銷售和市場總監職責(精選12篇)
銷售和市場總監職責 篇1
1.根據公司經營發展規劃,制定品牌發展規劃,建立品牌價值體系,提高品牌競爭力和影響力
2.根據品牌文化及定位,優化、升級品牌形象系統,樹立良好的品牌形象,提高品牌識別度。
3.選擇合適的品牌傳播渠道,整合資源,用合適的方式進行品牌宣傳,擴大品牌知名度與影響力。
4.根據年度經營目標,制定、執行市場營銷策略及行動計劃,促進目標達成
5.與營運中心溝通確定年度活動規劃,組織統籌各區域各門店精準營銷方案及落地執行,推動門店有效執行。
6.建立、完善會員運營體系,提供會員全渠道服務,提高會員信任度,增強粘性
7.根據顧客需求,規劃商城品類結構,并不斷優化,打造爆款,引流增量。
銷售和市場總監職責 篇2
1.負責建立和管理高效的市場資訊系統,為企業提供準確的、系統的、及時的市場信息,并對各種信息進行綜合分析,為企業決策提供依據。
2.負責制定企業中長期市場戰略規劃和貫徹戰略決策的行動計劃,完成企業的營銷目標。掌握市場動向及競爭對手情況,對產品和銷售價格進行適時調整,領導制定業績增長計劃。
3.負責確定產品的目標市場,產品的市場定位、產品的概念,制定產品的市場推廣方案、產品策略等。
4.負責企業市場營銷戰略計劃的執行,在計劃實施過程中,對執行過程進行控制,做好內部協調關系工作。
5.制定和實施銷售戰略,帶領團隊完成公司年度經營目標,通過靈活的價格策略,努力爭取實現航次利潤最大化。
6.打造一支具有高質量、能執行的合格營銷團隊。
7.完成領導交辦的其他事宜。
銷售和市場總監職責 篇3
1、負責公司市場建設,通過廣告、媒介公關、市場活動等系列營銷策略,樹立優秀的公司知名度和美譽度
2、維護開拓媒體、合作伙伴及相關企業間的積極交流與良好合作
3、研究行業競爭環境,提出預期市場需求,對產品目標與產品改進規劃實施提供合理化建議
4、負責項目招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂
銷售和市場總監職責 篇4
1、根據醫院戰略規劃和市場發展目標,組織制訂市場、品牌的發展規劃;
2、根據市場戰略擬定營銷策略、年度經營計劃,制訂具體渠道建設及營銷計劃方案,組織實施與過程監督;
3、擬訂系統的調查計劃,媒介信息的收集、分析,組織相關人員進行市場調研、分析,及時為醫院決策層提供市場信息和建議;
4、整合各種相關市場推廣資源及渠道,組織協調醫院產品、品牌的宣傳推廣活動;
5、組織完成醫院現場包裝,營銷推廣所需宣傳物料的策劃、設計、制作與投放;
6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,制定切實可行的改進方案;
7、建立和管理部門,規范部門流程,加強過程督導,提高風險控制能力,及時指導團隊工作。
銷售和市場總監職責 篇5
1.根據企業發展戰略及經營目標,制定周期市場業績目標及執行方案,并帶領團隊成員完成任務指標;
2.負責公司的政策、制度,配合總部的運營策略和活動,進行城市的落地執行;
3進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據,并以此同步調整市場活動;
4.市場調研為依據,整合線上線下優質資源,引流資源,指導制定推廣計劃;
5.制定市場推廣費用預算及市場部全年預算制定、控制,成本化利用;
6.負責組建、管理、激勵市場團隊,對團隊成員進行培訓和指導,建立市場部工作流程及制度規范;
7.總經理交代的其他事務。
銷售和市場總監職責 篇6
1、協助經理開展日常工作,重要客戶接待,重要文件收發等;
2、協助經理管理職能部門;
3、協助經理對接市場策劃活動;
4、完成經理交辦的其他工作。
銷售和市場總監職責 篇7
1.制定市場營銷戰略及執行營銷計劃,制訂金融培訓營銷戰略,督促實施營銷計劃。
2.拓展全國重點區域金融客戶,營銷及維護重大客戶(培訓、激勵、考核營銷人員,指導完成業績任務指標)。
3.負責拓展與金融機構的合作關系,同時維護公司現有合作關系,積極溝通挖掘合作契機;
4.從資金及資產角度雙向思考,制定精確大數據結構導向與金融機構營銷活動推廣策略,達成雙方目標,實現利益最?化,資源最優化,效果最理想化;
5.對資金合作項目整體負責,從業務拓展、商務談判、簽約、落地執?、數據分析、活動策劃及結案等全維度把控;
6.負責與項目內部各相關部門溝通、協調資源,推動合作項目及營銷活動的落實;為達成合作訴求積極參與產品、技術等層面的溝通與推動;
7.制訂營銷團隊工作程序和規章制度;營銷團隊的培養、激勵、考核帶領團隊,完成相應業績目標。
銷售和市場總監職責 篇8
1.配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計劃;
2.匯總部門相關經營工作數據,針對工作中存在問題提出改進報告;
3.擬訂公司聯合廣告計劃表,報部門經理審定;
4.負責對部門各職能專員的工作進行分配、管理、督導;
5.按時接收郵件通告,獲取廠家最新咨詢,上報部門經理,下達各職能專員;
6.辦理廣告發布及市場推廣活動相關業務審批手續;
7.按期推進廣告投放計劃,跟蹤執行情況;
8.針對活動制訂具體流程,安排相關人員、車輛及宣傳展示物料,協調現場工作,監控活動進度;
9.監控廣告發布效果及活動執行流程,進行效果評估反饋;
10.對公司促銷品制訂采購計劃,進行促銷品采樣、詢價,確定貨品規格及采購渠道;
11.定期對公司品牌形象、物料制作規范進行檢查督導,協助所屬分公司規范企業形象識別標準,整合傳播統一性;
12.監管公司網絡營銷、網站運營工作,提供合理改進建議;
13.由上級委派,主持臨時性的市場調研及市場推廣活動;
14.完成上級領導臨時交辦的工作。
銷售和市場總監職責 篇9
1)通過對集團公司及其子公司投資、持有或享有經營權的資產運營管理,實現資產的保值增值。
2)牽頭制訂集團公司資產經營戰略,包括但不限于:商業、旅游、物管、健康、教育、文化等;
3)牽頭進行國奧商業、物業、酒店、場館運營、國奧匯等國奧子品牌的建立、維護、監管和標準化、信息系統建立工作;
4)建立健全集團公司開發的商業項目全程運營管理體系,協調集團各部門、項目公司、商業運營公司及配合單位之間的關系;
5)建立資產運營指標考核體系,編制年度資產經營計劃;對商業經營等公司進行年度評估、考核;
6)建立健全集團商業項目戰略性商業資源體系,協助項目及商業運營公司進行招商工作。
7)建立集團商業資產風險防范體系,租賃合同規范,參與各公司重大商業租賃業務糾紛處理,參與建成商業的重大改造評估;負責經授權或委托管理資產的租賃事務管理;負責指導分、子公司商業項目中后期管理安排。
8)負責對集團所屬租賃資產、自營資產的運營狀況進行監管;負責集團產權式商鋪的銷售評估、回購監控、資產處置的定價分析和實施監控。
9)開展商業地產土地、稅收及金融政策和商業地產投資及盈利模式研究,多種融資渠道建設及協助實施。
10)牽頭組織物業公司、項目公司、集團規劃設計、建造合約、品牌管理、財務管理等相關部門,開展工程質量回頭看、設計質量回頭看工作,參與國奧合格分供商評價;
11)負責國奧匯平臺的打造。
12)加強與財政、銀行、融資、信托等金融機構和相關政府部門的關系維護。
銷售和市場總監職責 篇10
1、負責整個營銷團隊的組建以及管理,完成集團的銷售目標;
2、結合公司的產品(土豬、土雞、土雞蛋)特征策劃并制定銷售方案;
3、負責檔口的開發維護,并根據集團戰略逐步開拓其他的渠道;
4、了解市場動態,市場調研、信息收集分析與管理,不斷改善銷售策略,提高銷售業績;
5、負責制定下屬人員的任務和目標,并考核監督;
6、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,并監督執行。
銷售和市場總監職責 篇11
職責:
1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規范;
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
任職資格:
1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;
2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場總監三年以上,具有鞋服行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
銷售和市場總監職責 篇12
1、根據公司戰略和市場狀況,負責進行公司市場戰略規劃,制定公司年度產品及全面市場銷售戰略,并推動實現。同時協助公司制定中、長期市場營銷戰略及產品發展規劃;
2、制定并組織實施完整的銷售方案,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
3、負責開展行業分析和調研,收集競爭對手信息動態,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策及市場營銷部署提供依據和具體實施方案;
4、負責統籌產品上市的各項市場研究和市場定位以及內外部培訓和傳播等工作;
5、維護合作伙伴及相關企業間的積極交流與良好合作,負責組織業務推介會、項目協調會等,負責與合作機構、項目參與各方的溝通工作;
6、建立公司客戶體系,進行客戶分析,培育客戶關系,挖掘用戶需求,維系客戶群體;
7、組建并管理市場團隊,對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導,帶領市場團隊實現公司整體的市場和銷售目標;
8、規劃并完成各細分市場業績指標、全面提升團隊的業績水平和運作效率;
9、協調本部門與各部門的合作,完善本部門管理體系的同時,建立信息溝通、工作協調機制,進行資源協調與整合;
10、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
11、負責對銷售團隊日常工作的管理,指導和監督,有效搭建人才梯隊;完善市場部工作流程以及制度規范。