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車間考勤員崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-01-24

車間考勤員崗位職責(zé)(精選4篇)

車間考勤員崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)單,合理安排生產(chǎn)任務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成。有任何異常需及時(shí)與銷售等部門溝通。

  2、負(fù)責(zé)督促?gòu)?fù)核車間各項(xiàng)工藝記錄是否及時(shí)完整填寫,并做匯總與存檔,定期省查不合理項(xiàng)目并整改到位。

  3、負(fù)責(zé)合理安排車間人事排班計(jì)劃,填寫車間日計(jì)劃完成情況匯總。

  4、統(tǒng)計(jì)各工種,各種規(guī)格的產(chǎn)能,廢料情況。根據(jù)產(chǎn)能、廢料損耗情況制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施并監(jiān)督實(shí)施情況。所有異常生產(chǎn)情況均需及時(shí)總結(jié)匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  5、對(duì)車間人員的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任,定期開展安全教育培訓(xùn),做好相關(guān)記錄。參與制定藥包車間生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督實(shí)施情況。

  6、對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)實(shí)施考核,完成相關(guān)手續(xù)。

  7、負(fù)責(zé)車間內(nèi)所有半成品庫(kù)的管理,杜絕人為瞞報(bào)殘次品。負(fù)責(zé)車間所有生產(chǎn)用品的申領(lǐng)與管理。

  8、管理車間內(nèi)所有設(shè)備的使用與維護(hù),監(jiān)督員工相關(guān)記錄的填寫。

車間考勤員崗位職責(zé) 篇2

  1、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃,完成部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);

  2、生產(chǎn)過程和現(xiàn)場(chǎng)管理,保障生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的品質(zhì)和現(xiàn)場(chǎng)5S管理;

  3、車間生產(chǎn)成本控制,降低生產(chǎn)過程損耗費(fèi)用,提高人均效率及產(chǎn)出;

  4、車間安全管理,安全事故的預(yù)防,員工安全意識(shí)的培養(yǎng);

  5、車間人事管理及突發(fā)事件的處理,組織員工知識(shí)與技能提升;

車間考勤員崗位職責(zé) 篇3

  1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和做貨單要求安排生產(chǎn);

  2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)進(jìn)度和工藝優(yōu)化的研究;

  3.對(duì)設(shè)備和模具、夾具維護(hù)和保養(yǎng);

  4.負(fù)責(zé)車間人事管理,上班紀(jì)律制度的落實(shí);

  5.配合公司政策、研究和提高生產(chǎn)效率。

車間考勤員崗位職責(zé) 篇4

  1.熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)管理,了解工廠的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范。

  2.主持開展公司的技術(shù)改造管理工作,積極提升公司的生產(chǎn)效率。

  3.嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān),認(rèn)真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作。

  4.做好車間人事安排、車間安全生產(chǎn)、管理等各項(xiàng)日常工作安排。

  5.領(lǐng)導(dǎo)所交代的其他事項(xiàng)。

車間考勤員崗位職責(zé)(精選4篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 車間考勤員崗位職責(zé)(通用5篇)

    1、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃,完成部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);2、生產(chǎn)過程和現(xiàn)場(chǎng)管理,保障生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的品質(zhì)和現(xiàn)場(chǎng)5S管理;3、車間生產(chǎn)成本控制,降低生產(chǎn)過程損耗費(fèi)用,提高人均效率及產(chǎn)出;4、車間安全管理,安全事故的預(yù)防,員工安全意識(shí)的培養(yǎng)...

  • 人事部考勤員崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者...

  • 考勤員崗位職責(zé)(精選8篇)

    1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和做貨單要求安排生產(chǎn);2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)進(jìn)度和工藝優(yōu)化的研究;3.對(duì)設(shè)備和模具、夾具維護(hù)和保養(yǎng);4.負(fù)責(zé)車間人事管理,上班紀(jì)律制度的落實(shí);5.配合公司政策、研究和提高生產(chǎn)效率。...

  • 人事考勤職責(zé)內(nèi)容(精選5篇)

    1.負(fù)責(zé)各部門績(jī)效考核數(shù)據(jù)整理收集;2.負(fù)責(zé)公司月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施與追蹤;3.負(fù)責(zé)部分人事基礎(chǔ)事務(wù)性工作的辦理(入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同續(xù)簽、月度各部門考勤的核對(duì));4.人力資源相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和分析;5.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。...

  • 人事考勤職責(zé)內(nèi)容(通用6篇)

    1.負(fù)責(zé)各部門績(jī)效考核數(shù)據(jù)整理收集;2.負(fù)責(zé)公司月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施與追蹤;3.負(fù)責(zé)部分人事基礎(chǔ)事務(wù)性工作的辦理(入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同續(xù)簽、月度各部門考勤的核對(duì));4.人力資源相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和分析;5.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。...

  • 考勤崗位職責(zé)(通用15篇)

    1、按照招聘計(jì)劃和公司需求完成招聘工作;2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同、考勤、績(jī)效考核和員工檔案的維護(hù)等工作;3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司的公司管理制度、人事制度等,并制定公司員工、文化培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)資質(zhì)年審、復(fù)審...

  • 考勤文員職責(zé)描述(通用5篇)

    1、負(fù)責(zé)制造中心各部門每月考勤處理;2、負(fù)責(zé)無塵服管理:購(gòu)買、發(fā)放、更換、清洗、回收,鞋柜、儲(chǔ)物柜管理;3、 負(fù)責(zé)耗材管理:網(wǎng)帽、口罩、手套發(fā)放;4、 負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理及報(bào)修。...

  • 人事考勤主管崗位職責(zé)(精選5篇)

    一、招聘執(zhí)行工作1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)主管及以下崗位的招聘工作 ;2、負(fù)責(zé)新入職員工試用期溝通與業(yè)績(jī)跟進(jìn)。二、培訓(xùn)執(zhí)行工作1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作的對(duì)接與跟進(jìn);2、所在省區(qū)辦公室文化建設(shè)執(zhí)行。...

  • 考勤文員職責(zé)描述(精選6篇)

    1、負(fù)責(zé)制造中心各部門每月考勤處理;2、負(fù)責(zé)無塵服管理:購(gòu)買、發(fā)放、更換、清洗、回收,鞋柜、儲(chǔ)物柜管理;3、 負(fù)責(zé)耗材管理:網(wǎng)帽、口罩、手套發(fā)放;4、 負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理及報(bào)修。...

  • 人事考勤主管崗位職責(zé)(通用6篇)

    1、完善公司招聘體系,管理招聘渠道,提高招聘效率,保證各部門需求人員的及時(shí)到位;2、建立人事行政各項(xiàng)工作制度及流程;3、做好員工激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作;4、組織開展公司人事培訓(xùn)工作,包括但不限于新員工培訓(xùn)、員工發(fā)展培訓(xùn)...

  • 崗位職責(zé)
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