市場推廣經理的基本職責（精選16篇）
市場推廣經理的基本職責 篇1
職責：
(1)圍繞推廣商戶，利用公司資源和政策在區域內進行：水電工、設計師、異業聯盟、家裝公司、工裝客戶等資源開發、盤活、轉化等工作;
(2)執行公司對其負責區域內的各項市場推廣活動方案，并對方案前期準備、落地、過程管控，實施效果負責;
(3)對區域內推廣團隊成員有政策宣講、產品知識傳授及活動引領的作用;并且在市場推廣活動執行過程中要帶頭對雷士品牌、公司形象有維護、提升的責任;
(4)市場推廣物料使用管理及有效監控;
(5)競品信息的收集、整理，并形成有價值的建議報告;
(6)完成公司下達的其他推廣工作任務。
(7)完成公司對該區域的資源轉化任務
崗位要求：
1. 積極樂觀，勤奮上進，善于學習及自我激勵
2.具有良好的溝通技巧、清晰的銷售思路及談判能力
3.具備一定的市場分析判斷能力，能獨立開發客戶并維護好客戶資源
4. 熟練掌握辦公軟件的操作應用
5.大學專科以上學歷，擁有一年以上照明行業推廣、銷售、活動策劃，品牌宣傳經驗者優先;
6.性別不限。
市場推廣經理的基本職責 篇2
職責：
1、制定年度多種經營計劃并落實;擬定全年活動策劃方案和預算;
2、擬定年度多種經營計劃并組織實施，保證年度預算多種經營收入實現;
3、擬定本部門年度費用預算方案;每月按預算支出企劃費用;
4、負責組織廣場內活動的策劃與實施;
5、制定年度廣場活動策劃方案，并按計劃分月組織實施;
6、制定年度媒體投放計劃，按計劃分月投放;并組織對投放效果進行評估;
7、負責與主力店、租戶的節假日促銷活動的聯動策劃與實施;
8、組織實施節假日與主力店、租戶的聯動促銷，并對促銷活動進行評估;
9、開發新的合作單位，獲得新資源，促進廣場的銷售業績提升。
任職資格：
1、大專以上學歷，設計、廣告、市場營銷等相關專業;
2、熟悉區域市場、熟悉區域媒體、有大型活動資源，相關商業購物廣場市場部經理3年以上工作經歷，或其他行業市場部、廣告公司策劃5年以上工作經歷;
3、創新、誠信、團隊、合作、愛崗敬業、追求創新。
市場推廣經理的基本職責 篇3
職責：
了解公司支付產品，對產品所處的市場進行信息收集、分析、整理及時上報。
掌握市場最新動態，及時向公司提出可行性建議或有價值的參考資料，進行市場調查、及時反映市場信息。
掌握行業信息，核查行業發展趨向，主要對手資源狀況，營銷戰略等。了解公司資源狀況并與競爭對手做出比較分析。
籌劃產品各階段的推廣工作。使其銷售與服務工作，可以順利進行。
跟進產品推廣的整個過程，總結效果及經驗，提出可優化的流程及產品優化方案，并跟進落實。
進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據。
開發對外異業聯盟各種合作，開發新的合作領域，不斷擴大推廣范圍。
完成上級臨時指派的各項任務。
崗位要求：
對支付行業及產品有一定的了解。
熟悉各種調研方法及工具。
熟悉市場推廣的相關知識，精通市場推廣的具體操作流程以及推廣渠道。
具備良好的溝通協調能力。
具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力。
具有敏銳的市場洞察力及分析能力。
市場推廣經理的基本職責 篇4
職責：
負責組織制定公司全年營銷計劃，并與銷售部配合完成銷售目標
制定并執行公司品牌發展策略，負責公司品牌策劃、設計、推廣等工作，建立和發展公司品牌文化，產品文化
開拓市場品牌認知度，進行相關的宣傳推廣及管理
通過電子平臺及社交媒體進行營銷推廣
負責管理并維護企業微信公眾號的內容編輯和發布及其他自媒體的建設和推廣方案策劃
維護與媒介的良好關系，提高公司及品牌的曝光度
定期策劃并組織推廣活動，參與各大展覽，協助展覽現場的布置，負責邀請媒體嘉賓名單，現場把控以及事后跟進相關媒體采訪報道等
任職資格：
本科以上學歷，管理類，市場營銷類專業，3年以上市場營銷運營管理經驗
具備敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力
具有較強的溝通協調能力及出色的推動力，有想法，有創意
了解家具行業市場動態，根據市場變化適時制定促銷方案
掌握項目營銷過程中各個環節的工作要領，有成功操作案例經驗
熟悉各種推廣運作模式，熟練操作辦公軟件
能熟練掌握英語聽說讀寫能力，會意大利語者優先
具有優秀的談判技巧 有家具行業工作經驗者優先
市場推廣經理的基本職責 篇5
1、組織協調市場調研工作，并對相關信息進行統計分析，為公司戰略決策提供有利數據支持;
2、完成新渠道拓展，包括新渠道客戶及市場調研，競爭分析，制定產品策略，價格及渠道發展策略;
3、制定渠道管理相關制度，并及時了解競爭對手，市場變化，實時跟進調整相關的策略及制定應對措施;
4、帶領團隊進行新產品的規劃及開發，根據市場及客戶的需求收集，競品分析，市場趨勢分析等制定產品規劃及目標;
5、負責產品發布管理，產品宣傳及產品生命周期管理;
6、所有行業展會、交流研討會等行業信息的收集、統計分析，為戰略決策提供依據;
7、行業招投標信息收集，并進行數據分析及利潤評估，配合銷售人員進行相關招投表事宜;
8、完成領導交辦的其它任務。
市場推廣經理的基本職責 篇6
職責：
1、負責所在區域市場及客戶開拓;
2、推動區域內產品落地，做好客情維護，收集并反饋客戶意見與建議;
3、開拓行業合作伙伴，進行商務洽談及簽約，進行當地渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作;
4、組織執行當地市場推廣計劃及方案，對當地市場狀況及競品信息進行調研反饋;
5、完成總部制定的年度銷售任務及回款任務，完成上級領導交代的其他工作。
任職資格：
1、計算機軟件或市場營銷相關專業大專或以上學歷;
2、1年以上連鎖業相關軟件銷售工作經驗者，有藥品零售行業經驗銷售經驗者，一定營銷知識和技能者優先;
3、良好的售前方案綜合、整理能力，能夠獨立進行方案講解和咨詢;
4、具備一定的商務談判經驗，溝通能力強，較好的文字表達能力;
5、具有較好的計劃和自我管理能力，能承擔銷售指標的壓力;
6、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神。
市場推廣經理的基本職責 篇7
職責：
1、對公司品牌戰略、經營理念、營銷方向、市場目標和銷售目標進行分析，定制符合公司營運的需求的市場推廣方案;
2、獨立撰寫市場推廣活動方案，并負責組織、監督、追蹤執行情況，并對方案的數據、效果進行分析;
3、根據公司經營數據，針對市場變化，提出經營策略的調整方案;
4、進行市場調研與分析，了解同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為企業決策提供依據;
5、建立并完善市場營銷管理制度，監督推進實施，制定年度市場運營計劃及市場推廣費用預算;
6、對接各種廣告媒體渠道，與合作平臺維系良好且穩定的合作關系;
7、針對不同的門店設計所需的市場推廣方案并跟進與評估活動效果;
8、完成上司交付的其他或臨時工作任務。
任職崗位要求;
1、大學專科及以上學歷，25-45歲，市場營銷、市場推廣、新聞媒體傳播或工商管理專業畢業優先;
2、2年以上餐飲/連鎖類市場營銷推廣工作經驗優先考慮;
3、具備較強的策劃、編輯、組織、協調綜合能力;
4、良好的團隊溝通協作能力，創新思維能力，分析策劃能力;
5、對自媒體運作、對電商運作了解與熟練操作。
市場推廣經理的基本職責 篇8
職責
1、在商場負責人的領導下，全面負責購物中心項目的市場推廣工作;
2、根據購物中心項目的年度經營計劃，制定市場推廣部的費用預算及收入預算，并負責具體實施;
3、制定購物中心項目年度、月度推廣計劃工作;
4、主持策劃、執行項目開業慶典、形象推廣、商品促銷、會員及其他營銷活動;
5、制定及監督市場推廣部工作流程的執行;
任職要求：
1、具備3年以上購物中心市場推廣經理以上崗位工作經驗;
2、抗壓能力、學習能力、溝通能力強;
3、具備良好的媒體客戶資源。
市場推廣經理的基本職責 篇9
職責：
1、協助執行市場計劃并負責實施各類市場活動，尋找相關的推廣渠道，策劃并實施線下營銷活動;
2、搜集教育培訓市場信息、市場動向，對行業發展趨勢等方面進行調研分析，為制定市場活動政策提供依據;
3、協調、指導、支持、組織并積極配合公司分校開展市場活動;
4、做好市場活動信息收集和反饋工作，評估市場推廣方案效果;
5、有效的統籌內外部資源，整合合作渠道，開展各類市場商務洽談工作，做好渠道建設管理，開拓目標市場;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、專科及以上學歷，1年以上工作經驗，市場營銷、廣告、管理等相關專業尤佳;
2、思維活躍，具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;
3、具有良好的職業素養，較強的人際溝通、團隊協助、談判能力;
市場推廣經理的基本職責 篇10
職責:
1、主力領導及管理全國直營店鋪的團隊開發業務，提升品牌知名度;
2、品牌的形象推廣，市場公關活動的策劃和實施，策劃營銷活動包括：市場推廣活動、會員推廣活動、客戶關系管理等;
3、制定營銷及推廣策略方案，策劃及預算推廣活動，收集和分類營銷數據及信息;
4、了解及分析各大商場店鋪運營狀況，能有效策劃全年工作計劃及監管營運效益。
任職要求:
1、大專以上學歷, 有3年以上國內一線品牌的市場推廣營銷工作經驗;
2、熟悉推廣渠道和方式，具有較強的市場營銷經驗,建立產品銷售渠道經驗;
3、具有較強的內部溝通能力，及團隊合作精神。
市場推廣經理的基本職責 篇11
職責：
1.熟悉Facebook/YouTube/Google等海外網站的網絡推廣規則，優化搜索引擎和排名;
2.了解同行的信息，如策略、活動、推廣資料等，負責進行市場調研;
3.制定公司品牌宣傳的市場推廣及廣告投放計劃，完成相關統計分析或進度報表;
4.關注市場信息，分析市場趨勢，預測市場動態，擬定合理有效策略;
5.負責客戶的拓展工作，同客戶進行溝通，了解客戶意向，跟進客戶需求。
任職資格：
1.大專以上學歷，市場營銷/國際貿易/經濟/社會學等相關專業，男女不限;
2.善于思考，具備良好的應變能力、溝通協調能力和文字組織能力;
3.具有敏銳的洞察力和較強的分析判斷能力;
4.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;
5.熟悉香港文化，會說標準粵語，略懂讀寫英文。
市場推廣經理的基本職責 篇12
職責：
1.根據公司整體市場規劃，負責市場拓展工作，拓展和管理外部合作渠道;
2. 整合公司各類資源，維護現有合作渠道及伙伴關系、深入開發新合作渠道資源;
3.對合作渠道進行效果監控、反饋跟蹤與數據分析，有針對性的評估并做出調整;
3.按照公司的合作計劃，完成公司下達的合作指標和任務;
4.獨立撰寫合作方案和實施方案，協助并積極推進合作項目談判進程;
5.商務合作關系維系，保持對合作伙伴相關領域內各類信息的敏感和追蹤，及時反饋并建議。
任職資格：
1.大專以上學歷，有廣告、市場營銷、商務公關、品牌資源者優先考慮;
2. 思維敏捷、清晰，能夠和客戶產生良好的互動;
3. 良好的商務談判專業知識，掌握高效的溝通方法，能有效獨立的開展工作;
4. 具有敏銳的市場意識及合作策劃能力，資源整合能力強，善于將項目與合作伙伴資源相結合。
市場推廣經理的基本職責 篇13
職責
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估;
5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;
6、推廣品牌，協調相關事宜。
任職資格
1、大學專科以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先;
2、熟悉教育行業，具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;
3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
市場推廣經理的基本職責 篇14
職責：
1、主持推廣部日常管理工作;
2、負責年度各類活動、宣傳推廣費用計劃，監控預算及執行;
3、負責組織制定項目全年市場推廣開業計劃，幵業分解完成;
4、負責品牌建設和管理工作，審定各類宣傳推廣品牌形象的公關活動工作;
5、負責主持項目市場推廣、活動方案、現場執行、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作;
6、負責廣告公司業務審批工作，按計劃合理支配、合理控制成本;
7、負責審核策劃方案、宣傳推廣文案、廣告創意設計等;
8、對市場推廣方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案，改進工作。
9、監控整體工作計劃，根據工作節點進行溝通協調，積極解決相關問題。
10、代表企業與媒體建立良好公共關系;
11、與項目內外良好資源建立良好公共關系;
12、完成領導臨時交辦的其他任務。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，形象氣質佳，專業不限;
2.3年以上大型購物中心、城市綜合體市場推廣管理崗位經驗;
3.熟悉廣告發布相關法律法規，具有公關活動、物料制作、媒體策劃相關實踐經驗;
4.具備良好的團隊合作能力和抗壓能力。
市場推廣經理的基本職責 篇15
職責：
1、根據公司營銷規劃，建立并完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系;
2、制定公司的產品推廣策略，跟進公司產品的市場推廣，提高公司產品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標;
3、制定公司的市場開拓活動計劃，協助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行;
4、建立適合公司需求的產品及業務消費者培訓體系，協助公司業務培訓的實施;
5、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;
6、指導各地區市場活動以及主題促銷的制訂和實施;
7、負責公司的活動策劃，熟悉線上和線下的各種推廣方法和規則;
8、完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1、大學專科以上，營銷或經濟、管理等相關專業;
2、3年以上工作經驗，1-2年同等職位經驗，棋牌游戲行業工作經驗優先;
3、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀;
4、溝通能力強、談判能力強、有團隊管理、建設能力。
市場推廣經理的基本職責 篇16
職責
1. 負責完成每月市場推廣目標;
2. 與團隊共同開發合適的咨詢推廣活動地點;
3. 負責執行推廣團隊的人才發展計劃，包括招聘、錄用、培訓、管理及激勵;
4. 提出并執行推廣活動的戰略及部署;
5. 推廣活動的跟進和考核及相關的成本控制;
6. 與其他市場渠道經理以及銷售端口保持良好的溝通，達成業績目標。
職位要求：
1. 大專以上學歷，市場營銷相關專業優先;
2. 五年或以上市場或銷售方面經驗，有教育培訓行業經驗者優先;
3. 較強的洞察能力與敏銳的判斷力;
4. 較強的團隊協作意識與執行能力，邏輯思維能力強;
5. 較強的商談及交際能力;
6. 能帶領團隊成員共同努力完成任務。