業務副總的職責范本(精選13篇)
業務副總的職責范本 篇1
職責:
1、根據公司下達的任務,制定并完成月、季度、年銷售計劃;
2、指導帶領教育顧問開展校區工作;
3、根據vip分中心招生情況和公司下達任務,配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作;
4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監督落實執行;
5、依據市場變化,在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、五年銷售管理經驗,有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗和成功案例;
3、優秀的組織協調和溝通技巧、人員管理能力;
4、有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項任務,并有效激勵團隊完成銷售任務;
5、認同育捷培訓的核心價值觀和用人理念;
6、有教育培訓行業校區管理工作經驗者優先。
業務副總的職責范本 篇2
職責:
1.協助分公司總經理,制定分公司整體發展戰略規劃與客戶開發策略;
2.依據分公司總體發展需要,結合總體業績目標,組建并訓練團隊,開拓地區市場,拓展新客戶;
3.挖掘當地核心VIP客戶礦脈,開發與維護核心客戶,完成個人業績要求;
4.組織分公司理財沙龍類市場活動,宣揚企業理念與產品篩選邏輯,協助團隊完成客戶鎖定,與批量客戶開發。
任職要求:
1、管理類或金融類相關專業本科以上學歷;
2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業經歷;
3、良好的金融業管理理念,擁有一定的團隊管理能力;
4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;
5、有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通;
6、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。
業務副總的職責范本 篇3
職責:
1、檢查客戶需求動態;
2、客戶關系管理:指導業務人員通提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴
3、負責商務談判和合同的簽定的全過程;
4、確保款項順利回收;
5、根據客戶需求,協調相關部進行方案的準備。
6、管理業務人員
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上銷售工作經驗;
3、擁有豐富的商務談判經驗,公關協調活動能力強;
4、較強的責任心和敬業精神;
5、較強的獨立管理能力和團隊合作精神;
6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰。
業務副總的職責范本 篇4
職責:
1、負責開拓目標市場,分析客戶需求,為企業提供專業的知識產權解決方案;
2、負責制定并組織實施銷售部門的銷售方案,實現業務指標的達成;
3、負責管理銷售人員,建立、發展、培養銷售隊伍;
4、負責客戶的建立與維護;
任職資格:
1、本科以上學歷,市場營銷、企業管理等相關專業優先;
2、具有團隊管理經驗、領導力強、責任心強,敢于挑戰;
3、具有優秀的溝通能力和團隊合作精神;
4、具有專業的銷售技能與知識,熟悉各種銷售與溝通的技巧。
業務副總的職責范本 篇5
職責:
1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供高端理財產品;
2、通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶;
3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉化率;
4、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務。
5、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。
任職要求:
1、大專以上學歷,金融/財務/經濟專業優先;
2、2年以上銷售領域工作經歷,有銀行從業經驗,或從事過外貿,別墅銷售,高檔車銷售,法律,財務,高端人士培訓、咨詢等專業服務,奢侈品銷售經歷優先;
3、熱愛金融行業,有志向成為私人銀行家和財富管理人員;
4、個人形象氣質佳、品行正直誠信,溝通流暢;
5、有一定客戶資源或銷售經驗者優先。
業務副總的職責范本 篇6
職責:
1、根據市場發展和公司的戰略規劃制定并組織實施營銷發展策略、計劃,量化銷售目標;
2、負責公司業務部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;
3、負責制定、調整銷售激勵策略和運營政策,確保營銷體系有效運行;
4、分解銷售任務指標,制定下屬部門責任指標,完成公司下達的銷售任務;
5、梳理各個子公司區域骨科耗材市場情況,優化產品結構;
6、發掘尋找高新有價值的高質耗材廠家與總公司達成戰略合作或直接收購;
7、高度保持與各大廠家的緊密聯系,以省標或區域招標的契機培育市場;
8、制定業務部門年度培訓計劃并督促實施;
9、負責公司業務人員隊伍建設
崗位需求:
1、大專及以上學歷,企業管理、市場營銷等相關專業;
2、企業管理類中級職稱優先;
3、骨科耗材行業中大型企業高層管理5年以上工作經驗,從事銷售管理20xx年以上工作經歷,20xx年醫療器械行業銷售管理的經驗,豐富的營銷理論和營銷實戰經驗;
4、熟悉骨科高質耗材行業銷售操作模式,及各大骨科廠家品牌和產品結構,具備骨科廠家管理層人脈關系;
5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;極強的溝通、協調、決策、應變能力,全局意識;良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設與管理經驗;
業務副總的職責范本 篇7
職責:
1、協助總經理制定公司戰略規劃、經營目標并組織實施,保證各項工作任務和經營指標的完成;
2、負責公司所管轄的服務項目的整體管理、運營與服務等相關工作;指導監督各項目工作執行情況,確保管理服務質量達標;
3、拓展物業服務業務市場,不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項目的物業管理服務方案,負責組織新項目的接管驗收工作;
5、妥善處理各項目突發事件。
任職資格:
1、大專以上學歷,五年以上物業管理企業從業經驗,其中擔任物業項目經理職位經驗不少于兩年。
2、熟悉物業公司的運作方式及物業管理服務各項工作及其操作規范。
3、熟悉物業管理的各項規章制度及國家相關的法律、法規。
4、較強的溝通協調能力和團隊管理能力;掌握客戶服務技巧,有豐富的現場管理經驗,擅于化解各種矛盾。
5、極強的責任心,工作細致,思維敏捷,執行力強。
6、具有創新思維、經營意識、勇于接受挑戰并能承受工作壓力。
業務副總的職責范本 篇8
職責:
1、負責團隊的籌建(績效考核、培訓、日常工作輔導和監管);
2、根據公司銷售計劃,組織策劃業務拓展活動和激勵方案,有效促進業績持續穩定增長;
3、負責帶領團隊通過有效獲客手段,合規展業,開發并維護中高端客戶,幫助客戶制訂全方位財富配置方案;
任職要求:
1、7年以上金融相關行業相關銷售經驗。
2、熟悉多元的金融產品,豐富的財富管理及資產管理相關知識,有良好的銷售技巧、客戶服務技巧。
3、有良好的學習能力和適應能力,有努力拼搏的意識,能帶領團隊拓展客戶資源,同時,富于團隊合作精神。
4、有金融行業相關從業資格優先。投資銀行、私人銀行客戶經理優先,有一定的客戶渠道和資源者優先。
業務副總的職責范本 篇9
職責:
1、根據公司總體戰略與年度目標,制定行業銷售工作目標、戰略規劃及銷售方案,領導團隊將規劃轉化為銷售結果,監督整體的績效與目標;
2、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系。維護現有客戶關系,建立新客戶聯系,開拓新市場;
3、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
4、項目運作能力、領導能力強。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有相關崗位管理工作經驗者優先;
2、有一定的客戶關系及人脈,能獨立開發客戶,有獨立開發客戶的經驗;
3、銷售能力強,溝通能以上力強,為人和善,不獨斷專行;
4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。
業務副總的職責范本 篇10
職責
1、負責制定公司業務年度、季度、月度業績目標,并做好目標分配;
2、統籌區域內資源,管理指導團隊工作,完成既定業績目標;
3、積極掌握與公司業務相關的各類信息,并積極進行市場開拓;
4、能獨立運作項目,并做好保密工作;
5、定期拜訪、維護客戶,并建立良好的客戶關系,樹立良好的企業形象;
6、及時了解并掌握客戶需求,為客戶提供周到的服務;
7、積極配合公司的各項活動;
8、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職資格
1、具五年以上銷售管理、帶領團隊經驗;
2、能獨立運作項目,具有豐富的社會資源,熟練的業務流程技巧;
3、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;
4、具備較強的談判能力和組織協調能力;
5、具備較強的文字功底,能夠熟練使用辦公軟件和統計分析軟件。
6、對產品業務精通,具化工產品銷售管理工作經驗優先。
業務副總的職責范本 篇11
1、負責制定本部門年度、季度、月度業績目標,并做好目標分配;
2、統籌區域內資源,管理指導團隊工作,完成既定業績目標;
3、積極掌握與公司業務相關的各類信息,并積極進行市場開拓;負責成功案例的講解、演示、演講,促成合同簽訂意向
4、能獨立運作項目,并做好保密工作;
5、定期拜訪、維護客戶,并建立良好的客戶關系,樹立良好的企業形象;
6、及時了解并掌握客戶需求,為客戶提供周到的服務;
7、努力學習專業知識,增強業務能力;
8、積極配合公司的各項活動;負責與重要大客戶進行談判,為重要客戶提供服務,審核、會簽重要合同、協議等文件,并監督各銷售合同及客戶服務承諾的履行情況
業務副總的職責范本 篇12
職責:
1、帶領隸屬業務團隊積極完成公司業績考核任務;
2、參與公司營銷戰略、策略、制度的研討和制訂;
3、市場動態信息的準確把握及競爭對手分析;
4、業務團隊培訓、考核、激勵和日常管理工作;
5、客戶開發、客群關系維護等客戶管理工作;
6、做好銷售預算及業務費用使用管理工作;
7、上級領導安排的其它工作任務。
主要任職要求:
1、照明、園林、房地產建筑、環保工程類行業經歷五年以上;
2、任職銷售類副總經理以上崗位經驗五年以上,優秀的業績過往及營銷管理能力;
3、有較好的市政項目等關系資源。
業務副總的職責范本 篇13
職責:
1、負責商務談判和合同的簽定的全過程;
2、根據公司所下達目標,制定詳細年、季、月度銷售計劃,組織策劃業務拓展活動和激勵方案,帶領和激勵團隊完成業務完成;
3、負責業務推廣方案,研究市場情況,收集市場信息,制定相應策略,協助總經理對其日常工作關系協調及事務處理;
4、實時跟蹤業務進度,配合團隊協調業務中遇到的問題,完成銷售指標
崗位要求:
1、大專及以上學歷,
2、5年以上的銷售和市場開拓經驗,人力資源、制造相關環節銷售從業經歷優先;
3、較高的業務推動能力,業務銷售能力及溝通談判能力,外向、積極、富于熱情;
4、掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的客戶,以業績結果為導向;
5、良好的團隊協作精神,為人品行端正、親和力強;