項(xiàng)目管理崗的職責(zé)說(shuō)明（通用14篇）

項(xiàng)目管理崗的職責(zé)說(shuō)明 篇1

　　職責(zé)

　　1. 參與項(xiàng)目前期可行性研究、初步設(shè)計(jì);

　　2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生命周期管理，對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)、上線運(yùn)行和項(xiàng)目驗(yàn)收等工作進(jìn)行管理;

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程協(xié)調(diào)、組織資源，確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　崗位要求

　　1. 至少4年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上java平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)中型項(xiàng)目(100-200萬(wàn))的主要管理工作;

　　2. 熟悉db2或orcale數(shù)據(jù)庫(kù)原理與設(shè)計(jì);

　　3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算、服務(wù)器、虛擬化和存儲(chǔ)技術(shù);

　　4. 熟悉項(xiàng)目管理的十大知識(shí)領(lǐng)域，熟悉項(xiàng)目過(guò)程各階段的定義及交付成果;

　　5. 具有系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理崗的職責(zé)說(shuō)明 篇2

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，對(duì)于項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理

　　協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，制定項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)于項(xiàng)目中的變更進(jìn)行評(píng)估和控制，建立合理的業(yè)務(wù)迭代規(guī)劃，確保項(xiàng)目順利實(shí)施

　　負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目痛點(diǎn)問(wèn)題，推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行

　　定期匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，及跟進(jìn)項(xiàng)目問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)

　　任職要求：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有研發(fā)背景

　　較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、歸納總結(jié)能力;溝通能力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊(duì)，能夠良好的協(xié)調(diào)部門間協(xié)作

　　熟練掌握Power point、Excel、Project、Visio等工具

項(xiàng)目管理崗的職責(zé)說(shuō)明 篇3

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目引入，項(xiàng)目需求承接，運(yùn)營(yíng)及成本可行性評(píng)估;

　　2、定制整體解決方案，項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)SOP輸出，確認(rèn)項(xiàng)目分工，制定項(xiàng)目推進(jìn)表;

　　3、 項(xiàng)目進(jìn)度全程跟蹤及協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目方案的落地實(shí)施和上線推廣;

　　4、跨部門進(jìn)行項(xiàng)目月度復(fù)盤，不斷提升項(xiàng)目操作能力。

　　任職要求：

　　1、有酒水類或果蔬生鮮類物流項(xiàng)目管理、項(xiàng)目運(yùn)作管理兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上;

　　3、有一定的文字功底;

　　4、熟練操作各類辦公軟件;

項(xiàng)目管理崗的職責(zé)說(shuō)明 篇4

　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外照明技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目的拓展、開發(fā)、立項(xiàng)、組織實(shí)施和協(xié)調(diào)管理;

　　2)確立項(xiàng)目階段性目標(biāo)和工作計(jì)劃，控制過(guò)程、進(jìn)度、質(zhì)量和成本;

　　3)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和協(xié)調(diào);

　　4)負(fù)責(zé)國(guó)際交流合作工作的組織實(shí)施;

　　5)組織開展國(guó)內(nèi)外照明技術(shù)培訓(xùn);

　　6)負(fù)責(zé)照明行業(yè)調(diào)研分析，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議;

　　7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳;

　　8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1)理工科背景，碩士及以上學(xué)歷;

　　2)中英雙語(yǔ)工作，中英文口語(yǔ)流利，具有較好的中英文文字功底;

　　3)維護(hù)中心利益，堅(jiān)守中心原則;

　　4)不懼挑戰(zhàn)，有韌勁;

　　5)能承受較大的工作壓力，可適應(yīng)加班和出差;

　　6)有學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性;

　　7)善于溝通;

　　8)認(rèn)同中心企業(yè)文化，適應(yīng)不同的工作環(huán)境;

項(xiàng)目管理崗的職責(zé)說(shuō)明 篇5

　　一、開工前的準(zhǔn)備 1.熟悉圖紙、參與技術(shù)交底，熟悉整個(gè)施工方案; 2.參與預(yù)算測(cè)算; 3.參與目標(biāo)利潤(rùn)的測(cè)算; 4.參與確定工期，制定施工形象進(jìn)度表; 5.有預(yù)見(jiàn)性的做好施工的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　二、相關(guān)手續(xù)的辦理

　　三、質(zhì)量管理 1.認(rèn)真記錄施工日記，并對(duì)此負(fù)責(zé); 2.做好施工中各分項(xiàng)工程的質(zhì)量工藝檢驗(yàn)記錄，并對(duì)此負(fù)責(zé); 3.變更項(xiàng)目的管理，并對(duì)此負(fù)責(zé); 4.根據(jù)公司工程質(zhì)量規(guī)范及甲方要求保證達(dá)到并能滿意的交甲方驗(yàn)收合格。

　　四、工期的管理 1.進(jìn)場(chǎng)后根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)情況來(lái)調(diào)整施工、材料、人員組織等方案; 2.根據(jù)約定總工期，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)施工情況調(diào)整施工方案，直至按期完成。

　　五、成本管理 1.開具材料采購(gòu)清單，并負(fù)責(zé)材料的現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)和數(shù)量的清點(diǎn)，材料價(jià)格的審核; 2.控制和制定工地施工用材方案及標(biāo)準(zhǔn); 3.盡量節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

　　六、處理好相關(guān)部門及人員的關(guān)系。

　　七、收款。

　　八、制定工地安全管理措施，并對(duì)此負(fù)責(zé)。

項(xiàng)目管理崗的職責(zé)說(shuō)明 篇6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理(負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，包括時(shí)間進(jìn)度、成本、范圍、質(zhì)量、人員等的狀態(tài)，以保證項(xiàng)目按計(jì)劃順利完成);

　　2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)的工作任務(wù)，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行任務(wù)的安排;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的編寫工作，包括需求、設(shè)計(jì)、操作手冊(cè)、測(cè)試報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等;

　　4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目進(jìn)程中的相關(guān)工作及資源的協(xié)調(diào);

　　5.能夠撰寫技術(shù)方案。

　　崗位要求：

　　1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.具備專業(yè)的項(xiàng)目管理知識(shí)，熟悉軟件開發(fā)流程、過(guò)程管理體系以及項(xiàng)目管理、配置管理、項(xiàng)目計(jì)劃跟蹤執(zhí)行等基本過(guò)程，能夠協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成計(jì)劃編制、組織、人員安排、實(shí)施及控制等相關(guān)工作協(xié)助項(xiàng)目管理者完成日常的管理工作;

　　3.熟悉計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)流程及過(guò)程管理體系，熟練掌握ppt、word、excel等辦公常用軟件的使用;

　　4.工作細(xì)致、認(rèn)真、積極有耐心，有較好的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)和文檔編寫能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理崗的職責(zé)說(shuō)明 篇7

　　1，配送環(huán)節(jié)承接項(xiàng)目類事項(xiàng)整體對(duì)外溝通：對(duì)接集團(tuán)配送項(xiàng)目組、區(qū)域開放、外區(qū)商服/銷售，梳理項(xiàng)目背景、項(xiàng)目需求，完成前端溝通對(duì)接工作。

　　2，配送內(nèi)部項(xiàng)目開展統(tǒng)籌：統(tǒng)籌配送分揀、傳站、終端等各條線，圍繞項(xiàng)目細(xì)化個(gè)條線工作，完成項(xiàng)目落地職責(zé)分工。并整體完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，輸出項(xiàng)目參與各部門。

　　3，配送內(nèi)部項(xiàng)目落地實(shí)施監(jiān)控：監(jiān)控各條線項(xiàng)目推進(jìn)工作進(jìn)度。對(duì)落地運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)異常跟進(jìn)并解決，對(duì)執(zhí)行不到位的環(huán)節(jié)協(xié)同質(zhì)管進(jìn)行處罰改善。組織銷售、商服各部門定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤工作，促使項(xiàng)目流程得到優(yōu)化。

　　4，KA項(xiàng)目承接、導(dǎo)入、SOP制定。

　　5，區(qū)域開放平臺(tái)中小商家非標(biāo)業(yè)務(wù)落地運(yùn)營(yíng)導(dǎo)入，統(tǒng)籌攬收、中轉(zhuǎn)、派送環(huán)節(jié)資源協(xié)調(diào)。

　　6，KA項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)監(jiān)控：監(jiān)控各條線項(xiàng)目推進(jìn)工作進(jìn)度。對(duì)落地運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)異常跟進(jìn)并解決，對(duì)執(zhí)行不到位的環(huán)節(jié)協(xié)同質(zhì)管進(jìn)行處罰改善。

項(xiàng)目管理崗的職責(zé)說(shuō)明 篇8

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)管理指定部門賬號(hào)，包括項(xiàng)目提審等一系列相關(guān)問(wèn)題;

　　2.輸出產(chǎn)品數(shù)據(jù)等各項(xiàng)目需要的內(nèi)容;

　　3.每日定時(shí)更新賬號(hào)情況匯總;

　　4.記錄并反饋提審遇到的拒審案例，包括拒審郵件、對(duì)應(yīng)條例、解決方案建議等;

　　5.根據(jù)蘋果審核變化，不定時(shí)收集審核新的注意事項(xiàng)匯總并完善流程;

　　6.積極分享遇到的問(wèn)題和解決方式共享給全部門。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，管理，商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2. 熱愛(ài)游戲行業(yè)，1年以上IOS項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.邏輯思維能力強(qiáng)，能迅速將現(xiàn)象總結(jié)為規(guī)律和方法論并且強(qiáng)力快速的在公司內(nèi)普及推行;

　　4.良好的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，能承擔(dān)一定工作壓力，責(zé)任心強(qiáng);

　　5.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，凡事確認(rèn)后即快速執(zhí)行;

　　6.有買量包提審和策略經(jīng)驗(yàn)尤佳。

項(xiàng)目管理崗的職責(zé)說(shuō)明 篇9

　　1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的圖紙、招采資料、合同資料、施工資料的接收、保存、管理工作;

　　2、收集整理施工過(guò)程中所有設(shè)計(jì)方案、技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等;

　　3、協(xié)助工程部經(jīng)理完成工程項(xiàng)目招采、合同、進(jìn)度支付、結(jié)算等各類流程審批等相關(guān)內(nèi)業(yè)管理工作;

項(xiàng)目管理崗的職責(zé)說(shuō)明 篇10

　　職責(zé)：

　　(一)根據(jù)項(xiàng)目部目標(biāo)制訂項(xiàng)目銷售計(jì)劃、產(chǎn)品實(shí)施工作計(jì)劃，量化業(yè)績(jī)指標(biāo)、實(shí)施目標(biāo)，完成部門業(yè)績(jī)考核;

　　(二)項(xiàng)目信息收集，建立項(xiàng)目庫(kù)，深挖項(xiàng)目資源做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備;

　　(三)挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶，整理和分析各銷售渠道信息，并建立大客戶檔案，建立并完善長(zhǎng)期穩(wěn)固的客戶關(guān)系;

　　(四)負(fù)責(zé)主要項(xiàng)目售前文案編寫，熟悉相關(guān)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、功能、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，對(duì)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品數(shù)據(jù)、功能、產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)分析;

　　(五)招標(biāo)文件編寫;

　　(六)完成部門要求各種報(bào)表編制，主導(dǎo)或協(xié)助產(chǎn)品手冊(cè)的編制，各種辦公軟件熟練使用;

　　(七)對(duì)公司相關(guān)銷售設(shè)備、軟件的調(diào)試、維修。對(duì)相關(guān)設(shè)備性能了解，能說(shuō)出公司產(chǎn)品足夠了解，能隨時(shí)推薦公司代理產(chǎn)品;

　　(八)面對(duì)突發(fā)問(wèn)題有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，及時(shí)匯報(bào)，靈活的協(xié)調(diào)能力。

　　任職要求：

　　(一)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　(二)至少3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有設(shè)備銷售類經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立承擔(dān)過(guò)項(xiàng)目開發(fā)、售前支持、 項(xiàng)目實(shí)施管理工作者優(yōu)先;

　　(三)具備一定的親和力，組織協(xié)調(diào)和溝通能力良好;

　　(五)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神;

　　(六)具備出色的執(zhí)行能力，對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)能夠盡心竭力的完成，不推諉，不拖延;

　　(七)熟練使用辦公軟件，office、WPS、CAD 等;

　　(八)對(duì)高速機(jī)電、系統(tǒng)集成、安防市場(chǎng)熟悉了解者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理崗的職責(zé)說(shuō)明 篇11

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)在專業(yè)項(xiàng)目管理工程師或監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)工作;

　　2.檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)用狀況，并做好檢查記錄;

　　3.復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;

　　4.按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)施工單位的工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄;

　　5.擔(dān)任旁站工作，并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并向?qū)�業(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;

　　6.做好監(jiān)理日記和有關(guān)的旁站監(jiān)理記錄;

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);

　　2.1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有監(jiān)理員/安全員/資料員/見(jiàn)證員/質(zhì)檢員/二級(jí)建造師證書者優(yōu)先考慮。

　　3.有志從事工程監(jiān)理行業(yè)工作，可塑性強(qiáng)，為人正派，作風(fēng)踏實(shí)，有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，吃苦耐勞，善于在工作中學(xué)習(xí)和思考，并具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

　　4.工作地點(diǎn)商丘或衛(wèi)輝，能夠根據(jù)項(xiàng)目地點(diǎn)服從調(diào)配。

項(xiàng)目管理崗的職責(zé)說(shuō)明 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)新品導(dǎo)入信息，組織各部門進(jìn)行報(bào)價(jià)、技術(shù)評(píng)審等項(xiàng)目初期相關(guān)工作

　　2、成立項(xiàng)目小組、編寫項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目開發(fā)工作的順利實(shí)施并組織項(xiàng)目評(píng)審

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理項(xiàng)目開發(fā)的相關(guān)資料，定期召開項(xiàng)目例會(huì)和項(xiàng)目總結(jié)會(huì)

　　4、牽頭負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目相關(guān)人員溝通、接洽，組織內(nèi)部資源，滿足客戶需求

　　5、按體系管理要求建立和完善項(xiàng)目開發(fā)流程、檔案

　　6、對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成情況及項(xiàng)目組成員績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)懲

　　7、做好項(xiàng)目開發(fā)完結(jié)后的總結(jié)和移交工作

　　8、負(fù)責(zé)及時(shí)按顧客、產(chǎn)品規(guī)格建立產(chǎn)品銷售明細(xì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期提交報(bào)表

　　任職要求：

　　1.機(jī)械、材料、汽車工程等相關(guān)專業(yè)

　　2. 2年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3. 語(yǔ)言溝通、人際交往協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，做事積極主動(dòng)，工作效率高

　　4.英語(yǔ)熟練，能對(duì)外交流

項(xiàng)目管理崗的職責(zé)說(shuō)明 篇13

　　一、研究國(guó)家相關(guān)政策，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定項(xiàng)目建議書或可行性研究報(bào)告，供決策參考。

　　二、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃。

　　三、對(duì)項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

　　四、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度及投資運(yùn)營(yíng)管理等。

　　五、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃。

　　六、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)。

　　七、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行進(jìn)行進(jìn)程控制。

　　八、跟蹤和分析成本。

　　九、記錄并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交項(xiàng)目信息。

　　十、各部門之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作。

　　十一、理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針政策，推動(dòng)公司各項(xiàng)目的開展。

項(xiàng)目管理崗的職責(zé)說(shuō)明 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目管理體系各項(xiàng)制度，各項(xiàng)目按規(guī)范運(yùn)作，負(fù)責(zé)流程文件的形式審核，必要時(shí)對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)作規(guī)范性提供輔導(dǎo);

　　2、協(xié)助項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)的建立和后期運(yùn)維，負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)中項(xiàng)目信息的錄入;

　　3、協(xié)助項(xiàng)目決策委員會(huì)定期組織和召開項(xiàng)目會(huì)議(階段性匯報(bào)、重大決策會(huì)議)，并做好會(huì)議記錄，協(xié)助事后跟進(jìn);

　　4、協(xié)助整理項(xiàng)目月度狀態(tài)信息;根據(jù)項(xiàng)目需求，為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供溝通支持，做好上傳下達(dá)工作，促進(jìn)問(wèn)題解決;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部的分類檔案管理，協(xié)助與其他職能部門的銜接工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、工作細(xì)致耐心有條理，樂(lè)于溝通，有服務(wù)意識(shí);