產品測試工程師崗位的職責表述（精選13篇）
產品測試工程師崗位的職責表述 篇1
職責：
1、編寫測試計劃、規劃詳細的測試方案、編寫測試用例;
2、根據測試計劃搭建和維護測試環境;
3、執行測試工作，提交測試報告。包括編寫用于測試的自動測試腳本，完整地記錄測試結果，編寫完整的測試報告等相關的技術文檔;
4、對測試中發現的問題進行詳細分析和準確定位，與開發人員討論缺陷解決方案;
5、提出對產品的進一步改進的建議，并評估改進方案是否合理;對測試結果進行總結與統計分析，對測試進行跟蹤，并提出反饋意見;
6、為業務部門提供相應技術支持，確保軟件質量指標。
任職資格：
1、本科以上學歷,電子工程或計算機等相關專業;
2、2年以上項目測試經驗,對質量管理有一定理解;
3、熟悉常用軟件測試工具,熟悉測試分析技術,有較強的邏輯分析能力和總結能力;
4、規范編寫項目測試計劃、測試用例、測試報告,熟悉常用缺陷管理工具;
5、愛軟件測試工作,工作耐心、細致、認真;
6、善于溝通,富于團隊合作精神,責任心強;
7、熟悉perl，python或其他腳本語言者優先考慮;
8、熟悉Linux shell和windows bat的使用者優先考慮;
9、熟悉Mysql或Oracle等數據庫的優先考慮。
產品測試工程師崗位的職責表述 篇2
職責：
1、負責產品的算法的數據采集等;
2、負責設計與執行測試用例，跟蹤定位產品中的缺陷或問題，協助開發人員排除系統隱患;
3、保證測試中產品的穩定性和一致性，進行測試操作和數據收集，并整理及提交相關數據報告，確保數據正確及可靠;
4、對測試結果進行總結與統計分析，對測試進行跟蹤，并提出反饋意見。
5、為業務部門提供相應技術支持，確保軟件質量指標;
6、有藍牙BLE、智能穿戴類產品測試經驗者優先。
任職要求：
1、具有計算機、軟件、通信類基礎知識，大專以上學歷;
2、有產品測試、品質管控類工作經驗者優先或優秀應屆畢業生;
3、善于溝通、責任心強，富有團隊合作精神。
產品測試工程師崗位的職責表述 篇3
職責：
1、根據軟件設計需求制定測試計劃，設計測試數據和測試用例;
2、有效地執行測試用例，提交測試報告;
3、準確地定位并跟蹤問題，推動問題及時合理地解決;
4、完成對產品的集成測試與系統測試，對產品的軟件功能、性能及其它方面的測試，對產品提出合理建議。
任職要求：
1、本科或以上學歷、4年以上產品測試經驗，有支付測試經驗者;
2、能編寫完善的測試規范，工作細心，有耐心;
3、熟練運用各種黑盒測試方法;
4、熟悉各種測試工具的使用，如：Winrunner或類似的自動化功能測試工具，Loadrunner或類似的壓力測試工具，Appscan等;
5、有較強的溝通能力，及團隊合作能力，發現問題可以及時溝通。
產品測試工程師崗位的職責表述 篇4
職責：
1.經內部培養，獨立進行儀器儀表類產品的系統測試，包括測試需求分析、測試方案和用例的開發、測試執行、測試評估和總結。
2.和團隊成員共同確定測試計劃，合理制定測試策略。
3.積累沉淀、傳遞專業經驗、案例，促進團隊專業水平的提升。
4.研究自動化測試方法和工具，不斷完善測試方案，提出公司內測試工具和方法改進建議。
任職要求：
1.儀器儀表、計算機、通信、自動化等相關專業，本科及以上學歷。
2.具備軟件測試理論基礎，熟練掌握各種測試理論、測試技術及流程。
3.熟悉Python/Labview/C/C++/C#其中一門語言編程。
4.具備一定的項目管理能力、良好的溝通能力和團隊協作精神。
產品測試工程師崗位的職責表述 篇5
職責：
1、制訂并執行測試方案和測試計劃，按時輸出測試報告;
2、跟蹤測試問題的解決，并協助研發人員解決問題;
3、參加產品開發各階段的技術評審，提出改進建議;
4、開發測試工裝，以提高測試效率和質量;
5、優化測試規范和測試流程;
6、編寫其它測試文檔等。
任職要求：
1、電力電子或工業自動化專業本科學歷;
2、具有2年以上變頻器測試或軟硬件開發經驗;
3、熟悉變頻器原理及應用;
4、熟悉變頻器性能測試方法和相關標準。
產品測試工程師崗位的職責表述 篇6
1、以結果為導向、靈活和創新
2、快速學習新技術并應用于工作任務
3、愿意接受挑戰
4、英語流利，口頭和書面表達能力強，能清晰表達自己的想法
5、主動以及負責任
6、良好的溝通技巧和團隊合作精神
產品測試工程師崗位的職責表述 篇7
職責：
1、負責移動端產品的軟件測試，產品的質量保證和發布;
2、根據產品設計需求制定測試計劃，設計測試數據和測試用例;
3、準確地定位并跟蹤問題，推動問題及時合理地解決;
4、利用工具完成對產品的功能、性能及其它方面的測試。
任職資格：
1、全日本科學歷，計算機相關專業，app測試經驗1年及以上;
2、熟悉軟件測試理論，能獨立分析測試需求，設計和執行測試用例，輸出測試報告;
3、熟悉android或ios系統，有app自動化、專項測試經驗優先;
4、至少掌握如下工具中一個，如：jenkins、robotframwork、appium;
5、有自動化測試實踐經驗，至少熟悉一種編程語言，如：python，java、go等。
產品測試工程師崗位的職責表述 篇8
職責：
1.根據游戲設計功能文檔編寫測試用例，執行測試用例;
2.編寫測試報告，并協助開發人員跟進定位BUG;
3.編寫游戲體驗報告，為改善游戲體驗提供建議;
4.對游戲產品質量進行實時監控;
5.參與項目需求測試，版本發布測試，管理游戲缺陷和推進。
任職要求：
1.熟悉測試工作，了解測試流程，一年及以上相關從業經驗;
2.較好的文檔編寫能力，有邏輯思維及條理性;
3.熟悉常用的測試方法和測試工具，熟悉自動化測試更優;
4.熱愛游戲，有豐富得游戲經驗，對游戲有良好的認識理解;
5.工作態度認真嚴謹，踏實耐心，能適應大量重復性的工作;
6.有良好溝通能力，團隊協作能力，積極主動，有責任心。
產品測試工程師崗位的職責表述 篇9
職責：
1、與研發工程師合作并制定研發項目的測試計劃、方案和用例;
2、組織測試軟硬件環境搭建和專業的測試工作;
3、進行測試技術研究和測試平臺的持續改進;
4、探索新的測試工具和測試方法;
5、分析測試數據和提交測試報告。
【任職要求】
1、計算機或電子類相關專業，本科以上學歷，并熟悉模擬電路、數字電路的原理，有通信和導航產品測試經驗者優先;
2、具有扎實的電子技術理論及模電數電基礎，熟悉常用電子元器件的性能原理，熟悉單片機，了解應用C語言編程和電路圖設計;
3、熟練使用各種測試的軟硬件測試工具，能夠獨立搭建軟硬件測試平臺，并評價產品、寫出產品的測試報告;
4、具有高度責任感和質量意識，有團隊精神，能承受工作壓力。
產品測試工程師崗位的職責表述 篇10
職責：
1、負責新開發產品(智能手表、智能手環)焊接，調試以及功能測試;
2、協同開發人員完成產品的各項功能指標、技術參數等，修改所有設計的缺陷和問題，提高設計工藝便于量產的組裝和測試等;
3、負責成熟產品量產時，工廠生產流程跟進，生產問題解決;
4、BOM的核對和整理，物料的清點;
5、新器件的測試與驗證。
任職要求：
1、熟練使用烙鐵等焊接工具;熱愛電子產品;對硬件、結構設計原理，了解結構設計工具和問題解決;
2、熟悉MTK(6261/25/67等) 或 展訊平臺(9820/8521);
3、熟練使用萬用表，示波器，8960等電子儀器設備;
4、工作細心，有耐心，良好的溝通、表達能力及團隊合作精神;思路清晰，有較強的分析和解決問題的能力;
5、工作熱情高，能夠主動完成任務。
產品測試工程師崗位的職責表述 篇11
職責：
1.新產品功能測試，編寫測試用例并實施;
2.新產品試制、小批量試產動手實際操作和全程跟蹤;
3.產品功能整理和相關文檔輸出;
4.協助研發對新產品新功能驗證
任職資格
1.該崗位測試為實物測試，要求有實物測試經驗，非軟件類測試。
2.電子信息工程、測控儀器等相關專業大專及以上學歷;
3.良好的溝通能力和團隊精神動手能力強，能夠完成簡單電子產品焊接;
4.看懂原理圖，了解單片機開發流程，會使用萬用表、示波器、EMC測試儀等工具;
5.了解黑盒、白盒測試方法，編寫測試報告，良好的動手能力;
6.熟練使用OFFICE，了解C語言編程，熟練使用串口工具。
產品測試工程師崗位的職責表述 篇12
職責：
1、參與項目/產品的需求分析，負責制定產品的測試計劃、測試方案和測試質量指標;
2、落實產品測試實施工作，對產品質量進行跟蹤、分析，推進項目測試的整體工作;
3、搭建測試環境、自動化測試平臺，開發測試工具，編寫自動化測試腳本;
4、對產品的質量負責;分析產品質量，并給出改進措施;
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機等相關專業;有物聯網、泛物聯網的工作經驗有限;
2、5年以上測試經驗，有開發經驗優先;
3、應用軟件、嵌入式軟件、云端，至少精通其中的一項測試;
4、精通測試流程和測試方法，熟悉軟硬件測試技術，掌握性能壓力測試、自動化測試、安全測試、白盒測試，熟悉常用的開源測試工具;
5、有學習的習慣，能承擔高負荷的工作，高度責任感和敬業精神，良好的人際交往和組織協調能力。
產品測試工程師崗位的職責表述 篇13
職責：
1. 根據產品需求編寫測試計劃，設計并編寫測試數據和測試用例;
2. 按時完成軟件測試工作任務;
3. 執行具體測試任務并確認測試結果，完成測試報告以及測試結果分析;
4. 能獨立進行自動化測試。
任職要求：
1.熟悉相關開發語言，具備軟件測試平臺搭建的能力，熟練編寫測試腳本和使用Selenium、Webdriver、Loadrunner等測試工具;
2、熟悉數據庫操作，和基本的sql語句;
3、工作責任心強，細致，耐心;
4、具有較強的分析能力和表達能力，具有較強的綜合協調能力，且能有效解決問題，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能承擔一定的工作壓力;