客服內勤崗位的工作職責(通用15篇)
客服內勤崗位的工作職責 篇1
職責;
1、負責匯總、錄入、審核每日客服組人員工作報表、維護單;
2、負責撰寫客服組人員工作數據分析報告;
3、負責統計、錄入全國提交的數據單,并且按照要求做好相關整理工作;
4、負責匯總整理每日維護工作需求,提交至主管領導;
5、按領導要求篩查和提供相關所需數據 ;
6、協助領導處理其他工作事宜;
7、熟悉Office系列產品使用,會做數據報表分析與統計,熟練使用互聯網,接受過服務相關培訓,懂得如何提升客戶滿意度及制定相關標準
任職資格
1、一年以上相關工作經驗;
2、營銷或計算機專業優先考慮;
3、良好的問題分析與推進能力;
4、良好的學習能力、創新能力、執行能力溝通及表達能力強,具備良好的團隊精神。
客服內勤崗位的工作職責 篇2
職責:
1、負責了解公司產品,對產品進行分類、整理;
2、負責銷售訂單跟進;
3、在店鋪內進行接單;
4、為銷售業務員進行后勤協助工作。
任職要求:
1、五觀端正身體健康,25-35歲,男女不限。
2、有相關面料業、服裝業采購、跟單或客服類工作經驗者優先。
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,有責任心,有團隊協作精神。
客服內勤崗位的工作職責 篇3
職責:
1、負責本區域各企事業單位、政府機關等的聯絡、接洽,與協辦人員預約消防培訓時間、地點以及人數等;
2、協調安排外勤消防教官每天的課程行程,并仔細填寫工作派單上的信息;
3、回訪、維護已接受培訓及未接受培訓的客戶單位,并做好詳細客戶資料記錄備查回報普及率。
4、監督和督促外勤的工作內容,并及時交流反饋。
薪資待遇:底薪(基本薪資)+績效工資+獎金福利+社保+帶薪年假+生日福利+旅游等
任職資格:
1、善于與人溝通,具備一定的談判能力和抗壓能力,心理素質良好;
2、細心嚴謹,穩重踏實,有事業心,有團隊合作意識和敬業精神;
3、要求長期穩定,具有較強的上進心、責任心;
客服內勤崗位的工作職責 篇4
1、到貨客戶的送貨,安裝及補單邀約;
2、送貨,安裝及補單數據的匯總及打印;
3、安裝額,集團數據等統計工作;
4、補單客戶的回訪及跟進;
5、領導交代的事情的處理。
客服內勤崗位的工作職責 篇5
職責:
1、依托公司資源與客戶電話溝通,達成銷售任務(無需外出);
2、為客戶提供快速、準確與專業的銷售及咨詢服務;
3、完成公司和上級領導安排的輔導和訓練,通過培訓考試與技能通關。
任職資格:
1、普通話標準,音質佳,表達能力強;
2、全日制大專及以上學歷;
3、熟練操作Office軟件,打字30字/分鐘以上;
4、喜歡創新,能夠承受壓力、勇于挑戰高薪;
5、個性開朗、反應敏捷,具有較強的事業心與上進心。
客服內勤崗位的工作職責 篇6
職責;
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷。
5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。
崗位要求
1、有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗,有一定的客戶服務知識和能力 。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。
4、性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。
5、熱愛工作,敬業、勤懇,樂于思考,具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。
客服內勤崗位的工作職責 篇7
職責:
1、負責合同簽訂前對合同中存在的問題與銷售人員、項目甲方進行溝通,跟蹤合同的內部評審的流轉。對評審后的合同復印、蓋章、郵寄、送達、歸檔及相應電子版的完善等環節的工作。
2、協助銷售人員完成招標文件的組織編寫,資質文件核驗等工作。
3、負責根據工程分類收集本崗位資料并及時存檔。
4、對本崗位負責的相關電子文檔進行重點備案,避免出現因計算機問題造成重要文檔丟失。
5、負責合同的查詢、借閱和歸還工作。
6、完成事業部經理交辦的其他記錄、打印、資料數據的統計工作。
崗位要求:
1、1年以上文件管理、資料管理等相關工作經驗者優先;
2、熟練操作計算機,會使用Word、Excel等辦公軟件。
3、為人誠懇,做事有條理,良好的溝通、協調能力,較強的執行力和團隊合作精神
4、優秀的應屆畢業生,肯踏踏實實在公司發展的,也可考慮。
客服內勤崗位的工作職責 篇8
1、客戶電話與網絡的銷售服務與客戶拜訪、初級銷售;
2、收集客戶有關信息和需求,不斷開發新客戶;
3、建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;
4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;
5、相關市場訊息的挖掘與整理收集;
6、整理客戶資料,聯絡溝通客戶;
7、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接;
8、相關的銷售協議、合同等存檔管理。
9、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范;
10、完成臨時交辦的其他工作。
客服內勤崗位的工作職責 篇9
職責:
1.公司產品平臺的操作與維護,
2、各類銷售合同的歸檔并管理;銷售周報表的錄入及月利潤表的統計。
3、協助人事部門的日常工作;
4、負責公司內的行政類工作;
任職資格:
1、具有一定計算機基礎,形象氣質佳;
2、開朗、熱情、善于人文關懷,觀察能力強;
3、積極主動,有責任新,工作有耐心、辦事效率高;
4、能熟練使用office辦公軟件等;
5、有較好的應急和應變能力。
客服內勤崗位的工作職責 篇10
職責:
1、負責客戶訂單處理并將訂單信息錄入系統;
2、負責相應報表制作;
3、負責客戶對賬工作及報表制作(發貨明細、裝配清單等);
4、負責運輸跟蹤、回單跟蹤及回單整理/匹配;
5、負責運輸異常處理及客戶投訴處理;
任職資格:
1、20-40歲,大專以上學歷,物流相關專業優先;
2、懂物流行業知識,物流基本功扎實,具有2年以上物流行業經驗優先,對數據敏感,對物流操作流程有一定了解。
3、熟悉電腦操作知識,工作認真、仔細、積極主動,具備良好的服務意識,責任心強;良好的溝通技巧,性格外向,思維敏捷。
4、愿意加班;
客服內勤崗位的工作職責 篇11
職責
1、為客戶提供售后服務,長期做好客戶關系維護;
2、負責客戶的日常維護,為客戶提供咨詢服務;
3、負責客戶的續費及快速響應客戶各種緊急問題需求,為客戶解決各種問題。
4、部門資料的歸檔并管理;
5、協助人事部門的日常工作;
6、負責部門內的行政類工作;
7、負責公司網絡的管理及維護。
任職資格
1、具有大專或大專以上學歷;
2、有1年以上相關經驗;
3、善于溝通,具有一定的抗壓能力;
4、熟練操作office軟件;
5、吃苦耐勞,具有良好的服務意識和團隊協作精神。
客服內勤崗位的工作職責 篇12
職責:
(1)在市場營銷部經理領導下開展工作,服從管理和工作安排,對部門經理負責;
(2)負責客戶服務部部分職責工作(包括接聽電話、工單監管、回訪用戶、監時調度片區售后工作等);
(3)負責對接昆廣網絡經分系統與系統管理工作,配合公司財務部做好經分系統的結算工作;
(4)負責對用戶信息錄入系統工作,編制日、月、年度經營統計報表工作;
(5)負責與昆廣網絡整發辦對接機頂盒等硬件的計劃編制、業務聯系、辦理工作;
(6)監管、督促各片區營業款按時匯入公司指定賬戶;
(7)配合工程技術部做好安全播出工作;
(8)完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、有客服和電話銷售經驗優先,勤奮敬業、責任心強,思路清晰;
2、普通話標準,口齒伶俐,懂得消費者心理,語言表達能力強,擅于溝通;
3、頭腦清晰,思維敏捷,有良好的銷售服務意識,工作耐心細致;
4、性格好,有耐心及責任心,身體健康,能夠長期穩定的干好工作;
5、有團隊合作精神,具有基本電腦使用能力,有網絡銷售或電話銷售經驗者優先;
6、電腦使用熟練,熟悉辦公軟件和網絡工具。
客服內勤崗位的工作職責 篇13
職責:
1.電腦遠程對客戶進銷存財務軟件進行操作指導、培訓;(速達、用友、金蝶)
2.解決客戶遇到的簡單問題;
3.反饋客戶需求和產品服務問題,促進產品及服務的不斷提高;
4.維護客戶關系,提高客戶滿意度。
任職要求:
1.二年以上進銷存財務軟件的操作經驗;
2.二年以上財務相關工作從業經驗或銷售內勤工作經驗;
客服內勤崗位的工作職責 篇14
職責:
1、對合同執行情況進行跟蹤、督促,編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售經理。根據需要,合同執行情況可反饋給顧客。
2、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;
3、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
4、按合同要求給制造商做好銜接工作;
5、完成領導交給的其他任務。
任職資格:
1、不限專業;
2、不限工作經驗。使用過K3、ERP等軟件的優先考慮;
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直,溝通表達能力強;
客服內勤崗位的工作職責 篇15
1. 負責與各政府機構、企事業單位、醫院、學校、企業等單位聯絡接洽急救健康知識普及學習工作,落實急救知識、環保知識課程時間和細節性事務并維護合作關系;
2. 整理政府機構、企事業急救健康知識學習的資料備檔備案及回訪工作;
3. 協調和安排外勤講師人員的工作行程。
任職要求:
1. 年齡20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力;
2. 具備良好的學習能力、溝通能力、應變能力、口頭表達能力、抗壓能力;
3. 具有推廣和維護協調的能力
4. 熟練運用office
5. 有責任心、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神責任心強,具備積極的工作態度