sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述（精選13篇）

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇1

　　職責(zé):

　　1 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案;

　　2 參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;

　　3 配置系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫需求規(guī)格說(shuō)明書;

　　4 評(píng)估現(xiàn)有流程和數(shù)據(jù)，確定數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)來(lái)源，識(shí)別數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔;

　　5 協(xié)助開發(fā)進(jìn)行測(cè)試及日常異常問(wèn)題處理;

　　6 保持更新技術(shù)文檔。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上SAP MM運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，擁有2個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉SAP MM模塊功能及配置，能夠獨(dú)立進(jìn)行需求分析，功能設(shè)計(jì)，系統(tǒng)測(cè)試和獨(dú)立實(shí)施MM模塊。

　　3、具有SAP 與供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)集成、有零售行業(yè)優(yōu)先。

　　4、熟練SAP運(yùn)用工具，如QUERY/LSMW/權(quán)限配置。

　　5、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作積極主動(dòng)。

　　6、了解MM常用表及接口，具有ABAP及數(shù)據(jù)庫(kù)原理更佳。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇2

　　職責(zé):

　　1、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)SAP某模塊實(shí)施，根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)及范圍，設(shè)計(jì)方案及接口，并進(jìn)行配置開發(fā)，測(cè)試，上線支持;

　　2、負(fù)責(zé)已上線公司的運(yùn)維支持工作，處理各公司日常出現(xiàn)的各種問(wèn)題;

　　3、根據(jù)用戶提出的新需求，能夠提供系統(tǒng)解決方案;

　　4、對(duì)用戶進(jìn)行培訓(xùn)，與用戶進(jìn)行溝通;

　　任職資格:

　　1、3年以上SAP模塊經(jīng)驗(yàn)，有外部經(jīng)驗(yàn);

　　2、能獨(dú)立承擔(dān)某模塊實(shí)施，精通模塊的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺(tái)配置;

　　3、能獨(dú)立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務(wù)藍(lán)圖并在系統(tǒng)中加以實(shí)現(xiàn);

　　4、良好的溝通、表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、良好的工作態(tài)度;

　　6、良好的文檔編寫能力。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)SAP上線后的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作，承接SAP用戶的系統(tǒng)應(yīng)用咨詢和技術(shù)支持工作;

　　2、進(jìn)行SAP項(xiàng)目的FICO模塊的項(xiàng)目實(shí)施;

　　3、參與SAP項(xiàng)目的實(shí)施規(guī)劃，運(yùn)用SAP實(shí)施方法討論，針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)自身環(huán)境，給出相應(yīng)的實(shí)施重點(diǎn)、實(shí)施策略和方法;

　　4、參與需求分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，給出基于SAP 的可行性解決方案;

　　5、參與SAP項(xiàng)目的培訓(xùn)和考核工作;

　　6、完成SAP不同模塊不同階段項(xiàng)目實(shí)施的驗(yàn)收。

　　7、負(fù)責(zé)公司日常辦公桌面及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的維護(hù)、支持和管理等日常工作。

　　職位要求

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上SAP FICO模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3、至少3個(gè)以上的SAP完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn), 能夠獨(dú)立完成開發(fā)FICO/MM以及WM/HR/CRM等任一模塊的實(shí)施或外部顧問(wèn)工作經(jīng)歷，系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、熱愛實(shí)施工作, 主動(dòng)積極, 能在高強(qiáng)度壓力下工作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

　　6、熟練的英文口語(yǔ)和書面表達(dá)能力。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)FICO模塊日常運(yùn)維，包括用戶操作指導(dǎo)、系統(tǒng)權(quán)限管理、用戶咨詢答疑

　　2、負(fù)責(zé)FICO模塊實(shí)施，集團(tuán)內(nèi)各分子公司推廣上線及業(yè)務(wù)需求變更，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、測(cè)試上線及相關(guān)文檔編寫

　　3、負(fù)責(zé)FICO模塊定制化開發(fā)需求分析、方案設(shè)計(jì)、測(cè)試，包括各類報(bào)表、功能增強(qiáng)、與外圍系統(tǒng)集成接口

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)月結(jié)、年結(jié)工作支持，包括定期對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析檢查，以及對(duì)結(jié)算異常數(shù)據(jù)的分析和解決方案制定

　　5、負(fù)責(zé)FICO模塊用戶培訓(xùn)、關(guān)鍵用戶培養(yǎng)及相關(guān)知識(shí)體系建立與完善

　　6、協(xié)助SAP項(xiàng)目售前咨詢、方案撰寫，根據(jù)項(xiàng)目需要開展實(shí)施及售后服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、工商管理專業(yè)優(yōu)先

　　2、2年以上FICO模塊工作經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上FICO模塊完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉FICO模塊后臺(tái)配置、應(yīng)用和集成點(diǎn)財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉相關(guān)報(bào)表、增強(qiáng)、接口開發(fā)功能設(shè)計(jì)

　　4、熟悉生產(chǎn)制造業(yè)，CO成本組件，分?jǐn)偡峙洌�具備較強(qiáng)的成本分析和成本異常處理能力

　　5、熟悉財(cái)務(wù)科目的應(yīng)用，熟悉資金管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)

　　6、熟悉上市公司財(cái)務(wù)規(guī)范、合規(guī)性要求和財(cái)務(wù)披露要求

　　7、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

　　8、熟悉SAP內(nèi)部顧問(wèn)工作環(huán)境，并認(rèn)同，可適應(yīng)中長(zhǎng)期出差。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、 SAP 內(nèi)SD/MM/PP模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)配置及實(shí)現(xiàn)、用戶培訓(xùn);

　　2、 根據(jù)用戶需求，完成SD/MM/PP及相關(guān)模塊的報(bào)表、增強(qiáng)、接口開發(fā)的需求分析及邏輯說(shuō)明書;

　　3、 SD/MM/PP模塊用戶的日常問(wèn)題處理，協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù);

　　4、通過(guò)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化，報(bào)表優(yōu)化工作.

　　任職要求：

　　1.熟悉SD/MM/PP模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置，對(duì)ABAP等常用模塊或工具了解;

　　2.至少3年以上SAP 支持經(jīng)驗(yàn)，至少全程參與過(guò)1個(gè)以上完整SAP ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3.良好的項(xiàng)目管理能力;

　　4.具備獨(dú)立實(shí)施SD/MM模塊的能力，對(duì)企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨(dú)到的理解;

　　5.具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神，誠(chéng)實(shí)守信，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有高度的責(zé)任心。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)實(shí)施SAP項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;

　　2、負(fù)責(zé)已上線SAP系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;

　　3、承擔(dān)對(duì)公司SAP系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫及知識(shí)傳遞工作;

　　4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測(cè)試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全;

　　5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用，針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。

　　任職資格：

　　1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2. 3年以上大中型企業(yè)SAP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、熟悉HANA平臺(tái)優(yōu)先;

　　3. 具有SAP (MM/PP/FI/CO/SD)其中一個(gè)模塊的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　4. 熟悉ERP理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程，具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　5. 具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，較出色的溝通協(xié)調(diào)能力;具有積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)、愛崗敬業(yè)且具有奉獻(xiàn)精神，善于團(tuán)隊(duì)交流與合作。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇7

　　職責(zé)：

　　1.熟悉掌握軟件的各種功能、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安裝、測(cè)試、維護(hù)、培訓(xùn)工作

　　2.提供售前支持、售后培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施

　　3.為公司客戶提供產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù)和技術(shù)支持，包括提供遠(yuǎn)程及電話技術(shù)支持

　　4.協(xié)同開發(fā)部、測(cè)試部做好相關(guān)實(shí)施中遇到的問(wèn)題，并處理

　　5.為渠道人員、銷售人員提供技術(shù)支持與指導(dǎo)

　　6.收集客戶意見、建議并及時(shí)反饋公司

　　任職資格：

　　1.具備計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

　　2.1年以上IT技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

　　3.具有計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)安裝、培訓(xùn)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4.具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，并有一定的銷售意識(shí)

　　5.較強(qiáng)的獨(dú)立完成工作能力和執(zhí)行能力，可安排出差

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、具有較好的企業(yè)軟件理解和應(yīng)用能力，能夠清晰的向客戶傳達(dá)軟件使用方法，進(jìn)行用戶使用培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　2、具有IT企業(yè)信息化方面的知識(shí)基礎(chǔ)， 具備良好的MS SQL server數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力;

　　3、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)整理，客戶需求溝通;

　　4、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作按計(jì)劃順利進(jìn)行;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施安裝部署、用戶培訓(xùn)，協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

　　6、負(fù)責(zé)接聽用戶咨詢電話，指導(dǎo)用戶或遠(yuǎn)程協(xié)助解決相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、熟悉ERP管理軟件的運(yùn)用，有ERP軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)，能熟練使用Sql Server或Oracle數(shù)據(jù)庫(kù);

　　4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng);團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

　　5、有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)出差，有車者可優(yōu)先考慮。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司HR業(yè)務(wù)發(fā)展的特點(diǎn)，不斷優(yōu)化改進(jìn)現(xiàn)有HR應(yīng)用系統(tǒng)的功能，以滿足業(yè)務(wù)需要;

　　2、積極完善人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)，不斷通過(guò)系統(tǒng)提升服務(wù)的質(zhì)量，效率和客戶滿意度

　　3、組織、管理、監(jiān)控人力資源信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù) ;

　　4、根據(jù)人力資源管理需要，進(jìn)行二次開發(fā)需求溝通和實(shí)施工作;

　　5、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)維護(hù)、報(bào)送和統(tǒng)計(jì)分析工作，定期出具數(shù)據(jù)報(bào)表;

　　6、設(shè)計(jì)和提供系統(tǒng)操作指引及用戶培訓(xùn)課件;

　　7、根據(jù)HR相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，對(duì)系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行日常數(shù)據(jù)維護(hù)、系統(tǒng)權(quán)限管理和后臺(tái)配置管理，保障其安全、有序運(yùn)行;

　　8、作為關(guān)鍵用戶，為全國(guó)各地HR同事提供培訓(xùn)，解答系統(tǒng)問(wèn)題并進(jìn)行改善。

　　任職要求：

　　1、 大專及以上學(xué)歷;

　　2、 邏輯性強(qiáng)，做事細(xì)致、耐心，溝通能力和抗壓力好;

　　3、 對(duì)人力資源信息化有比較好的思路與認(rèn)識(shí)，能配合領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃信息化發(fā)展路徑

　　4、1-2年以上國(guó)內(nèi)外主流人力資源系統(tǒng)實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉HR各模塊并能引導(dǎo)業(yè)務(wù)用戶優(yōu)先;

　　5、良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的項(xiàng)目文檔撰寫能力;

　　6、為人誠(chéng)信、正直，認(rèn)同西貝的企業(yè)文化。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇10

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)SAP項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

　　2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案;

　　3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

　　任職資格:

　　1、2年以上SAP實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上SAP完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

　　2、熟練掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景;

　　3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

　　4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

　　5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇11

　　職責(zé):

　　1. 參與公司SAP S4 HANA新項(xiàng)目PP/MM/SD/FICO/QM模塊業(yè)務(wù)調(diào)研、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)上線;

　　2.負(fù)責(zé)SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊業(yè)務(wù)流程和操作方法的教材編寫、用戶培訓(xùn)、使用指導(dǎo)等;

　　3.負(fù)責(zé)SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊的運(yùn)維及支持工作,能獨(dú)立配置PP模塊后相關(guān)解決方案;

　　4.根據(jù)要求編寫PP/MM/SD/FICO/QM模塊報(bào)表需求和開發(fā)文檔;

　　5.負(fù)責(zé)上線后SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊日常問(wèn)題處理;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)

　　任職資格:

　　1.至少3年以上SAP系統(tǒng)PP/MM/SD/FICO/QM模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作;

　　2. 編寫過(guò)SAP PP模塊的程序功能說(shuō)明書，具備PP/MM/SD/FICO/QM模塊開發(fā)需求的編制能力;

　　3. 有S/4 HANA實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或外部咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4. 有MES車間管理或ABAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5. 有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

　　5. 善于溝通，性格積極開朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)FICO或PP模塊業(yè)務(wù)流程梳理及改善，包括項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)維支持及后期優(yōu)化;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定相關(guān)的解決方案，并推進(jìn)解決方案的落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)FICO或PP模塊業(yè)務(wù)操作手冊(cè)編寫及定期更新;并定期組織操作培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)FICO或PP模塊系統(tǒng)功能需求開發(fā)文檔編寫，并協(xié)助ABAP開發(fā)顧問(wèn)進(jìn)行開發(fā)功能的測(cè)試;

　　5、負(fù)責(zé)FICO或PP模塊系統(tǒng)應(yīng)用及操作問(wèn)題運(yùn)維，解決用戶咨詢問(wèn)題，并整理運(yùn)維文檔。

　　任職要求：

　　1、性別不限;

　　2、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、3年及以上SAP FICO或PP模塊項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握本模塊的業(yè)務(wù)和后臺(tái)配置，能獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施工作;

　　4、熟悉離散制造的業(yè)務(wù)流程，對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)流程具有良好的分析、理解能力;

　　5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于和業(yè)務(wù)部門溝通，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

sap實(shí)施顧問(wèn)崗位的工作職責(zé)簡(jiǎn)述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)內(nèi)FICO/MM/ SD/PP版塊的實(shí)施與支持;

　　2、進(jìn)行業(yè)務(wù)及系統(tǒng)的可行性分析，提出技術(shù)解決方案或建議;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊業(yè)務(wù)流程分析和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化;

　　4、參與項(xiàng)目需求調(diào)研、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的用戶支持等工作;

　　5、解決用戶日常工作中遇到的問(wèn)題，作相應(yīng)的排錯(cuò)和問(wèn)題修復(fù)工作。

　　崗位要求：

　　1、熟悉生產(chǎn)業(yè)制造流程;

　　2、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

　　3、參與過(guò)至少3個(gè)完整的SAP系統(tǒng)子模塊實(shí)施項(xiàng)目、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的壓力;