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媒介總監工作的主要職責

發布時間:2023-01-30

媒介總監工作的主要職責(通用17篇)

媒介總監工作的主要職責 篇1

  職責

  1、負責管理新媒體合同流程、發票流程、請款流程,解決疑難陣地的危機公關;

  2、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行,確保達成客戶的商業目標,協助媒介人員積極開發和維護好陣地;;

  3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃,及媒體關系的維護策略等;

  4、整合公司媒體資源,穩固公司強大的媒體執行力的優勢,維護公司專業公關公司的品牌形象;

  5、全面、細致的管理與監督公司媒介部的媒介執行工作,管理監督項目回款情況;

  5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略),并為項目合理分配媒介經理及其他媒介執行人員;

  6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合,不斷優化本部門的工作流程;

  7、調查及整理匯總媒體行業數據,提出傳播形式創新建議;

  8、建立有深度、長期并穩定的高端媒體關系,提升對媒體的運用效能;

  9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

  任職資格

  1、大學本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業優先;

  2、具備良好的溝通能力和協調能力;

  3、有強烈的責任心和敬業精神,良好的職業素養;

  4、有較強的執行力和抗壓力,對媒體特點以及操作流程有清晰認識,有能力管理主要媒體關系;;

  5、有2年以上廣告工作經驗者優先;

  6、良好的語言表達能力與溝通能力,抗壓性強,具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;

  7、文筆優秀,邏輯性強。

媒介總監工作的主要職責 篇2

  職責

  1. 負責洽談各類優質的媒體廣告流量的合作;

  2. 深度挖掘合作方的資源潛力,配合進行公司廣告業務開展;

  3. 進行媒體開拓和媒體關系維護,保證媒體廣告資源執行結果;

  4. 研究各類媒體合作伙伴及相關行業特征,提出合作改善及合作建議;

  5. 同媒體廣告流量推動落實框架協議,推動落實可投放廣告主的黑白名單;

  6. 結合公司實際情況對網絡媒體合作模式進行創新和發展。

  任職資格

  1. 有5年以上媒體或互聯網相關資源管理或資源策略崗位從業經驗;

  2. 良好的書面表達能力和語言溝通能力;

  3. 優秀的執行能力和團隊意識,承壓力強,勇于面對困難和挫折;

  4. 有媒體資源及人脈者可更優考慮。

媒介總監工作的主要職責 篇3

  職責

  1、負責公司媒體關系的建立與維護,與媒體建立廣泛的聯系,包括內容合作、公關傳播等;

  2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執行,建立穩固發展的媒體關系;

  3、負責撰寫媒體發布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

  4、組織有關企業自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作,包括新聞發布會。

  5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

  任職資格

  1、本科以上學歷,公關、新聞、金融等相關專業優先;

  2、熟悉公關行業,至少擁有2年公關傳播、活動組織管理等相關工作經驗;

  3、性格開朗,具有良好溝通能力和團隊合作精神,工作認真負責、細心、刻苦耐勞;

  4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力,具備良好的媒體資源協調能力;

  5、具備較好的文字撰寫能力,熟悉傳統媒體、有新媒體經驗,了解媒體運作規律。

媒介總監工作的主要職責 篇4

  職責:

  1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及影視資源庫管理;

  2、影視劇資源洽談:引進優勢電影電視劇等資源,建立影視資源庫,與國內制片公司建立長期的戰略合作關系;

  3、資源評估:組織評估會,從項目的題材、陣容、發行、合作條件等板塊進行初步篩選,參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;

  4、項目推薦:將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門,根據客戶需求推薦適合的項目,達成植入合作;

  5、購買談判:溝通植入權益和價格,與制作方簽訂合約;

  6、關系維護:與片方建立良好合作關系;組織聯絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網站等),建立并鞏固與重點媒體的良好關系,與媒體建立長期穩定的戰略合作關系;

  7、負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。

  任職要求:

  1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統廣告等媒介工作5年以上;

  2、具有廣告計劃、購買經驗,或具有影視劇制作、發行、宣傳的經驗;

  3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關系,對娛樂營銷行業有豐富了解;

  4、具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。

媒介總監工作的主要職責 篇5

  職責:

  1、負責公司媒體開發戰略的制定與執行,確保達成客戶的商業目標;

  2、整合公司媒體資源,穩固公司強大的媒體執行力的優勢,維護公司專業品牌形象;

  3、全面、細致的管理與監督公司媒介部的媒介招商執行工作,管理監督項目回款情況;

  4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略),并為項目合理分配媒介專員及其他媒介執行人員;

  5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合,不斷優化本部門的工作流程;

  6、調查及整理匯總媒介行業數據,提出傳播形式創新建議;

  7、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

  崗位要求:

  1、大學專科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業;

  2、5年媒介開發工作經驗,3年同崗位團隊管理經驗,對媒體特點以及操作流程有清晰認識,有能力管理主要媒體關系;

  3、良好的語言表達能力與溝通能力,抗壓性強,具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;

媒介總監工作的主要職責 篇6

  職責:

  1.根據公司整體戰略規劃制定整個媒介拓展及購買計劃和傳播策略;

  2. 搜集相關媒介資料并進行分析,開發和維護媒體資源;

  3.配合公司整體經營需求,完成媒介板塊全面工作,并對媒體合作前、中、后進行節點把控;

  4. 帶領團隊內部不斷學習分享,共同實現公司年度目標。

  崗位要求:

  1. 5年以上媒介工作經驗,有4A廣告公司、快消、美妝行業經驗優先考慮;

  2.具有豐富的媒介資源和良好的媒體關系,獨立負責并運做過具體項目;

  3.能鑒別各個網絡渠道的媒介屬性,媒介推廣的效率,并輸出對應渠道的媒介投放策略;

  4.對用戶有深刻洞察,理解用戶生活方式和購物心理。

媒介總監工作的主要職責 篇7

  職責:

  1、具有分析評估各類媒介資源的能力,能獨立完成媒介資源購買談判工作;

  2、能夠準確把握客戶需求,快速整合各類媒介資源, 并給客戶提供專業的媒介合作建議;

  3、能獨立完成媒介策略提案,有較強的提案能力;

  4、建立媒介資源庫,形成媒介資源的積淀。

  任職要求:

  1、大專或以上學歷;

  2、3年或以上互聯網廣告行業媒介,互動媒介的相關工作經驗;

  3、了解國內各媒體的運作模式,具有較強的管理組織與協調能力;

  4、良好的表達與溝通能力,抗壓性強;

  5、注重團隊協作,有強烈的責任心和敬業精神,良好的職業素養;

媒介總監工作的主要職責 篇8

  職責:

  1、 開發和管理媒體資源,及時把握媒體動向,充分掌握媒介知識、報道需求,給客戶提供公關傳播的創新形式以及策略建議;

  2、 帶領媒介團隊服務汽車客戶公關全案工作;

  3、 帶領媒介團隊進行全年大小活動媒體接待工作;

  4、 獨立與客戶溝通內容,方案及結果匯報;

  5、深度媒體溝通,維護媒體關系,進行日常傳播及危機處理。

  任職要求:

  1、 4年以上汽車公關媒介經驗;

  2、 有廣泛、深入的媒體資源關系,通曉媒體運作模式和規律;

  3、 溝通能力強,能獨立對接客戶,承接工作內容,作工作匯報。

  4、 優秀的資源開發和整合能力、團隊協作能力;

  5、 具備較強的媒介談判能力,準確跟媒體核心人員交流,并進行最優價格談判。

媒介總監工作的主要職責 篇9

  職責:

  1. 拓展銷售和渠道所需媒體資源,設定并實現媒介目標即公司業務指標。

  2. 媒介策略的規劃和制定:根據客戶的公司和業務情況,準確把握階段性傳播內容,為客戶提供包括時間、內容、形式、媒體在內的完整階段性計劃。

  3. 根據公司整體戰略規劃制定整個媒介拓展及購買計劃并上報公司管理層審批,協調各個相關部門實現業績目標。

  4. 重點負責媒體拓展,談判及溝通維護,并進行相關媒介知識培訓與指導。

  5. 具備一定的培訓能力,定期的媒介訓練營(例會,交流、培訓)。

  6. 建立廣告網絡媒體資料庫。對媒體投放業績負責,能有效提高聯盟媒體覆蓋率和競爭力。

  崗位要求:

  1.有豐富的采購經驗與媒體策劃經驗;對媒體的應用具有自己的見解

  2.擁有豐富的行業背景,一定的媒體人脈資源;有知名4A公司工作經驗者優先

  3.有 2 年以上互聯網媒介團隊管理經驗

  4.非常熟悉程序化購買的原理、策略和優化執行的細節技巧,有實時競價的程序化媒體投放實際驗者優先考慮;

媒介總監工作的主要職責 篇10

  職責:

  1、負責公司產品的推廣和運營;

  2、挖掘現有渠道的合作潛力,提升合作水平;

  3、開拓并大量接入app及wap站流量,通過廣告形式進行流量變現;

  4、通過數據分析,梳理現有合作業務,提升媒體流量變現效率。

  5、結合業務發展狀況,尋求內外部市場合作伙伴,搭建市場拓展架構

  任職資格

  1、對廣告渠道、大數據行業有一定了解,有渠道拓展經驗優先;

  2、熟悉互聯網廣告市場,對互聯網廣告平臺、廣告網絡、廣告產品等具備深刻的理解及認知;

  3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;

  4、工作技能:商務談判

  5、其它要求:有穩定客戶資源者高薪聘請。

媒介總監工作的主要職責 篇11

  職責:

  1. 負責媒介資源談判、維護和拓展,并負責各重大媒體的日常聯絡及關系維護;

  2. 充分理解客戶的媒體傳播需求,為項目提供媒介支持,完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

  3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求,協同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標,對服務團隊負責;

  4. 對已投放廣告、軟性資源數據整理分析,根據數據對媒介推廣進行把控及調整,并形成分析報告;

  5. 管理媒介團隊,并指導其具體工作。

  崗位要求

  1. 本科以上學歷,廣告學、公共關系學等相關專業優先考慮;

  2. 三年以上媒介策劃相關工作經驗,熟悉品牌客戶媒介傳播策略;

  3. 熟悉互聯網行業或移動互聯網行業的媒體推廣,并對于傳播規律熟悉;

  4. 擅長媒介管理經驗,具備4A廣告公司或互動公司工作經驗優先;

  5. 熟練掌握數據獲取及整理技能,能輸出簡潔/易懂的專業數據報告;

  6. 有媒介資源優先。

媒介總監工作的主要職責 篇12

  職責:

  1、負責全媒體資源的開拓及維護、負責整合公司媒介資源;

  2、搭建媒介團隊,制定公司媒介執行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施;

  3、對媒體進行信息發布監測,效果跟蹤,并定期形成監測報告;

  4、對各項目的媒體發布策略和媒介發布計劃進行管理和控制,審核媒體發布的質量、數量,控制整體成本;

  5、對各項目的媒體發布策略和媒介發布計劃進行管理和控制,審核媒體發布信息保證及時準確;

  7、及時的了解、協調、反饋公司客戶的發布情況,并與相關人員溝通;

  8、根據計劃進行傳統媒體、新媒體的渠道的合作談判;

  9、對接相關媒體,完整掌握媒體資源,和媒體保持長期穩定的合作關系;

  任職要求:

  1、五年以上公關傳播行業經驗,兩年以上媒介總監工作經驗,本科以上學歷;

  2、熟悉傳統及新媒體運作模式與發展動態;

  3、具有媒體策略、投放計劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的能力;

  4、具備較強的觀察力和應變能力,優秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力

  5、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語言表達及書寫能力;

  6、具有較強的管理組織與協調能力。

媒介總監工作的主要職責 篇13

  1、分析評估電視媒體資源,能獨立完成電視媒體資源購買、談判工作;

  2、能夠準確把握客戶需求,快速整合電視平臺媒介資源,為客戶提供專業的媒介策略性建議并引導客戶采納執行;

  3、負責客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導,能獨立完成媒介策略提案,有較強的提案能力;

  4、帶領團隊開展工作,維護長期關鍵客戶的合作關系;

  5、建立電視媒介資源庫,形成媒介資源的積淀;

  6、負責團隊日常工作管理,提供高標準的客戶服務質量.

媒介總監工作的主要職責 篇14

  職責:

  1、負責統籌內容創作部管理工作,制定本部門管理制度、流程和培訓;

  2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;

  3、負責媒體公關發布統籌,監控公司各項目的媒體發布進程;

  4、負責媒體資源整理和拓展工作;

  5、參與公司內容運營策劃工作,管理并統籌內容策劃創作;

  6、負責根據整體媒體環境、客戶行業特點、資本市場行情進行輿情分析,提供專業媒體策劃方案;

  7、有2年以上財經記者經驗優先。

  任職資格:

  1、5年媒介公關或內容策劃工作經驗,3年同崗位團隊管理經驗;

  2、本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業;

  3、了解各類媒體特點及操作流程,有能力管理主要媒體關系;

  4、網感好、文字功底強,能迅速總結重點,文字風格輕松幽默;

  5、有財經媒體工作經驗者;

  6、具有新聞敏感性和邏輯性;

  7、有良好的語言表達能力與溝通能力,抗壓性強,具有團隊合作精神和良好的組織協調能力。

媒介總監工作的主要職責 篇15

  職責:

  1.制定媒介部門運營戰略規劃,建立與優化完善日常運營相關的制度、業務體系流程,并監督團隊執行;

  2.根據項目經營目標,制定整體年度運營方案、產品經營策略及業務目標達成計劃;

  3.負責網紅經濟運營思路的制定、完善,推廣策略的優化,獲得推薦資源,社會化傳播活動創意營銷轉化變現;

  4.制定業務管理與發展策略,建立有效運營手段提升客戶群活躍度,進行產品市場推廣的策劃和實施,并對結果負責。

  任職要求:

  1.本科以上學歷,對MCN媒介機構市場發展、網紅電商運營有深入的了解,熟悉互聯網業務的發展現狀及趨勢;

  2.5年以上網紅媒介運營經驗,3年以上管理經驗,熟悉互聯網電商運營管理結構和流程;

  3.出色的理解能力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力,有一定的營銷推廣經驗,團隊搭建和管理能力強;

  4,精通達人經濟發展規律和運營規則,精通各種推廣方法,廣泛的人脈,藝人、主播、網紅資源及渠道資源者優先。

媒介總監工作的主要職責 篇16

  職責:

  帶領團隊進行網紅、達人、大V、各渠道的KOL的合作關系開拓與維護;

  制定KOL傳播投放方案;研究KOL及渠道特性,把控雙方合作的策劃方案和具體執行細節;

  監測統計投放數據,進行分析,便于優化調整投放策略,確保輸出優秀的成果;

  能夠指導團隊成員快速成長,帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌,完成媒體考核指標。

  職位要求:

  1、本科及以上學歷。市場,新聞,傳媒類專業優先;

  2、資深新媒體行業多年達人,你可能寫不出段子,但卻知道段子出自何處;

  3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協調能力;

  4、能夠承受較大工作壓力,反應速度快;

  5、具有敏銳的互聯網思維和天馬行空的想象力,對新鮮事物高度敏感,善于捕捉流行元素及新聞熱點。

媒介總監工作的主要職責 篇17

  職責:

  1、了解品牌公關關系工作的各項需求,建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系,負責聯絡、開拓及維護媒體關系。

  2、整合各種網絡推廣平臺,組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。

  3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣,負責KOL的篩選與合作推進。

  4、開拓對外異業聯盟各種合作,開發新的合作領域、不斷擴大推廣范圍。

  任職資格要求:

  1、 媒介推廣老司機兼潮流達人。

  2、有豐富的化妝品行業媒體、網絡媒體及KOL等媒介資源。

  3、化妝品行業同等崗位兩年以上工作經驗。

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