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營運總監(jiān)工作職責(zé)與工作內(nèi)容

發(fā)布時間:2023-01-24

營運總監(jiān)工作職責(zé)與工作內(nèi)容(精選4篇)

營運總監(jiān)工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇1

  1、協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)的日常工作時間表和差旅行程

  2、按照領(lǐng)導(dǎo)需求、收集、整理各種會議所需資料、信息以及各類報表、PPT制作

  3、收集需要部門負(fù)責(zé)人審批資料,以待批復(fù)

  4、協(xié)調(diào)及跟進部門內(nèi)部的相關(guān)工作

  5、接待外籍客戶(需交流)

  6、完成營運總監(jiān)安排的各項工作。

營運總監(jiān)工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇2

  1、根據(jù)公司的年度銷售目標(biāo),制定營運團隊的銷售計劃,完成公司下達的銷售目標(biāo)及回款任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)公司直營門店的銷售管理及店鋪營運模式的優(yōu)化;

  3、負(fù)責(zé)公司門店的人事管理及零售團隊建設(shè)工作;

  4、負(fù)責(zé)直營店鋪推廣方案的制訂與實施;

  5、負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理、培訓(xùn)、提升團隊業(yè)務(wù)能力;

  6、負(fù)責(zé)組織營運團隊對所屬渠道市場進行調(diào)研,把握市場動態(tài);

  7、負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展及市場占有率開發(fā);

  8、 負(fù)責(zé)重要客戶的開拓、溝通、管理及維護;

  9、負(fù)責(zé)營銷策劃方案的制定與執(zhí)行;

  10、負(fù)責(zé)銷售團隊的專業(yè)技能培訓(xùn)、團隊建設(shè)和日?冃Э己思皥F隊激勵工作;

  11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場價格的調(diào)查;

  12、負(fù)責(zé)直營店訂貨和貨品運營管理工作;

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

營運總監(jiān)工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇3

  1.負(fù)責(zé)組織并審核項目商管公司招商營運條線工作年度、月度計劃的制定,并對計劃的執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果全面負(fù)責(zé)。

  2.負(fù)責(zé)按照商管總部各項規(guī)章制度和流程開展業(yè)務(wù)管理工作,保證制度流程在項目商管公司的宣貫、執(zhí)行,并對制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。

  3.負(fù)責(zé)組織開展項目商管公司業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助分管部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

  4.負(fù)責(zé)組織考核和考評項目商管公司各級員工績效,調(diào)動員工工作積極性,增強公司員工的凝聚力。

  5.負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查各部門的完成情況,對指標(biāo)完成過程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任。

  6.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

  7.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

  8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目商管公司內(nèi)部各部門及商管總公司各中心部門、其他項目商管公司之間的工作。

  9.負(fù)責(zé)完成項目總經(jīng)理和集團交辦的其他工作任務(wù)。

營運總監(jiān)工作職責(zé)與工作內(nèi)容 篇4

  1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定營運計劃,并進行目標(biāo)分解;

  2、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

  3、提高公司在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

  4、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  5、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;

  6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

營運總監(jiān)工作職責(zé)與工作內(nèi)容(精選4篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),傳播;幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動;2、辦公室的日常管理,辦公用品的采購與管理 ;3、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);4、負(fù)責(zé)日常招聘工作:招聘發(fā)布、簡歷篩選、邀約面...

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    1、擬定季度月度的內(nèi)部審計計劃,編制內(nèi)部審計制度;2、組織內(nèi)部審計,開展審計具體工作,保證審計工作進度和質(zhì)量,根據(jù)審計結(jié)果形成內(nèi)部審計報告初稿;3、做好審計報告的意見征求、發(fā)放、反饋、整改監(jiān)督等工作;4、做好審計底稿的歸檔入庫工...

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    1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);2、公司日常行政管理的運作,包括后續(xù)平臺醫(yī)療器械訂貨工作;3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項行政事務(wù)的執(zhí)行;5、熟悉招...

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    1、推進分管片區(qū)或樓棟土建專業(yè)的計劃節(jié)點,并及時采取糾偏措施,確保計劃按時完成。2、對所轄片區(qū)或樓棟土建專業(yè)的質(zhì)量進行事前、事中、事后全面管理。3、對所轄片區(qū)或樓棟的安全文明嚴(yán)格把控,確保安全無事故,文明施工達到要求。...

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    1、負(fù)責(zé)門店資金和營業(yè)款保管核對,監(jiān)督門店公司規(guī)定走完收款流程;2、定期對門店的倉庫物資進行盤對核對,確保實際庫存和系統(tǒng)數(shù)量一致;3、按照公司要求定期出具門店當(dāng)期的損益報表,并進行分析;4、統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和...

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    1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;2、及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬;負(fù)責(zé)公司各款項的支付;3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;4、協(xié)助會計準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報表;5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù);6、根據(jù)公司銷售業(yè)務(wù)的...

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