平面設計總監工作的崗位職責（精選12篇）

平面設計總監工作的崗位職責 篇1

　　1、領導并組織平面畫冊、VI設計、海報設計等項目的定位、定向、定風格的研究，

　　2、指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創意方面遇到的問題

　　3、全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審

　　4、負責設計業務的成本控制

　　5、管理、培訓平面設計團隊，督促團隊為客戶提供持續優化的長期形象傳播顧問服務

平面設計總監工作的崗位職責 篇2

　　職責

　　1、參與公司創意策略的研討和制定，負責品牌的平面設計;

　　2、負責公司公眾號、網站推廣的設計美化及創意性工作，可獨立完成各類設計工作;

　　3、可根據公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案，充分理解創意意圖并準確體現于創意設計中;

　　4、負責其他相關的美術設計方面工作。

　　任職資格

　　1、美術、平面設計相關專業，大學專科及以上學歷;

　　2、有一年以上相關工作經驗;

　　3、熟練使用各種制圖軟件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等;

　　4、熱愛本職工作，工作細心、責任心強;

　　5、具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。

平面設計總監工作的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、負責各類平面的創意設計;熟悉廣告材料及行業常規性圖紙設計。

　　2、負責公司項目的平面創意設計工作，如企業文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計，并完成設計提案，跟進工作;

　　3、負責各企業單位，社區建設的文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。

　　4、根據廣告內容，進行構思、策劃平面與立體相結合的形象設計;

　　5、完成領導交辦的其他工作，保持與各部門良好的溝通關系。

　　任職要求：

　　1.美術、廣告設計相關專業，大學專科及以上學歷

　　2.5年及以上平面設計經驗，有成熟的作品;

　　3.能把市場流行的視覺元素及表現手法應用到設計工作中;

　　4.有廣告公司、旅游項目、創意產品設計經驗者優先;

平面設計總監工作的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、梳理和優化產品設計的流程，建立健全內部管理辦法，考核設計師的業績、態度和潛力;

　　2、帶領并指導設計人員創意構思及設計，確定設計基調和表現形式;

　　3、推動設計項目進程，保證項目設計任務完成;

　　4、負責及把控公司各類項目平面設計工作的創意與設計工作;

　　5、懂時尚、懂文案、懂品牌。

　　6、需要會設計字、懂字。

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科以上學歷，市場營銷、廣告、新聞、影視、文化藝術等相關專業，3年以上品牌策劃或市場推廣類工作經驗;

　　2、具備良好的創新和策劃能力，具備文案撰寫能力，團隊協作及學習能力強;

　　3、有平面設計基礎，能夠熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等軟件者優先;

　　4、熟悉品牌運作與營銷理念，對市場有敏銳的觀察能力和獨特視角，溝通能力強;

　　5、有良好的品牌意識，對品牌管理、市場運作有一定工作經驗;

　　6、熟悉自媒體、電子商務、行業品牌推廣運作方式;

平面設計總監工作的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、負責帶領設計項目的設計策略工作，全面、準確把握客戶需求，精準把握客戶的定位、特性、目標受眾群等要素;

　　2、負責創意設計工作，包括視覺識別系統設計、平面設計，能準確把握項目的設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員;

　　3、主持設計工作，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，執行和貫徹公司和客戶所交付的任務;

　　4、高效執行平面稿、VI、LOGO、標志、畫冊、包裝、雜志等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，美術、視覺傳達等專業，具備優良的品牌思維意思，優秀設計功底和畫面美感;

　　2、具備品牌策略觀念，互聯網思維意識，優秀的審美意識和藝術修養，超強的創意能力，思路開闊;

　　3、5年以上平面廣告設計工作經驗， 4A公司同等工作經驗，相關廣告行業工作經驗，文旅、地產行業全案經驗的優先考慮;

　　4、良好的職業道德和良好的責任心，對公司有歸屬感，有責任心，勇于擔當，能夠承受多任務處理的工作壓力。

平面設計總監工作的崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、領導并組織各類設計項目，能夠深刻理解企業需求中的商業創意和設計;

　　2、全面負責設計項目的質量，能將品牌理念、創意與自己的獨特見解轉化為創新的視覺理念;

　　3、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;4、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品落地。

　　5、 負責公司旗下產品全套系統方案，品牌策劃、logo設計、企業形象VIS、包裝設計、企業宣傳冊、展廳設計、活動策劃、軟裝等設計工作的落地實施。

　　6、 為各部門提供平面設計方面的支持。

　　任職要求：

　　1、精通平面設計軟件，如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等，能夠快速且高質量完成平面設計工作;

　　2、具備優秀的設計方案整合能力。

　　3、設計或美術系本科及以上學歷，具有獨特的思維創作能力，豐富的想象力，及良好的視覺審美觀和策思考能力，能獨立完成作品;

　　4、具有優秀的創意能力和視覺表達能力，飽滿的創作熱情，有手繪能力者優先;

　　5、能管理設計師團隊和整理合設計資源，有良好的團隊合作意識。

　　6、有優秀的溝通技巧，能在壓力下工作，具有良好的時間管理能力。

平面設計總監工作的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、主要從事VI設計、LOGO設計、畫冊設計、宣傳品設計、包裝設計等品牌平面設計工作;

　　2、負責設計團隊的管理和部門之間的協調工作，如分配任務、指導設計、監督進展、把控出品質量;

　　3、處理客戶和部門人員反饋的問題，及時給予解決方案;

　　4、定期制定培訓計劃，提升設計團隊的整體設計能力;

　　要求：

　　1、三年以上VI設計工作經驗，有過團隊管理經驗;

　　2、具有良好的美學素養及創新設計能力，熟練使用AI、COREL等相關設計軟件;

　　3、為人誠實守信，積極向上，具有良好的團隊意識，抗壓能力強;

　　4、語言溝通能力優秀，能夠準確把握客戶需要;

　　5、有北上廣深等沿海城市工作經驗者優先考慮。

平面設計總監工作的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、負責平面設計的總體把控和效果輸出;

　　2、負責企業VI體系建設和應用;

　　3、負責企業新媒體視覺設計和應用;

　　4、負責企業內外活動物料的設計和應用;

　　5、負責或參與活動空間設計及布置;

　　6、為UI設計提供創意、設計技巧及美學支持;

　　7、負責設計團隊的組建和定向設計標準化輸出。

　　任職要求：

　　1、設計相關專業，全日制本科以上學歷;7年以上平面或視覺設計經驗，至少2年以上設計管理經營;

　　2、能深刻理解從商業解讀來進行設計定義，落實設計應用;

　　3、出色的審美能力和創意，色感好，腦洞特別大;

　　4、出色的手繪功底，具備優秀插畫能力者加分;

　　5、出色的平面及視覺設計能力;

　　6、性格正面、具備積極溝通和主動協同的能力。

平面設計總監工作的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、精通首圖、車圖、鉆展圖，活動圖的設計;

　　2、負責品牌整體形象的創意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升網站的整體視覺效果;

　　3、負責管理美工組，制定美工組的工作流程，分解當月工作任務，并保證設計工作有效率的進行，對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創新;

　　4、主持大型活動主題及方案的設計，負責設計協調與把控，指導各項目設計人員的工作;

　　5、負責電商平臺促銷運營專題設計，直通車圖設計等，對接運營及文案，按效果要求完成相應設計任務;

　　6、負責產品線上銷售頁面設計，通過研究用戶心理、分析數據等，不斷改進和提高頁面的視覺呈現，增強銷售轉化;

　　7、要求有自己的獨特設計理念，新穎時尚;獨立完成整個設計方案;

　　8、對品牌設計風格做進一步提升，提高品牌的影響力并增強用戶黏性。

　　職位要求：

　　1、視覺 品牌規劃;

　　2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

　　3、具備品牌策略觀念，優秀的審美意識和藝術修養，超強的創意能力，思路開闊;

　　4、組織制定本部門內部各項規章制度及工作流程;

　　5、根據公司總體目標制定工作計劃并組織實施;

　　6、負責根據設計師設計能力分配工作任務;

　　7、負責設計圖稿的最后審定，按時向市場部提供設計圖稿;

　　8、有培訓能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平。

平面設計總監工作的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1. 負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;

　　2. 針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃;

　　3. 有效把控設計進度及出品品質，確保項目按時按量完成;

　　4. 具備創意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導，加強設計團隊專業能力，激發團隊工作熱情;

　　5. 負責公司其他平面設計需求。

　　職位要求

　　1. 具有專業的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業本科以上學歷;

　　2. 三年以上相關設計管理工作經驗;

　　3. 具備深厚的美學功底及優秀的對文化詮釋的能力;

　　4. 具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執行能力;

　　5. 良好的全局觀、前瞻性和判斷力，擁有抓住問題核心的敏銳洞察力，優秀的決策力和解決復雜問題的能力。

　　6. 有較強的團隊管理經驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力。

平面設計總監工作的崗位職責 篇11

　　1.具備3年或以上豐富的設計項目管理經驗及在設計領域廣闊的視野;出色的審美和創新能力;

　　2.有互聯網品牌設計、形象設計、創意畫面的設計與執行經驗，擅于運用各種創意表現，具有跨行業的設計能力;

　　3.熟悉品牌定位相關知識和設計理論，包括包裝設計，畫冊設計以及物料延展等;

　　4.根據定位和需求，進行項目相關的視覺設計工作，能獨立完成概念設計方案，執行各類品牌設計，創意設計工作;

　　5.主導開展各品牌的活動創意、專題設計、廣告海報等的設計工作;

　　6.其他各種營銷工具的視覺設計工作，配合公司安排，配合營銷、文案，完成品牌運營的相關工作;

　　7.設計創意執行監管，對出品負責;深刻理解客戶需求，準確把握設計方向，監督與把控設計作品的交付質量和進度;

　　8.主動帶領團隊進行創意策略和執行的創新與提升并進行團隊建設，保持團隊活力，促進團隊資源優化利用和穩定;人才的發掘和培養，激勵創新，提升團隊戰斗力;

　　9.完成上級臨時交辦的其他任務。

平面設計總監工作的崗位職責 篇12

　　職責

　　1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

　　2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;

　　3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業藝術審美觀。

　　任職資格

　　1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件;

　　2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神;

　　3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;

　　4、5年相關工作經驗。