品質上進行改進，提高自身及公司員工的工作效率;

　　9、公司領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業本科以上學歷，5-20xx年相關工作經驗，3年以上團隊管理工作經驗;

　　2、具有3年以上信息安全相關工作經驗，或者5年以上企業信息化項目實施經驗;

　　3、較強的執行能力，具有良好的項目管理能力，有PMP認證優先;

　　4、具有成本和經營意識，較強的抗壓能力，良好的溝通能力。

IT經理工作的職責 篇3

　　職責：

　　1、負責公司整體平臺系統技術架構設計，重構、優化;

　　2、根據業務規劃及技術規劃制定整體架構設計方案，確定系統整體技術架構(包括業務系統);

　　3、架構設計、協議與業務流程設計與優化、模塊間接口設計 、核心算法的設計與優化，開發框架等;

　　4、負責核心產品的架構設計和編碼，指導前后端開發及主導，參與技術難題攻關;

　　5、負責撰寫軟件系統的相關技術方案，書寫技術文檔和制定開發規范，指導和培訓開發工程師 。

　　任職要求:

　　1.專科或本科學歷，計算機相關專業優先

　　2.3年以上開發經驗，2年以上團隊管理經驗

　　3.熟悉Asp.net(C#)，.Net Core開發;

　　4.精通關系型數據庫SQL server，熟悉數據庫設計、性能調優等，具備大數據量的數據庫設計能力及分布式數據庫架構設計實戰;

　　5.熟悉于分布式文件存儲、緩存，如Memcached、Redis，MongoDB等;

　　6.具備大型產品系統架構設計經驗，對互聯網高性能、高負載應用系統架構設計有豐富經驗;

　　7.具備優秀的邏輯思維能力，對解決挑戰性問題充滿熱情，善于解決問題和分析問題;

　　8.較強的表達和溝通能力，高度敬業精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖。

IT經理工作的職責 篇4

　　職責：

　　1、根據公司發展戰略，負責公司信息化系統規劃與實施。

　　2、負責公司信息系統(包括OA、ERP 、資金系統等)的技術總體解決方案以及技術支持、開發、實施和推廣工作。

　　3、負責公司IT系統安全、高效、穩定運行及網絡安全管理，制定公司內部網絡、計算機軟硬件標準化方案及信息安全解決方案。

　　4、參與公司IT相關管理規范、規章制度的建立、執行與監督工作。

　　5、完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，計算機相關專業。

　　2. 從事技術開發和信息技術管理5年以上工作經驗，2年以上大型公司IT經驗。

　　3. 具有豐富的網絡規劃及實施建設經驗和企業流程優化落地能力;能很好的將業務需求轉化為技術驅動。

　　4. 有豐富的公司OA、ERP等信息系統實施和集成工作經驗。

　　5. 有致遠OA系統實施經驗優先。

　　6. 具有團隊管理經驗，有較好的領導力及內外部溝通協調能力，積極主動，責任心強，有創新意識，能夠承擔較大的壓力。

IT經理工作的職責 篇5

　　職責：

　　1、全面負責整個平臺系統的信息化建設、技術方向研究和總體規劃,主持制訂公司技術發展戰略，并全面監督推進戰略實施;

　　2、組織制訂年度研發、運維、培訓工作計劃，確保各類研發運維項目進度和質量，從技術角度提升用戶體驗;

　　3、帶領技術和產品團隊完善產品、構架、研發、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關鍵技術模塊，并對系統安全性、穩定性負責，確保公司產品的研發進度;

　　4、組織對重大技術問題進行研發攻關，消除制約公司戰略實施的技術瓶頸;

　　5、組織編制、審核各類技術方案、規范和文檔，保證技術成果質量;

　　6、組織協調技術資源支持，配合相關業務板塊完成工作任務;

　　7、參與公司市場推廣和營銷戰略制定，提供相關技術解決方案或決策支持建議。

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業本科以上學歷，5年以上互聯網行業工作經驗;精通php、JA，C/C++/C#編程,精通各種開發平臺;

　　2、具有5年以上中大型互聯網技術總監以上崗位的工作經歷，互聯網行業優先;

　　3、精通服裝行業的信息化系統建設;

　　4、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源;

　　5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;

　　6、精通主流互聯網平臺開發運維技術，精通大數據收集、管理和分析，對互聯網行業發展及內在規律具有深刻理解;

　　7、對前沿技術創新具有高度敏銳度，能及時把握技術發展動態，并對公司技術發展提供決策支持建議;

　　8、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅動能力和團隊協作能力。

IT經理工作的職責 篇6

　　職責：

　　1、組織集團信息化整體規劃的制訂和實施

　　2、組織集團信息管理系統的選型、購置安裝、維護、更新、使用管理

　　3、指導、監督集團網絡設備、網絡、服務器的維護和管理

　　4、組織、指導集團公司的信息管理系統培訓工作

　　5、指導、監督公司網站信息內容的日常維護和更新

　　6、組織各類信息化系統引進的技術管理

　　7、審核二級公司信息化系統引進及建設方案

　　8、負責指導、監督并檢查下屬公司信息化系統建設、維護、實施工作

　　9. 組織協調技術研發資源，保障和落實公司的產品戰略規劃和目標

　　任職要求：

　　1、公司各業務軟件系統(售樓、物業、OA、金蝶、AD域控等)的統籌管理，對企業微信、OA及其他相關系統軟件完成系統搭建，完善企業無紙化辦公的信息化建設;

　　2、計算機或軟件工程本科或以上學歷，熟悉數據庫語言(sql server 、orcle)具備存儲過程、視圖等編寫，了解JA開發語言【此為硬性要求，不合適者請勿投簡歷】;

　　3、優化網絡系統，規劃調整設備配置，完成路由器/交換機/防火墻的配置施工及布線;

　　4、熟悉公司計算機軟硬件的日常維護及管理，審核全公司電腦及周邊設備的采購，小型應用軟件的采購;

　　5、參與在軟件方面的外部技術資源的談判、負責溝通和協調;

　　6、信息中心部門內人員管理、協調各部門。

IT經理工作的職責 篇7

　　職責：

　　1.負責根據公司業務需要，規劃、實施公司信息化建設工作;

　　2.負責公司網絡信息安全管理;

　　3.負責公司信息化項目的規劃、實施、運維;

　　4.編制和完善公司各項信息安全制度(包括但不限于流程、權限管理、數據使用等方面);

　　5.安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持;

　　6.管理公司內部IT團隊;

　　任職資格：

　　1、計算機、信息管理等相關專業本科及以上學歷;

　　2、至少5年以上IT工作經驗，2年以上IT經理崗位經驗;

　　3、熟悉企業IT體系結構和基礎設施，具備IT領域的綜合性知識，對新技術和新應用發展較敏感;

　　4、熟悉公司網絡信息建設流程，精通局域網組建、維護和網絡安全技術;

　　5、具備需求分析和方案編寫能力，具有企業信息化規劃和組織實施信息化建設能力，具有一定的開發知識和數據庫編程能力;

IT經理工作的職責 篇8

　　職責：

　　1、參與產品技術方向研究和總體規劃;

　　2、制定IT管理制度，規范IT管理流程，并監督實施;

　　3、全面管理公司的IT工作，包括前端APP、后臺架構管理系統賬務系統、基礎運維等;

　　4、根據公司的發展戰略，提出IT發展規劃，并推動實施。

　　任職要求：

　　1、28-35歲，第一學歷本科，計算機相關專業;

　　2、5年以上IT從業經歷;

　　3、有商業連鎖、集團公司、互聯網工作背景優先;

　　4、善于發現問題、分析問題、解決問題，具有創新型、科技型思維;

　　5、具備較強的責任心、團隊合作精神，以及較強的執行力。

IT經理工作的職責 篇9

　　職責：

　　1、負責根據公司要求、審計年度工作目標，結合部門實際情況，制定和動態修整審計部工作計劃或方案;

　　2、組織相關部門建立、優化、推行財務審計、專項審計、內控審計等相關流程和制度，為集團規范內部管理和降低經營風險提供良好的支持保障;

　　3、負責對集團工程項目前期、計劃階段、施工階段、驗收階段的工作進度、施工質量、工程監理和投資控制進行審查和評價;

　　4、負責對集團及各分公司專項審計，不限于企業內部控制審計、工程發包及招標審計、投資審計、合同管理審計、離職審計及經濟效益審計等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，財務相關專業，具備中級職稱;

　　2、3-5年以上房地產行業審計工作經驗，有豐富的財務核算及管理經驗;

　　3、熟悉國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;

　　4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有良好的職業道德;

　　5、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。

IT經理工作的職責 篇10

　　職責：

　　根據公司整體戰略發展，制訂 IT 戰略規劃，推動公司信息化建設，實現管理、業務與信息化的有機融合。

　　主導重大項目的立項與實施，包括信息項目的立項、選型、實施、運維、升級等管理工作，制定信息系統各環節的管理制度。

　　IT 團隊的管理。

　　負責公司的整體信息安全性，編制和完善公司數據標準及信息保密制度，制定信息系統安全及災難恢復的政策和程序，并監督公司的信息系統設備、網絡設備的保護保養。確保公司信息系統安全、高效、穩定運行。

　　協調部門內外部信息的及時的溝通，有效溝通業務、職能部門，提供 IT 技術服務支持。

　　新信息技術的研究與引進，現有信息技術的持續應用優化，信息化技術應用的培訓推廣。

　　崗位要求：

　　5年以上大中型服裝公司或線上零售企業同崗位工作經驗。

　　大專及以上學歷，計算機科學與技術等相關專業。

　　對 IT 方面的設計、執行具有較強的決策力，能對高級管理層提出合理化建議。

　　具有優秀的IT基礎架構平臺的規劃設計能力和業務需求分析及整合規劃能力。

　　具有較強的團隊領導力及項目管理能力，良好的溝通協助能力，關注新技術。

IT經理工作的職責 篇11

　　職責：

　　1、負責參與集團內外部IT項目方案的討論、選型和實施;包括前期的調研與需求分析，擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質量管理等，項目上線進度管理及后期支持;

　　2、負責公司核心業務系統的運維管理，ERP\BI\CRM\POS等系統日常運行和優化升級;

　　3、負責網絡核心系統日常運維及監控管理工作，面向公司所有用戶提供網絡技術支持，包括故障的解決、性能的優化、日常維護等;

　　4、負責與服務商進行溝通和協作并管理項目組，根據需求對項目進行開發和管理;

　　5、收集業務部門既有系統的問題，維護及完善系統，根據業務部門數據分析的需求，協助數據庫中完成相關數據的采集工作;

　　6、負載公司IT基礎架構和系統的管理，維護和優化，包括安全性、穩定性、實時故障相應、備份存儲等。

　　任職要求：

　　1、計算機及相關專業，本科以上學歷;

　　2、有成功的大中型企業信息系統(如ERP、CRM、BI)建設主導經驗(含項目需求分析、項目規劃、進度把控、團隊管理等)優先;

　　3、熟悉window及Linux操作系統，可以部署配置及調優;

　　4、熟悉數據庫的簡單開發，例如：Oracle、MySQL、SQLServer等;

　　5、熟悉餐飲行業業務流程，有ERP、CRM、BI、POS等系統的實施及維護經驗;

　　6、具備較強的跨部門協調、溝通能力，能推動跨部門工作的有效開展 ;

　　7、具有較強的系統思維及較佳問題分析及解決能力，具有PMP證書優先。

IT經理工作的職責 篇12

　　職責：

　　1.負責計算機、電視、投影儀等硬件系統和網絡運維，各種PC軟硬件故障診斷、處理;

　　2.負責關于公司內部操作系統、應用軟件、釘釘客戶端、打印系統、網絡、辦公設備等方面的安裝、管理、維護;

　　3.負責公司內部服務器以及網絡交換機等設備的維護;

　　4.日常問題及突發事件的及時響應反饋并解決跟進故障處理等;

　　5.協助進行公司資產登記。

　　任職資格：

　　1.全日制統招本科，計算機類相關專業;

　　2.有五年及以上計算機及網絡維護相關工作經驗;

　　3.熟悉網絡設備、服務器、安全設備、網絡安全的安裝、調試、維護，具備網絡故障的分析、判斷、解決能力;

　　4.熟悉主流品牌路由器、交換機、防火墻的工作原理、各種參數和配置使用;

　　5.學習能力強，極強的執行力與溝通協調能力，工作認真負責，具備良好的服務意識;

　　6.有相關網絡證書及私有云部署及使用工作經驗優先。

IT經理工作的職責 篇13

　　職責：

　　1、 協助上級主管編制和實施集團信息化發展的業務應用系統規劃。

　　2、 負責建立和發展應用系統服務團隊。

　　3、 負責按照集團信息化項目管理方法和標準實施業務應用系統。

　　4、 負責執行項目管理工作，確保項目成果符合項目目標、范圍、質量、時間和預算等方面的預期。

　　5、 負責向公司業務應用系統用戶提供技術支持和培訓。

　　6、 負責建立、實施集團業務應用系統建設和管理的各項規章、制度、政策、流程和標準，并負責應用系統知識庫和相關文檔的建立和維護工作。

　　任職資格：

　　本科及以上學歷，軟件工程、計算機科學等相關專業;

　　從事過集團信息化管理工作5年及以上;

　　精通ERP系統的實施和日常管理維護工作;

　　持有PMP認證證書的優先考慮;

IT經理工作的職責 篇14

　　職責：

　　1、 負責所有靜態頁面的三大標簽的日常維護;

　　2、 負責所有動態頁面的三大標簽的規則撰寫并定期檢查，發現問題及時通過禪道提交bug，監督糾正;

　　3、 每日檢查PC端站點地圖和手機站點地圖URL地址，確保服務器及時更新URL;

　　4、 建站資源：產品、服務、資訊、博客、音頻、視頻等的關鍵字維護;

　　5、 產品、服務、資訊、音頻類目的關鍵字維護;

　　6、 建站，產品，服務，資訊，博客，模板的搜索高頻詞庫的更新維護;

　　7、 購買外鏈或互換互鏈;

　　職位要求：

　　1、 有無基礎均可，有志向從事SEO方面基礎工作的;

　　2、 有學習能力，熱愛本職工作，有吃苦耐勞的精神，自愿加班

　　3、 年齡在30歲以下，有1年及以上工作經驗者優先

　　4、 面試前應該對SEO進行了基礎研究工作;

IT經理工作的職責 篇15

　　職責：

　　1、負責公司及客戶網站的運營、SEO推廣等工作，以提升網站質量度及關鍵詞搜索排名為工作成果;

　　2、根據項目需求，制定階段性網站運營、SEO推廣策略與計劃，負責執行落地并追蹤推廣效果;

　　3、通過項目討論組服務客戶，對接并處理客戶問題，每天匯報工作內容，每月匯總綜合運營數據報告;

　　4、研究并關注搜索引擎的排名規則變化，根據變化情況及時制定可行性的調整策略與方案;

　　5、完成上級安排的其他相關聯的工作事項。

　　任職要求：

　　1、一年以上網站運營或SEO推廣工作經驗并有成功案例者優先;

　　2、精通以百度為主的SEO技巧，掌握各種SEO技術方法并有實戰操作經驗;

　　3、熟悉使用普及率較高的建站程序如織夢cms，wordpress，帝國cms，z-blog等;

　　4、了解前端代碼知識，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。熟悉大眾類開發語言如PHP，了解通用服務器如apache,nginx,IIS等;

　　5、具有較強的理解能力和執行力，良好的合作態度及團隊精神，積極主動、關注細節、學習能力強。

IT經理工作的職責 篇16

　　職責：

　　1.IT基礎架構的方案制定、實施和日常運維，包括機房建設運維、服務器配置及運維、網絡規劃及運維、上網行為管理、電話、監控、門禁等各類弱電系統搭建及運維。

　　2.負責軟件產品的需求收集、調研，與合作校確認業務需求范圍。

　　3.與海外對接人員溝通軟件產品相關需完善的環節，確保合作商使用軟件無問題。

　　4.負責軟件產品功能的測試、實施和運維工作。

　　5.業務系統和服務器的日常支持和維護。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷計算機或管理信息系統專業，英語良好;

　　2、2年以公司IT管理經驗或系統的實施和支持經驗;

　　3、理解公司業務從而有能力成為業務伙伴，有IT策略制定和執行的經驗;

　　4、有良好的客戶服務意識、伙伴意識，善于學習，愿意接受挑戰。