區域招商經理的工作內容（精選12篇）

區域招商經理的工作內容 篇1

　　職責：

　　1.主營品種：處方藥，男科品種，客戶資源良好

　　2.負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理;

　　3.完成公司對所轄區域制定的銷售目標;

　　4.代理商銷售網絡信息的收集、統計、分析;

　　5.做好本區域的市場調查工作并及時反饋給上級領導;

　　6.負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協議并監督執行;

　　7、負責做好本區域掛網工作、中標后市場開發、品種配送等工作;

　　8、負責完成公司安排的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、了解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉各地招標相關政策法規;

　　2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;

　　3、具有良好的行業內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;

　　4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。

區域招商經理的工作內容 篇2

　　職責：

　　1、 根據公司的發展目標，負責樹童英語招商項目的推廣與客戶需求的挖掘分析，并進行有效跟進;

　　2、對不同類型的意向投資人進行長期維護和開發，達成加盟目標;

　　3、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結維護客戶的回饋意見，不斷調整大客戶銷售策略;

　　4、 接洽、配合、談判及授權合作項目，并完成回款目標;

　　5、 推動加盟商續簽手續的完成;

　　6、 參加各種展會和招商說明會，負責公司的市場策劃方案落實執行;

　　7、 完成與加盟拓展業務相關的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，專業不限，有連鎖品牌招商加盟經驗者;

　　2、熱愛大客戶銷售工作，熱愛幼少兒培訓事業;

　　3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力， 優秀的溝通能力、商務談判能力、呈現能力，開拓思維和創新意識;

　　4、具有極強的責任感和敬業精神，承壓能力強;

　　5、具有強烈的求知欲望，熱愛學習，要求進步;

　　6、具有較強的團隊合作意識及客戶服務意識，強烈的企業責任感;

　　7、有招聘資源者優先;

區域招商經理的工作內容 篇3

　　職責：

　　1、公司提供豐富的客戶資源，無需自主開發，需要具有超強的執行能力跟談單能力;

　　2、協調與客戶的日常溝通，發展和維護與客戶的良好業務關系，定期提交銷售進度報告;

　　3、對潛在客戶進行定期跟蹤，深度挖掘重點客戶的潛在需求，定期對市場環境、目標和業務活動進行分析;

　　4、負責與來公司考察的意向客戶進行合作洽談，與區域加盟商及省代建立良好關系，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度;

　　5、響應客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題;

　　6、完成公司下達的銷售指標。

　　任職資格：

　　1、優秀的銷售技巧，較強的市場拓展能力;

　　2、擁有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力，具備良好的團隊合作精神;

　　3、性格外向、善于溝通、有責任感、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

　　4、擁有金融行業或者移動互聯網行業的工作經驗，及面向金融行業客戶銷售工作經驗者優先考慮;

區域招商經理的工作內容 篇4

　　職責：

　　1、負責公司家居產品的招商工作(渠道拓展)，及時有效的對顧客進行溝通，完成公司下達的銷售任務;

　　2、制定招商計劃，根據計劃組織和實施招商，帶領團隊完成招商任務指標;

　　3、維護客戶關系，開發新客戶，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關系，促進成交率，提高品牌口碑傳播率。

　　4、搜集市場信息及市場動態，了解并滿足客戶需求，了解業內招商的發展動態，提供公司準確、詳實的市場調研資料;

　　5、負責加盟商售后聯系溝通，了解加盟招商工作在運行過程中出現的相關問題，突出改進意見和建議;

　　6、定期對招商政策進行評估、調整及修改，獨立、如期完成工作總結和計劃。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、工商管理等相關專業畢業;

　　2、有8年以上泛家居品牌招商工作經驗;

　　3、了解品牌體系招商工作，能熟悉運用現代招商商業運作模式流程，有較強的市場調研能力和數據搜集;

　　4、整合與分析能力，市場洞察力極強;

　　5、語言表達能力、溝通能力及商務談判能力;

　　6、良好的團隊協作精神，富有激情，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力;

區域招商經理的工作內容 篇5

　　職責：

　　1、建材品類大客戶開發及維護;

　　2、通過詳盡的市場調研，制定合理的品類規劃及品牌招商方案，推動所轄范圍內的新項目招商成功;

　　3、通過品類機構調整、品牌優化組合，推動所轄范圍內的樓層平穩經營;

　　4、通過業務模式創新，增強建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和價值;

　　5、通過行業調研、分析，定期形成房地產市場、建材行業、競爭對手、消費者等行業總結報告，做為市場決策依據。

　　任職資格：

　　1、大專及本科以上學歷;

　　2、從事建材家居關聯行業或賣場渠道等相關行業三年以上工作經驗;

　　3、較強的工作責任心和團隊精神,性格開朗,自信,承壓能力強;

　　4、良好的溝通協調能力、邏輯分析能力、計劃執行能力。

區域招商經理的工作內容 篇6

　　1、負責組織公司各項目商業市場調研，確定招商業態、規劃布局;

　　2、負責組織制定新項目招商方案及招商政策和租金價格制定等工作;

　　3、負責組織各項目招商工作計劃的制定并監督實施;

　　4、負責組織建立項目招商團隊，指導招商工作流程，監控招商工作執行;

　　5、負責發展重點品牌的洽談、戰略聯盟的簽定，包括談判條件的確定，并負責各項目品牌資源的整合，建立品牌資源庫;

　　6、負責審核各項目招商宣傳工作方案;

　　7、組建務實、高效的招商團隊，并負責員工日常業務培訓;

　　8、開源節流，為公司創造效益，控制費用，為公司降低運營成本;

　　9、負責招商渠道資源選擇與管理。

區域招商經理的工作內容 篇7

　　1.主要負責大區內空白市場的指紋鎖代理商開發;

　　2.負責大區內的智能鎖代理商管理工作;

　　3.分析大區內智能鎖市場，協助代理商進行終端建設及市場推廣;

　　4.督導各代理商開展業務工作，對代理商下屬的業務人員進行培訓、指導;

　　5.推廣公司指紋鎖產品，尋找OEM客戶;

區域招商經理的工作內容 篇8

　　職責：

　　1、新零售互聯網+項目招商的具體工作，圍繞公司下達的招商目標擬定招商方針和策略計劃，完成目標;

　　2、負責日常開發客戶，并與客戶直接洽談，解釋有關招商政策;

　　3、能主動搜集客戶信息與行業信息，做好客戶資源統計，建檔，更新等工作;

　　4、負責解釋客戶所需了解的各方面情況，及時向經理反映招商過程中存在的問題。

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，專業不限，經驗不限;

　　2、具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協作能力，了解渠道經銷和市場開發，有獨特的市場見解;

　　3、一年以上銷售工作、招商工作經驗，熟悉招商工作流程者優先考慮;

　　4、熟練操作辦公軟件 ，有良好的職業素養和學習能力;

　　5、自覺嚴謹、敬業、豁達自信、抗壓能力強， 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力;

區域招商經理的工作內容 篇9

　　1. 把握產業園區定位、參與招商目標及方案的制定與實施。

　　2. 根據集團招商策劃目標組織項目招商推廣的執行工作。

　　3. 及時掌握市場動態，分析市場競爭發展狀況，提供集團招商管理中心調整策劃推廣方案。

　　4. 深入學習和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業)。

　　5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，并注意挖掘開發新的客戶，進行潛在客戶需求調查，建立客戶數據庫，并對招商合同及客戶資料進行整理歸檔、開展信用管理工作。

　　6. 帶領團隊完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協議/認購協議，完成公司招商目標

　　7. 參與公司重點客戶的招商談判，完成重點客戶的招商引進工作。

　　8. 提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務，及時完成收租與到期續約的目標。

　　9. 協助物業對入駐客戶做優化管理，及時對退租客戶做好跟蹤服務。

　　10. 抓好招商專員培訓工作，包括崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合交替。

　　11. 檢查和監督部門公共盤維護，確保招商部公共盤的數據實時更新及準確。

　　12. 對接招商管理部匯報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。

區域招商經理的工作內容 篇10

　　職責：

　　1、負責制定招商策略及執行計劃;

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;

　　3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施;

　　4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　5、負責開發后的品牌商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標;

　　6、負責執行和把關開店標準、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續工作;

　　7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;

　　8、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構;

　　9、協助品牌商做好品牌宣傳活動;

　　10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，2年以上招商管理工作經驗;

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力;

　　3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;

　　4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;

　　5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好;

　　6、有較強的組織管理能力;

　　7、誠實守信，勤奮敬業。

區域招商經理的工作內容 篇11

　　1、協助上級建立公司茶葉產品銷售渠道，對市場需求進行分析、銷售預測，制定銷售計劃和指標;

　　2、參與協助制定公司渠道產品價格體系和產品促銷計劃;

　　3、熟悉公司理念及產品，了解客戶需求，能夠為客戶提出個性化的解決方案;

　　4、負責對客戶關系的維護、聯絡、和跟蹤管理：定期拜訪客戶，準確了解客戶需求，不斷提高客戶的滿意度和忠誠度，維護和鞏固客戶關系;

　　5、負責或參與茶產品銷售推廣及策劃工作，參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格;

　　6、負責公司茶產品的銷售管理和協調，以及對銷售渠道、代理商和經銷商的管理。

區域招商經理的工作內容 篇12

　　1、負責所轄區域內醫藥的招商工作;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;

　　4、收集、整理所轄區域的的市場信息，并及時反饋。