前臺(tái)的工作職責(zé)和內(nèi)容(精選15篇)
前臺(tái)的工作職責(zé)和內(nèi)容 篇1
1、負(fù)責(zé)行政后勤的設(shè)施設(shè)備、辦公場(chǎng)地、用具等管理維護(hù)工作;
2、完成資助項(xiàng)目申報(bào)、收集政府相關(guān)政策,對(duì)接政府,并維護(hù)好與政府部門日常的聯(lián)絡(luò)關(guān)系;
3、整理客戶需求資料,協(xié)助接待客戶及引流工作;
4、負(fù)責(zé)客戶合同管理,協(xié)助合同洽談、合同續(xù)簽工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
前臺(tái)的工作職責(zé)和內(nèi)容 篇2
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話咨詢和家長(zhǎng)到店咨詢;
2,負(fù)責(zé)上課簽到,課時(shí)登記,課時(shí)報(bào)表;
3、熱情耐心解答會(huì)員的咨詢,與會(huì)員建立良好關(guān)系;
4,負(fù)責(zé)中心各項(xiàng)行政事務(wù);
5、統(tǒng)計(jì)中心各類數(shù)據(jù)和報(bào)表,整理學(xué)員檔案;
6、積極協(xié)助中心教學(xué)、課程銷售,市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作。
前臺(tái)的工作職責(zé)和內(nèi)容 篇3
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn);
2、收發(fā)快遞,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等;
3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息;
4、負(fù)責(zé)訂水,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;
5、日常辦公用品和日用品的采購、領(lǐng)用和分發(fā),員工福利的發(fā)放,及員工活動(dòng)的安排與策劃;
6、負(fù)責(zé)入/離等全套人事手續(xù)辦理等工作(含勞動(dòng)合同續(xù)簽);并分類整理及歸檔處理;做好人事檔案管理工作;
7、協(xié)助開展招聘工作,負(fù)責(zé)一般崗位的招聘和篩選簡(jiǎn)歷、通知面試等;
8、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
9、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行,管理公司考勤等工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的相關(guān)事宜。
前臺(tái)的工作職責(zé)和內(nèi)容 篇4
1、負(fù)責(zé)辦理入住和退房;
2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
前臺(tái)的工作職責(zé)和內(nèi)容 篇5
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理;
2、組織企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,包括公司年會(huì)、生日會(huì)的安排、文體活動(dòng)安排等;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購和領(lǐng)用工作;
4、辦公設(shè)施及環(huán)境的管理和日常維護(hù);
5、負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金繳納等相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)招聘,員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等手續(xù)的辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
前臺(tái)的工作職責(zé)和內(nèi)容 篇6
1、接聽和轉(zhuǎn)接電話,耐心提供咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)來訪客人、應(yīng)聘者的登記、接待、引見工作;
3、負(fù)責(zé)公司文件的打印、復(fù)印、傳真,和辦公用品領(lǐng)用;
4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔,維護(hù)公司形象;
5、協(xié)助人力資源部完成部分招聘流程等工作;
6、完成上級(jí)交給的其它工作;
前臺(tái)的工作職責(zé)和內(nèi)容 篇7
工作內(nèi)容:
1、能夠處理出納的相關(guān)工作(包括但不限于收付款、審核票據(jù)、開具發(fā)票等),
2、熟知財(cái)務(wù)知識(shí)及工作流程、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等
3、能夠協(xié)助上級(jí)完善業(yè)務(wù)流程;
4、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律及各項(xiàng)制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)
5、完成上級(jí)交辦的其他文員工作;
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)優(yōu)異者無經(jīng)驗(yàn)也會(huì)考慮;
4、熟練使用office辦公軟件
5、工作認(rèn)真仔細(xì)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力高、具有上進(jìn)心、高度責(zé)任心以及良好的職位道德和服務(wù)意識(shí);
前臺(tái)的工作職責(zé)和內(nèi)容 篇8
第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)社區(qū)婦女工作,充分發(fā)揮城市基層?jì)D女組織的作用,根據(jù)各級(jí)婦女組織的章程和條例,結(jié)合社區(qū)婦女實(shí)際工作,制定本章程。
第二條 社區(qū)婦聯(lián)是婦聯(lián)組織在城市的基層組織,是黨和政府與城市婦女聯(lián)系的橋梁和紐帶。
第三條 社區(qū)婦聯(lián)接受社區(qū)黨組織和街道婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)。
第二章 任務(wù)
第四條 宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。教育、引導(dǎo)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新女性。
第五條 向黨組織反映社區(qū)婦女群眾的意見、建議和要求,代表基層?jì)D女發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用,推進(jìn)男女平等基本國策的落實(shí)。
第六條 積極實(shí)施“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”和開展“五好文明家庭、樓群”的創(chuàng)建等活動(dòng),大力開展家庭樓群文化建設(shè),豐富群眾的文化精神生活,積極參與社區(qū)服務(wù)業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理。提高婦女思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、民主法制素質(zhì),弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。
第七條 宣傳普及有關(guān)婦女兒童的法律和法規(guī)知識(shí),維護(hù)婦女兒童、老人的合法權(quán)益,配合做好打擊黃、賭、毒等綜合治理工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,推進(jìn)依法治區(qū)。
第八條 普及科普、環(huán)保、婦幼保健,宣傳優(yōu)生,、優(yōu)育、優(yōu)教,提高居民的生活質(zhì)量。
第三章 組織
第九條社區(qū)婦聯(lián)組織的產(chǎn)生程序:1、由社區(qū)婦女民主推薦產(chǎn)生代表(代表人數(shù)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)婦女人數(shù)而定);2、通過婦女代表大會(huì)選舉產(chǎn)生執(zhí)委;3、在執(zhí)委一次會(huì)議上選舉產(chǎn)生主席、副主席。本組織設(shè)主席一名,副主席1名,執(zhí)委7名。
第十條婦聯(lián)主席必須具備的基本條件是:有較高思想文化素質(zhì),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,在群眾中有一定的威信,熱心、樂于奉獻(xiàn),能團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)社區(qū)廣大婦女積極投身于文明示范社區(qū)建設(shè)。
第四章 經(jīng)費(fèi)
第十一條 社區(qū)婦聯(lián)經(jīng)費(fèi)來源:由社區(qū)統(tǒng)籌解決,亦可開展有償服務(wù)或接受社會(huì)組織和個(gè)人的捐贈(zèng)。
前臺(tái)的工作職責(zé)和內(nèi)容 篇9
1、向廣大婦女宣傳婦聯(lián)黨的路線方針、政策,帶領(lǐng)廣大婦女積極參與社區(qū)的三個(gè)文明建設(shè)。
2、制定街道婦女工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作信息,掌握各婦代會(huì)服務(wù)站工作,活動(dòng)進(jìn)展情況,起到橋梁和紐帶作用。
4、負(fù)責(zé)向婦聯(lián)匯報(bào),溝通工作情況,督促檢查各服務(wù)站工作開展。
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和選樹下崗工及志愿者個(gè)人和集體的先進(jìn)典型總結(jié)工作。
6、為婦女兒童辦好事,維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
7、開展“三八”紅旗手(集體)和“五好”家庭活動(dòng)。
8、配合有關(guān)部門對(duì)婦女進(jìn)行計(jì)劃生育和婦幼保健的宣傳教育工作。
9、開展“雙學(xué)雙比、巾幗建功、五好家庭、及爭(zhēng)創(chuàng)雙合格”
前臺(tái)的工作職責(zé)和內(nèi)容 篇10
1.負(fù)責(zé)出版物、印刷行業(yè)、書報(bào)刊發(fā)行管理工作。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)部報(bào)紙、期刊、內(nèi)部資料性圖書審讀審批工作。
3.負(fù)責(zé)印刷企業(yè)審核審批工作。
4.負(fù)責(zé)圖書發(fā)行單位的審核、審批工作。
5.組織開展“掃黃打非”工作,凈化出版物市場(chǎng)。
6.負(fù)責(zé)出版物市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理和從業(yè)人員的培訓(xùn)、考核。
前臺(tái)的工作職責(zé)和內(nèi)容 篇11
1.負(fù)責(zé)擬訂藝術(shù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2.督促指導(dǎo)表演團(tuán)體業(yè)務(wù)工作和電影發(fā)行放映工作。
3.負(fù)責(zé)重大文化藝術(shù)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作,承辦本局舉辦的各類文化藝術(shù)活動(dòng)。
4.負(fù)責(zé)藝術(shù)創(chuàng)作、社會(huì)文化、校園文化、企業(yè)文化和藝術(shù)教育的組織、協(xié)調(diào)工作。
5.承辦文化館、圖書館、群眾藝術(shù)館、文化站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。
6.負(fù)責(zé)對(duì)外文化交流工作,負(fù)責(zé)藝術(shù)專業(yè)考級(jí)管理工作。
前臺(tái)的工作職責(zé)和內(nèi)容 篇12
1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別篩選,聘前接待等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)人事資料庫的建立和維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
5、負(fù)責(zé)公司行政其他日常事務(wù);
6、完成上級(jí)安排的其它事務(wù)工作;
7、接受在前臺(tái)辦公,接待求職者
前臺(tái)的工作職責(zé)和內(nèi)容 篇13
1.抓好教研組思想和師德建設(shè),組織全組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨
和國家的教育方針、政策、法規(guī)、教育教學(xué)理論及課程標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行《市光學(xué)校教師教學(xué)工作規(guī)范》,教書育人。協(xié)調(diào)本組人員的工作和人際關(guān)系,促進(jìn)本組教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交融,努力抓好本組的教風(fēng)和組風(fēng)建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)有特色的優(yōu)秀教研組。
2.根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,全面制訂教研組工作計(jì)劃,定期檢
查計(jì)劃的實(shí)施情況,搞好學(xué)期或?qū)W年教研工作的自評(píng)和總結(jié)。參與對(duì)本組教師教學(xué)情況的考核和評(píng)價(jià)。
3.根據(jù)本學(xué)科教師結(jié)構(gòu)和特點(diǎn),提出本組新學(xué)年或新學(xué)期
教師任課安排的建議。及時(shí)了解教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果以及教學(xué)中的問題和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,聽取學(xué)生的意見和要求,向有關(guān)老師指出改進(jìn)教學(xué)建議。
4.組織本組教師鉆研教材,督促和幫助各年級(jí)備課組工作,
組織備課組制定教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,開好每周一次的集體備課,經(jīng)常保證兩周的超前備課量,并認(rèn)真督促實(shí)施。組織本組的各項(xiàng)教研活動(dòng),安排組織好每?jī)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng),做到定時(shí)、定點(diǎn)、定內(nèi)容。
5.深入課堂,深入學(xué)生,深入教師。經(jīng)常了解、檢查本組
的教學(xué)工作狀況和教學(xué)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣行之有效的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。組織開展各種形式的校內(nèi)外教研觀摩活動(dòng),安排教師相互聽課。做好本學(xué)科公開課的組織評(píng)議工作。每學(xué)期組長(zhǎng)聽課不少于15節(jié),課后進(jìn)行交流評(píng)價(jià)。
6.幫助新教師熟悉業(yè)務(wù),關(guān)心新教師的成長(zhǎng),在教學(xué)的各
個(gè)環(huán)節(jié)和教法上,對(duì)新教師施以具體的幫助和指導(dǎo)。不斷提高教學(xué)技能和教學(xué)質(zhì)量,積極組織本組教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修活動(dòng)。
7.積極開展學(xué)科輔優(yōu)補(bǔ)差工作,舉行專題講座和各種課外
活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。爭(zhēng)取各年級(jí)合格率達(dá)100%,優(yōu)秀率有提高。
8.督促本組教師經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,每月一次檢查
各年級(jí)學(xué)生作業(yè),了解作業(yè)量、難易程度和學(xué)生完成作業(yè)及教師批改作業(yè)的情況,注意聽取學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見和要求,以便及時(shí)改進(jìn)教學(xué)。
9.協(xié)助教導(dǎo)處檢查本組教師執(zhí)行授課計(jì)劃、備課、批改作
業(yè)等方面情況。協(xié)助教導(dǎo)處做好學(xué)科的日常管理工作(檢查、考核、評(píng)價(jià)等),做好期中、期末考試命題卷、補(bǔ)考卷的指導(dǎo)及評(píng)價(jià)審核工作,考試后的質(zhì)量分析等。做好本組學(xué)科競(jìng)賽的組織工作。
10、教研組對(duì)本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程實(shí)施方案達(dá)到比較
前臺(tái)的工作職責(zé)和內(nèi)容 篇14
1、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn);
2、監(jiān)督每天人員打卡情況,若有遲到或未到者上報(bào)人事行政主管;
3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購工作,做好登記表存檔,并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放出入庫做好登記表。
5、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真、打印等設(shè)備的使用與管理工作,降低消耗,及時(shí)進(jìn)行耗材備份。每年年底需配合部門主管做好年底固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。
6、負(fù)責(zé)公司每周下午茶的準(zhǔn)備以及客人來訪的接待工作。
7、每天早上回收大門鑰匙(除固定配備鑰匙人員),下班前派發(fā)給加班人員。
8、面試人員接待并初步檢查面試人員簡(jiǎn)歷填寫完整度,安排面試人員做相應(yīng)的試題。
9、員工入職資料整理(掃描、復(fù)印后轉(zhuǎn)交部門主管存檔)。
10、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。
11、在相應(yīng)招聘網(wǎng)站上篩選面試者,介紹公司并約面試者到公司面試,并將結(jié)果上報(bào)相應(yīng)職位領(lǐng)導(dǎo);
12、入職人員資料歸案,簽勞動(dòng)合同及保密協(xié)議并續(xù)簽勞動(dòng)合同。
前臺(tái)的工作職責(zé)和內(nèi)容 篇15
1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,倡導(dǎo)文明進(jìn)步的婦女觀,團(tuán)結(jié)教育婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng),為社區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)做貢獻(xiàn);
2、圍繞社區(qū)的中心工作,開展“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動(dòng),弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,提高婦女綜合素質(zhì);
3、開展法律宣傳、咨詢,提供法律援助,建立社區(qū)婦女兒童維權(quán)服務(wù)站,維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,與一切歧視、侵犯、虐待婦女兒童的`不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童、賣淫、嫖娼、吸毒等社會(huì)丑惡行為,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,推進(jìn)依法治區(qū);
4、普及環(huán)境保護(hù)知識(shí)、婦幼保健知識(shí),宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教,提高婦女兒童健康水平和家庭教育水平。
5、推進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作,關(guān)心轄區(qū)內(nèi)特殊困難的弱勢(shì)群體,幫助他們解決實(shí)際困難,為婦女兒童辦好事、辦實(shí)事。