生產(chǎn)主管職位的崗位職責(zé)(精選15篇)
生產(chǎn)主管職位的崗位職責(zé) 篇1
1、全面負(fù)責(zé)生物柴油車間的安全生產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司及車間制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)車間所有員工的生產(chǎn)、工藝、績效、安全環(huán)保工作管理,負(fù)責(zé)本車間的設(shè)備日常維護(hù)工作。
3、監(jiān)督檢查本車間員工的勞動用品使用和持證上崗情況。
4、在技術(shù)總工的指導(dǎo)下,完成公司技改項(xiàng)目的設(shè)備、配套建設(shè)等管理工作。
5、負(fù)責(zé)新員工的班組安全教育,并對新員工進(jìn)行班組工藝技術(shù)基本操作技能培訓(xùn)和考核。
6、定期召開車間工作會議,并督促相關(guān)人員落實(shí)會議工作。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督規(guī)范車間所有人員的操作記錄管理情況。
8、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施,確保安全生產(chǎn)。
9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,抓好勞動防護(hù)管理、措施和計(jì)劃。
10、做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,原始記錄、臺賬、統(tǒng)計(jì)報表管理工作,確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性。
11、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作平衡用電、節(jié)約能源。
12、抓好物料的損耗統(tǒng)計(jì),必須做到“有因必補(bǔ)無因不批”的原則。監(jiān)控生產(chǎn)運(yùn)行過程,確保安全生產(chǎn)。
審核每日、周、月車間各類生產(chǎn)處理報表。組織好質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全文明生產(chǎn)管理工作的開展。
生產(chǎn)主管職位的崗位職責(zé) 篇2
1. 根據(jù)商品部下單規(guī)劃,制定生產(chǎn)的各階段的生產(chǎn)計(jì)劃;
2. 根據(jù)公司品牌定位,持續(xù)開發(fā)高品質(zhì)、有保障、價格實(shí)惠的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;
3. 及時監(jiān)控貨物生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì),確保大貨能按時按量出貨;
4. 及時維護(hù)供應(yīng)商的關(guān)系,每月對成衣供應(yīng)商進(jìn)行評估;
5. 建立和完善各項(xiàng)生產(chǎn)管理體系,確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)流程標(biāo)準(zhǔn)均規(guī)范化;
生產(chǎn)主管職位的崗位職責(zé) 篇3
1.建立并完善企業(yè)的生產(chǎn)安全管理體系并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;
2.組織策劃生產(chǎn)安全宣傳活動,對各部門實(shí)施三級安全培訓(xùn),避免發(fā)生安全事故;
3.對生產(chǎn)安全隱患及時處理,確保不會出現(xiàn)新的安全隱患;
4.負(fù)責(zé)重大安全事故現(xiàn)場調(diào)查和處理,妥善處理安全事故,將損失降至最低;
5.組織人員進(jìn)行安全設(shè)施進(jìn)行檢查,定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng);
6.編寫安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急預(yù)案;
7.指導(dǎo)和監(jiān)督各部門的安全工作,并定期對各部門進(jìn)行培訓(xùn)考核。
8.購買意外保險,理賠等相關(guān)工作
生產(chǎn)主管職位的崗位職責(zé) 篇4
1 隨時掌控需求產(chǎn)能和實(shí)際產(chǎn)能,調(diào)整人力分布,保持產(chǎn)能平衡,按照計(jì)劃節(jié)點(diǎn)準(zhǔn)時報交;
2 協(xié)調(diào)和推進(jìn)相關(guān)部門對產(chǎn)品和加工工藝的改進(jìn)完善,提高加工制造的自動化程度和防錯防呆措施,提升產(chǎn)品加工一次合格率;
3 物料管理、制品管理、耗材管理和工裝治具管理;
4 跟進(jìn)新產(chǎn)品的試產(chǎn)工作,把發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給技術(shù)和工藝部門,并提出改進(jìn)意見;
5 能根據(jù)KPI指標(biāo)及時調(diào)整工作重點(diǎn)和現(xiàn)場管理;
6負(fù)責(zé)部門人員的績效制定、考核、評價及人事關(guān)聯(lián)事務(wù)的處理;
7 負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)報告PPT的輸出。
生產(chǎn)主管職位的崗位職責(zé) 篇5
1、根據(jù)公司長期發(fā)展規(guī)劃制定生產(chǎn)年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃;
2、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、對面包、蛋糕生產(chǎn)的整個工藝流程負(fù)責(zé);
3、了解熟悉面包、蛋糕生產(chǎn)工藝;參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、完善生產(chǎn)工藝,為公司持續(xù)健康發(fā)展提供合理化建議;
4、 對產(chǎn)品的交付,質(zhì)量,安全,成本節(jié)約,人員管理,員工培訓(xùn),現(xiàn)場改善負(fù)責(zé);
5、貫徹、執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)內(nèi)無安全事故發(fā)生;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
生產(chǎn)主管職位的崗位職責(zé) 篇6
全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作,完善生產(chǎn)部的工作程序和管理制度;
合理調(diào)配人員、物力和設(shè)備,按時完成生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);
對生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量.產(chǎn)量的管控,負(fù)責(zé)異常及制程不良的分析改善;
配合完成新工藝. 配合完成新產(chǎn)品,新材料,新供應(yīng)商,新工藝的導(dǎo)入試生產(chǎn);
組織實(shí)施本部門員工的培訓(xùn)、考核及評估等;
參與廠房、設(shè)備及新項(xiàng)目的規(guī)劃;
生產(chǎn)車間的5S管理,安全和文明生產(chǎn),確保生產(chǎn)車間設(shè)施、工作環(huán)境等能夠滿足工作需要;
協(xié)助推行企業(yè)全面質(zhì)量管理,實(shí)施ISO9001/TS16949/QC080000質(zhì)量管理體系及有害物質(zhì)管理體系;
提案改善項(xiàng)目的推動,完善車間整體制造水準(zhǔn);
負(fù)責(zé)主管/作業(yè)區(qū)域各類危險及環(huán)境因素控制;
協(xié)助安全、環(huán)境、健康事故的調(diào)查,分析事故發(fā)生原因,提出改進(jìn)措施;
負(fù)責(zé)主管/作業(yè)區(qū)域的消防安全;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
生產(chǎn)主管職位的崗位職責(zé) 篇7
1.負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成、物料管理、工藝制程、質(zhì)量及設(shè)備的維護(hù)和管理;
2對生產(chǎn)車間出現(xiàn)的異常及時做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并給出合理的解決方案;
3.組織協(xié)調(diào)好員工,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,提高工作效率,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行;
4.對各生產(chǎn)線生產(chǎn)任務(wù)的分配、物料追蹤、生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品品質(zhì)的跟進(jìn)總監(jiān)督,保證完成當(dāng)日產(chǎn)量;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項(xiàng)等。
生產(chǎn)主管職位的崗位職責(zé) 篇8
1. 做好人員、設(shè)備管理,根據(jù)適時生產(chǎn)情況,合理調(diào)配崗位人員,保證成本、期限、質(zhì)量三方面達(dá)成工廠目標(biāo);
2. 精通生產(chǎn)成本控制,生產(chǎn)計(jì)劃管控,流水線設(shè)置和工藝規(guī)程的優(yōu)化及生產(chǎn)現(xiàn)場管理;
3. 落實(shí)相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的管理、保養(yǎng)和維修,指導(dǎo)、督促員工正確使用設(shè)備及保養(yǎng)規(guī)定,確保設(shè)備運(yùn)行良好,滿足生產(chǎn)質(zhì)量需求;
4. 負(fù)責(zé)落實(shí)工廠各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;
5. 做好新員工崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育;
6. 協(xié)助、監(jiān)督并落實(shí)各新品在工廠的有序試產(chǎn)及正式投入生產(chǎn),配合相關(guān)部門改善產(chǎn)品質(zhì)量;
7. 做好產(chǎn)品的品質(zhì)檢查,對產(chǎn)品品質(zhì)實(shí)施管控及提升。
生產(chǎn)主管職位的崗位職責(zé) 篇9
1、中層管理職位,車間進(jìn)度跟蹤問題改善;
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理分配、指導(dǎo)培訓(xùn)及車間現(xiàn)場管理;
3、計(jì)劃達(dá)成協(xié)調(diào)到成品保證交貨達(dá)成;
4、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)主管職位的崗位職責(zé) 篇10
1、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本部門的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度,提高生產(chǎn)效率;
2、建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)成本控制、安全管理、員工管理
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)主管職位的崗位職責(zé) 篇11
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定或下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),管理員工,負(fù)責(zé)保證各個班組明確自己的任務(wù)和完成任務(wù)的時間;
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計(jì)劃情況的跟進(jìn)檢查以及管理工作,節(jié)約生產(chǎn)消耗,提高工作效率;
3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督,指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
4、反饋并參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;
5、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;
生產(chǎn)主管職位的崗位職責(zé) 篇12
1.協(xié)助生產(chǎn)主管貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略,依據(jù)生產(chǎn)部的年度目標(biāo),完善生產(chǎn)管理系統(tǒng),全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間管理,以及日常生產(chǎn)計(jì)劃的安排跟進(jìn),以確保生產(chǎn)部任務(wù)的完成。
2.負(fù)責(zé)員工工作效率的提高
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率的提高,對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、記錄、反饋;統(tǒng)計(jì)車間報表并進(jìn)行反饋。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推行“6S";
5.負(fù)責(zé)車間人員具體學(xué)習(xí)成長方案的設(shè)計(jì)
6.負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)管理相關(guān)制度,協(xié)助優(yōu)化工作流程等
建立健全5S規(guī)范,督促車間員工遵守執(zhí)行
7.完成上級主管交辦其他工作事宜。
生產(chǎn)主管職位的崗位職責(zé) 篇13
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動;
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計(jì)劃與實(shí)施;
生產(chǎn)主管職位的崗位職責(zé) 篇14
1、 依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及交期實(shí)施生產(chǎn)日程產(chǎn)線排配;
2、 負(fù)責(zé)車間人員、設(shè)備、組織、調(diào)試、指揮,對生產(chǎn)異常問題及時處理;
3、 改善生產(chǎn)制造方法,提高生產(chǎn)效率,工藝流程優(yōu)化管理,品質(zhì)不良監(jiān)控;
4、 主導(dǎo)新產(chǎn)品的導(dǎo)入,解決技術(shù)難題;
5、 負(fù)責(zé)員工技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核。
生產(chǎn)主管職位的崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)日常管理工作及各部門間的協(xié)調(diào)。明確各部門管理職責(zé),監(jiān)督各部門管理工作按照公司發(fā)展規(guī)劃、制造部規(guī)劃、本部門工作計(jì)劃的具體落實(shí),并符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對未按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的部門及時提出整改意見并監(jiān)督整改結(jié)果,對部門領(lǐng)導(dǎo)因管理失職造成的損失,及時提報公司予以處理;
2、 負(fù)責(zé)銷售部接口,組織計(jì)劃訂單、OEM等產(chǎn)品的合同評審,并及時通報相關(guān)部門。配合銷售部及時調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃完成銷售訂單生產(chǎn)任務(wù)。
3、參與開發(fā)部主管主持的樣品開發(fā)評審,提出與制造相關(guān)的意見或建議,從開發(fā)源頭提高產(chǎn)品可制造性,即設(shè)計(jì)初就考慮制造效率、質(zhì)量、制造成本等影響制造成本的因素。
4、與開發(fā)部接口,接收設(shè)計(jì)部移交的設(shè)計(jì)文件,并通過產(chǎn)品樣機(jī),驗(yàn)證產(chǎn)品與項(xiàng)目要求的一致性、標(biāo)準(zhǔn)符合性、性能穩(wěn)定性、強(qiáng)度、安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)等是否符合設(shè)計(jì)規(guī)范,審核工程部測試數(shù)據(jù)。
5、 制定、檢查、指導(dǎo)并優(yōu)化完善相關(guān)管理制度,工作流程,保障制造相關(guān)環(huán)節(jié)的順暢;
6、檢查指導(dǎo)并審核試生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝文件編制,包括:DMF、BOM、焊接工藝、組裝工藝、調(diào)試工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)工時等相關(guān)文件,并現(xiàn)場指導(dǎo),完善工藝改進(jìn)。逐項(xiàng)確認(rèn)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各工序直通率,推動新品導(dǎo)入工作的順利進(jìn)行,對試產(chǎn)過程中影響產(chǎn)品質(zhì)量、效率、客戶滿意度等方面的問題提出整改意見,并與公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)實(shí)施可行性;
7、 推動并組織精益生產(chǎn)的執(zhí)行,持續(xù)改善相關(guān)基礎(chǔ)管理工作。提高員工對客戶的服務(wù)意識及客戶滿意度提升的宣導(dǎo)工作。通過對現(xiàn)場的規(guī)劃、管理,使員工明白對“浪費(fèi)”的鑒定,降低呆滯及庫存成本,提高現(xiàn)場物流周轉(zhuǎn)率;
8、 檢查指導(dǎo)部門培訓(xùn)中,有關(guān)的師資和培訓(xùn)教材的審定、監(jiān)督實(shí)施工作。提出本部門各崗位、各工種人員的培訓(xùn)要求。并根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,組織考核,提升員工專業(yè)度和工作能力;
9、協(xié)調(diào)處理相關(guān)的“顧客投訴”,通過糾正、預(yù)防方案,負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的制造問題,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行,確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時完成。及時對“客戶投訴”相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行拓展式分析,杜絕同類問題在其他產(chǎn)品上發(fā)生,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,提升客戶滿意度;
10. 檢查審核工作,系統(tǒng)BOM的完整性審定工作,工時定額的審核工作,不斷完善公司文件及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),提高效率和產(chǎn)量,降低生產(chǎn)成本。特別是對工程部在產(chǎn)品綜合制造成本方面的改善推進(jìn),如:新工藝、設(shè)備、治具的導(dǎo)入、新材料的驗(yàn)證等;推進(jìn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,不斷完善和提升制造實(shí)力;
11. 負(fù)責(zé)對下屬部門員工的錄用、試用、辭退、調(diào)崗等的審核工作,完善人員逐級聘用制度;
12.每季度會同管理部對各部門進(jìn)行工作稽核和績效考評,提交KPI考核達(dá)成數(shù)據(jù),并根據(jù)達(dá)成結(jié)果找出差距,通過相關(guān)整改措施完成差距彌補(bǔ)工作,提高各部門主管管理能力和部門工作能力,掌控整個制造部管理缺失,進(jìn)行持續(xù)改善。
13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。