公司運維經理的崗位職責(精選14篇)
公司運維經理的崗位職責 篇1
1. 負責總控中心的網絡管理;進行網絡架構的調整及優化;
2. 熟悉網絡規劃、網絡安全、虛擬化等相關技術的應用,保證機房設備的正常運作;
3. 協助制定本部門的目標、計劃、工作流程及部門內部人員的評估、監督、培訓及考核機制;
4. 協助制定密鑰安全策略、運營場地安全策略、人員安全策略、通信安全管理策略、風險管理策略;
5. 負責機房各類系統的維護和管理工作,負責公司網絡運維相關制度的編寫和制定;
6. 對系統各類事件進行分級,建立各類事件報告、跟進策略及處理機制的應急響應計劃,并定期測試及評估和更新計劃內容;
7. 決策系統管理的具體細節,經公司同意后負責對機房內設備或系統進行調整或優化。
8. 負責網絡設備(包括量子通信設備)安裝、調試、維護工作;故障定位、故障處理和網絡優化,負責應急處理方案制定和現場處理等工作;
9. 負責總控中心重要展示活動及重要領導接待任務;
10.其他賦予的工作。
公司運維經理的崗位職責 篇2
1、總體負責所屬分公司合作商戶的上門安裝軟、硬件工作,以及使用商戶的正常維護工作,保證客戶對客如云系統的正常使用;
2、負責跟總部(北京、成都雙總部)運營部、產品部、技術部的日常溝通對接,及時反饋客戶需求并協助總部跟蹤解決;
3、協助城市經理規劃分公司的所有客戶的安裝維護優先級,為業務部門正常開展業務保駕護航;
4、負責公司總部下達的其他運營工作,對規定的重要運營指標建立工作計劃并執行;
5、負責部分線下運營工作,包括但不局限于策劃商戶合作方案、活動方案、營銷方案等;
6、關注餐飲行業動態,對包括競爭對手在內的行業信息進行分析總結反饋;
7、定期對運營部所轄員工進行專業素養培訓,對銷售部員工定期進行產品更新知識培訓;
8、完成上級規定的其他工作。
公司運維經理的崗位職責 篇3
1、根據公司要求,激發、激勵員工高效工作,以達到文明、規范、專業的一流運維管理團隊。
2、審核、完善運維數據中心的年度工作計劃,向公司總部上報年度工作總結和下年度工作安排。
3、履行運維數據中心運行、安全及消防第一責任人的所有職責。
4、遵照政府各管理部門和上級的規定,對數據中心安全運行工作進行部署、要求,組織本部門主管、員工有計劃、有步驟的實施及落實。
5、負責監督數據中心各類鑰匙的管理規定,定期檢查執行情況,發現問題及時糾正和報告。
6、負責貫徹工程運維、安保及監控、保潔綠化的管理規定和操作規程, 確保數據中心管理監控范圍內的地方防火,防盜等工作安全有序的進行。
7、學習、掌握國家、地域性物業政策、行業規則及相關法律法規, 并運用在項目實際的運維管理體系中。
8、有效建立數據中心服務系統,結合公司服務宗旨及目標,完善并落實項目制定的各項質量目標。
9、有效控制風險和強化管理系統,重點防范各類重大突發事件處置預案及處理項目中各類問題。
10、確保數據中心設備、設施得到有效管理,保證設備、設施的完好運行。
11、實施有效的能源管理計劃,并不斷完善制度、深化節能措施。
12、保持項目現場備用現金流轉、整體運作成本控制等良性健康運行。
13、負責與政府各職能部門的工作聯系。
14、組織貫徹實施公司環境方針,實現環境目標。
15、負責完成上級領導布置的其他工作。
公司運維經理的崗位職責 篇4
1.對數據庫進行后臺直接操作,進行數據備份,數據庫性能調優;
2.編寫自動化腳本,進行線上產品的日常維護(重啟服務,數據更新)及性能監控;
3.對線上服務器進行日常維護;
4.對機房網絡設備、流量進行日常監控;
5.定期統計機房線路、設備端口、帶寬、IP等資源的使用情況并上報;
6.數據導入導出;
7.分析排查批量任務異常;
8.協助開發人員完成數據庫相關的操作或開發任務(給出建議或優化方案);
9.編寫各種工作文檔,整理及更新。
公司運維經理的崗位職責 篇5
1.負責上海總部運維部門工作,制定部門工作計劃以及進度目標;
2.合理分配部門人員工作,公司所有相關IT設備的保管和維護工作;
3.協調部門內部關系,指導并考核員工的工作,提升工作效率;
4.負責運維體系建立和實施,設計并推進運維自動化;
5.保障部門運維安全,處理運維事故,優化各項維護工作流程,不斷降低系統風險;
6.負責基礎設施項目交付包括新的或改進的核心基礎設施服務、 網絡、 主機、 安全等;參與新項目的 IT 基礎設施的可行性研究。協助公司軟件的選擇和 IT 咨詢服務;
7.制定系統及數據備份策略,加強系統及數據的日常備份,定期做災難恢復演練,適當提供冗余,確保公司信息系統的可靠性和可恢復性;
8.制定信息技術管理政策、流程、標準并執行,包括信息安全管控、防病毒攻擊策略的完善并執行;
9.全面負責公司機房服務器及各分支機構的服務器、防火墻、網絡等各中IT設備架設與正常運行;負責應用系統的性能分析與系統架構優化,不斷提高系統運行效率負;針對信息安全風險提供妥善解決方案;
10.協調部門內部關系,指導并考核員工的工作,提升工作效率;
11.協調部門和其他部門的工作以及關系;
公司運維經理的崗位職責 篇6
職責:
1、負責數據中心運維團隊的技術管理,參與數據中心規劃建設從方案設計、施工圖設計、變更管理,到施工期間技術支持等;
2、負責數據中心的基礎設施整體可靠性、運維質量、效率及安全,建設并持續改進和優化運維體系,包括支撐系統和流程;
3、對數據中心項目中強電、弱電、網絡等出現的專業問題進行快速分析定位,找到技術解決方案、進行技術決策;
4、負責運維團隊人才梯隊建設、能力培養,提升團隊的能力和效率。
任職要求:
1、8年及以上數據中心咨詢設計、建設和管理經驗;
2、參與設計或建設過不少于2個大型數據中心項目,具有從底層IDC基建,到上層網絡及應用的項目實施經驗;
3、熟悉數據中心強電、弱電系統,動環、暖通自控、綜合布線、監控安防、供電系統,對數據中心全生命周期的信息化有架構性的見解;
4、了解數據中心成本體系和成本優化方法。
公司運維經理的崗位職責 篇7
職責
1.負責公司內部應用系統(OMS、WMS、POS、CRM、BI)的日常維護與數據備份,確保系統正常運行,負責客戶線上問題響應處理;
2.負責公司與品牌方或第三方數據接口的日常檢查,在出現異常情況時及時報警,跟進解決;
3.負責新開店鋪(電商)的配置引導和協助;
4.推進應用系統的用戶培訓、服務、問題管理與跟蹤;
5.實施公司信息安全工作,負責公司用戶賬號、數據庫、數據備份及公司信息資產的保護;
6.負責IT服務支持體系建設和服務管理,提升IT服務的滿意度;
7.針對運維過程出現的重復性問題,提出系統性解決方案
任職要求
1.本科及以上學歷,計算機相關專業,5年以上IT技術支持工作經驗,2年以上的管理經驗;
2.熟悉主流操作系統(Windows、Linux)、數據庫系統(MSSQL、SQLSERVER)的日常管理及維護;
3.有軟件開發和數據分析經驗優先;
4.對零售業、進銷存管理熟悉者優先,對OMS、WMS、POS熟悉者優先;
5.待人誠懇,認真負責,工作細致,服務意識強
公司運維經理的崗位職責 篇8
職責:
1、制定、執行運維部門考核標準,管理、指導、幫助運維部小伙伴處理客戶問題。
2、對運維部門工作結果負責,負責日常客戶維護及客戶深挖。
3、跟進維護公司現有老客戶,做好日常客戶維護工作,主要對接上市企業,大型集團公司,中大型企業。
4、負責客戶客情關系管理并定期對客戶進行回訪,及時了解需求,根據客戶需求做出調整方案;
5、負責所運維客戶的日常售后服務和投訴處理,在客戶維護中遇到的各種問題進行反饋匯報跟進處理,并提出建議和方法;
6、負責分析客戶消費數據,并為客戶提出相應解決方案;
7、具備有B端客戶開發經驗或客戶深挖經驗優先。
任職要求:
1、至少3年以上B端客戶開發工作經驗,有二次開發和客戶深挖客經驗,擅長客戶關系維護,擅長關系型營銷;
2、有管理經驗,有管理意識;
2、熟練使用OFFICE辦公軟件,工作效率高;
3、有耐心,工作認真細心負責,具有良好的服務意識;
4、熟悉差旅、旅游、航空代理、機票銷售、酒店、出國咨詢等經驗者優先。
公司運維經理的崗位職責 篇9
職責:
1、負責運維體系建立和實施,設計并推進運維自動化;
2、全面負責公司服務器架設與正常運行;
3、保障運維安全,處理運維事故,優化各項維護工作流程,不斷降低系統風險;
4、負責服務器搭建、設置和維護、網絡的安全監控 、系統性能管理和調試、網絡性能管理、快速分析網站相關的技術瓶頸和解決方法、深入了解網站數據的統計分析原理和計算方法;
5、全面負責公司運維項目的系統后續升級、擴容需求與資源落實;同時配合開發需要,測試、調整運維平臺,提供優化的網站網路;
6、負責運維團隊的建設、管理和人才培養機制。
任職資格:
1、本科以上學歷,計算機網絡或計算機相關專業;
2、8年以上互聯網行業運維經驗,3年以上的運維管理經驗,有自動化運維經驗;
3、熟悉主流的Linux運維技術,如 nginx、負載均衡、CDN,數據庫,緩存,消息隊列,NoSql;
4、至少熟悉php/python/bash一種或多種語言,有研發經驗尤佳;
5、熟悉國內外各種云計算服務,如阿里云,AWS;
6、良好的管理能力、溝通能力、團隊精神和服務意識。
公司運維經理的崗位職責 篇10
職責:
1、負責應用系統維護項目團隊的管理工作;
2、依據合同要求和客戶要求制定項目實施計劃,組織各小組落實工作計劃;
3、開展針對項目的日常監控、管理工作,保障應用系統運維質量的穩定性,針對突發故障組織內外部資源快速解決;
4、對外能夠維護良好的客戶關系,保持融洽和合作氛圍。對內能夠調動團隊各級員工的工作積極性,建立積極向上、團結凝聚的組織氛圍。
任職要求:
1、具有四年以上軟件開發工作經驗,在需求分析或系統設計方面有一年以上工作經驗;
2、具有較強的學習吸收新技術能力,能夠較快速度的接手新的業務系統;
3、具有較好的團隊領導能力,能夠運用進度控制、人員計劃和成本核算等管理方法來管理軟件項目,并協助人力資源部門做好人才梯隊建設;
4、熟悉軟件開發過程,參與過JAVA項目開發工作至少四年以上,熟悉Oracle,SQL Server 等常用數據庫;
5、較強的邏輯思維能力,以及較好的分析解決問題的能力。
公司運維經理的崗位職責 篇11
職責:
1.負責IT共享服務流程體系建設,推動落地運維平臺的建設及流程優化工作;
2.負責所有軟硬件服務請求的處理及閉環管理工作;
3.負責運維團隊(含外包團隊)的建設及管理工作;
4.負責公司各項重大活動的IT系統支持及保障工作;
任職資格:
1.計算機或信息系統管理相關專業,本科或以上學歷;
2.有5年以上IT系統(ERP、CRM、DRP、MES等)運維或實施經驗;
3.有3年或以上團隊管理經驗,有管理外包團隊經驗更佳;
4.具備ITIL理念,有相關ITIL證書、系統或網絡認證的優先考慮;
5.有大型企業IT運維及管理經驗優先考慮;
6.良好的跨部門溝通協調能力和英文讀寫能力;
公司運維經理的崗位職責 篇12
職責:
負責開展平臺系統的日常監控及維護,監控處置來自外部的網絡威脅和攻擊;
負責Web、數據庫等服務器系統的部署、監控、優化和故障處理;
配合數據支持組進行數據維護方面的支持;
負責系統的上下線部署、開發版本控制和更新工作;
負責管理服務器、虛擬機等基礎資源,優化相關服務器配置最大化承載能力;
配合其他部門完成相關工作;
編制工作計劃及總結,定期向公司主管領導匯報,完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉Windows或Linux系統應用命令和服務器端技術;
2、熟悉SHELL、Python等腳本語言編程;
3、熟悉Web服務器的部署、監控及與運維相關的各項功能,并具備很強的排錯能力;
4、具備很強的學習能力,抗壓性強,對前沿技術有強烈的鉆研熱情;
5、具有較好的溝通能力,良好的學習能力及服務意識;
6、從事微服務相關的自動化部署、監控和日志追蹤相關經驗工作者優先(掌握自動化監控和運維技術);
7、有自動化運維、Devops 構建經驗者優先;
8、全日制本科以上學歷,計算機及相關專業。
公司運維經理的崗位職責 篇13
1.負責主持部門全面工作,組織本部門員工認真履行部門職責;
2. 完成上級下達的經營管理指標,對本部門職責范圍的工作結果和風險損失負責 ;
3.負責協助上級推進部門經營規劃的實施,開展目標管理和績效考評工作,推進部門工作流程規范化建設;
4.負責制定及審核本部門的各項經營管理制度(包括流程)的制定、修訂、審核、控制;
5.指導、推進本部門人才培養和繼任系統工作;
6.指導和監督關鍵崗位人才梯隊建設工作;
7.組織開展下屬部門的目標和績效管理工作;
8.定期和不定期拜訪客戶,及時了解和處理問題;
9.負責部門內突發事件的處置并上報,并提出解決方案或建議,起草、調查、審核事件的報告;
10.負責本部門人員的考勤審核、上報人力;
11.負責本部門轄區企業運營情況總結,每年至少兩次向當地環保部門及企業匯報工作;
12.協助針對市場業務的拓展工作及公司確定項目的售后服務工作;
13.負責組織新建及改造站點項目的安裝調試、環保驗收等;
14完成上級交辦的臨時性工作。
公司運維經理的崗位職責 篇14
職責:
1.參與設計、審核、優化公司各電商平臺、互聯網產品系統以及各應用系統的體系架構;
2.全面負責公司電商運維項目的系統升級、擴容需求與資源落實,配合開發需求,測試、調整運維平臺;
3.負責網絡以及服務器的網絡設置、維護和優化、網絡的安全監控 、系統性能管理和優化、網絡性能管理和優化;
4.建立面向開發部門,業務部門的服務流程和服務標準;
5.負責電商平臺運維相關流程的規劃、設計、推行、實施和持續改進;
6.負責日常電商系統維護,及監控,提供IT軟硬件方面的服務和支持,保證系統的穩定,負責內部分派下發,對實施結果負責
任職要求:
1、擔任過運維經理或同等職務,具備互聯網產品2年及以上運維工作經驗,最少1年以上運維團隊管理經驗或者項目管理經驗者優先;
2、精通windwos、Linux系統的管理和優化,精通至少一種數據庫管理、性能優化;
3、精通大型網站網絡架構規劃設計和內容備份,發布機制,熟悉網絡監控系統;
4、精通服務器和存儲系統的選型、搭建、配置、監控、性能優化和維護;
5、熟悉主流云計算服務產品,如阿里云、微軟云等型、搭建、配置、監控、性能優化和維護;
6、熟練掌握互聯網公司常用基礎設施、高可用架構方案,了解業界高伸縮架構思想及相關技術,具備良好的運維體系建設、規劃能力及很強的全局把控能力;
7、高度的責任心、良好的溝通技巧和團隊合作精神,在團隊管理方面有很強的領導技巧和才能。