企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé)（精選17篇）

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇1

　　1.收集運營部門需求的日常銷售數(shù)據(jù)，并對每日銷售數(shù)據(jù)跟進分析等;

　　2.執(zhí)行辦公室/銷售團隊的日常人事及行政各項事務(wù)管理，保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);

　　3.統(tǒng)一收集、整理RBU內(nèi)部的相關(guān)文件、檔案，如報銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等，并按流程提交RBU經(jīng)理審批及發(fā)送相關(guān)部門，歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù);

　　4.協(xié)調(diào)省區(qū)內(nèi)部會議召開及處理會議報銷;

　　5.及時處理并傳達公司的各項文件、通知及會議精神，妥善管理辦公電話、信件;

　　6.進行客戶變更相關(guān)對接事宜;

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇2

　　1、公司各類日常消耗品的采購、領(lǐng)用、匯總等相關(guān)工作;

　　2、各項福利費用的申請和發(fā)放;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項日常費用的統(tǒng)計和結(jié)算等相關(guān)工作;

　　4、行政倉庫的管理;

　　5、員工宿舍日常費用的報銷登記、統(tǒng)計等相關(guān)工作;

　　6、公司外部供應(yīng)商的日常管理等相關(guān)工作;

　　7、公司酒店預(yù)定等相關(guān)工作;

　　8、 公司飛機票的預(yù)定、審核、結(jié)帳等相關(guān)工作;

　　9、前臺的back up以及相關(guān)工作的日常結(jié)算工作;

　　10、公司車輛的管理等相關(guān)工作;

　　11、公司各類活動的組織、安排、支援、費用結(jié)算等相關(guān)工作;

　　12、辦理公司外籍同事工作證件、居留許可、邀請函等相關(guān)工作;

　　13、其他本部門交予的工作。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇3

　　1.落實區(qū)域社招及校招工作，完成人員招聘;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域員工入職、調(diào)入/出、辭職/退、升/降職、轉(zhuǎn)正手續(xù)等流程辦理;

　　3.負(fù)責(zé)區(qū)域績效結(jié)果的審核工作;主管級以上人員的績效考核數(shù)據(jù)核算完成定級排名報審;半年度績效面談初審呈報;半年績效定級結(jié)果數(shù)據(jù)呈報;

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域人員薪資銷量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考勤請休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計、獎懲明細(xì)統(tǒng)計;年度薪酬預(yù)算、特別激勵銷量統(tǒng)計核算;月度福利補貼統(tǒng)計、流程批復(fù)存檔;

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域員工勞動合同備案、保險增減、公積金轉(zhuǎn)移提取;檔案建立制度文件更新;

　　6.負(fù)責(zé)區(qū)域辦公現(xiàn)場、駐分公司考勤、著裝、活動等事宜對接;

　　7.負(fù)責(zé)區(qū)域月度會議、公務(wù)車輛管理、差旅核銷、固定資產(chǎn)管理、物料間管理等事宜;

　　8. 其它臨時性工作。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，日常業(yè)務(wù)報表匯總及上報。

　　2.負(fù)責(zé)所在團隊的考核KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及核算。

　　3.協(xié)助商戶申請資料錄入，合同簽訂及更新工作，并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商戶相關(guān)的費用報銷工作。

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域員工各類用戶權(quán)限 辦公用品 差旅申請。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇5

　　1、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù);

　　3、負(fù)責(zé)公司各部門的考勤匯總;熟悉當(dāng)?shù)厣绫９�積金操作流程;

　　4、負(fù)責(zé)展廳及辦公環(huán)境的物料管理與維護;

　　5、行政物品采購以及管控;

　　5、協(xié)助銷售人員接待來訪客戶;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各類事務(wù)。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇6

　　1. 作為會員專屬VIP顧問，利用電話外呼線上推廣等方式解決客戶的各類問題;

　　2. 與客戶建立良好的客情關(guān)系，銷售美容、護膚、養(yǎng)生、醫(yī)美等產(chǎn)品;

　　3. 公司提供會員客戶及眾平臺引入的客戶名單，無需自行找客戶;

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司行政工作的整體規(guī)劃、組織、實施、宣傳策劃及運營等相關(guān)工作;具體模塊包括：辦公環(huán)境管理、辦公規(guī)劃、福利關(guān)懷、活動策劃宣傳等;

　　2、負(fù)責(zé)行政團隊管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)制定公司行政制度和優(yōu)化流程，協(xié)助上級制定并實施行政管理規(guī)章制度及各項流程，并負(fù)責(zé)制定具有行業(yè)及公司特色的規(guī)章流程;

　　4、主導(dǎo)公司組織活動和文化落地，活躍組織氛圍;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)前臺電話接聽，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確;

　　2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司員工每月考勤，并對考勤資料進行存檔;

　　4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

　　5、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作，對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記;

　　6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;

　　7、完成上級交辦的其它工作。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境，辦公設(shè)備報修/維護、固定資產(chǎn)的登記，盤點，調(diào)撥和維護工作;

　　2.協(xié)助組織員工活動，并撰寫活動通稿

　　3.公司合同檔案管理，貫徹檔案電子化

　　4.企業(yè)OA平臺賬號、流程維護

　　5.負(fù)責(zé)員工宿舍管理

　　6.完成上級交辦的其他工作。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待和協(xié)調(diào)安排及各類文件的收發(fā)，檔案管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)一采購、申領(lǐng)、保管和分發(fā);辦公設(shè)備的維護、故障報修。

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室和公共辦公區(qū)域的環(huán)境監(jiān)督檢查。不定期組織對公司的環(huán)境衛(wèi)生和安全辦公評比和檢查，并對現(xiàn)有措施提出改進建議。

　　4、負(fù)責(zé)外部聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，包括但不限子園區(qū)物業(yè)和公司證照變更管理。

　　5、負(fù)費考勤機和門禁的監(jiān)督管理。考勤機、企業(yè)微信的定期更新管理，公司月考勤統(tǒng)計匯總。

　　6、定期策劃員工生日、節(jié)假日、團建等活動，增強企業(yè)與員工、員工與員工間的凝聚力。

　　7、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)證書的管理和更新。

　　8、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)榮譽、專利等知識產(chǎn)權(quán)申報的跟進協(xié)調(diào)。

　　9、 負(fù)責(zé)各渠道掌握相關(guān)行業(yè)的各項政策和項目，并發(fā)起申報項目評估。

　　10、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)項目的組織協(xié)調(diào)、跟進和落實。

　　11、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù)。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)做好采購訂單跟進工作，匯總銷售臺賬，兼出納工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦公室的文檔資料處理、人事等基礎(chǔ)文職類工作;

　　3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇12

　　1、審核日常的報銷流程，審核報銷原始憑證;

　　2、核實銀行存款的收支，核對請款、付款項目;

　　3、熟悉金稅系統(tǒng)開票、清卡等操作;

　　4、現(xiàn)金及銀行存款日記賬登記工作，及時登記審核相關(guān)業(yè)務(wù)表格;

　　5、負(fù)責(zé)辦公室文具、用品采購;

　　6、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件記錄及內(nèi)部各類賬號的管理;

　　7、負(fù)責(zé)各類日常供應(yīng)商維護和合同續(xù)簽;

　　8、負(fù)責(zé)月度考勤及人事系統(tǒng)入離職錄入;

　　9、負(fù)責(zé)員工福利采購;

　　10、完成上級交給的其它工作。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)國內(nèi)快遞和國際快遞的收發(fā)、登記、結(jié)算;

　　2.財務(wù)、單證的發(fā)票登記;

　　3.配合執(zhí)行集團行政部的相關(guān)事務(wù);

　　4.完成上級交辦的其他工作事項。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇14

　　1、協(xié)助招聘工作，并負(fù)責(zé)入、離職手續(xù)辦理，入職培訓(xùn)等工作;

　　2、公司企業(yè)文化活動的策劃與組織，調(diào)動公司資源，推動文化活動有效落地，負(fù)責(zé)公司微信公眾號日常運營;

　　3、關(guān)注員工思想動態(tài)，通過各種形式加強員工關(guān)懷，節(jié)日福利構(gòu)思及發(fā)放，營造良好的企業(yè)文化;

　　4、其他行政事務(wù)工作

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇15

　　1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施。

　　2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。

　　3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。

　　4、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃;

　　5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇16

　　1. 全面推進落實執(zhí)行集團、商場行政管理制度、流程和政策;

　　2.根據(jù)商場行政管理工作要求，執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、庫房管理、檔案管理等，提升管理效能降低行政管理費用;

　　3. 協(xié)助維護、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作;

　　4. 根據(jù)商場年度整體員工關(guān)懷推進目標(biāo)及規(guī)劃，有效落地推進相關(guān)活動實施，提高員工整體滿意度及歸屬感;

　　5. 協(xié)助完成商場各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作;

　　6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)內(nèi)部行政工作職責(zé) 篇17

　　1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理的全盤工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境及辦公物資的管理;

　　3、負(fù)責(zé)對外接待、會議活動安排、商務(wù)行程;

　　4、公司相關(guān)資質(zhì)、證書的申請及管理，供應(yīng)商的管理維護;

　　5、落實執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)，并組識開展相關(guān)各項活動;