行政處的工作職責（通用14篇）

行政處的工作職責 篇1

　　1.公司商業政策相關協議錄入歸檔

　　2.對各類協議、中標等結算進行審核

　　3.統計匯總工作(文件收歸、數據跟蹤等)

　　4.領導交代的其他事宜

行政處的工作職責 篇2

　　1、行政管理工作 車輛管理：根據事業部要求，按時錄入車輛油耗信息、保險、維修情況，及時報銷相關費用;

　　值班管理：根據值班管理規定，按時報送值班表，并匯總反饋值班問題;

　　保潔外包管理：根據集團、事業部及公司要求，定期收集外包資料。

　　2、安全、現場、資產管理工作根據公司5S、安全要求，定期對現場、車輛檢查，為生產提供良好、安全的環境;部門資產齊全，及時申購、報廢、出售相關資產。

　　3、對口銷售部總部相關崗位的各類文件、報表匯總、整理、上報工作。

行政處的工作職責 篇3

　　1.公司會議室及相關設備物品的管理，公司大型會議、旅游、活動籌備;

　　2.固定資產及辦公用品管理;

　　3.各類行政費用對賬、申請、報銷;

　　4.工商等行政注冊、變更、年報等管理事項;

　　5.機票、酒店預定管理，員工宿舍管理;

　　6. 完成領導交辦的其他工作。

行政處的工作職責 篇4

　　1、負責城市下分、子公司運營管理統籌及支持;

　　2、負責公司裝修搬遷項目統籌工作;

　　3、負責公司辦公區空間規劃，合理優化空間方案;

　　4、負責辦公區辦公環境及辦公設施設備監察管理，保障分公司正常工作開展;

　　5、 協助制定、監督并執行公司各項行政規章制度;

　　6、 合理制定公司行政預算及費用分析工作，控制運營成本;

　　7、 與政企各部門實施外聯事務工作。

行政處的工作職責 篇5

　　1、負責辦公室行政相關事宜;

　　2、協助處理人力資源基礎業務，例如：員工入離職相關手續;

　　3、協助銷售人員處理辦公室內相關業務;

　　4、兼公司前臺接待相關工作;

　　5、完成上級交給的其它事務性工作。

行政處的工作職責 篇6

　　1.負責相關品牌的外包裝翻譯;

　　2.負責相關品牌的裝船計劃書的制作;

　　3.相關品牌的中文標簽的制作;

　　4.相關品牌的樣品登記及整理后協助相關部門的后續工作跟進;

　　5.與負責相關品牌的通關部門及市場部門日常業務對接。

行政處的工作職責 篇7

　　對公司現有資質進行日常維護、各類企業證照的維護管理及外借手續的登記，并及時回收;

　　負責個人從業崗位證書的培訓報名、復訓或繼續教育報名，證書變更等事宜的辦理工作;

　　執業注冊證書的注冊、變更、繼續教育報名、聯系并督促相關人員及時上交資料，辦理完成后及時將資料及證件原件歸還等相關工作;

　　及時收集有關建設工程資質方面的國家、地方政府、行業主管部門發布的法規文件，并在工作中貫徹并落實;

　　組織各類資質證書的培訓工作及安排新員工的培訓工作;

　　各類行政工作的支持，如費用的報銷，行政文件的收發登記，名片的印制,酒店、機票預訂等;

　　協助人事部其他人員處理簡單招聘、文檔管理工作;

　　領導交辦的其他事宜。

行政處的工作職責 篇8

　　1、員工入離職相關行政手續辦理;

　　2、負責日常辦公用品、禮品、會務物資等物品的采購、盤點及發放;

　　3、員工活動、會議接待與支持;

　　4、餐飲、商配需求收集與反饋;

　　5、負責日常行政中心及系統報單的處理、統計并反饋;

　　6、負責辦公區域內日常巡檢，遇問題及時處理并反饋;

　　7、協助領導完成其他工作。

行政處的工作職責 篇9

　　1.負責辦公用品、耗材、設備的管理;日常辦公用品和員工福利的發放;

　　2.負責公司網絡、通信的報修;及時準確更新同仁通訊錄和墻報;

　　3.負責員工福利、活動的組織和落實;

　　4.負責內部簽呈、發文等文件編號管理和歸檔;

　　5.部門計劃、周報等文檔匯總工作;

　　6.庶務費用檢核、按時提報、控制行政成本;

　　7.行政供應商的聯絡、工作質量監督和管理;

　　8.行政其他工作的協助配合，上級交辦的其他工作。

行政處的工作職責 篇10

　　1.負責公司全盤行政人事事務;如資產采購、辦公環境維護、行政費用預算、人員招聘等行政人事工作;

　　2.負責產品簡單介紹及客戶接待工作;

　　3.負責公司企業文化及活動安排;

　　4.負責公司對外聯系工作，如證件辦理、資質申報等。

行政處的工作職責 篇11

　　1、負責公司各類行政物資(辦公用品、家具、IT設備等)采購，控制采購質量與成本;

　　2、負責開發新的供應商，對其評估，并維護現有供應商的管理， 為公司不斷優化供應鏈接;

　　3、負責差旅預定、辦公環境、車輛、綠植等的管理;

　　4、負責各類行政臺賬的建立、登記、日常更新及維護;

　　5、完成上級領導交辦的其他任務，完成交付的臨時性工作等。

行政處的工作職責 篇12

　　1、制定和完善公司相關人事、行政制度和流程標準管理;

　　2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發展工作管理;

　　3、協助進行企業文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動管理等;

　　4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監督執行管理;

　　5、熟悉用人相關法律法規，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題管理;

　　6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作管理;

行政處的工作職責 篇13

　　1、 對學校日常行政費用(租金、物業、水電費用等)分類標簽，記錄;協助部門總監設定關鍵指標體系監控和管理;定期每月發布報告。

　　2、負責對接集團資產管理數據系統的管理，跟定不同板塊上傳數據，統一分析數據，兄弟學校數據對比。

　　3、部門不同板塊關鍵核心指標跟進和跟定。

　　4、協助部門總監跟進項目工作任務，跨部門協調溝通工作。

　　5、完成領導交待的其他任務。

行政處的工作職責 篇14

　　(1)負責公司各項日常管理制度執行及員工考勤、績效考核。

　　(2)公司的后勤系列工作，如：辦公室用品采買及報銷、各項活動開展等。

　　(3)負責公司職員的招聘、選聘、錄用、上崗培訓等。

　　(4)完成領導安排的其他工作。