房地產(chǎn)銷售主管工作職責（精選16篇）
房地產(chǎn)銷售主管工作職責 篇1
1、負責市場調研和需求分析，銷售目標的制定和分解，制定銷售計劃和預算，組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
2、了解客戶的購房需求，根據(jù)客戶的購房要求，為客戶匹配合適的房源，協(xié)助帶客戶實地看房;
3、為客戶提供專業(yè)精準的購房、貸款相關咨詢及資質審核服務;
4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同;
5、協(xié)助買賣雙方辦理貸款、產(chǎn)權過戶等相關后續(xù)服務，直至房屋交接完畢。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責 篇2
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;
3、陪同客戶看房，促成房屋買賣業(yè)務成交;
4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
5、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責 篇3
1: 定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施
2: 銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行
3: 銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓
4: 銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調節(jié)、調度
5: 銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議
6: 定期向主管領導提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進行市場調研
房地產(chǎn)銷售主管工作職責 篇4
1. 配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場的日常管理工作;
2. 負責銷售人員言行舉止規(guī)范化管理
3. 做好客戶咨詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作
4. 就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與置業(yè)顧問和銷售經(jīng)理及甲方相關人員溝通協(xié)調，爭取在最短時間內解決問題
5. 配合銷售經(jīng)理及后臺做好數(shù)據(jù)分析
6. 協(xié)助置業(yè)顧問解決客戶問題
7. 配合其他部門做好工作
8. 隨時了解團隊置業(yè)顧問的狀態(tài)及情況，及時溝通反饋
9. 加強自身的學習，注意自身形象和綜合業(yè)務管理能力的提高
10. 根據(jù)公司規(guī)定，定期配合銷售經(jīng)理對置業(yè)顧問進行考核
房地產(chǎn)銷售主管工作職責 篇5
1、帶領銷售小組，負責組內人員的帶訓及培養(yǎng)，負責后期的團隊管理及建設。
2、熟練掌握項目細節(jié)，并向客戶介紹項目詳情、解答客戶疑問。
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。
4、根據(jù)公司銷售目標，制定小組工作計劃并落實執(zhí)行，協(xié)助客服專員完成簽約、交款、交房等后續(xù)事宜。
5、完成公司領導安排的其他各項工作。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責 篇6
1、負責項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃完成銷售;
2、負責管理各項目的市場調研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標;
3、負責制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施;
4、負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關系管理;管理客戶資源，協(xié)調部門內部各部門，做好客戶服務工作;
5、組織建立系統(tǒng)的市場調查和分析工作機制，了解市場的變化，總結市場變化的內在規(guī)律，為公司提供決策支持;
6、負責做好外部的公關，確保公司在當?shù)刂群推放频奶嵘?/p>
房地產(chǎn)銷售主管工作職責 篇7
1、負責市場調研和需求分析，全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售;
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;
3、制定銷售部門目標計劃和銷售配額;
4、負責銷售渠道和客戶的管理;
5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
房地產(chǎn)銷售主管工作職責 篇8
1、目標分解：協(xié)助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周，并落實到個人。
2、監(jiān)督執(zhí)行： 組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務完成情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，加強康養(yǎng)顧問的業(yè)務學習，提高團隊協(xié)作能力。
3、營銷推廣：了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)和客戶情況，協(xié)助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。
4、渠道管理：協(xié)助展廳負責人渠道管理。
5、團隊建設：協(xié)助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。
6、銷售后臺管理：負責展廳銷售合同的審核，協(xié)助處理客戶投訴，并對銷售數(shù)據(jù)(周報、月度、季報、年報等)進行匯總分析。
7、回款管理：督促康養(yǎng)顧問落實回款工作。
8、展廳管理：協(xié)助展廳負責人進行展廳6S管理。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責 篇9
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成下達的銷售任務;
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并按計劃完成銷售計劃;
3、及時協(xié)調和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作;
4、負責售出單位認購書的簽收與審核;
5、負責提供優(yōu)質的服務和妥善處理客戶投訴，不斷挖掘新的客戶來源、跟蹤潛在客戶，與新老 客戶保持良好的關系，以提高客戶的滿意度;
6、負責客戶資料的整理歸檔及部門所有檔案管理工作。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責 篇10
1.目標管理：制定月計劃、周計劃、階段節(jié)點計劃。并且根據(jù)綜合能力合理統(tǒng)籌協(xié)調分配激勵，對來訪客戶情況定時進行梳理，確保團隊業(yè)績目標達成;
2.團隊管理：持續(xù)不間斷參與團隊人員建設和管理，根據(jù)人員狀態(tài)隨時介入談話溝通，并不定期組織專業(yè)技能培訓、業(yè)績突破集思會、團建活動，保證銷售團隊的高凝聚力和戰(zhàn)斗力;
3.數(shù)據(jù)管理：收集、匯總、分析客戶對項目的反饋信息和當前市場動態(tài)，定期競品市調踩盤并形成表格團隊分享，知己知彼了解競品項目的最新營銷動作。根據(jù)數(shù)據(jù)分析和競品動態(tài)制定項目銷售策略，并給予策劃端推廣方案意見。
4.案場管理：對案場的規(guī)章制度、接待動線、銷售配合、物業(yè)服務、陣地包裝、銷售物料持續(xù)管理跟蹤，以及突發(fā)問題的處理，保證案場工作的正常運營;
5.部門管理：與橫向各部門有效的溝通，提高跨部門工作效率和配合度，
房地產(chǎn)銷售主管工作職責 篇11
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋;
2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況;
3、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標;
5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責 篇12
1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;
2、負責組織協(xié)調與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;
3、市場調研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;
4、對日常工作做及時總結，合理調整工作方向，積極挖掘新的拓客渠道;
5、做好客戶到訪前的前期跟蹤，邀約到訪。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責 篇13
1.根據(jù)項目銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行，完成既定目標;
2.制定團隊銷售策劃方案，并落實銷售策劃方案的具體實施與監(jiān)控;
3.負責團隊銷售工作的組織和安排，對銷售效果進行分析，調整相應的銷售策略;
4.制定連隊增員計劃，提高全員增員意識，為各連隊增加新成員;
5.制定銷售培訓計劃，提高銷售團隊的整體素質;
6.收集各連隊的數(shù)據(jù)情況，每日做好統(tǒng)計、分析，掌握各連隊情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
7.對所轄連隊人員行使管理、監(jiān)督及調動權，承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責 篇14
1.新房代理、二手房的買賣和租賃;
2.接待客戶，開發(fā)客源，提供樓盤信息咨詢服務;
3.陪同看房，提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案;
4.處理售后和糾紛，讓客戶、業(yè)主滿意;
5.協(xié)助上級，管理團隊成員，合作共贏。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責 篇15
1、按照公司的要求，協(xié)助專案對案場實行管理;
2、管理案場業(yè)務員，加強與開發(fā)商的溝通、配合;
3、及時做好與公司營銷策劃部門的溝通、反饋;
4、協(xié)助專案制定各項銷售指標、銷控計劃、價目表;
5、組織、布置好業(yè)務人員進行市調、總結、分析。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責 篇16
1、 從事中高檔寫字樓的租賃及買賣業(yè)務;
2、 實施客戶信息搜集、需求分析、上門拜訪、公司介紹等工作;
3、 制作物業(yè)推薦資料、帶領客戶實地看樓、商務洽談、簽署合同、收取傭金等;