渠道運營經理崗位的主要職責簡述（通用16篇）
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇1
職責：
1)負責銀行渠道內商城運營管理和營銷活動;
2)負責與銀行商恥理人員和公司內部后臺運營的對接;
3)對渠道內數據、用戶、競爭商戶進行數據分析，提出合理化建議;
4)承擔渠道內事務與資源拓展的職能;
5)負責渠道款項結算并對渠道的銷售業績負責。
任職要求：
1. 本科學歷，特別優秀的大專以上學歷即可;
2. 有2年以上電商運營經驗者優先;
3. 有較好的平臺運營和營銷能力;
4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;
5. 具備快速適應環境和積極有效開展工作的能力;
6. 有較強的學習力和執行力，能獨立思考并具備專業輸出能力。
7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇2
職責：
1、根據公司業務目標，加強當地市場調研，制定適合當地業務的渠道策略和拓展方案;
2、結合地方和代理商資源特征，協助策劃對應線上和線下活動，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。
3、跟蹤代理商的整體培訓執行效果，業務拓展和跟進情況，督導公司活動和政策的落實，對區域市場的業績負責;
4、代理商區域業績的跟蹤和分析，優化地方代理商的渠道推廣方案，總結市場打法，形成可復制的招生模式;
5、解決代理商的日常問題，完成總部交待的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、2年以上工作經驗，熟悉K12教育培訓行業，有在線下教育機構擔任營銷主管/校長優先;
3、擅長溝通，推動力強，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協調能力;
4、自律、責任心強，有較強團隊合作意識，能適應快節奏、
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇3
職責：
1、主要負責設備的運營，包含國內市場。
2、分析市場及客戶情況，指導客戶開展彩票銷售運營工作，協助客戶調整設備布置區域。
3、無錫各點位鋪設的洽談會務、客戶拜訪及關系維護。
4、執行各項與運營業務相關的工作。
任職要求：
1.最好具備一定的銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力。
2.能夠適應短途出差。
3.較好的談吐，形象氣質佳，有親和力
4.具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通能力
5.思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓能力強
6.有較強的自我管理能力及自我學習能力，能快速學習掌握客戶拓展和銷售技巧
7.有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇4
職責
參與制定渠道開發、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續改進;
新渠道拓展;行業推廣渠道運營發展趨勢分析，對外合作聯絡及談判;
審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業務水平;負責對渠道合作者提供持續支持;執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;配合執行渠道開發成本分析和控制策略;
第三方服務商拓展與合作;
完成領導交辦的其他任務;
任職要求 ：
1、 本科及以上學歷，3-5年渠道運營經驗;
2、 對互聯網安全有一定程度的熱愛和了解，有互聯網安全行業經驗者優先;
3、 有較強的分析能力，能熟練應用各類計算機統計軟件;
4、 良好的團隊合作精神和敬業精神;
5、 良好的學習意識，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細心和恒心;
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇5
職責：
1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作，并進行指導，確保各組KPI目標順利達成;
2、負責對全國渠道結果追蹤，包括全面規范佳貝渠道分銷體系及制定規則;對經銷商及門店的規范管理等;
3、負責對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，市場得以健康持續運營;
4、橫向和縱向推動與內部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內部相互支持與協助，共同發展與提升;
5、提升渠道運營管理團隊專業性，保持高昂戰斗力;
6、完成好上級領導下達的各項工作。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，有財務、統計、金融或市場相關背景;
2、 20xx年以上同等規模或以上企業，有零售進銷存，渠道管理類型工作經歷;
3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協調能力;;
4、 能組織相關培訓，有相關培訓經驗;
5、 熟練一種以上公司系統操作(如ERP系統)，EXCLE和PPT技能精通;
6、 有較強的邏輯思維能力，對數據非常敏感;
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇6
職責：
1.負責公司級活動的渠道搭建，商務合作洽談，落地及運營。側重與大型渠道的，基于內容和產品的換量合作和聯合推廣。
2.善于根據渠道方用戶群體特性，不同產品或入口的流量規模及業務邏輯，結合活動特點，針對性制定渠道運營規劃和運營策略，并完成渠道運營引流目標。
3.推進協調內部相關產品，運營等資源與渠道方緊密配合，快速實現商務合作項目的落地。
4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對不同渠道模式提出優化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。
5.負責了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態，定期形成分析報告。
任職要求：
1.3年以上旅游行業渠道推廣運營經驗，有大型旅游公司級大促/節日的渠道運營經驗及渠道資源優先考慮。
2.具備出色的商務溝通、跨團隊資源協調和全盤把控能力，習慣于主動與內外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案，并推進團隊高效合作，快速落實產品方案及運營方案。
3.具備很強的資源整合能力，具有敏銳的市場分析意識和創新意識。善于價值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。
4.邏輯清晰，目標導向思考，同時具備很強的數據敏感性和數據分析能力，對于整體渠道運營規劃有自己的理念。
5.有很強的責任感，自我驅動型人格，能承受壓力和快節奏。
6.本科以上學歷，旅游專業、營銷、市場等專業優先考慮
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇7
職責：
1.負責公司入圍的渠道機構的對接與管理工作;
2.負責處理銷售推過來的客戶，為客戶匹配最優貸款方案;
3.跟進客戶貸款進程，溝通處理客戶貸款中遇到的問題，解決客戶貸款需求;
4.定期與合作渠道進行溝通，建立良好的長期合作關系。
職位要求：
1.22-35歲，普通話流利，熟悉辦公軟件;
2.善于以公司層面進行公司與公司之前的合作開展，具有較強的維護合作渠道、公司關系的應變能力;
3.有貸款相關工作經驗者優先。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇8
一、信息收集：
1、根據領導安排，收集行業、集團內外各類渠道信息并及時反饋。
2、協助渠道運營總監與各事業部、代理商、終端店面溝通，了解各類需求數據并及時反饋。
二、協助建立渠道體系標準建設
1、協助各事業部完成渠道運營體系建設。
2、協助代理商完成渠道運營體系建設。
3、協助渠道終端專賣店完成標準運營體系建設支持。
三、監督渠道運營
監督各事業部、省代、經銷商的渠道運營體系建設標準、政策的執行及開展情況。
四、其他
完成領導交辦的其他任務
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇9
職責:
1、具有良好的溝通協調、計劃性、系統性、資源整合能力;
2、負責業務新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業績目標;
3、對接各地分公司相應渠道電商團隊，輔導當地制定電商平臺建設工作;
4、負責業務渠道的維護，挖掘并逐步引導新需求;
6、負責維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
7、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科以上學歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業，熟悉電子商務平臺優先;
2、精通京東商城網上交易推廣流程及各種營銷工具;
3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經驗;
4、能熟練運營各種辦公軟件;
5、需要有良好的商務談判技巧;
6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協調與服務意識。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇10
職責：
1、通過互聯網，利用微信、微博、QQ等新媒體工具對公司產品，業務進行營銷推廣;
2、負責公司官網、新媒體平臺(包含但不限于微博，微信)的日常運營、內容更新及優化 ;
3、高質量完成相關原創類文章的撰寫和發布，有較強的文字寫作能力;
4、負責公司線上活動的統籌策劃與落地執行;
5、負責為粉絲策劃提供優質、有傳播性的內容，提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網絡行為進行分析與總結。
任職要求：
1、本科及以上學歷，網絡與新媒體，漢語言文學、新聞學等相關專業;
2、具備良好的文字功底，組織策劃能力，擅長文案編輯，圖形處理，粉絲運營;
3、有較強的數據分析能力，熟練使用excel進行數據分析;
4、對事物永遠保持好奇感和探索欲，熟悉移動互聯網新媒體運營;
5、具備良好的溝通交流能力;較好的團隊協作精神和分享意識。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇11
職責：
1、負責對接重點手游渠道的運營需求，包括但不限于游戲專區搭建與維護、icon五圖優化、禮包配置等，積極與渠道運營人員溝通，根據數據不斷優化下載轉化、注冊轉化等取得更多合作資源;
2、根據產品在手游渠道的數據表現，制定及執行各個渠道不同運營階段的運營活動，保持產品上線后的渠道新增及產品在線穩定，與商務共同完成渠道新增來量KPI;
3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好等;
4、了解主要手游渠道的運營規則，研究渠道對不同類別產品在不同資源位上的各種數據指標;
5、產品渠道運營過程中的突發事件的決策和處理。
任職資格：
1、一年以上相關運營工作經驗，熱愛手游，并且具備良好的溝通能力;
2、熟悉手游游戲行業相關的基礎渠道流程;
3、對數據敏感，善于分析數據，精通excel-，能夠根據數據變化及時調整運營策略， 曾在發行側從事過渠道運營相關工作，或在渠道中從事過渠道運營更佳;
4、具備優秀的自我驅動力、較強的責任心及跨部門協作推動力。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇12
職責：
1、根據部門推廣目標，負責產品在不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計劃的制定與執行、出價調價、推廣預算與成本控制等工作,并對相關投放效果負責;
2、對廣告投放效果進行分析并不斷優化，提供分析報告，包括移動廣告產品優化、調整，并進行競爭對手分析;
3、統籌平臺推廣團隊，達成平臺推廣的新增目標;
4、根據產品的特點，選擇合適的切入點，確定推廣渠道，擬定推廣計劃，估算推廣成本，對推廣效果負責;
5、跟蹤平臺推廣數據，結合數據對推廣手段進行優化調整，提升轉化率，降低推廣成本;
6、不定期進行相關專業培訓，提升部門人員工作技能，并及時與上級領導溝通，匯報情況。
崗位要求：
1、本科及以上學歷;
2、五年以上市場品牌、信息流投放經驗，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業更佳;
3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;
4、優秀的溝通能力和學習能力。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇13
職責：
1、負責品牌在區域代理渠道，新媒體電商渠道的開發和管理，現有渠道的維護拓展;
2、負責制定渠道銷售目標，運營計劃，完成與公司共同制定的銷售目標;
3、制定分銷渠道的具體實施方案，培訓分銷商，了解分銷商營銷數據情況，解決客戶問題。
任職要求:
1、3-5年相關工作經驗;本科及以上學歷，母嬰品牌渠道拓展經驗為佳;
2、有責任心，抗壓力強、積極性高，具備較強的市場洞察分析能力、優秀的溝通和談判能力;
3、熟悉各渠道、新媒體電商的特性，并敏銳捕捉市場信息，尋求新的商務發展機會，維護良好的合作關系;
4、 較強的渠道拓展和維護，及良好的市場拓展開發經驗及代理商評估與管理能力。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇14
職責:
1、具有良好的溝通協調、計劃性、系統性、資源整合能力;
2、負責業務新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業績目標;
3、對接各地分公司相應渠道電商團隊，輔導當地制定電商平臺建設工作;
4、負責業務渠道的維護，挖掘并逐步引導新需求;
6、負責維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
7、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科以上學歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業，熟悉電子商務平臺優先;
2、精通京東商城網上交易推廣流程及各種營銷工具;
3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經驗;
4、能熟練運營各種辦公軟件;
5、需要有良好的商務談判技巧;
6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協調與服務意識。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇15
職責：
1、負責賽事合作商的招募，完成公司渠道銷售目標。
2、與目標合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、維護現有渠道，開拓新渠道，有體育賽事資源者優先。
4、梳理合作伙伴的客戶資源，推進渠道的發展。
5、調研同類渠道競品公司信息并進行反饋。
任職要求：
1、全日制專科及以上學歷，3年以上市場開拓銷售工作經驗，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優先考慮。
2、出色的市場洞察能力及業務開拓、商務談判能力，能夠制作商務方案并向客戶開展講解培訓。
3、有體育行業、廣告行業人脈或渠道資源，能夠迅速打開區域市場
4、具有領導力，開拓能力，應變能力、表達能力強，抗壓能力強，有很強的溝通能力和交際能力。
渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇16
職責：
1、合作渠道管理運營，優化業務流程，提高運營效率，對經營數據負責;
2、根據公司業務需要，協助公司拓展相關合作項目，搶占業務市場;
3、分析數據，沉淀有效經驗，以良好態度推進維護合作方關系，直接對渠道拓展及運營結果負責。
4、建立和拓展電商渠道的業務關系，深入挖掘合作點;
5、結合公司內部資源，運營渠道健康良好的發展;
6、根據合作伙伴相關節點策劃運營活動，并對活動結果進行數據分析，提出優化方案;
7、負責每月渠道結算付款。
任職要求：
1、本科及以上學歷;
2、3年以上電商運營工作經驗，有3C行業經驗佳，有成本意識，并能及時對項目合作提出改善建議;
3、出色的用戶意識、市場和數據敏感度、溝通和協作能力、學習能力、執行力;
4、具有手機廠商&電商平臺從業經驗者優先;
5、具有較強抗壓能力，能妥善應對項目壓力。