公司行政總監職責（精選3篇）
公司行政總監職責 篇1
1)參與擬定公司年度經營管理目標，完善并提升公司行政和人事體系。
2)根據公司年度經營管理目標，制定行政及人力資源管理工作目標和實施細則，并帶領團隊達成目標。
3)主導推行公司企業文化建設、組織建設、制度建設等相關工作。
4)公司人力和行政成本控制。
5)負責政府項目的申報、過程組織和驗收。
6)協調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務。
公司行政總監職責 篇2
1、 根據公司發展戰略及經營目標，組織制定行政部工作計劃與預算方案，審核、控制行政管理成本;
2、 組織制定、完善行政管理規章制度，督促、檢查、落實制度的貫徹與執行，確保各項工作的制度化、規范化;
3、 公司日常行政管理的運作，營造良好的辦公環境，提供高效的后勤服務;
4、 負責公司各項重要接待、訪問工作的組織和對接，維護外部各級機構的良好關系;
5、 固定資產與公共設施的管理，盤點，維護與變更，組織建立健全的固定資產臺賬，做到賬物相符
6、 負責審核公司行政各項費用的申請合理性，有效地控制行政成本，杜絕浪費，有效支出年度各項費用，分周、月、季、半年、年度進行費用控制與支出。
7、 管理公司重要資質證件;
8、 負責公司員工福利和企業文化項目相關執行，為員工提供良好的工作體驗;
9、 參與支持和協調公司年會，員工活動，行業類活動以及公司層面的各類會議;
10、負責行政團隊成員日常工作的分配，團隊管理
11、完成上級交辦的其他工作
公司行政總監職責 篇3
1、做公司戰略規劃、日常管理的智囊;
2、負責總裁文件，信件，函電的接收與轉達;
3、負責總裁日常經營工作中文件的起草;
4、負責來訪的接待、商務隨行;
5、會商務禮節，熟練使用辦公軟件，以及PPT
6、能輕松運用思維導圖，做事有規劃
7、了解辦公室的人員培訓，能進行人員基本培訓