市場經理工作的崗位職責范本(通用13篇)
市場經理工作的崗位職責范本 篇1
職責:
1. 簡單分析客戶需求,協調、組織技術人員進行需求探討、方案撰寫;
2. 按規定完成銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
3. 熟悉公司產品,積極跟進客戶,并能進行產品演示和組織商務談判,實現成單;
4. 搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
5. 根據營銷計劃,完成公司指定的銷售任務。
任職要求:
1. 計算機、市場營銷相關專業,大專及以上學歷,對營銷工作充滿激情;
2. 具有3年以上相關軟件行業營銷經驗,并在政府、地產、物業等行業有客戶積累者優先;
3. 銷售意識明確、抗壓能力強,具備良好的職業素養和較強學習能力;
4. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5. 具有親和力,性格開朗、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧。
市場經理工作的崗位職責范本 篇2
職責:
1、品牌管理:根據營銷戰略,制定公司品牌管理策略,組織實施、維護并不斷提升公司品牌形象,為市場策劃和產品規劃提供依據;建立并完成公司VI體系、宣傳資料、產品手冊等策劃與制作。
2、市場調研:分析行業市場動態、產品技術發展的動態、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產品與市場信息;組織公司產品在市場上銷售情況的調查,通過一線銷售市場及市場數據模型,就本身產品價格體系分析、銷售指數分析、任務達成率分析、銷售人效分析,結合分析數據,為市場策略提供數據支撐;組織競品調查,通過競品銷售價格、市場策略、市場活動、滲透率等數據的收集,制定相應競爭策略。
3、市場活動策劃:規劃和拓展市場渠道,根據市場推廣需求,擬定市場方案,并組織實施,確保推廣策劃的完成與實施效果,促進銷售與提高品牌知名度。組織、編制大型產品活動策劃、設計方案,實施具體市場方案,提高公司的品牌影響力。
4、媒體關系:開拓并管理媒體和供應商渠道,保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好合作關系,完成日常市場推廣宣傳工作;
5、網絡運營:制定和實施互聯網平臺運營推廣的整體策略和計劃,制定商業模式、運營策略、運營計劃、運營目標等,完成網絡渠道的運營推廣目標;
6、部門內部管理:根據公司經營規劃和業務開展要求,負責部門的日常事務管理、制度完善、團隊建設等工作;
【任職資格】
1、大專及以上學歷,藝術設計類、市場營銷、傳媒等相關專業;
2、3年以上市場經驗,具備一定運營管理經驗,知名互聯網公司背景優先;
3、極具創新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入;
4、擁有豐富的平臺和媒體資源,能保持良好的合作關系;
5、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。
市場經理工作的崗位職責范本 篇3
1、進行對外的政企、大客戶商務關系維護,解決處理各類突發事件;
2、根據公司經營及各發展階段需要,開發拓展有效的新客戶資源,進行商務溝通及市場公關;
3、負責公司對外重要活動的接待及公關工作,在商務會談場合負責有效的推廣公司品牌形象;
4、市場信息的收集(包括客戶需求信息、競爭對手信息、產品信息)、整理、跟蹤及反饋(落實建立各類信息資源庫,為領導提供決策信息);
5、對負責的合作項目進行跟蹤協調,完成項目的談判與執行(流程包括:合作意向了解反饋、工作開展、關系維護、回款跟進、售后回訪,公司內部工作配合協調);
6、較強的學習能力,會制作、演講PPT,能把產品方案思路準確、高效傳遞給用戶,取得客戶認同;
7、項目招投標工作開展跟蹤引導處理安排;
8、完成領導交辦的其他臨時事務,其他部門間的事務配合。
9、要求形象氣質佳。口齒流利、反應敏捷,具有良好的溝通公共能力。
10、有較強的執行能力和項目把控能力,良好的市場分析判斷能力和良好的客戶服務意識。
市場經理工作的崗位職責范本 篇4
1、協助總經理,參與公司營銷管理與決策。
協助總經理制定營銷戰略,領導制定公司產品的品牌戰略規劃,組織收集相關信息,及時了解和監督營銷戰略的執行情情況。參與制定部門的年度經營計劃和預算方案,為經銷商及公司內部工作提供支持和建議。
2、市場部部門建設
優化市場部組織結構,明確各崗位職責及權限
3、領導建設公司市場信息系統,組織市場研究,制定產品營銷組合
負責領導建立市場信息系統,收集行業市場、競爭者、經銷商、客戶投訴等信息
4、各類營銷活動的規劃、把控及評估
活動方案的指導和出品把控,活動方案的可行性審核,活動的組織、執行監督、落地調控及過程監控、活動效果評估及復盤
5、內容及設計出品審核
內容及設計方案的制定以及出品把控,logo、VI、SI等視覺管理內、外部工作的調配和協調
6、內部組織的建設和管理
市場經理工作的崗位職責范本 篇5
職責:
1.做好年度的展會計劃和收集國內外的相關展會信息;
2.負責落實公司國內外的展會、論壇和實驗技能培訓班的組織、宣傳展品的準備、費用預算;
3.負責整理展會資料、客戶信息,及時反饋給相關部門;
4.設計,制作公司產品資料及展會宣傳資料及電子文檔;
5.協助分離純化聯盟協會工作的開展和組織工作。
任職資格:
1.大學以上學歷,有生物、化學或藥學專業基礎;
2.有籌備、組織、參加過專業論壇和展會的經驗;
3.性格開朗,活潑,良好的人際關系和溝通技巧;
4.做事條理清楚,有良好的組織活動能力;
5.有網站推廣經驗和熟練使用辦公編輯工具和軟件;
市場經理工作的崗位職責范本 篇6
職責
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執行,及評估;
5、進行商業調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;
6、推廣新產品,協調相關事宜。
任職資格
1、市場營銷、企業管理專業優先。
2、具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;
3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
市場經理工作的崗位職責范本 篇7
職責
1、負責廣東市場聯營客戶開發(聯營方案:45%返利,貨柜2萬,商品6萬,結算方式:月結(次月15號)
2、工資核算方案:績效基本工資+開店開業之日起30日流水10%(新開店30日流水)+其他獎勵
3、熟悉女裝和零售市場,對廣東市場熟悉。
任職資格
1、大專以上學歷,營銷、管理類專業為佳;
2、熟悉快消行業,有銷售和管理經驗者優先;
3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;
4、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通;
5、有一定的組織協調能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者。
市場經理工作的崗位職責范本 篇8
1、協助銷售部門完成公司的銷售目標,制定和推動產品的營銷活動策略;
2、負責產品規劃及推動落實,負責公司產品市場反饋信息的收集與分析,為產品改進提供建議;
3、參與新品市場調研,完成新品的市場分析和建議,督促相當關部門完成新品上市全過程;
4、推動品牌建設,負責媒體對接和宣傳廣告,提高品牌影響力;
5、策劃和執行年度展會活動。
市場經理工作的崗位職責范本 篇9
職責:
1.建立并打造新品牌;
2.建立網站、微信等展示推廣窗口,完善和充實內容(含視頻、文字和圖片等);
3.與各部門溝通,做好商品規劃,改善新產品;
4.市場調研(競爭對手分析和產品分析)
任職要求:
1.有較強的品牌和營銷策劃能力;
2.熟悉互聯網和傳統的推廣銷售方式;
3.有通過微信、APP和小程序等推廣運營經驗;
4.有市場調研經歷。
市場經理工作的崗位職責范本 篇10
職責
(1)3年以上大型企業相關工作經驗。負責市場渠道拓展、發展渠道優質合作伙伴,開發客戶資源;
(2)根據公司品牌戰略目標和推廣要求,制定相關的推廣方案和工作計劃,并組織落地執行;
(3)負責與各大媒體、商家對接,建立和維護公司的品牌推廣渠道;
(4)維護客戶,跟蹤結果,后期需求的深度挖掘。
(5)具有較強的市場策劃和溝通能力,能夠獨立進行客戶開拓,擅于抓住客戶需求,有較強的客戶服務意識;
崗位要求
(1)有較強的市場開發能力,有廣泛的高質量資源,溝通、談判及市場分析能力強,對市場拓展程序十分熟悉;
(2)有極強的敬業和團隊協作精神,適應壓力性工作;
(3)責任心強,具有敏銳的市場洞察力,豐富的項目策劃、實施經驗;擅于思考、上進心強并有很強的執行力,具備良好的團隊合作精神。
(4)形象佳、出色的溝通能力、商務談判能力。
市場經理工作的崗位職責范本 篇11
1、尋找、建立并維護與本區域的設計院保持良好的溝通,
2、獲得與我公司產品相關的項目信息,并確保設計院在向設備使用方推薦產品品牌時能夠推薦我公司品牌
3、協助銷售工程師維護和處理設備使用方與設計院的關系
4、根據項目進展,與本轄區內的設備集成商商談采購協議,并促成合同的簽訂
5、搜集和整理本區域內設計院和項目信息,行業內競爭對手的信息,關注競爭對手在設計院和當地市場的動向
6、處理本轄區業務相關的商務接待工作
市場經理工作的崗位職責范本 篇12
1. 根據校區全年銷售目標制定并執行合理的年度、季度、月度市場計劃;
2. 制定全年市場推廣策略、費用預算及預估;
3. 負責行業競爭對手信息收集、分析;
4. 管理并指導市場各部門市場人員合理有效的開展市場工作;
5. 建立品牌領先優勢,選擇最優廣告宣傳渠道;
6. 定制市場部工作職責、工作流程工作規范;
7. 協助處理緊急、重要事項。
市場經理工作的崗位職責范本 篇13
1、負責區域的銷售管理工作,接洽業務。
2、進行市場調查,挖掘有市場潛力的地域和客戶。
3、項目評審協調、參與工作;及時調整部門的業務流程。
4、安排每周業務例會,定期對業務人員進行業務培訓,收集工程案例。
5、檢查落實部門內容管理工作和業務人員項目跟蹤情況