會(huì)議銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)（精選17篇）

會(huì)議銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　二、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合完成公司制定的年度銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　三、 搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，不斷拓寬銷(xiāo)售渠道，提高產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率。

　　四、組織制定中長(zhǎng)期銷(xiāo)售方針目標(biāo)和編制月、季、年銷(xiāo)售計(jì)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。

　　五、全面調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性，建立完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大代理商及專(zhuān)業(yè)渠道的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系，及時(shí)組織供貨。

　　六、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的簽定、評(píng)審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽(yù)”，擴(kuò)大企業(yè)知名度。

　　七、及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實(shí)組織將售后服務(wù)，解決各種有關(guān)問(wèn)題，讓用戶(hù)滿(mǎn)意。

　　八、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷(xiāo)售費(fèi)用，節(jié)約開(kāi)支，降低銷(xiāo)售成本。

　　九、認(rèn)真組織銷(xiāo)售貨幣回籠工作，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

　　十、按時(shí)按質(zhì)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

會(huì)議銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)公司的生活用紙產(chǎn)品業(yè)務(wù)聯(lián)系和銷(xiāo)售，建立起較穩(wěn)固的銷(xiāo)售客戶(hù)。

　　2.負(fù)責(zé)收集生活用紙紙品市場(chǎng)行情的信息。

　　3.向公司提供有關(guān)生活用紙的新品、技術(shù)、JK料、價(jià)格、同行等方面的情況資料和行情分析。

　　4.完成公司交辦的其他工作。

會(huì)議銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　(1)針對(duì)項(xiàng)目，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項(xiàng)目的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)等有關(guān)工作。

　　(2)安排銷(xiāo)售人員實(shí)際作息時(shí)間與輪休。

　　(3)監(jiān)督銷(xiāo)售人員出勤情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或向上級(jí)匯報(bào)。

　　(4)負(fù)責(zé)督促銷(xiāo)售人員跟蹤意向客戶(hù)。

　　(5)負(fù)責(zé)督促銷(xiāo)售人員的考勤及儀容儀表。

　　(6)考核銷(xiāo)售人員實(shí)際操作水平，并適當(dāng)給予輔導(dǎo)。

　　(7)了解銷(xiāo)售進(jìn)度，了解員工思想動(dòng)態(tài)，組織會(huì)議進(jìn)行交流、溝通，鼓勵(lì)士氣。

　　(8)每天核實(shí)銷(xiāo)售情況和銷(xiāo)售人員提成情況，并做好統(tǒng)計(jì)輸入電腦。

　　(9)及時(shí)處理售樓現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)糾紛，若不能解決應(yīng)盡快向上級(jí)匯報(bào)。

　　(10)協(xié)助代理公司銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展及其它日常事務(wù)的管理。

　　(11)做好每日工作報(bào)告和每周工作報(bào)告及每月的銷(xiāo)售總結(jié)，并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。

　　(12)每月統(tǒng)計(jì)成交客戶(hù)及意向客戶(hù)資料上報(bào)公司，并確保資料的真實(shí)性。

　　(13)協(xié)調(diào)與發(fā)展商之間的關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

　　(14)外地銷(xiāo)售經(jīng)理與公司對(duì)接應(yīng)保持每周及每月項(xiàng)目情況匯報(bào)，以便公司及時(shí)掌握異地項(xiàng)目的銷(xiāo)售及各方面情況。

　　(15)負(fù)責(zé)老客戶(hù)的售后服務(wù)工作。

　　(16)項(xiàng)目結(jié)束時(shí)的文具交接工作。

會(huì)議銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、 協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)進(jìn)行客戶(hù)招商、拓展布建。

　　2、 協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)完成區(qū)域市場(chǎng)全年銷(xiāo)售計(jì)劃及月度銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　3、 協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)進(jìn)行促銷(xiāo)推廣方案的申請(qǐng)、執(zhí)行及總結(jié)。

　　4、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息、數(shù)據(jù)的分析整理上報(bào)，執(zhí)行公司的產(chǎn)品指導(dǎo)價(jià)格。

　　5、 完成公司交待的其他工作任務(wù)

會(huì)議銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé):

　　1、從事“第三方電商倉(cāng)儲(chǔ)或配送服務(wù)”的銷(xiāo)售及市場(chǎng)開(kāi)拓工作。

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，執(zhí)行并完成公司銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、深入挖掘客戶(hù)需求，結(jié)合公司產(chǎn)品功能價(jià)值，制定解決方案、負(fù)責(zé)每月完成客戶(hù)價(jià)值貢獻(xiàn)分析，提供有效價(jià)值分析報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)已銷(xiāo)售產(chǎn)品和服務(wù)的回款，確保銷(xiāo)售收入的及時(shí)回籠。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、一年以上電商行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、性格外向，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

　　4、較強(qiáng)的解決方案撰寫(xiě)及分析能力，擁有大中型服務(wù)性產(chǎn)品銷(xiāo)售的成功案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、了解B2C、B2B業(yè)務(wù)，擁有電商商家資源(化妝品、小家電、3C數(shù)碼等)優(yōu)先考慮。

會(huì)議銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、收集和分析市場(chǎng)情況，制定銷(xiāo)售策略，負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)集成、IT智能化等項(xiàng)目的銷(xiāo)售;

　　2、負(fù)責(zé)政務(wù)、旅游、交通等行業(yè)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及售前跟進(jìn)工作，維護(hù)并深化公司現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，積極促進(jìn)公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展;確保完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　3、協(xié)調(diào)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售方向和銷(xiāo)售進(jìn)度;

　　4、與公司其他部門(mén)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)和溝通。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、三年以上工作經(jīng)歷及大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)能力，且擁有優(yōu)良的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);對(duì)項(xiàng)目的操盤(pán)能力理解到位;

　　3、具備豐富的華南區(qū)域大客戶(hù)資源和人脈關(guān)系，具備系統(tǒng)集成行業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開(kāi)拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶(hù)服務(wù)理念。

會(huì)議銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1.1、 負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)營(yíng)銷(xiāo)副總;

　　1.2、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

　　1.3、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類(lèi)并存檔;

　　1.4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)的對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)報(bào)告;

　　1.5、 負(fù)責(zé)日常車(chē)輛使用的審批;

　　1.6、 合理編排公司出貨計(jì)劃，安排車(chē)次，以降低運(yùn)輸成本;

　　1.7、 負(fù)責(zé)組織成品出貨，報(bào)總經(jīng)理簽字放行。

會(huì)議銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電商新零售，新渠道(除淘寶，天貓，京東，唯品會(huì)等傳統(tǒng)渠道)拓展及開(kāi)發(fā)，并洽談完成進(jìn)入合作;

　　2、負(fù)責(zé)電商新渠道運(yùn)營(yíng)工作，并和總部同事有效的溝通產(chǎn)品，庫(kù)存，發(fā)貨等情況;

　　3、維護(hù)好新零售客戶(hù)/平臺(tái)關(guān)系，解決好客戶(hù)反饋的問(wèn)題;

　　4、探索新的推廣模式，提高用戶(hù)覆蓋率;

　　利用抖音，今日頭條，微博等社交工具進(jìn)行產(chǎn)品推廣工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交軟件操作技巧，熟悉網(wǎng)絡(luò)渠道，直播平臺(tái)，抖音，網(wǎng)紅玩法優(yōu)先;

　　3、對(duì)社區(qū)電商，社交電商有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)及了解;

　　4、有社交電商，社區(qū)電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

會(huì)議銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、依據(jù)各階段不同的銷(xiāo)售狀況，制定合理的商品結(jié)構(gòu)與安全庫(kù)存，并做好庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及高庫(kù)齡車(chē)處理，協(xié)調(diào)各網(wǎng)點(diǎn)間的貨源調(diào)拔，做好庫(kù)存管理;

　　2、通過(guò)DOSS軟件、客流表、廠家DMS系統(tǒng)等工具，進(jìn)行營(yíng)業(yè)活動(dòng)作業(yè)管理;

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行廠家運(yùn)作指南標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各項(xiàng)流程與標(biāo)準(zhǔn);

　　4、有效進(jìn)行市場(chǎng)分析，了解競(jìng)爭(zhēng)品牌的優(yōu)勢(shì)與動(dòng)態(tài)(營(yíng)銷(xiāo)策略、手段、消費(fèi)群體、促銷(xiāo))，找出差距并提高，并能針對(duì)性做市場(chǎng)對(duì)抗;

　　5、不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，對(duì)客服考評(píng)成績(jī)負(fù)責(zé);

　　6、做好本部門(mén)員工的能力評(píng)估、工作指導(dǎo)、培訓(xùn)組織、績(jī)效考核工作。

會(huì)議銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo);

　　2、不斷了解客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，滿(mǎn)足其推廣需求;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃;

　　5、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　6、負(fù)責(zé)貼牌客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，以及客戶(hù)詢(xún)函、報(bào)價(jià)、合同、訂單的承接等;

　　任職要求

　　1、熟悉服裝行業(yè)，特別是女裝，具有豐富的業(yè)務(wù)能力，認(rèn)識(shí)蕾絲品類(lèi)面輔料;

　　2、對(duì)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;

　　3、性格外向，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;

　　4、善于開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，主動(dòng)尋找客戶(hù)資源;

　　5、熟悉國(guó)內(nèi)各大品牌風(fēng)格，有針對(duì)性的開(kāi)拓合適的客戶(hù)，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　6、有貼牌客戶(hù)資源者優(yōu)先，有線(xiàn)下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7、有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

會(huì)議銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1.全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)OTC的銷(xiāo)售工作。完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和任務(wù)。

　　2.管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)OTC銷(xiāo)售代表的工作。

　　3.制訂所轄地區(qū)OTC部銷(xiāo)售方案和促銷(xiāo)計(jì)劃。

　　4.定期對(duì)商業(yè)、客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)。

會(huì)議銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理制定店內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃，并按人按量做好月度、季度、年度各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)并跟進(jìn);

　　2、 制定渠道銷(xiāo)售策略，完成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)，開(kāi)拓餐飲、團(tuán)建等渠道客戶(hù)、制定有效合作方案;

　　3、 根據(jù)情況組織活動(dòng)完成銷(xiāo)售推廣工作;

　　4、 協(xié)調(diào)訂單、配送工作;

　　5、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與客戶(hù)拜訪(fǎng)、談判、維護(hù);

　　6、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理并及時(shí)提供相關(guān)信息，及時(shí)反饋餐飲市場(chǎng)情況;

　　7、 從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)菜品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

　　8、 領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。

會(huì)議銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、搜集和反饋市場(chǎng)和客戶(hù)的信息;

　　4、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和維護(hù)市場(chǎng)，進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)、商務(wù)談判、合同簽署、客戶(hù)服務(wù)等工作;

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)人員收款;

　　6、完成公司交予其他工作。

會(huì)議銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、根據(jù)年度銷(xiāo)售任務(wù)，完成年度、季度、月銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、挖掘用戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和解決方案服務(wù)，負(fù)責(zé)與用戶(hù)的商務(wù)談判，促成合作;

　　3、建立和維護(hù)好用戶(hù)關(guān)系，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期合作;

　　4、協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源更好的服務(wù)用戶(hù)，并有效收集用戶(hù)反饋和市場(chǎng)信息，幫助產(chǎn)品、市場(chǎng)以及服務(wù)部門(mén)提

會(huì)議銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé):

　　1、貫徹執(zhí)行部門(mén)的銷(xiāo)售策略,實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的客戶(hù)資源開(kāi)發(fā),尋找潛在客戶(hù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、收集市場(chǎng)客戶(hù)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議;

　　4、參與公司管理人員各類(lèi)培訓(xùn)。

　　工作要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，銷(xiāo)售類(lèi)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　2、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和客戶(hù)協(xié)調(diào)能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利;

　　3、反應(yīng)靈活,有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、熱愛(ài)銷(xiāo)售、客服、法律行業(yè),對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有了解會(huì)或者濃厚的興趣;

　　5、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意思,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力,良好的客戶(hù)服務(wù)心態(tài),能夠面對(duì)壓力,用于挑戰(zhàn)自我,改變自我。

會(huì)議銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;

　　3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　4、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);

　　5、與客戶(hù)溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

　　6、對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

會(huì)議銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、完成本部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)以及其他任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)消費(fèi)品領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展及開(kāi)發(fā);

　　3、負(fù)責(zé)與各互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)保持良好的日常合作對(duì)接;

　　4、在互聯(lián)網(wǎng)上制定和實(shí)施推廣計(jì)劃，拓展新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì);

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉電商領(lǐng)域的特點(diǎn)，了解電商平臺(tái)的檢測(cè)業(yè)務(wù)模式;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，必須要有足夠的責(zé)任心;

　　4、有在檢測(cè)機(jī)構(gòu)/認(rèn)證機(jī)構(gòu)或大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先