售后主管工作職責(zé)_售后主管是干什么的(精選13篇)
售后主管工作職責(zé)_售后主管是干什么的 篇1
1、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求,并進(jìn)行方案規(guī)劃;
2、建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
3、發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
4、組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)和維修管理;
5、建立售后
服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋);
6、向領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量部門提供產(chǎn)后質(zhì)量反饋數(shù)據(jù)、產(chǎn)品質(zhì)量信息,為解決問題提供建議;
7、主持售后部門的每月售后業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及分析。
售后主管工作職責(zé)_售后主管是干什么的 篇2
1.負(fù)責(zé)城市內(nèi)的線下服務(wù)全面管理工作,城市內(nèi)工作的合理配置;
2.負(fù)責(zé)城市內(nèi)線下服務(wù)車輛的快修保養(yǎng)、調(diào)度、加油、救援、清潔整備等工作的規(guī)劃和統(tǒng)籌安排;
3.負(fù)責(zé)線下服務(wù)城市版塊的人員招聘、管理和培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)線下服務(wù)版塊與分公司的各項(xiàng)工作對(duì)接,并根據(jù)分公司要求進(jìn)行相應(yīng)的工作調(diào)整和改善;
5.負(fù)責(zé)定期召開部門例會(huì),對(duì)線下服務(wù)版塊近期的工作進(jìn)行總結(jié),點(diǎn)評(píng)監(jiān)督員工的工作情況;
6.在區(qū)域經(jīng)理的指導(dǎo)方案下,結(jié)合一線實(shí)施情況,及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理提出更好的實(shí)施意見;
7.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
售后主管工作職責(zé)_售后主管是干什么的 篇3
1、安裝過程及安裝完客戶售后問題匯總、跟蹤及總結(jié)分析,提出改進(jìn)建議;
2、收集客戶提出的產(chǎn)品缺陷以及功能需求,并反饋給相關(guān)部門;
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作,實(shí)現(xiàn)“提供有溫度服務(wù)”的團(tuán)隊(duì)大目標(biāo)。
4、售后投訴的跟蹤處理。
售后主管工作職責(zé)_售后主管是干什么的 篇4
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)美的售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)關(guān)于空調(diào)熱水器安裝進(jìn)度情況,安裝情況反饋;
2、及時(shí)處理問題和意見,記錄整理及匯報(bào);
3、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;
4、善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴。
售后主管工作職責(zé)_售后主管是干什么的 篇5
1、全面管理服務(wù)部日常事務(wù),落實(shí)執(zhí)行學(xué)校管理制度;
2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
3、監(jiān)督、知道學(xué)習(xí)管家的日常工作,協(xié)助學(xué)習(xí)管家處理客戶的疑難問題;
4、提高服務(wù)質(zhì)量和家長(zhǎng)滿意度,組織各類增值服務(wù)或小型活動(dòng),促進(jìn)二次銷售;
5、及時(shí)處理校區(qū)突發(fā)事件和家長(zhǎng)投訴;
6、配合銷售部和教學(xué)部開展的活動(dòng)。
售后主管工作職責(zé)_售后主管是干什么的 篇6
1、全面負(fù)責(zé)管理本中心售后服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)開拓及維護(hù);做好售后服務(wù)登記工作,定期進(jìn)行售后回訪、跟蹤;
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),有效處理客戶意見、投訴,提高客戶的滿意度。受理顧客投訴及售后問題協(xié)調(diào)處理;
4、為銷售提供技術(shù)支持、產(chǎn)品講解、技術(shù)問題解答、售后服務(wù)等;
售后主管工作職責(zé)_售后主管是干什么的 篇7
1、根據(jù)公司下達(dá)的售后任務(wù)和部門現(xiàn)有水平,制定售后服務(wù)工作計(jì)劃,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施,以推動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2、根據(jù)市場(chǎng)變化、客戶反饋信息以及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,協(xié)助服務(wù)經(jīng)理對(duì)售后服務(wù)策略進(jìn)行調(diào)整與完善并組織實(shí)施,以確保服務(wù)營(yíng)銷策略的有效執(zhí)行
3、遵循主機(jī)廠和公司要求,改進(jìn)售后服務(wù)的業(yè)務(wù)流程及提出改進(jìn)建議。
4、執(zhí)行主機(jī)廠質(zhì)量運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)改善客戶滿意度措施,做好服務(wù)細(xì)節(jié)。
5、控制、協(xié)調(diào)維修生產(chǎn)工作,確保所有服務(wù)顧問在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成客戶接待及其委托的業(yè)務(wù)。
6、提交具體的售后業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓建議和服務(wù)優(yōu)化計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施。
7、積極開展和推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,控制管理及運(yùn)作成本,組織本部門開發(fā)創(chuàng)新多種服務(wù)手段,完成售后經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并及時(shí)回款。
8、對(duì)部門的工作流程、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)與考核,隨時(shí)掌握售后服務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并對(duì)其進(jìn)行督導(dǎo)。
9、督促部門各項(xiàng)管理制度督落實(shí)到位,確保遵從主機(jī)廠標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)模式和原則。
10、強(qiáng)化安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí)的觀念,消除不安因素和事故隱患,保證經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作高效的有序進(jìn)行。
11、督促公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞,確保公司政策傳達(dá)及時(shí)性;
12、對(duì)服務(wù)人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行管理、考核和督促,審核并統(tǒng)計(jì)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),完成各種信息報(bào)表及其他報(bào)表提交。
13、監(jiān)督指導(dǎo)工作執(zhí)行,定期總結(jié)執(zhí)行情況,并不斷改進(jìn)、優(yōu)化、執(zhí)行。
14、對(duì)部門人員的行政和業(yè)務(wù)執(zhí)行情況的激勵(lì)建議,督促部門硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)、消防設(shè)施、物品財(cái)產(chǎn)、能源資源的安全管理,保障正常運(yùn)行管理。
15、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關(guān)系,保證工作環(huán)節(jié)暢通高效。
16、協(xié)調(diào)與其他部門的工作開展,以有效支持公司政策的落實(shí)與執(zhí)行。
17、維護(hù)與供應(yīng)商等業(yè)務(wù)單位的合作關(guān)系,以營(yíng)造和諧高效的工作氛圍。
18、客戶來店維修時(shí)的各部門協(xié)調(diào),對(duì)疑難問題提出合理化解釋與建議。
19、收集客戶信息,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求,開拓客戶資源,進(jìn)行重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù),培養(yǎng)忠誠(chéng)客戶,降低客戶流失率。
20、積極處理客戶抱怨及投訴,做好客戶投訴危機(jī)管理。
21、組織本部門創(chuàng)新并為客戶提供多種差異化服務(wù),提高客戶滿意度,保證成績(jī)穩(wěn)定在先進(jìn)梯隊(duì)。
22、直接下級(jí)日常工作和行為規(guī)范管理、考核。
23、組織開展部門崗位技能及服務(wù)培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄,提高員工工作技能及團(tuán)隊(duì)工作效率。
24、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,并使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心。
售后主管工作職責(zé)_售后主管是干什么的 篇8
1.完善售后服務(wù)各部門的規(guī)章管理制度。
2.根據(jù)客戶反映的產(chǎn)品問題進(jìn)行分類存檔并作出處理意見
3.負(fù)責(zé)退貨產(chǎn)品的入庫(kù)驗(yàn)收工作
4.每月統(tǒng)計(jì)售后總表。及統(tǒng)計(jì)維修費(fèi)用
5.每月統(tǒng)計(jì)售后折價(jià)的費(fèi)用做成售后折價(jià)單,并向上級(jí)匯報(bào)。
6.定期向公司匯報(bào)售后服務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理情況,負(fù)責(zé)部門的管理和協(xié)調(diào)工作
7.手機(jī)客戶信息妥善處理客戶不滿意見、建議,并向相關(guān)部門反饋
8.處理好客戶的投訴根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真耐心 的做好解釋,__的降低客戶的投訴
9.做好客戶的檔案和管理工作聽取和記錄客戶提出的建議、意見和投訴并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
售后主管工作職責(zé)_售后主管是干什么的 篇9
1.參與新品方案評(píng)估、質(zhì)量評(píng)審、首件封樣及試產(chǎn)跟進(jìn);
2策劃制訂產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及工廠生產(chǎn)質(zhì)量控制計(jì)劃;
3供應(yīng)商質(zhì)量稽核與輔導(dǎo),績(jī)效考核管理;
4質(zhì)量客訴處理及原因分析, 協(xié)助制定改善方案;
5推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改善,制定改善方案,監(jiān)督執(zhí)行;
售后主管工作職責(zé)_售后主管是干什么的 篇10
1.負(fù)責(zé)整理客戶保單資料,掌握電話邀約技能;
2.協(xié)助售后主管跟進(jìn)客戶保單情況;
3.協(xié)助人事主管做好部門招聘、面試等工作;
4.完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)性工作。
售后主管工作職責(zé)_售后主管是干什么的 篇11
1、高效管理團(tuán)隊(duì),完成月度績(jī)效考核指標(biāo);
2、對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)設(shè)備使用效率及安全度負(fù)責(zé)(故障類),根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況及優(yōu)先級(jí)制定整改方案;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)工作完成質(zhì)量負(fù)責(zé),具備有效的檢查、復(fù)查方案,形成閉環(huán);
4、針對(duì)市場(chǎng)反饋的現(xiàn)實(shí)情況,積極跟進(jìn)技術(shù)部,共同找出有效的處理方案,并形成可落地的確切方案;
5、協(xié)助處理市場(chǎng)突發(fā)緊急情況。
售后主管工作職責(zé)_售后主管是干什么的 篇12
1、制定、修改,推動(dòng)實(shí)施客服服務(wù)流程及規(guī)范制度;
2、部門的規(guī)章制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;
3、投訴記錄的巡查和跟蹤處理;
4、回訪客戶,建立客戶滿意度調(diào)查表;
5、主導(dǎo)組織落實(shí)客服工作并指導(dǎo)客服人員的工作,提高所有人員的工作能力,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力;
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)跟進(jìn),及時(shí)處理客戶的需求和突發(fā)事件。
售后主管工作職責(zé)_售后主管是干什么的 篇13
1、協(xié)助上級(jí)建立、完善呼叫中心實(shí)施方案、管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程;
2、管理呼叫中心團(tuán)隊(duì),包含呼入呼出電話,在線技術(shù)支持業(yè)務(wù),合理調(diào)配客服、坐席資源,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,不斷提升運(yùn)營(yíng)能力;
3、負(fù)責(zé)呼叫中心運(yùn)作,跟蹤業(yè)務(wù)流程和部門間的工作銜接,不斷優(yōu)化流程,持續(xù)提升服務(wù)效率,使得呼叫中心提供高水平的服務(wù)。