數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述(精選13篇)
數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化用以分析所采集時(shí)序數(shù)據(jù)中內(nèi)在屬性與聯(lián)系的相應(yīng)模型算法,
2、負(fù)責(zé)圖像識(shí)別領(lǐng)域中相關(guān)物體檢測算法、超分辨率重建等算法的構(gòu)建及優(yōu)化,提供一整套智慧實(shí)驗(yàn)室的解決方案包括但不局限,設(shè)備狀態(tài)分析,設(shè)備利用率的分析、設(shè)備運(yùn)行過程的分析,設(shè)備與人員方面的圖像識(shí)別、語音識(shí)別等。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī),數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、有良好的閱讀文獻(xiàn)能力、扎實(shí)的數(shù)學(xué)以及編程功底,掌握python、java、c++、c中的一種或多種編程語言,掌握mysql等主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)。
3、熟悉基本機(jī)器學(xué)習(xí)算法及其原理,如SVM、聚類、邏輯回歸等。
4、熟悉tensorflow、keras等主流深度學(xué)習(xí)框架,熟悉CNN、LSTM等主流的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型。
5、有過圖像識(shí)別、語音識(shí)別、自然語言處理、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處理等實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或者研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇2
職責(zé)
1、用戶畫像的持續(xù)優(yōu)化,基于海量用戶行為,建立數(shù)據(jù)挖掘模型,比如用戶偏好預(yù)測、用戶價(jià)值評(píng)分等;
2、對(duì)各類需求數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、統(tǒng)計(jì)建模分析,并提交有效的分析報(bào)告,為公司運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持;
3、建立和完善分析體系,跟蹤模型的實(shí)施,優(yōu)化算法和分析策略,提供建設(shè)性建議;
4、推進(jìn)推薦、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)在行業(yè)數(shù)據(jù)的應(yīng)用。
任職資格
1、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟練運(yùn)用至少一種統(tǒng)計(jì)分析工具:R、python、SAS,熟練操作python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析優(yōu)先
3、了解數(shù)據(jù)挖掘方法論,熟悉回歸、決策樹、聚類等算法;
4、參加過數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目或推薦項(xiàng)目并擔(dān)任項(xiàng)目核心成員優(yōu)先;
5、精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫SQL Server, 分布式數(shù)據(jù)倉庫Hive;
6、有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于分享,積極上進(jìn),具備良好的學(xué)習(xí)能力。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇3
職責(zé)
1、挖掘和分析海量市場數(shù)據(jù),研究市場運(yùn)行規(guī)律,發(fā)現(xiàn)市場定價(jià)的無效之處;
2、設(shè)計(jì)交易策略,報(bào)單策略,和風(fēng)險(xiǎn)管理策略。
3、提升市場定價(jià)效率,幫助建設(shè)一個(gè)更加有效的金融市場。
技能要求
1、數(shù)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),物理學(xué)或相關(guān)專業(yè)方向的優(yōu)秀畢業(yè)生,碩士或者以上學(xué)歷;
2、能將所學(xué)知識(shí)靈活應(yīng)用于處理實(shí)際問題,具有豐富的研究經(jīng)驗(yàn);
3、在重要學(xué)術(shù)類比賽中獲獎(jiǎng),發(fā)表過高質(zhì)量論文,或者熟練掌握計(jì)算機(jī)高級(jí)語言將是加分項(xiàng);
4、熟練閱讀英文文獻(xiàn)。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇4
職責(zé):
1、對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,深度挖掘用戶行為特征,構(gòu)建用戶精準(zhǔn)營銷標(biāo)簽體系;
2,負(fù)責(zé)會(huì)員拉新、分層、轉(zhuǎn)化、留存等業(yè)務(wù)模型支持,負(fù)責(zé)會(huì)員生命周期模型的設(shè)計(jì)與開發(fā);
3,負(fù)責(zé)個(gè)性化商品推薦,門店經(jīng)營預(yù)測及評(píng)估模型的開發(fā)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉python或java;
3、對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)中的經(jīng)典分類、回歸算法熟悉,對(duì)個(gè)性化推薦算法(協(xié)同過濾,SVM, RFM)熟悉;
4、至少有2個(gè)實(shí)際開發(fā)項(xiàng)目案例;
5、三年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn)。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇5
職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)場景要求設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)挖掘模型,包括有監(jiān)督、無監(jiān)督類模型,以及偏好、價(jià)值評(píng)估類模型、組合最優(yōu)化類模型等
2.通過數(shù)據(jù)挖掘手段進(jìn)行標(biāo)簽化工作
3.根據(jù)數(shù)據(jù)挖掘方法論完成數(shù)據(jù)挖掘全流程建模工作
4.自主開展模型效果評(píng)估,并不斷優(yōu)化
5.開展數(shù)據(jù)挖掘模型產(chǎn)品化工作
6.帶領(lǐng)產(chǎn)品(或項(xiàng)目)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)
7.主導(dǎo)數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)解決方案編寫、客戶交流
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷
2.熟悉SPARK ML
3.精通Python技術(shù)
4.精通數(shù)據(jù)挖掘常用算法以及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法
5.精通SQL數(shù)據(jù)處理,包括關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,以及Hive SQL、Spark SQL處理
6.三年以上數(shù)據(jù)挖掘設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
7.具備獨(dú)立研究以及解決問題的能力
8.較強(qiáng)的PPT方案撰寫以及呈現(xiàn)能力
9.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,能夠承受較大的工作壓力
10.較強(qiáng)的工作責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)
數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇6
職責(zé):
1、服務(wù)器、存儲(chǔ)、工作站 系統(tǒng)架設(shè)和維護(hù)
2、項(xiàng)目實(shí)施售前、售后技術(shù)支持
3、項(xiàng)目實(shí)施(架設(shè)、安裝、調(diào)試)
崗位要求:
1、具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),善于溝通、善于處理客戶間的關(guān)系;
2、熟悉各種計(jì)算機(jī)硬件,軟件,網(wǎng)絡(luò);
3、熟悉linux、Redhat、windows20xx、20xx 服務(wù)器操作系統(tǒng)
4、了解防火墻、路由器、交換機(jī)的基礎(chǔ)支持,有相關(guān)的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)
5、具有優(yōu)秀的溝通能力與邏輯分析能力,工作認(rèn)真仔細(xì),吃苦耐勞
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行公司明確的作業(yè)規(guī)范
7、富有開拓創(chuàng)新意識(shí)與工作激情,思維敏捷、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司oracle、DB2數(shù)據(jù)庫及相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)管理、性能調(diào)優(yōu)工作;
2、參與公司數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品的大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)整體架構(gòu)及其細(xì)節(jié);
3、負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)部署方案的計(jì)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施指導(dǎo),參與項(xiàng)目的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì);
4、指導(dǎo)各個(gè)實(shí)施項(xiàng)目成員,對(duì)數(shù)據(jù)庫語句進(jìn)行優(yōu)化,解決性能問題;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)及使用新技術(shù)和新架構(gòu)滿足日益增長的數(shù)據(jù)需求;
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù),包括:日常維護(hù),性能監(jiān)控,性能優(yōu)化,安全管理等。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備三年以上大型Oracle、DB2數(shù)據(jù)庫DBA或數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),精通數(shù)據(jù)庫管理與優(yōu)化;
2. 精通ORACLE、DB2等主流數(shù)據(jù)庫的管理,要求具備有較強(qiáng)的故障定位和問題分析、解決能力;具備一年以上Hadoop、GreenPlum、NoSQL等大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺(tái)實(shí)施、部署、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
3. 豐富的數(shù)據(jù)庫維護(hù)經(jīng)驗(yàn),擅于分析運(yùn)行瓶頸,并提供改進(jìn)方案;精通數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化、SQL調(diào)優(yōu)技術(shù),對(duì)高并發(fā)數(shù)據(jù)庫的鎖和事務(wù)隔離問題有深入理解;精通數(shù)據(jù)庫容量規(guī)劃和分表設(shè)計(jì)方法,有海量數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和支持經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉UNIX/LINUX等主流OS平臺(tái),理解操作系統(tǒng)原理,具備腳本編寫能力(SHELL/PERL/PYTHON),并善于利用腳本解決問題;
5. 熟悉RAC/PureScale/GoldenGate/CDC等高可用技術(shù);
6. 善于數(shù)據(jù)庫架構(gòu)的規(guī)劃,能設(shè)計(jì)主機(jī)、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫的整體方案;
7. 具備醫(yī)療從業(yè)資格者優(yōu)先;
8.工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通技能、團(tuán)隊(duì)合作能力。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇8
1. 負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)技術(shù)水平的跟蹤,把握設(shè)計(jì)開發(fā)產(chǎn)品的預(yù)研方向;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)新技術(shù)的驗(yàn)證;
3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研究設(shè)計(jì)及開發(fā);
4. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)產(chǎn)品的樣品研制、批量產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)及指導(dǎo)技術(shù)文檔的整理、總結(jié)。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的需求調(diào)研及產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)思與討論,根據(jù)產(chǎn)品需求梳理出設(shè)計(jì)需求;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、交互原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;
3、配合開發(fā)人員,提供業(yè)務(wù)需求支持,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度開發(fā)和測試,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)管理需求變更,跟蹤需求實(shí)現(xiàn)全過程;負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。
【任職資格】
1、2年以上需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等專業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用各種需求分析工具,如Rational Rose、PowerDesigner、VISIO等;
3、熟練繪制產(chǎn)品界面原型,如用Axure進(jìn)行原型設(shè)計(jì);
4、具有良好的文檔寫作能力和溝通能力;
5、有從事過后臺(tái)、報(bào)表需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇10
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目平臺(tái)的設(shè)計(jì)、研發(fā)、維護(hù);
2. 進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)文檔編寫,方案設(shè)計(jì);
3. 持續(xù)對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行改造和優(yōu)化;
任職要求:
1. 熟練使用基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,熟悉多線程、多進(jìn)程、異步IO等并發(fā)開發(fā)模型;
2. 熟練掌握golang常用庫,掌握cgo,理解相關(guān)框架提供的特性及其實(shí)現(xiàn)原理;
3. 熟悉Internet常用協(xié)議,如HTTP、TCP、UDP,熟悉常用數(shù)據(jù)庫的使用,如MYSQL、REDIS;
4. 熟悉Linux操作系統(tǒng),能夠編寫腳本,配置系統(tǒng)相關(guān)變量;
5. 具備良好的編碼習(xí)慣,結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng);
6. 具有流媒體編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)IBM/LENOVO/DELL/HP服務(wù)器的售后硬件維修、安裝。
2、windows/linux服務(wù)器OS的安裝、部署、配置與維護(hù)。
3、數(shù)據(jù)機(jī)房日常運(yùn)維(設(shè)備巡檢、上架等)。
4、存儲(chǔ)設(shè)備的安裝、部署、配置、維護(hù)及日常運(yùn)維工作等。
5、按照公司的要求進(jìn)行客戶服務(wù),維護(hù)客戶滿意度及維修效率。
任職要求:
1、一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);25-35歲;
2、大專或以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
3、服務(wù)器英文技術(shù)文檔閱讀能力;
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立分析問題和解決問題的能力;
5、有良好的服務(wù)和專業(yè)素質(zhì);
6、熟悉當(dāng)前主流計(jì)算機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品原理;掌握計(jì)算機(jī)硬件和軟件基礎(chǔ)知識(shí);
7、動(dòng)手能力較強(qiáng) ,熟悉windows操作系統(tǒng)及l(fā)inux系統(tǒng);
8、有MCSE,CCNA,RHCE,MCP等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇12
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)終端軟件測試,按照測試用例和測試流程完成測試任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)測試過程中發(fā)現(xiàn)BUG的登記,并對(duì)修改后的BUG做驗(yàn)證和回歸測試。
3. 按照軟件測試文檔要求,編制規(guī)范測試報(bào)告。
4. BT,WiFi功能和協(xié)議的測試/功耗、性能、壓力測試等,其中任意一方向能達(dá)到深入了解;
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷。
2. 對(duì)測試行業(yè)有興趣,并想長期發(fā)展。
3. 1年以上工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生條件優(yōu)秀者可酌情考慮。
4. 責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),樂于學(xué)習(xí),有一定抗壓能力。
5. 有一定用例編寫能力。
6. 有基礎(chǔ)的英文讀寫能力。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的崗位職責(zé)概述 篇13
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造工程、生產(chǎn)制程標(biāo)準(zhǔn)文件建立,以及相關(guān)部門運(yùn)作程序文件的建立;
2、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常問題的分析與改善,針對(duì)不良品的分析報(bào)告制訂相應(yīng)對(duì)策;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題的分析與改善;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線的工裝夾具設(shè)計(jì);