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2023年經典的公司行政主管的崗位職責

發布時間:2023-01-27

2023年經典的公司行政主管的崗位職責(精選12篇)

2023年經典的公司行政主管的崗位職責 篇1

  一、負責起草學校行政的重要文稿和行政領導的重要講話稿。

  二、協助辦公室領導校核和安排打印以學校名義發出的各類文稿,并搞好發文的編號登記及歸檔工作。

  三、好每周全校性會議和活動日程安排,負責校行政會議記錄,撰寫會議紀要,及時了解和反饋會議決議和執行情況。

  四、負責校內外各單位往來發文工作以及相應的督辦、文印、歸檔等工作。

  七、主要負責學校、校領導的印章、鋼印的管理工作。負責審定各行政單位印章的刻制,收回廢止停用的印章。

  八、組織落實、協調全校范圍內的重要會議、重大活動和會務組織。

  九、負責學校的接待服務工作,組織安排上級領導、兄弟單位領導及重要來賓、來客的接待,制定接待工作計劃并組織實施。

  十、負責校領導的工作聯絡與接待、日常工作的協調與安排,并及時向辦公室通報。

  十一、負責學校領導出差的交通、通訊等服務工作。

  十二、負責學校領導及學校辦公室的衛生、安全、基礎設施的配備與管理工作。

  十三、負責學校辦公室固定資產管理工作。

  十四、負責會議室、會客室的使用與管理工作。

  十五、負責校領導外出公務活動預訂機票、車票,以及借款、送站、接站、報銷等工作。

  十六負責學校大事記及全校性綜合情況統計報表工作。編寫學校概況和大事記。

  十七、完成辦公室領導交辦的其他工作。

2023年經典的公司行政主管的崗位職責 篇2

  1.負責主持編制企業的行政管理規章制度,并上報領導審批;

  2.監督和檢查各項行政制度的執行情況,并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善;

  3.擬定企業的工作計劃、總結和重要文稿;

  4.對企業的重要決策和布置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋;

  5.負責辦公室的日常管理工作;

  6.負責對企業轄區內的公共秩序和公共圍上進行管理,確保企業生產經營的安全進行;

  7.組織對企業辦公設備、車輛等行政性資產進行登記、造冊和盤點;

  8.嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;

  9.協調總經理、各總監、各職能部門和員工的關系;

  10.協助各部門籌劃和組織企業的重大活動;

  11.協調企業與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關系;

  12.妥善安排外來人員的來訪接待工作;

  13.監督、檢查所轄部門的各項工作的執行情況;

  14.組織本部門員工的培訓、考核工作;

  15.完成領導交給的其他任務。

2023年經典的公司行政主管的崗位職責 篇3

  1、組織辦好公司各項會議(主管會、季度會、年會等)

  2、娛樂(運動會、省內省外旅游等)各項活動;

  3、負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動(節日禮品、新店開張等);

  4、負責宣傳文體工作,辦好黑板報、宣傳欄;

  5、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

  6、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;

  7、負責公司各分行、辦公室水電費、管理費等計量、核算、收繳;

  8、負責員工宿舍水電費的計量、核算、收繳;

  9、負責員工社會保險的辦理;

  10、負責公司員工經紀證報考及證件辦理;

  11、負責全公司人員考勤和處理各種假期;

  12、負責公司各分行辦公環境清潔衛生檢查考核及總部各部門衛生紀律;

  13、購買、管理和維修公司固定資產;

  14、負責勞保用品、辦公用品、文具、衛生用品、生活配套設施的發放與管理;

  15、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

  16、負責各項文件的收發及發布等;

  17、負責公司所有印刷品及店面裝修事項等跟進;

  18、完成直屬上司交辦的臨時性工作;

  19、協助各部門辦理所需事項;

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2023年經典的公司行政主管的崗位職責 篇4

  1、在行政管理部經理領導下,具體負責公司行政后勤的管理工作;貫徹落實公司領導及辦公室領導指示精神,恪竟職守,廉潔奉公,努力做好每項具體工作。

  2、在公司領導及行政管理部經理安排下,具體做好各類會議及活動的籌措和辦理工作,圓滿完成、落實每項工作任務。

  3、負責辦理公司總務、后勤具體事務,包括辦公設備、設施、辦公用品的計劃、市場調查、保管和發放,員工餐廳、員工宿舍等方面的事務。

  4、負責辦理有關辦公安全、消防、環境布置、清潔衛生、網絡通信等其它行政事務性工作。

  5、按照行政管理部職責,切實做好社區文化宣傳及公司品牌建設和推廣工作,具體負責園區環境布置的策劃和實施、公司形象宣傳和品牌推廣、社區文化活動及員工業余文化生活的組織實施工作。

  6、及時完成領導交辦的其它工作任務。

2023年經典的公司行政主管的崗位職責 篇5

  1、負責規劃、指導、協調公司行政、服務等支持性等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。

  2、負責貫徹實施集團和公司制定的各項行政規章制度及管理規范,并對實施結果進行監督、檢查、考核;

  3、負責對公司行政規章制度進行修訂和完善,指導、督促各部門的行政管理工作,建立有序高效的行政管理體系。

  5、負責公司各項保障體系的設計與完善,建立健全公司綜合行政檢查標準及考核辦法,并嚴格按標準督促、檢查、培訓員工行為規范和工作秩序紀律。

  6、負責檢查督促公司的安全管理工作,建立和完善安全責任制,建立以防火、防盜、防災害事故等為主要內容的安全保衛責任制。

  7、負責公司的例會、經營會及其他重要會議的準備工作,落實各項會議決議的執行情況,檢查、指導各部門的會議安排及落實情況。

  8、負責做好與政府、行業相關單位的外聯工作,負責協調、處理工商、環保、安監、市政部門的監督、檢查工作。

  9、負責維護和發展企業文化,策劃、組織、協調年會、周年慶、員工活動及月度員工大會,打造公司團隊凝聚力。

  10、完成領導交辦的其他工作及配合其他部門工作。

2023年經典的公司行政主管的崗位職責 篇6

  1、協助物業總經理貫徹公司領導指示,做好上傳下達、內外聯絡溝通工作;

  2、負責公司往來信函、行政公文的管理工作,負責公司文件檔案資料的建立、健全和歸檔整理工作,并及時更新、維護、備份和管理;

  3、負責草擬公司文件,對公司合同及相關文件的法律層面負初步審核責任,確保對外文書無法律隱患;

  4、協助部門領導組織安排公司辦公會議,做好會議記錄并及時整理會議紀要;

  5、負責組織編寫有關企業文化的企業刊物;組織安排各種文體活動和團隊活動,增強團隊凝聚力;

  6、負責辦理公司相關資質的申請、年審等手續。

2023年經典的公司行政主管的崗位職責 篇7

  1、全面負責公司各項行政事務;

  2、公司運營流程優化,包括OA、K3等辦公系統的管理;

  3、企業文化建設,組織活動與會議,包括員工大會、管理層會議、年會等

  ;4、結合公司發展策略,制定、推行合理的規章制度;

  5、領導安排的其他工作。

2023年經典的公司行政主管的崗位職責 篇8

  1、負責制定公司部門和項目的人員編制,主持并協助各部門和項目招聘工作的開展;

  2、負責各部門和項目人員調動溝通工作;

  3、負責定期的人員培訓及考核工作;

  4、負責員工訪談工作的安排管理,并進行員工關系工作的開展;

  5、負責考勤管理;發布各類通知;

  6、負責各部門和項目薪酬績效考評核算;

  7、各部門和項目的入離職檔案資料管理等基礎人事工作;

  8、根據公司要求,制定具體規章制度并督辦執行;

  9、完成領導交代的其他臨時性工作。

2023年經典的公司行政主管的崗位職責 篇9

  1、持有安全主任證,本崗位兼任公司的安全主任(職責見安全主任任命書);

  2、負責公司日常行政后勤工作及突發事件的處理;

  3、負責公司辦公室/生產區域/宿舍環境、衛生、安全檢查和門禁管理,發現異常及時報修,并跟進改善情況;

  4、負責政府單位(消防、安監、街道辦)部門接待與銜接;

  5、協助進行員工活動和員工關懷組織及執行;

  6、負責公司經營資質、證照的新辦、更新、年審、借閱管理工作;

2023年經典的公司行政主管的崗位職責 篇10

  1.團隊管理,推行團隊建設和內部管理,完善制度;

  2.工作環境管理,創造和維護一個良好的生產、經營、辦公環境;

  3.日常事物管理,對瑣碎的日常事物規范化、標準化、信息發布,文檔保存;

  4.公共關系管理,與外界保持聯系良好互動,樹立良好形象;

  5.總務后勤保障,落實員工宿舍、消防安全、設備設施、飲用水、水電管理等,為員工提供完善的后勤保障工作。

2023年經典的公司行政主管的崗位職責 篇11

  1. 協助上級完善及優化公司各項管理制度。

  2.負責公司規章制度擬定、優化及執行監督。

  3.負責辦公室日常行政、資產、費用管控。

  4.負責新老員工制度培訓。

  5.負責公司資質、補貼、商標等項目申報。

  6.負責全員聚會、生日會、節假日員工福利及會議活動的策劃統籌執行。

  7.其他部門相關配合工作。

2023年經典的公司行政主管的崗位職責 篇12

  1.負責協助綜合部經理進行各項工作;

  2.人員管理:辦理人員的工作調動手續,辦理轉正手續等,定期提交人員情況統計表;

  3.考勤管理:定期匯總考勤,記錄考勤及獎懲登記本,抽查各部門考勤情況;

  4.后勤管理:組織協調員工參加公司組織的各項活動;

  5.負責對公司的文件及檔案進行管理,做好存檔工作;

  6.員工培訓:建立培訓檔案,準備培訓材料,編制考核試卷,匯總《員工培訓記錄表》;

  7.協助建立公司物資管理臺帳;

  9.負責各部門文件傳遞收發,檔案整理工作;

  10.其他行政管理工作。

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