行政工作主要職責(精選16篇)
行政工作主要職責 篇1
1、負責日?记凇诒S闷方y(tǒng)計,辦公用品管理;
2、負責各類補貼的統(tǒng)計與上報;
3、負責現(xiàn)場人事工作;
4、負責各類報表的更新與報送;
5、其他臨時性工作。
行政工作主要職責 篇2
1、負責部門總監(jiān)日常文秘類工作;
2、負責部門日常行政工作;
3、負責籌備安排各類會議的召開,做好會議記錄,撰寫會議紀要;
4、負責各類報表制作;
5、完成上級交辦其他工作和任務。
行政工作主要職責 篇3
1、客戶訂單處理,物流信息跟進,與銷售部門及時溝通聯(lián)絡,達成銷售目標
2、公司產(chǎn)品管理(銷售情況分析,庫存管理等)
3、對總部下單及到貨跟蹤
行政工作主要職責 篇4
1、監(jiān)督中廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。
2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到的質量標準。
3、檢查存貨及成品。
4、檢查所有食品的準備情況。
5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。
6、研究當?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。
行政工作主要職責 篇5
1、負責做好采購訂單跟進工作,匯總銷售臺賬,兼出納工作;
2、負責辦公室的文檔資料處理、人事等基礎文職類工作;
3、完成上級領導安排的工作。
行政工作主要職責 篇6
負責來訪人員指引等接待工作
負責機票&酒店預訂、公務租車、保險等差旅相關事務
負責處理快遞費用核對&報銷、辦公用品采購&管理、名片印制等日常行政事宜
負責員工考勤系統(tǒng)及門禁系統(tǒng)維護管理,輸出相關考勤數(shù)據(jù)
員工入離職過程中與行政有關的相關事宜
保潔、保安日常事務管理
行政工作主要職責 篇7
1.負責公司各項管理任務進度跟進及完成情況統(tǒng)計;
2.負責會議紀要的記錄和發(fā)布,協(xié)助公司旗下直營店和賦能店各項行政事務工作;
3.完成上級領導交辦的其他工作。
行政工作主要職責 篇8
1、認真做好桌椅及環(huán)境衛(wèi)生,準備好各種用品,確保公司內部咖啡廳正常接待客戶需要;
2、負責簡餐準備、客人引導,主動接待客人,熱情、禮貌、耐心、周到,使客人有賓至如歸之感;
3、配合領導工作,服從領導指揮。
行政工作主要職責 篇9
1.根據(jù)行政部的用車安排完成指定任務;
2.日常車輛維護(包括車輛清洗、維修、年檢、保險、事故處理、加油等),保持車輛整潔和車況良好;
3.負責領導指派的客戶接待工作;
4.負責公司辦公用品及辦公設備的采購;
5.負責公司辦公6S管理;
6.領導交代的其他工作;
行政工作主要職責 篇10
1、負責全轄材料(錄音、文檔)的調取,監(jiān)聽審核、修繕和文字說明;
2、負責投訴、質檢及合規(guī)等數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計及分析整理;
3、負責與各分公司及聯(lián)絡平臺的溝通;
4、按照公司和合作機構的要求及時、準確的反饋信息;
5、其他日常事務;
行政工作主要職責 篇11
1、負責管理行政后勤服務工作,負責公司行政區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理;
2、負責本部資產(chǎn)管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置;
3、負責會議級會議室的管理工作,形成會議紀要并對會議決定事項的落實情況進行跟蹤督查;
4、負責集團印章管理工作,確保印鑒的安全和有效使用;
5、負責集團檔案和文書管理工作;
6、負責快遞收發(fā)統(tǒng)籌工作;
7、完成上級安排的其他工作。
行政工作主要職責 篇12
1、負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司快遞的收發(fā)工作及訪客接待。
2、負責協(xié)助上級領導處理企業(yè)會議及活動的準備工作,撰寫會議紀要。
3、負責辦公用品、禮品等物品的采購及辦公環(huán)境的日常維護。
資深行政工作內容還應包含:
4、輔助行政部門與門店進行高效的工作對接。
5、監(jiān)督公司規(guī)章制度在門店的落地執(zhí)行情況。
6、宣傳企業(yè)文化,培訓標準化工作流程。
行政工作主要職責 篇13
1、費用結算/核賬:公司采購的費用結算工作;
2、會務服務:會議室管理、預訂、會務服務;
3、檔案管理:根據(jù)檔案管理規(guī)定,完成年度文件歸檔工作;
4、資產(chǎn)管理:資產(chǎn)驗收、錄入系統(tǒng)、使用分配、盤點;
5、工會事務:員工福利采辦、發(fā)放;員工活動的策劃、籌辦、總結歸檔;
6、文書工作:日常工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計、名單整理、活動方案撰寫等。
行政工作主要職責 篇14
1、負責各類物資的發(fā)放、登記、回收;
2、做好各類行政物品的采購及管理,固定資產(chǎn)定期盤點;
3、進行公司企業(yè)文化文章的編寫,促進公司企業(yè)文化宣傳;
4、管理辦公環(huán)境;每天定時巡檢;
5、定期組織員工活動,安排員工福利,例如生日會、團建活動等;
6、負責各主體部門其他辦公后勤需求等;
7、不定時工商變更;
8、完成上級交待的臨時工作;
行政工作主要職責 篇15
1、依照公司策略,規(guī)劃人力行政部門的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進度,并主導實施;
2、依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,主導設置組織機構,進行各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求;
3、健全公司招聘,培訓,保險,薪酬、福利,績效考核等人力資源配置建設;
4、合理規(guī)劃公司長期人力資源配置,組織制定和完善人力資源相關管理制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中。
行政工作主要職責 篇16
1) 負責行政后勤管理工作。包括但不限于員工住房管理、員工就餐管理等;
2) 負責辦公用品計劃、采購、發(fā)放工作;
3) 負責車輛管理、調度及日常維護工作,負責對司機定期開展安全教育;
4) 負責分公司對外交往及聯(lián)系等日常事務工作;
5) 負責指導編制接待活動所需用品的采購計劃及采購、儲存和管理;
6) 負責分公司行政印章的管理;
7) 負責落實分公司公文處理程序的各項規(guī)定,確保文件處理時效,做到零差錯;
8) 負責執(zhí)行公文制發(fā)保密規(guī)定,加強文件管理,嚴格保守工作機密;
9) 負責分公司的日常接待工作;
10) 協(xié)助綜合管理部經(jīng)理完成其他臨時性工作;
11) 完成上級交給的其它各項工作,向綜合管理部經(jīng)理報告工作。