教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)(通用12篇)
教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)日常工作,做好教務(wù)工作記錄;
2、 負(fù)責(zé)學(xué)員信息管理;
3、 負(fù)責(zé)學(xué)員的課程安排,及時(shí)落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排及分配;
4、 負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員教學(xué)進(jìn)度,跟蹤學(xué)員信息;
5、 協(xié)助講師,進(jìn)行全面調(diào)查,匯總分析,解決學(xué)員提出的問題。
教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé) 篇2
1.服務(wù)專屬學(xué)習(xí)群,與家長和學(xué)員保持密切溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與家長保持良好的關(guān)系.
2.跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,并定期將學(xué)員學(xué)習(xí)情況和效果反饋給家長; 達(dá)成所帶班級(jí)學(xué)員完課率和續(xù)報(bào)率.
3.達(dá)成續(xù)費(fèi), 課消,轉(zhuǎn)介紹等KPI指標(biāo),達(dá)到客戶滿意度指標(biāo).
4.處理家長意見及投訴.
教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)進(jìn)入學(xué)習(xí)階段的學(xué)員課程安排,維護(hù)學(xué)員關(guān)系,給予學(xué)員學(xué)習(xí)幫助
2、管理并完善學(xué)員學(xué)習(xí)檔案,做好學(xué)員、老師與課程顧問之間的溝通工作
3、促進(jìn)學(xué)員課時(shí)及時(shí)消耗,保證學(xué)員課程正常進(jìn)行
4、深度挖掘?qū)W員二次需求及轉(zhuǎn)介紹,為學(xué)員制定階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃
5、協(xié)助部門完成其他工作
教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé) 篇4
1、下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃,監(jiān)督日常學(xué)習(xí)打卡,并根據(jù)學(xué)員復(fù)習(xí)情況,調(diào)整并制定個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃。
2、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo):考研各階段學(xué)習(xí)方法及測(cè)略、技巧的指導(dǎo)。
3、面授課程跟課、對(duì)接上課老師、監(jiān)督學(xué)員出勤等相關(guān)工作。
4、輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行院校專業(yè)選擇。
5、組織階段性班會(huì)及測(cè)試,給學(xué)員發(fā)放資料。
教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生作品集創(chuàng)作,包括不限于創(chuàng)意思維訓(xùn)練,設(shè)計(jì)能力及創(chuàng)作表現(xiàn)技法等
2、完善和制定學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃和課程方案,積極輔助教學(xué)管理
3、積極配合各類型課程產(chǎn)品及合作項(xiàng)目的教學(xué)執(zhí)行,積極參與導(dǎo)師培訓(xùn),輔助公司跨部門協(xié)作
4、定期和教研導(dǎo)師及地方導(dǎo)師主管反饋學(xué)生情況;配合教研組編寫各類型課程大綱,輔助新課程產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化
教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé) 篇6
1、主要是負(fù)責(zé)維護(hù)分配班級(jí)的家長,包括和家長溝通,聯(lián)系,促使其續(xù)費(fèi),以及維護(hù)學(xué)校的口碑等;
2、將孩子的在校表現(xiàn)與學(xué)習(xí)情況及時(shí)反饋給家長并有效溝通交流;
3、積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
4、敬業(yè),有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通能力,具備獨(dú)當(dāng)一面的管理班級(jí)能力。
教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé) 篇7
1.根據(jù)后臺(tái)統(tǒng)計(jì)的學(xué)員出勤、完成作業(yè)、參加模擬考試等行為的數(shù)據(jù),結(jié)合學(xué)員群體和個(gè)體特點(diǎn),通過電話、微信等多種途徑回訪學(xué)員,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2.管理、服務(wù)現(xiàn)有學(xué)員,為學(xué)員規(guī)劃考期、訂制課程,提供報(bào)考、備考整個(gè)流程所需的信息與服務(wù)。
3.設(shè)計(jì)、策劃并實(shí)施線上教學(xué)輔助活動(dòng),通過課前輔導(dǎo)、課堂交流、課后互動(dòng)等多種在線運(yùn)營手段,提升學(xué)員對(duì)尚德機(jī)構(gòu)對(duì)信任度和用戶粘性;
4.通過微信、電話等多種渠道,深入了解學(xué)員情況和需求,及時(shí)有效回復(fù)學(xué)員的咨詢、意見、建議、投訴等多種訴求,并針對(duì)上述反饋?zhàn)鰵w因分析;
教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé) 篇8
1、擁有管理會(huì)計(jì)師(中級(jí))及以上管理會(huì)計(jì)師證書;
2、負(fù)責(zé)公司管理會(huì)計(jì)師對(duì)外培訓(xùn)輔導(dǎo)工作;
3、負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)學(xué)員的答疑與咨詢;
4、了解管會(huì)的考試與學(xué)習(xí)模式,并負(fù)責(zé)對(duì)外部培訓(xùn)人員講解;
5、有在相關(guān)培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。
教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé) 篇9
1、根據(jù)公司所提供的優(yōu)質(zhì)客戶,按照標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)系、溝通、打標(biāo)簽、維護(hù);
2、配合主講老師參與課程直播:課前催課+課前直播+課中跟課+課后直播
3、課程運(yùn)營:學(xué)科活動(dòng),課后作業(yè)批改,學(xué)員班群管理;
4、學(xué)員維護(hù)以及在線答疑,幫助家長解決問題,跟學(xué)員增加粘性,建立客戶信任;
5、通過專業(yè)的課程服務(wù),挖掘客戶需求,續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹、拓科。
教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé) 篇10
1、維護(hù)付費(fèi)班級(jí)群,負(fù)責(zé)班級(jí)群開課提醒,課程回顧,群答疑等。
2、參與直播課程,保證出勤率,重點(diǎn)跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。
3、課后批改作業(yè),針對(duì)學(xué)員出現(xiàn)的問題給予解答,幫助學(xué)員掌握科學(xué)的做題以及方法論。
4、定期對(duì)家長和學(xué)生進(jìn)行回訪,反饋和溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況,保持和學(xué)生及家長的粘性,維
護(hù)用戶關(guān)系,建立用戶信任,提高教學(xué)滿意度;5、以良好的教學(xué)和服務(wù)達(dá)成學(xué)員的續(xù)費(fèi)指標(biāo)。
教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)企鵝輔導(dǎo)在線課程產(chǎn)品的社交渠道推廣策略制定與實(shí)施,對(duì)新付費(fèi)增長負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在微信場景內(nèi)的用戶增長,通過策劃創(chuàng)意活動(dòng),實(shí)現(xiàn)微信用戶(公眾號(hào)、群、小程序等)持續(xù)增長的目標(biāo);
3、對(duì)新用戶獲取渠道的用戶增長數(shù)量、激活率和留存率負(fù)責(zé);
4、構(gòu)建并監(jiān)測(cè)各渠道漏斗,分析用戶行為,洞察轉(zhuǎn)化的驅(qū)動(dòng)因素,優(yōu)化漏斗。
5、善于利用騰訊內(nèi)外部資源,推動(dòng)跨部門溝通,設(shè)定目標(biāo),快速落地并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目迭代;
教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé) 篇12
1、對(duì)已買課的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)管理和服務(wù),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。
2、定期對(duì)家長和學(xué)生進(jìn)行回訪,反饋和溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況,保持和學(xué)生以及家長的粘性。
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo),對(duì)學(xué)生續(xù)費(fèi)負(fù)責(zé)。