審計主管工作職責是什么（通用15篇）

審計主管工作職責是什么 篇1

　　1、制定審計事項的工作方案、工作計劃、審計指引等，配合建立審計業務標準體系;

　　2. 對公司運營、開發、工程、成本、設計等大生產環節管理的業務真實性、合法性、效益性進行監督審計驗收;

　　3、編制審計報告，提出合理整改意見、督促整改落實;

　　4、對公司制度體系、流程審核，提出合理優化建議，督促整改實施。

審計主管工作職責是什么 篇2

　　1、擬定和完善審計制度、審計流程、考核體系;

　　2、對審計計劃實施方案進行調整和分解;

　　3、組織、監督、審查經營成果、財務、管理、專案等各項審計活動;

　　4、編制內審方案，整理審計證據，準備相關審計文件;

　　5、草擬審計報告，提出審計建議;

　　6、參與現場審計，完成內外審計的協調溝通工作;

審計主管工作職責是什么 篇3

　　1.對公司財務收支情況和經營管理情況等進行審計，評價公司財務收支效果，指出存在的風險和缺陷，提出針對性的整改措施并督促整改。

　　2.根據公司年度審計工作計劃，參與公司其它審計項目審計工作，完成分配的審計任務。

　　3.參與完善公司內部控制體系建設，并提供有關指導和培訓。

　　4.組織接受監管機構、上級公司、第三方機構的相關審計，并負責協調、整改等工作。

審計主管工作職責是什么 篇4

　　1、擬定年度審計計劃，組織實施公司各項內容審計工作，配合公司外部審計工作;

　　2、提交公司財務管理和財務制度執行情況的評價報告，并對公司內部控制、風險控制、對外投資、預算實施等方面提出管理建議;

　　3、按照公司內部審計管理辦法，擬定審計項目的審計方案、起草審計報告等相關文件，檢查審計意見的采納和審計決定的執行情況;

　　4、按照公司內部審計工作細則實施審計，包括：取得審計證據、編制工作底稿等，協助審計小組組長出具審計報告、并對審計意見書進行復核，確保審計工作質量;

　　5、對相關的審計項目提供支持或配合;

　　6、公司及部門領導交辦的其它任務。

審計主管工作職責是什么 篇5

　　1. 組織公司及下屬控股公司的內控管理體系、制度和相關流程的制定和改善;

　　2. 公司及下屬控股公司關鍵控制點內控執行情況監督和檢查;

　　3. 公司及下屬控股公司風險管理體系評估與審核;

　　4. 公司及下屬公司的重大項目審計;

　　5. 公司條線領導或下屬控股公司領導離任、任期終結或年度經濟責任審計;

　　6. 公司及下屬控股公司生產經營、投資、經濟合同簽訂等實施內部審計;

　　7. 公司及下屬控股公司收購、兼并、清算、重大招投標等實施內部審計;

　　8. 協助、配合外部審計機構對公司及下屬控股公司的審計工作。

審計主管工作職責是什么 篇6

　　1、擬定并完善內部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預算;

　　2、組織實施財務審計、管理審計和效益審計等;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、及時發現公司潛在問題和風險，提出改進意見;

　　5、督促審計結論和建議的落實;

　　6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

審計主管工作職責是什么 篇7

　　1、負責開展電商項目費用相關審計工作，檢查和評價內部控制流程的健全性、有效性;

　　2、負責采購成本、電商推廣成本等費用支出審計并跟蹤審計結果、落實調整方案;

　　3、對公司庫存、資產盤點審計及其他與內部審計相關的工作;

　　4、對公司現有30個電商平臺的成本利潤分析測算，提出有效的財務意見。

審計主管工作職責是什么 篇8

　　職責：

　　1、根據公司整體戰略規劃，制定年度審計工作計劃，組織開展審計監察項目，并負責具體項目審計方案和計劃審核并組織實施，對審計報告的正確性，可靠性和合理性負責;對于審計過程中發現的重大審計風險，向主管領導及時匯報;

　　2、開展重點業務的合規性審計，推動公司基礎管理的提升和公司管理鐵律的嚴格執行;

　　3、組織本部門人員對公司年度工作目標進行分析及分解，并擬定年度審計計劃;督導審計計劃的執行，并在執行過程中給予指導、培訓、協調等支持。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，審計、會計、財務管理等相關專業，持有審計師、會計師職稱;

　　2、5年以上企業內部審計工作經驗，熟知內部審計的工作流程及工作方法，具備金融行業、房地產、文旅、快銷口行業工作經驗者優先考慮;

　　3、熟悉國家財稅法規、審計政策，具有較強的內部審計專業理論知識;

　　4、具有敏銳的洞察力和較強的邏輯思維能力、具有良好的溝通協調及口頭和書面表達能力。

審計主管工作職責是什么 篇9

　　職責

　　1、 根據公司內控評價體系，對照本公司業務實際，做好每年度公司的內控評價體系的修訂完善工作;

　　2、 參與公司工程項目造價的概算、預算、結算等審核工作;

　　3、 參與營銷政策的宣貫與督導;

　　4、 參與營銷費用的審計與稽查;

　　5、 根據公司領導的指示，做好相關部門的管理審計工作。收集、整理相應部門的管理制度，針對其流程管理、制度執行等情況開展內控檢查與評價，及時發現和反饋管理和內控中存在的風險和漏洞，出具專項報告并提出完善建議。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷;審計、會計專業;有2年以上審計工作經驗;

　　2、持有會計師資格證書;具備良好的分析判斷能力和溝通能力;

　　3、有營銷體系審計經驗，有醫藥行業工作經驗優先;

　　4、保密意識強、認真負責、耐心細致、嚴謹穩健、吃苦耐勞。

審計主管工作職責是什么 篇10

　　職責：

　　1、擬定并完善內部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預算;

　　2、組織實施不限于財務審計、管理審計和效益審計等;

　　5、為集團的經營發展提供合理化建議，協調好集團各子、分公司的關系，為審計工作創造良好環境，合理控制成本;

　　6、組織對重要經濟活動和出現的重大事故開展專題審計調查。

　　7、完成其他工作任務

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷，28到35歲左右，財務管理、審計等相關專業，4到5年以上財務或審計經驗，其中1到2年以上審計管理工作經驗者優先;

　　2、熟悉國家審計法、財稅法律規范、國家財務核算業務，具有優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗，有相關注冊會計師或審計師資格者優先;

　　3、熟悉公司財務會計、審計、稅務等業務的全套流程;

　　4、具有較強的溝通、協調及管理能力，優秀的判斷和決策能力、良好的敬業精神和職業道德操守。

　　5、熟悉企業內部監察體系構建及運作，能保持中立立場對企業內部各部門的運作進行監察、調查、處理;

審計主管工作職責是什么 篇11

　　職責：

　　1.按照項目計劃執行IT非現場/現場審計;

　　2.負責IT一般控制測試和應用控制測試，運用計算機輔助審計技術，完成部分實質性程序，撰寫工作底稿;

　　3.識別和發現IT風險，診斷信息系統流程、內部控制問題，并提出建議;

　　4.與項目組其他成員溝通，協助解決項目中出現的問題;

　　5.溝通測試結果和審計發現，提出整改建議并跟蹤整改結果;

　　6.為其他審計、咨詢服務項目提供IT支持。

　　7、部門其他事務。

　　任職要求：

　　1、計算機/軟件工程/信息管理、審計、財會等相關專業本科及以上學歷;;

　　2、6年以上IT審計，至少3年團隊管理經驗或2年以上審計部門主管經驗;

　　3、熟悉IT行業及審計流程;

　　4、優秀的溝通、協調及管理能力，良好的職業道德和團隊協作精神。

　　5、優秀的口頭表達和書面表達能力，含專業技術和業務寫作技巧;

　　6、具有中級審計(會計)或以上職稱，具有注冊會計師CPA、注冊內審師CIA資格或IT類專業資格優先考慮。

審計主管工作職責是什么 篇12

　　職責

　　1、根據公司的審計計劃，協助部門負責人完成各類經營審計;

　　2、評估公司各項業務流程，識別審計中發現的問題，收集證據完成審計執行中形成的記錄文件，進行風險分析并提出合理的可行性建議;

　　3、對審計發現的整改情況進行跟蹤，對跟進的結果進行分析和報告;

　　4、上級交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、具良好的系統管控意識;品行端正，計劃性、條理性較好，工作態度積極，責任心強;

　　2、具備快速學習能力、良好的語言、文字表達能力，良好的分析判斷能力;

　　3、優秀的溝通協調能力，良好的職業道德和團隊協作精神;

　　4、有較好的敏感性及洞察力，勤于思考;適應力、抗壓力、人際交往能力良好。能熟練操作金蝶ERP軟件;

　　5、至少具有一年以上同崗位工作經驗或5年以上內部審計專員或5年以上財務主管工作經驗，有化妝品/消費品/電商行業相關經驗優先。

審計主管工作職責是什么 篇13

　　職責：

　　1、規劃計劃類

　　1.1 協助審計經理，參與制定具體審計項目的審計方案;

　　1.2 參與制定年度審計計劃;

　　1.3 參與制定年度部門預算。

　　2、制度建設類

　　2.1 參與制訂公司內部有關審計監督的規章制度;

　　2.2 參與建立及完善公司的審計體系，參與制定相關制度，使公司審計工作規范化、科學化。

　　3、日常管理類

　　3.1 在審計經理帶領下，根據審計項目方案，進行現場審計;

　　3.2 編訂完整可信的審計底稿，實施充分必要的審計程序，根據審計計劃規定的審計分工，完成審計工作;

　　3.3 編制審計報告初稿，經審計經理復核后，提交審計部長審閱;

　　3.4 跟蹤和落實審計整改情況;

　　3.5 做好審計檔案工作，包括審計報告、審計底稿等各種資料的收集、整理、歸檔等;

　　3.6 負責進行內控制度評價，提出內控薄弱點和風險點，提請相關部門改進;

　　3.7 完成領導交付的其他任務。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，審計學、會計學等財經、經濟類相關專業;

　　2.具有二年以上集團公司的內部審計或事務所工作經驗;

　　3.熟悉企業會計準則及稅法等相關財經法規，了解企業內部控制，掌握會計電算化軟件，熟悉ERP系統;

　　4.具有一定的團隊管理能力及團隊協作能力，具備有效的溝通和人際關系處理能力;

　　5.具備中級會計或中高級審計職稱者優先。

審計主管工作職責是什么 篇14

　　職責：

　　根據公司年度經營計劃及風險領域，制定年度內審工作計劃;

　　對公司內部控制制度、政策和流程進行評估并提出合規建議;

　　對公司各業務板塊進行日常合規審計及不定期專項審計，按審計工作程序組織編制內審報告，并推動整改措施的落地執行;

　　對舉報事項或公司財務內控重點事項進行受理審查;

　　部門管理工作及領導安排的其他相關工作。

　　崗位要求：

　　具有5年以上審計工作經驗，熟悉審計、財務、會計工作;

　　財務、會計、審計或相關專業本科及以上學歷;具有審計師、會計師以上職稱;

　　具有較高的專業知識，熟悉國家審計相關法規、程序和方法;

　　具有一定的領導組織管理能力，能團結隊伍;

　　具有敬業精神和良好的職業道德操守。

審計主管工作職責是什么 篇15

　　職責

　　1.根據公司年度審計計劃對公司的各項財務收支，專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金，財務狀況;

　　2.及時向部門領導通報審計中發現的問題，審計工作結束后及時向部門領導提交財務收支審計報告;

　　3.根據國家有關制度和企業相關制度規定，配合外部審計進行必要的調查取證工作;

　　4.對審計工作的相關資料，文件進行歸檔管理;

　　5.對下屬審計提供工作指導;

　　崗位要求：

　　1.熟悉國家相關的審計法律法規;

　　2.具備審計相關的專業知識，熟悉審計工作的相關流程和方法;

　　3.具備應變能力，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難;

　　4.對風險具備控制能力，能對審計工作中可能出現的風險問題具有較強的預知能力;

　　5.具備溝通協調能力，審計工作需要與公司內部和外部的人員進行溝通，需要審計主管具備很強的溝通協調能力;

　　6.具備敏銳的觀察力和預見能力。