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關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)參考

發(fā)布時間:2023-01-24

關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)參考(通用13篇)

關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)參考 篇1

  1、協(xié)助運營經(jīng)理做好門店日常工作;

  2、做好客戶接待工作,保證客戶滿意度;

  3、協(xié)助運營經(jīng)理做好店員管理;

  4、協(xié)助對接供應(yīng)商和公司其他部門落地執(zhí)行工作;

關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)參考 篇2

  1. 熟知餐牌及推介,以更好向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點;

  2. 掌握和運用禮貌語言,以友好、高效和專業(yè)的方式向客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù);

  3. 協(xié)助同事、領(lǐng)班等的工作,以更好服務(wù)客人;

  4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能;

  5、服從經(jīng)理(或主管)領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作;

關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)參考 篇3

  1、營業(yè)時,向各領(lǐng)班布置任務(wù),督導(dǎo)各領(lǐng)班工作。

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部、廚房等部門的工作。

  3、營業(yè)繁忙時,帶頭為客人服務(wù)。并為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

  4、對特殊及重要客人給予關(guān)注并為其服務(wù),了解當(dāng)時估清及急推,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點,并回答客人巡問。

  5、處理客人投訴,并做好相應(yīng)記錄,吸取教訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗。

  6、開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備的完好情況。

  7、負(fù)責(zé)考勤管理,安排班次,分組定崗等。

  8、負(fù)責(zé)餐廳物料管理和資產(chǎn)三級帳管理。

  9、每日停止?fàn)I業(yè)后,負(fù)責(zé)全面檢查餐廳,并檢查每日跟班組的檢查表。

  10、定期對領(lǐng)班,服務(wù)員進行績效評估,向餐廳經(jīng)理提出獎罰建議,并組織實施培訓(xùn)工作。

  11、了解員工的動態(tài),關(guān)心員工,并為其提供相應(yīng)的服務(wù)

  12、完成上級交辦的其他任務(wù)

關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)參考 篇4

  1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。

  3、檢查工作。

  (1)檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。

  (2)檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資;

  (3)檢查員工儀容儀表。

  4、主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作。

  5、從廚房了解當(dāng)天出菜的情況,布置重點推銷菜式。

  6、簽領(lǐng)食物、材料。

  7、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢。

  8、做好員工考勤工作、評估工作

  9、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。

  10、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。

關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)參考 篇5

  1. 負(fù)責(zé)客戶方第三方餐飲公司管理,一日四餐

  2. 審核每餐的菜單,確保服務(wù)品質(zhì)

  3. 食品安全管控,抽查、取樣等。

  4. 餐飲服務(wù)及日常運營質(zhì)量把控及監(jiān)管。

  5. 客戶方需求對接,及處理突發(fā)事件。

關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)參考 篇6

  1-給上班人員進行簡單的宴會工作培訓(xùn)。

  2-安排分配宴會現(xiàn)場的工作人員。

  3-辦理上班人員的入職手續(xù)。

  4-管理好上班人員的日常生活。

  5-分配好各部門的上班人員。

關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)參考 篇7

  1.熟悉部門的日常操作與管理

  2.緊密與餐飲部經(jīng)理配合,實時匯報員工的狀態(tài)與對客服務(wù)

  3.有良好的上進心,積極融入企業(yè)

  4.與身邊同事友好的相處,及時為員工解決困難

  5.有良好的工作經(jīng)驗

關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)參考 篇8

  1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有效協(xié)調(diào)門店內(nèi)部各部門問題,保證日常工作的有序開展;

  2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;

  3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

  4、負(fù)責(zé)做好門店與員工之間的溝通橋梁,起到上傳下達,溝通協(xié)調(diào)的作用,關(guān)心員工思想和生活狀況;

  5、負(fù)責(zé)擬定每月前廳的各項技能培訓(xùn)計劃,并組織實施,保證員工各項操作技能標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化,不斷提高門店的服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)部門核心管理人員。

關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)參考 篇9

  (1) 認(rèn)真貫徹餐飲部經(jīng)理的意圖,積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作。

  (2) 擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序。

  (3) 對屬下進行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動態(tài)。

  (4) 妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場督導(dǎo),營業(yè)時間內(nèi)堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。

  (5) 嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。

  (6) 抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。

  (7) 做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作計劃工作總結(jié)

關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)參考 篇10

  1.遵守財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。

  2.負(fù)責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。

  3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。

  4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。

  5.審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。

  6.配合業(yè)主公司及管理公司完成審計及評估工作。

關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)參考 篇11

  1、制訂及實施營運區(qū)域的年度計劃,達成公司的年度目標(biāo)(營業(yè)額、利潤、KPI等);

  2、制定獎懲制度,激勵團隊士氣,高效地提升營業(yè)額目標(biāo)、人員發(fā)展,顧客滿意等;

  3、了解市場動向,正確控制毛利率。有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)指標(biāo)和利潤指標(biāo)的完成;

  4、對區(qū)域所有門店經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé),處理一切店里突發(fā)事件,確保順利經(jīng)營;

  5、 制定營運板塊培訓(xùn)計劃并落地執(zhí)行,做到營運團隊人才梯隊培養(yǎng)。

  5、主持每月的運營會議, 協(xié)調(diào)推動各區(qū)域門店運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念;

關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)參考 篇12

  1.為我司茶飲(原料)醬料產(chǎn)品推廣提供產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用與支持,做好產(chǎn)品應(yīng)用的場景、配方及方案;

  2.積極更新茶飲產(chǎn)品的應(yīng)用配方,做好售前、售后跟蹤工作;

  3.根據(jù)銷售/市場反饋信息及時做出市場流行產(chǎn)品的應(yīng)用方案;

  4.負(fù)責(zé)管理研發(fā)團隊日常工作。

關(guān)于餐飲主管的崗位職責(zé)參考 篇13

  1、完成年度、季度、月度市場活動策劃與規(guī)劃的制定;

  2、完成各平臺、各門店營銷方案策劃與活動執(zhí)行工作;

  3、負(fù)責(zé)各平臺活動推廣、競爭品牌活動分析工作;

  4、把控市場活動效果,對結(jié)果負(fù)責(zé),有效達成部門市場活動的目標(biāo);

  5、與銷售運營團隊等部門進行跨部門溝通合作,整合各種活動需求并進行方案策劃與推行;

  6、負(fù)責(zé)檢查督促各門店企劃、營銷活動的執(zhí)行情況;

  7、負(fù)責(zé)各種活動文案設(shè)計的審核、制作及物料跟蹤;

  8、負(fù)責(zé)有關(guān)市場部的推廣費及廣告租賃費等相關(guān)費用的請款提報;

  10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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    1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有效協(xié)調(diào)門店內(nèi)部各部門問題,保證日常工作的有序開展;2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;4、負(fù)責(zé)做好門店...

  • 餐飲主管崗位職責(zé)(通用11篇)

    1.建立公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系。2.評估公司各個部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施。3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動。4.負(fù)責(zé)設(shè)計及開發(fā)培訓(xùn)課程。...

  • 餐飲主管的崗位職責(zé)(精選11篇)

    1.熟悉本部門業(yè)務(wù)流程及要求2.負(fù)責(zé)本部門的日常運營和管理3.負(fù)責(zé)本部門員工的管理及考核4.安排員工完成部門工作并嚴(yán)格遵從操作規(guī)范及質(zhì)量要求5.監(jiān)督檢查設(shè)施設(shè)備的維護及保養(yǎng),并進行門店庫房及物料管理6.預(yù)估次日用餐人數(shù),制定生產(chǎn)計劃...

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    1.熟悉本部門業(yè)務(wù)流程及要求2.負(fù)責(zé)本部門的日常運營和管理3.負(fù)責(zé)本部門員工的管理及考核4.安排員工完成部門工作并嚴(yán)格遵從操作規(guī)范及質(zhì)量要求5.監(jiān)督檢查設(shè)施設(shè)備的維護及保養(yǎng),并進行門店庫房及物料管理6.預(yù)估次日用餐人數(shù),制定生產(chǎn)計劃...

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    1、制訂及實施營運區(qū)域的年度計劃,達成公司的年度目標(biāo)(營業(yè)額、利潤、KPI等);2、制定獎懲制度,激勵團隊士氣,高效地提升營業(yè)額目標(biāo)、人員發(fā)展,顧客滿意等;3、了解市場動向,正確控制毛利率。...

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    1.熟悉本部門業(yè)務(wù)流程及要求2.負(fù)責(zé)本部門的日常運營和管理3.負(fù)責(zé)本部門員工的管理及考核4.安排員工完成部門工作并嚴(yán)格遵從操作規(guī)范及質(zhì)量要求5.監(jiān)督檢查設(shè)施設(shè)備的維護及保養(yǎng),并進行門店庫房及物料管理6.預(yù)估次日用餐人數(shù),制定生產(chǎn)計劃...

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