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需求分析師崗位的具體內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2023-02-03

需求分析師崗位的具體內(nèi)容(精選16篇)

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇1

  職責(zé):

  1、項(xiàng)目前期與客戶溝通需求,后期系統(tǒng)培訓(xùn)與宣講;

  2、編寫需求規(guī)格說(shuō)明書、原型圖、流程圖,并與設(shè)計(jì)師做出交互效果圖;

  3、參與迭代開發(fā)計(jì)劃制定;

  4、需求澄清,需求變更管理;

  5、參與質(zhì)量保證計(jì)劃制定;

  6、制定交付計(jì)劃,并指導(dǎo)實(shí)施工程師交付給客戶。

  崗位要求:

  1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年需求分析經(jīng)驗(yàn);

  2、精通需求分析的流程與要素;

  3、能輸出原型圖與流程圖,對(duì)需求生命周期管理有一定理解;

  4、有開發(fā)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有財(cái)務(wù)系統(tǒng)或政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、PMP持證者、軟考系統(tǒng)分析師持證者優(yōu)先;有敏捷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  6、熟悉財(cái)政業(yè)務(wù)、企業(yè)級(jí)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇2

  職責(zé)

  1、 參與需求調(diào)研、需求分析,軟件原型設(shè)計(jì),編寫軟件需求規(guī)格說(shuō)明書和相關(guān)投標(biāo)文檔;

  2、 向客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)流程,向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能;

  3、 整理和分析客戶需求,對(duì)其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;

  4、 參與需求、架構(gòu)、測(cè)試需求、測(cè)試案例等評(píng)審;

  5、根據(jù)需求和設(shè)計(jì)文檔,制定測(cè)試計(jì)劃,并分析測(cè)試需求、設(shè)計(jì)測(cè)試用例。

  任職資格:

  1、 大專以上學(xué)歷,2年以上軟件需求分析、文檔經(jīng)驗(yàn),熟悉CMMI文檔規(guī)范,有研發(fā)、測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、 熟悉常用需求調(diào)研方法,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)抽象能力;

  3、 熟練使用至少兩種需求分析工具,如Axure、VISIO、StarUML等,并能采用UML對(duì)客戶需求進(jìn)行精準(zhǔn)描述。

  4、掌握基本的測(cè)試?yán)碚摷皽y(cè)試方法,能夠熟悉應(yīng)用基本的測(cè)試工具,有大型信息系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇3

  職責(zé):

  1、根據(jù)技術(shù)方案和需求描述,使用原型設(shè)計(jì)工具完成原型系統(tǒng)的開發(fā)

  2、按照軟件負(fù)責(zé)人的要求,完成對(duì)需求規(guī)格說(shuō)明書的編寫

  3、根據(jù)產(chǎn)品功能,完成產(chǎn)品使用文檔的編寫和維護(hù)

  4、根據(jù)需求和技術(shù)方案,測(cè)試系統(tǒng)是否滿足業(yè)務(wù)需求

  5、編寫項(xiàng)目過(guò)程文檔

  任職要求:

  1、 水利相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、 良好的需求理解能力和方案設(shè)計(jì)能力;良好的客戶溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神;良好的項(xiàng)目組織能力;良好的解決難題的能力;良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力;

  3、水利政府部門行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇4

  職責(zé):

  1.有通信行業(yè)基礎(chǔ)或相關(guān)測(cè)試、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

  2.進(jìn)行客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,并進(jìn)行需求的捕獲和分析;

  3.通過(guò)現(xiàn)有客戶需求分析,能夠拓展客戶需求,挖掘客戶潛在需求;

  4.完成《需求調(diào)研報(bào)告》《需求規(guī)格說(shuō)明書》等需求相關(guān)文檔的編寫;

  5.輔助開發(fā)人員及測(cè)試人員進(jìn)行需求理解;

  6.對(duì)需求變更進(jìn)行變更跟蹤、客戶協(xié)調(diào)、及時(shí)修改《需求規(guī)格說(shuō)明書》等相關(guān)文檔;

  7.進(jìn)行需求開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量管理。

  技能要求:

  使用原型、流程工具AxureRP、VISIO,進(jìn)行原型和流程制作,熟練

  office軟件使用及常規(guī)需求文檔的編寫,熟練

  良好的溝通能力,熟練

  具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高質(zhì)量的執(zhí)行力,能適應(yīng)安排的臨時(shí)工作,熟練

  具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力與學(xué)習(xí)能力,熟練

  有通信行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇5

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、收集、整理和分析,配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目規(guī)劃;

  2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)分析和設(shè)計(jì);

  3.負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書;

  4.參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證環(huán)節(jié)的相關(guān)工作; 在項(xiàng)目生命周期中,持續(xù)完善改進(jìn)項(xiàng)目

  任職要求:

  1.計(jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)、通信等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷;

  2.熟練操作辦公軟件;

  3.獨(dú)立工作能力強(qiáng),態(tài)度積極,有敬業(yè)精神和解決問(wèn)題的能力;

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研工作,提出解決方案,進(jìn)行需求收集、分析、整理、持續(xù)跟蹤;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的宣講,并輔助開發(fā)、美工以及相關(guān)人員進(jìn)行需求理解;

  3、負(fù)責(zé)編寫用戶需求說(shuō)明書及需求設(shè)計(jì)文檔;

  4、負(fù)責(zé)用戶交互界面的原型設(shè)計(jì)。

  任職要求:

  1、較強(qiáng)的理解及分析能力,能獨(dú)立編寫產(chǎn)品相關(guān)需求文檔;

  2、熟練使用Axure或其他原型圖設(shè)計(jì)工具;

  3、具備良好的溝通能力和邏輯思維能力,善于學(xué)習(xí)新知識(shí);

  4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí), 強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作刻苦,努力;

  5、有2年及以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  6、能獨(dú)立跟客戶溝通需求,快速理解客戶需求;

  7、具有一定的溝通能力,并能配合銷售去給客戶講解軟件功能。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇7

  職責(zé):

  1、理解目標(biāo)市場(chǎng),搜集市場(chǎng)信息,分析需求和行業(yè)趨勢(shì),參與產(chǎn)品策略的制定;

  2、負(fù)責(zé)環(huán)境類項(xiàng)目的前期調(diào)研與外部需求分析,對(duì)需求進(jìn)行確認(rèn)和管理;

  3、根據(jù)客戶需求,提出相應(yīng)咨詢或解決方案,準(zhǔn)備相關(guān)文檔、設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)原型等,進(jìn)行宣講及解決方案展示;

  4、依據(jù)項(xiàng)目需求配合銷售完成招投標(biāo)和解決方案技術(shù)支持;

  5、協(xié)助公司咨詢項(xiàng)目的組織、實(shí)施與管理;

  6、針對(duì)公司產(chǎn)品提出優(yōu)化建議,并提出產(chǎn)品創(chuàng)新思路或創(chuàng)新解決方案。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招碩士學(xué)歷,環(huán)保、計(jì)算機(jī)軟件、信息管理等相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)聯(lián)網(wǎng)、大氣超級(jí)站項(xiàng)目背景優(yōu)先考慮;

  3、有IT信息化等行業(yè)領(lǐng)域知識(shí)背景、環(huán)保信息化方案設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇8

  職責(zé):

  1、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃或項(xiàng)目要求,開展需求調(diào)研,引導(dǎo)用戶需求,整理和分析客戶需求,對(duì)需求進(jìn)行分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提交需求分析報(bào)告或編制需求規(guī)格說(shuō)明書及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能設(shè)計(jì), 并與客戶達(dá)成一致,簽署需求確認(rèn)書;

  2、將項(xiàng)目需求進(jìn)行歸納、宣講并協(xié)助開發(fā)人員理解、設(shè)計(jì);依據(jù)原型、需求分析文檔進(jìn)行客戶確認(rèn)、需求驗(yàn)證;

  3、管理項(xiàng)目需求范圍、制定開發(fā)目標(biāo),控制和管理用戶需求的變更,控制本地項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)專題提煉,編寫分析業(yè)務(wù)場(chǎng)景,總結(jié)功能點(diǎn),進(jìn)行行業(yè)業(yè)務(wù)提煉。

  5、關(guān)注行業(yè)發(fā)展,掌握技術(shù)動(dòng)態(tài),積極為系統(tǒng)建設(shè)提供合理化建議;進(jìn)行業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)積累,組織分享資料和交流。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上企業(yè)管理類軟件產(chǎn)品需求經(jīng)驗(yàn),具備軟件業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和詳細(xì)需求分析能力; 較好的需求捕獲、項(xiàng)目規(guī)劃、溝通、理解與協(xié)調(diào)能力,能分析核心業(yè)務(wù)流程,提供有效解決方案;

  3、對(duì)需求工程有全面理解,掌握規(guī)范的需求分析方法,邏輯思維能力強(qiáng),良好信息收集、分析及調(diào)研能力、有較強(qiáng)的需求文檔撰寫能力;

  4、熟練使用Axure等原型制作工具以及其他需求調(diào)研輔助工具等;

  5、有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),可以控制項(xiàng)目需求、開發(fā)目標(biāo)、項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn),能夠與各方進(jìn)行及時(shí)充分溝通,保證項(xiàng)目人員順利協(xié)作和項(xiàng)目質(zhì)量;

  6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,有良好的協(xié)作溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力;

  7、具備建設(shè)領(lǐng)域管理應(yīng)用信息平臺(tái)建設(shè)等相關(guān)項(xiàng)目需求經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇9

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析、競(jìng)品分析、行業(yè)分析等工作;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前后臺(tái)的功能設(shè)計(jì)及流程優(yōu)化,編寫產(chǎn)品需求規(guī)格說(shuō)明書 ;

  3、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā),達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

  4、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;

  5、與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合,完成產(chǎn)品支持、一線推廣等工作;

  任職要求

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

  2、要求3年以上產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品管理、產(chǎn)品開發(fā)知識(shí),具備產(chǎn)品思維 ;

  3、了解趨勢(shì),具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗(yàn);

  4、有財(cái)務(wù)、稅務(wù)專業(yè)基礎(chǔ),熟悉NC財(cái)務(wù)產(chǎn)品或者有財(cái)務(wù)信息化工作優(yōu)先;

  5、熱愛(ài)軟件產(chǎn)品的研發(fā),對(duì)于需求、業(yè)務(wù)模型、商業(yè)模型有深刻的理解;

  6、用戶需求敏感,追求極致的用戶體驗(yàn)。邏輯分析能力強(qiáng),有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)與商業(yè)嗅覺(jué);

  7、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能在跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作中起到協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)作用。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇10

  職責(zé):

  1.項(xiàng)目的需求收集整理與分析,撰寫需求文檔。

  2.與客戶保持好溝通合作的關(guān)系,密切關(guān)注客戶需求的變化。

  3.給項(xiàng)目組技術(shù)人員進(jìn)行需求講解,并定期跟進(jìn)需求實(shí)現(xiàn)情況。

  4.項(xiàng)目過(guò)程跟進(jìn)、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理工作。

  職位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,1年以上的需求分析經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生也可)。

  2.熟悉金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)優(yōu)先

  3.思維嚴(yán)謹(jǐn),工作態(tài)度積極,喜歡學(xué)習(xí)與思考,擁有良好的抗壓能力、理解能力,樂(lè)于交流分享。

  4.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚興趣,熟悉基礎(chǔ)IT相關(guān)知識(shí),特別是需求分析者優(yōu)先。

  5.良好的溝通表達(dá)(口頭及書面)和文檔交付能力。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇11

  職責(zé):

  1. 根據(jù)項(xiàng)目合同與任務(wù)要求進(jìn)行需求調(diào)研,與用戶溝通并歸納用戶需求;

  2. 根據(jù)用戶需求進(jìn)行需求分析,按照軟件過(guò)程進(jìn)行需求管理( RQM );

  3. 根據(jù)調(diào)研分析結(jié)果編制用戶需求說(shuō)明書( URS );

  4. 根據(jù)需求分析結(jié)果系統(tǒng)分析師進(jìn)行系統(tǒng)分析、指導(dǎo)交互工程師設(shè)計(jì)系統(tǒng)原型;

  5. 擔(dān)任或協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行系統(tǒng)分析計(jì)劃的編制、執(zhí)行與評(píng)估,并能進(jìn)行審查;

  6. 根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)提出系統(tǒng)建設(shè)方案;

  7. 必要時(shí)參與市場(chǎng)需求和潛在產(chǎn)品分析工作,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目及主攻方向的技術(shù)探索;

  8. 需求匯報(bào)與評(píng)審。

  任職要求:

  1、 具備系統(tǒng)分析師的崗位基本要求;

  2、 理解面向 SOA 架構(gòu)并有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉各種軟件工程實(shí)施規(guī)范;

  3、 熟練掌握設(shè)計(jì)模式和標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu),并有在此之上一定的多層架構(gòu)企業(yè)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  4、參加過(guò)大中型軟件開發(fā)項(xiàng)目需求分析與詳細(xì)設(shè)計(jì)工作,有一定深度的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于 2 年,具備豐富的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)或獨(dú)立完成政府行業(yè)、大型企業(yè)的辦公類、管理類項(xiàng)目需求分析工作;

  5、 熟練把握軟件系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)的方法,具有豐富的軟件工程經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力以及對(duì)多方工作的監(jiān)控與執(zhí)行能力;

  6、 具有較強(qiáng)的軟件系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和文檔編寫能力、合作溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇12

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)資金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)研究與產(chǎn)品設(shè)計(jì);

  2、 進(jìn)行市場(chǎng)研究與分析,調(diào)研金融客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)與業(yè)務(wù)需求,并對(duì)金融創(chuàng)新產(chǎn)品進(jìn)行研究分析;

  3、 充分了解金融客戶需求,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn),撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)文檔

  4、 協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)、測(cè)試、實(shí)施工作,推動(dòng)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,控制產(chǎn)品質(zhì)量;

  5、 定期向銷售、實(shí)施部門反饋產(chǎn)品規(guī)劃安排,進(jìn)行對(duì)外部客戶及內(nèi)部人員的產(chǎn)品培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè),本科以上學(xué)歷,35周歲以下,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)和投資等相關(guān)理論知識(shí),熟悉固定收益證券、債券、理財(cái)、資管相關(guān)業(yè)務(wù);

  3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  4、熟悉銀行間債券市場(chǎng),有銀行、券商、基金等投資業(yè)務(wù)或相關(guān)IT系統(tǒng)建設(shè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  5、持CFA\FRM\CPA等資格者優(yōu)先考慮。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇13

  1、負(fù)責(zé)O2O及電商ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析和評(píng)估及管理工作;

  2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析和管理工作,對(duì)需求文檔進(jìn)行管理;

  3、對(duì)需求進(jìn)行分析、管理,估算需求執(zhí)行的成本和工作量,跟蹤及控制變更;

  4、配合產(chǎn)品經(jīng)理估算項(xiàng)目的需求開發(fā)成本和周期,并跟進(jìn)項(xiàng)目/任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度;

  5、負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級(jí)等;

  6、負(fù)責(zé)向開發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)流程;

  7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)維護(hù)型需求的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線整個(gè)流程,保障需求與實(shí)現(xiàn)的一致性。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇14

  職責(zé)

  1.協(xié)助對(duì)接需求與軟件、業(yè)務(wù)之間的協(xié)調(diào)處理。

  2.協(xié)助做好項(xiàng)目規(guī)劃,項(xiàng)目工作的計(jì)劃按排。

  3.協(xié)助地市培訓(xùn)項(xiàng)目中的前、中、后期的實(shí)施工作。

  4.各類需求、數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)整理。

  5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的需求分析工作。

  6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行事務(wù)性工作。

  崗位要求

  1、本科以上學(xué)歷,教育、計(jì)算機(jī)軟件等專業(yè)優(yōu)先,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉使用日常辦公軟件,有產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)及需求分析經(jīng)驗(yàn)。

  3、頭腦靈活、思路清晰、善于思考總結(jié)與學(xué)習(xí)。

  4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、觀察力與應(yīng)變能力。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇15

  職責(zé):

  1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃及項(xiàng)目需求,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與需求分析:了解、引導(dǎo)客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況與市場(chǎng)力量,對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì);

  2、協(xié)助完成產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì):撰寫需求規(guī)格說(shuō)明書,詳細(xì)描述產(chǎn)品愿景、目標(biāo)市場(chǎng)、功能定義、系統(tǒng)用例、性能需求、約束限制等,劃分產(chǎn)品功能的優(yōu)先級(jí),對(duì)產(chǎn)品銷售及售后支持等進(jìn)行規(guī)劃分析;

  3、參與需求、架構(gòu)、測(cè)試需求、測(cè)試案例等評(píng)審,根據(jù)用戶反饋提出產(chǎn)品周期改進(jìn)的方案;

  4、產(chǎn)品宣介與市場(chǎng)推廣:向公司內(nèi)部及外界用戶宣介產(chǎn)品,講解產(chǎn)品方案的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)與應(yīng)用價(jià)值等,廣泛收集客戶的意見和反饋,為后續(xù)系統(tǒng)迭代提供需求支持。;

  5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及通信相關(guān)專業(yè);

  2、具有良好的系統(tǒng)及邏輯性思維,思路敏捷,善于提煉原型,優(yōu)秀的文字組織能力和文檔編制能力;具有良好的學(xué)習(xí)能力、組織能力、理解能力、人際溝通能力、創(chuàng)造性思維能力;

  4、較強(qiáng)的用戶體驗(yàn)敏感度和洞察力且具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

  5、具有咨詢或軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉環(huán)保業(yè)務(wù);

  6、參與過(guò)項(xiàng)目的需求分析工作,熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理;

  7、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。

需求分析師崗位的具體內(nèi)容 篇16

  職責(zé):

  1. 深度掌握業(yè)務(wù)流程,與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行需求探討和挖掘,并參與設(shè)計(jì)、討論和優(yōu)化工作,形成完備需求文檔;

  2. 通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)部門的需求的接收、考量與合理構(gòu)建解決方案,為IT和業(yè)務(wù)建立端到端的合作伙伴關(guān)系;

  3. 結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景,以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)屬性、數(shù)據(jù)來(lái)源、統(tǒng)計(jì)緯度、頻度等信息,協(xié)助提出業(yè)務(wù)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的合理優(yōu)化建議;

  4. 對(duì)商城產(chǎn)品的使用現(xiàn)狀進(jìn)行分析,提出改進(jìn)思路和技術(shù)建議,幫助并參與技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的優(yōu)化和迭代;

  5. 培訓(xùn)和指導(dǎo)關(guān)鍵用戶團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題解決和實(shí)際操作;

  任職資格:

  1. 本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的思維邏輯能力及良好的溝通交流能力;

  2. 能夠與用戶有效溝通收集需求,并指導(dǎo)開發(fā)人員完成工作;

  3. 具備電子商務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(2個(gè)以上優(yōu)先);

  4. 具備較強(qiáng)的IT知識(shí)和工作能力,有商城類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5. 具有電子商務(wù)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先(2-3年以上);

需求分析師崗位的具體內(nèi)容(精選16篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 軟件需求分析師的崗位職責(zé)概述(精選26篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品需求收集、調(diào)研和分析,MRD/PRD產(chǎn)品文檔撰寫,產(chǎn)品原型規(guī)劃設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的整體系統(tǒng)規(guī)劃,包括的后端核心系統(tǒng)規(guī)劃、移動(dòng)應(yīng)用等;3、制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃,持續(xù)提升和改善產(chǎn)品用戶體驗(yàn);任職要求:1、金融、經(jīng)濟(jì)、...

  • 需求分析師的主要職責(zé)(精選29篇)

    職責(zé):1. 輔助產(chǎn)品總監(jiān)做用戶需求分析,快速產(chǎn)出產(chǎn)品原型,以原型迭代方式明確產(chǎn)品需求范圍,細(xì)化產(chǎn)品功能;2. 產(chǎn)出會(huì)議紀(jì)要、用戶與業(yè)務(wù)需求說(shuō)明書、需求規(guī)格說(shuō)明書、交互原型等工作成果,并通過(guò)評(píng)審。...

  • 產(chǎn)品需求分析師的主要職責(zé)表述(精選30篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)銀行客戶需求調(diào)研,收集、整理、分析需求,編寫詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書,并與客戶達(dá)成一致;2、基于項(xiàng)目對(duì)需求進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的需求評(píng)審、需求確認(rèn)、需求變更、需求控制等需求相關(guān)工作;3、對(duì)需求變更進(jìn)行影響分析,并跟進(jìn)后...

  • 產(chǎn)品需求分析師的崗位職責(zé)(通用26篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目的前期調(diào)研、需求分析等;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)、技術(shù)講解和答疑等;3、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的需求解釋、需求問(wèn)題解答工作;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前支持工作,包括客戶交流、測(cè)試、方案制定等;5、負(fù)責(zé)配合公司銷售對(duì)客戶...

  • 需求分析師崗位的具體內(nèi)容(精選31篇)

    職責(zé)1、 參與需求調(diào)研、需求分析,軟件原型設(shè)計(jì),編寫軟件需求規(guī)格說(shuō)明書和相關(guān)投標(biāo)文檔;2、 向客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)流程,向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能;3、 整理和分析客戶需求,對(duì)其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃...

  • 產(chǎn)品需求分析師的工作內(nèi)容(精選31篇)

    職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)及相關(guān)需求分析工作按要求編寫相關(guān)文檔,準(zhǔn)確描述和解釋業(yè)務(wù)需求、參與解決方案的設(shè)計(jì)參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程,與研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品落地收集、了解客戶需求、研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做競(jìng)品分析,為產(chǎn)品提出合理...

  • 業(yè)務(wù)需求分析師的崗位職責(zé)說(shuō)明(精選31篇)

    職責(zé):1.負(fù)責(zé)需求的開發(fā)和管理活動(dòng);2.收集、識(shí)別用戶需求(包括潛在的需求),形成用戶需求,并文檔化(用戶需求列表);3.分析用戶需求,形成軟件需求,并文檔化(軟件需求規(guī)格說(shuō)明書);4.反映成系統(tǒng)語(yǔ)言,使開發(fā)人員對(duì)需求的理解達(dá)成一致;5.驗(yàn)...

  • 軟件需求分析師的工作職責(zé)(通用26篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織制定軟件項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研,根據(jù)用戶需求調(diào)研及需求反饋的分析,形成用戶需求說(shuō)明書;2、配合業(yè)務(wù)部門及相關(guān)人員完成系統(tǒng)應(yīng)用演示等工作;3、嚴(yán)格執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職資格:1、計(jì)算機(jī)軟件工程相關(guān)專業(yè)...

  • 需求分析師崗位的職責(zé)說(shuō)明(精選28篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)移動(dòng)應(yīng)用(計(jì)劃管理、交易履約)相關(guān)的需求調(diào)研、業(yè)務(wù)分析、制定系統(tǒng)藍(lán)圖與解決方案;2、負(fù)責(zé)交易相關(guān)的移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計(jì);3、參與項(xiàng)目的實(shí)施,制定項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)與組織相關(guān)資源推動(dòng)項(xiàng)目工作有效開展;4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常運(yùn)維,持...

  • 高級(jí)需求分析師的工作職責(zé)描述(通用27篇)

    職責(zé):- 維護(hù)ERP或POS或CRM或OA等系統(tǒng),對(duì)系統(tǒng)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告,推動(dòng)開發(fā)人員及時(shí)合理地解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;- 作為項(xiàng)目經(jīng)理管理大型IT項(xiàng)目,負(fù)責(zé)組織用戶需求調(diào)研,收集、分析、整理系統(tǒng)需求,編寫詳細(xì)需求文檔和功能設(shè)計(jì)文檔;- 根據(jù)功...

  • 需求分析師崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選29篇)

    1、負(fù)責(zé)O2O及電商ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析和評(píng)估及管理工作;2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析和管理工作,對(duì)需求文檔進(jìn)行管理;3、對(duì)需求進(jìn)行分析、管理,估算需求執(zhí)行的成本和工作量,跟蹤及控制變更;4、配合產(chǎn)品經(jīng)理估算項(xiàng)目的需求開發(fā)成本...

  • 軟件需求分析師的職位職責(zé)(通用28篇)

    職責(zé):1. 與客戶溝通,確定需求邊界。根據(jù)客戶的表述進(jìn)行需求文檔的編寫和需求的拆分,對(duì)需求變更進(jìn)行影響分析;2. 根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書;3. 系統(tǒng)規(guī)劃,與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,編寫調(diào)研報(bào)告...

  • 需求分析師崗位的主要職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1、參與客戶項(xiàng)目業(yè)務(wù)調(diào)研、需求調(diào)研、需求分析,撰寫需求文檔、解決方案和藍(lán)圖;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目/產(chǎn)品的需求變更及范圍控制、進(jìn)度跟蹤;3、協(xié)助開發(fā)部門進(jìn)行項(xiàng)目的需求開發(fā);4、協(xié)助進(jìn)行技術(shù)可行性分析和概要設(shè)計(jì);5、編制產(chǎn)品或項(xiàng)目的業(yè)務(wù)...

  • 需求分析師工作的主要職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)功能需求分析,制定產(chǎn)品目標(biāo),輸出面向客戶的整體解決方案;2、日常跟蹤觀察競(jìng)品、用戶情況,定期進(jìn)行分析;3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;4、跟進(jìn)產(chǎn)品全生命周期的管理。...

  • 業(yè)務(wù)需求分析師的職責(zé)描述(精選28篇)

    職責(zé)1)負(fù)責(zé)銀行費(fèi)用成本分?jǐn)偂⒂治鱿到y(tǒng)的咨詢工作,包括需求調(diào)研、內(nèi)部訪談、存在問(wèn)題分析、考核制度制定,業(yè)務(wù)咨詢方案實(shí)施等;2)負(fù)責(zé)費(fèi)用成本分?jǐn)偂⒂治鱿到y(tǒng)的需求細(xì)化工作,負(fù)責(zé)收集、分析和定義系統(tǒng)需求,制定系統(tǒng)的界面原型和...

  • 崗位職責(zé)
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