文秘工作職責職能新編(精選13篇)
文秘工作職責職能新編 篇1
1 負責公司公文的起草、印發(fā)、分發(fā)、報送,外來文件的傳遞、催辦、歸檔工作;
2 負責撰寫公司的工作計劃、總結以及報告等各種文字材料;
3 負責公司規(guī)章制度的編制、校對和審定工作;
4 負責會議紀要的編寫、各類會議材料的組織、審核、把關工作;
5 協(xié)助檔案人員做好文書檔案的立卷和歸檔工作;
6 負責總公司各部門之間之間的協(xié)調溝通工作;
7 負責公司各項規(guī)章制度落實的催辦、督辦和查辦工作;
8 領導安排的其他事務。
文秘工作職責2
一、協(xié)助站領導組織協(xié)調日常工作;做好領導批辦事項的督辦工作。
二、負責有關文稿的撰寫、打印和上報工作,擬定本單位上傳下達的各類文件,協(xié)助分管領導做好本單位各階段的各項工作計劃、總結,當好領導的參謀。
三、負責文件的手法、編號、登記、分送、催辦,嚴格執(zhí)行保密制度,做好機要文件的收發(fā)、穿越、保管、清退、核銷和立卷歸檔工作。管理文書檔案,履行建檔和查閱手續(xù)。
四、管理行政印鑒負責辦單位介紹信的管理使用。
五、負責辦單位各項信息的收集、整理和利用工作做好各類簡報、信息和相關材料的報送工作。
六、及時向領導轉達上級的電話通知、指示和交辦的工作;向下級傳達主管或分管領導的工作指示、意見和要求。
七、負責上級和外來人員的接待服務,搞好群眾來信來訪的登記、接待、轉辦、催辦工作。
八、負責本單位的報刊、雜志的訂購和分發(fā)。
九、負責本會議籌備、會中服務、會后整理工作。
十、協(xié)助本單位領導抓好群團工作和離退休人員服務工作;做好人事、勞動工資和黨務統(tǒng)計工作。
文秘工作職責職能新編 篇2
(1)負責公司各類文件及外來文件的收集、發(fā)放、存檔、借閱工作。
(2)負責起草公司行政會議及其他例會的會議紀要。
(3)負責做好計算機打字、復印等行政工作。
(4)負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、電話機、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。
(5)負責公司郵件和報刊的收娶分發(fā)工作。
(6)負責公司電話的接線工作。
文秘工作職責職能新編 篇3
1協(xié)助總經(jīng)理做好公司的全面管理。
2組織和籌備公司各類會議
3各部門工作落地的檢查和督辦。
4跨部門工作的協(xié)調。
5政府的公關和接待工作。
文秘工作職責職能新編 篇4
1、崗位主要負責常規(guī)工作溝通落實、工作傳達(制度、活動等)、會議紀要與跟進、項目工作執(zhí)行溝通、及流程制度擬定;
2、常規(guī)工作:協(xié)助處理店面各類事件,及時反饋或給予處理意見;
3、工作傳達:向店面?zhèn)鬟_工作指示與要求,跟進指令執(zhí)行與落實,并及時反饋;
4、會議跟進:協(xié)助組織部門會議及撰寫會議紀要,并跟進會議相關事宜的落實情況;
5、項目溝通:執(zhí)行落實巡檢考核方案,總結匯報問題及解決方案;協(xié)助項目組開展和執(zhí)行相關工作。
6、運營數(shù)據(jù)支持:定期收集門店運營數(shù)據(jù),為運營策略及績效管理提供有效的數(shù)據(jù)支持,負責執(zhí)行與配合公司相關營銷活動,對店鋪促銷活動的結果收集數(shù)據(jù)、意見。
文秘工作職責職能新編 篇5
1. 完成商會行政事務工作及部門內部日常事務工作;
2. 能夠做好商會各項接待、會議等各項活動工作
3. 協(xié)助起草、審核、修訂各項管理規(guī)章制度;
4. 做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
5. 能夠撰寫新聞事件以及網(wǎng)站宣傳等各類常規(guī)應用文文檔;
6. 能夠及時完成安排的其它工作。
文秘工作職責職能新編 篇6
1、根據(jù)工程項目的實施狀況,進行甲方工作信息溝通和文檔處理,為各專業(yè)之間的信息傳遞和文檔處理提供協(xié)作,協(xié)助工程經(jīng)理辦理項目建設期各項手續(xù);
2、參與編制年度工程部門預算計劃,與財務部及時核對各項施工費用;
3.協(xié)助工程經(jīng)理做好房產(chǎn)購置前期調研工作,負責公司房產(chǎn)轉讓、租賃相關的具體工作內容,處理好房產(chǎn)購置的往來票據(jù)、合同、文件的傳遞和保管工作以及房產(chǎn)購置、轉讓的后續(xù)手續(xù)辦理工作。
4、負責部門內的行政管理、票據(jù)整理和文件傳遞工作;負責傳達跟進部門內部的指令、要求和規(guī)定。
5、協(xié)助行政部完成行政工作的相關內容;負責工程后勤管理的相關事務。
6、負責每周內外部工程相關會議組織管理工作;負責工程部例會的紀錄和紀要整理,督促和檢查會議決定事項的落實。
7、協(xié)助工程經(jīng)理完成項目管理部門員工考核及團隊建設以及項目管理部整體項目運營配合工作;協(xié)助完成公司規(guī)定的各項建設目標。
8、完成本部門及外部門臨時下發(fā)需轉達、傳遞、實施等日常性工作,協(xié)助或配合行政部(或其它部門)做好相關活動;
9、對部門工作的相關信息及時進行搜集與反饋,為部門經(jīng)理提供依據(jù);
10、負責項目建設日常業(yè)務往來較多外部客戶的日常接待、客戶維護等工作;
11、負責本部門的企業(yè)文化建設宣傳、落實及對接工作;
12、完成上級領導臨時交辦的其他工作任務;
文秘工作職責職能新編 篇7
1、業(yè)務管理:協(xié)助上級制定、督辦年度管理主題及行動計劃,定期反饋并形成專題報告,貫徹落實戰(zhàn)略經(jīng)營目標;
2、會議管理:組織召開公司高層會議,撰寫會議紀要并督辦相關決議落實情況;
3、文書寫作:起草公司各階段工作總結報告,以及匯總各專項工作執(zhí)行情況,形成專題報告;
4、日常管理:及時傳達上級的各項指示安排,協(xié)助處理相關的商務接待工作;
5、完成上級交辦的其他工作任務。
文秘工作職責職能新編 篇8
1、負責公司重要報告的起草,主要領導講話稿、對外宣傳文稿、公函等公文及其他材料的撰寫工作;
2、參與各種商務會議、公司高層會議的組織和安排,負責會議記錄、與會事項跟蹤、會議精神傳達與會議資料保存;
3、領導布置事項的落實結果及執(zhí)行情況的督辦反饋,協(xié)調領導對內及對外溝通;
4、根據(jù)領導需要,協(xié)助領導進行商務公關或商務談判工作;
5、商務英語口譯與筆譯工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
文秘工作職責職能新編 篇9
1、負責總裁出差前后的工作處理(日程安排、機票購買、酒店預定、車輛接送、電話聯(lián)系、與財務對接借款與報銷等)。
2、協(xié)助總裁做好上傳下達以及部門間工作協(xié)調溝通、監(jiān)督促進等工作,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,安排業(yè)務會議并做好會議記錄及跟蹤執(zhí)行。
3、快速熟悉業(yè)務,了解業(yè)務,安排業(yè)務會議并做好會議記錄及跟蹤執(zhí)行。
4、協(xié)助總裁進行日常事務統(tǒng)籌安排與協(xié)調。
5、總裁交辦的其他工作。
文秘工作職責職能新編 篇10
1、努力做好上級參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;
2、在上級管理下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
3、負責各類文件的分類呈送,請總經(jīng)理閱批并轉有關部門處理;
4、協(xié)助上級調查研究、了解公司經(jīng)營情況并處理提出意見或建議,供上級決策;
5、做好上級辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6、做好企業(yè)內外的公文辦理、解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
7、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信;
8、承辦上級交辦的其他事項。
文秘工作職責職能新編 篇11
1.協(xié)助領導完成日常工作,協(xié)調與各部門之間的溝通,為領導提供必要的信息服務,及時做好信息的上傳下達;
2.組織籌備公司各項會議、安排會議議程并做好會議記錄和整理工作,主動掌握有關決議的催辦,查辦和執(zhí)行情況;
3.忠實執(zhí)行,積極完成領導委派的各項任務,負責整理各類資料、各類數(shù)據(jù)、報表文件并分類保管及歸檔;
4.及時流轉需要臨高簽批的文件,及時匯報需要總裁審批的辦公系統(tǒng)和郵件事項;
5.負責總裁的對外聯(lián)絡、來電、來訪記錄及禮儀工作,配合總裁處理外部公共關系(政府、重要客戶等)
6.完成總裁臨時安排的各項工作任務。
文秘工作職責職能新編 篇12
1、協(xié)助領導建立健全公司各項管理制度、梳理工作流程、工作計劃及督促實施;
2、負責安排公司的工作會議、月度及每周工作例行等會議,做好記錄,編寫會議紀要和決議,并督促各部門貫徹執(zhí)行,及時了解和反饋有關信息;
3、做好公文的起草、收發(fā)和保管,公文的核稿,呈批、催辦、歸檔、調卷和保密工作等;
4、負責公司戰(zhàn)略方案、企業(yè)宣傳等文案的起草和PPT制作等,文字功底好,精通PPT工具;
5、參與事務性項目洽談,搜集和研究關聯(lián)信息及網(wǎng)絡游戲行業(yè)相關信息;
6、協(xié)助領導制定公司的新發(fā)展方向和規(guī)劃;
7、協(xié)助領導負責股東會和董事會議案的起草、審議和落實執(zhí)行;
文秘工作職責職能新編 篇13
協(xié)助總經(jīng)辦CEO助理進行商業(yè)報告和文書的整理和寫作,翻譯并回譯英文合同、文件、報表等;
對接各部門工作內容和需求,協(xié)助總部各職能部門順暢運行;
收集并分析市場及運營數(shù)據(jù),生成分析結果,并進行可視化呈現(xiàn);
協(xié)助總經(jīng)辦進行相關職能人員招聘工作。