學校工程主管崗位職責(通用16篇)
學校工程主管崗位職責 篇1
1、協助工程部經理開展工程部日常工作,負責中央空調、給排水、暖通等設備及系統正常運行的監督、管理,以及客戶服務等工作。處理日常工作事務以及突發事件。
2、嚴格遵守國家和市有關技術法規和標準。嚴格遵守員工守則和公司的各項規章制度。
3、協助工程部經理負責編制分管設備系統的各項計劃。
4、根據維修保養計劃,負責工作質量的檢查和驗收。
5、負責設備系統的運行記錄、維修保養記錄、設備履歷等技術檔案的收集、整理、歸檔工作。
6、負責班組的日常管理工作。
7、進行月度能耗對比,分析設備運行狀況和能耗情況,及時做好調整工作,在“安全、可靠、經濟、合理”的原則下,提出并組織實施節能措施。
8、負責特種設備的年檢復證工作,確保設備安全運行。負責組織本部門計量器具的檢定工作。
9、按時完成領導安排的各項任務,重大問題及時匯報。
學校工程主管崗位職責 篇2
1. 負責半導體晶圓大馬士革電鍍測試執行;
2. 負責大馬士革工藝調試方案及制程問題解決;
3. 負責電鍍液與電鍍機的匹配調試、電鍍液的評估分析、對比驗證等;
4. 負責電鍍相關工藝文件的編制、評審、修訂。
學校工程主管崗位職責 篇3
1、全面負責公司工程部工作,主要工作內容涉及直營門店新店開業設備跟蹤調試、門店設備維修保養、員工操作培訓、設備管理檔
案建立;加盟店設備的協調;公司日常維修;
2、對設備工程報價單的審核,重大項目應組織人員積極討論現場檢查施工質量與進度,完工的項目組織人員進行評估和驗收;
3、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行,保證各門店設施不斷完善,始終處于
正常、完好狀態;各門店日常設施設備維護及保養的巡檢及抽檢。
4、全面負責工程部的節支運行、跟蹤,控制所有水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用,保證各門店的節能、節支。
5、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。
6、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。
7、 負責公司設施設備等相關資產管理工作,建立完整的設備設施、技術檔案和維修檔案。
8、 負責協調和各門店相關的業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。
9、 定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。
10、 隨時接受并組織完成上級下達的工作指令。
學校工程主管崗位職責 篇4
1.負責與客戶交流,針對汽車空調壓縮機類新產品組織技術分析、提出技術方案;
2.編寫產品開發需求文檔,編寫詳細的系統功能規范,明確產品驗收標準;
3.參與對產品的評測與驗收工作;
4.負責產品的持續跟蹤分析,組織提出優化升級方案;
5.負責協調公司內部資源,確保項目時間節點等;
6.負責新能源汽車空調壓縮機控制器的項目管理,如項目組織架構,計劃制定,工作安排,日常管理,績效考核等
7.負責空調壓縮機控制器產品項目運行中的與客戶溝通,內部跨部門溝通等
8.負責空調壓縮機控制器產品項目的研發,測試,及供應鏈,生產,質量等
學校工程主管崗位職責 篇5
1、按照國家及公司要求進行安全生產管理體系建設,編制公司安全生產管理體系文件,并不斷優化完善;
2、督導各項目公司建立健全安全生產相關方面內控管理體系;
3、負責分公司工程建設過程技術管理和技術支持工作,組織審查批復分公司相關部門上報的的請示、方案;
4、負責組織開展各類業務技術培訓及安全檢查,督導分公司開展安全隱患排查和治理,負責安全生產事故的調查及處理,并制定改進措施。
學校工程主管崗位職責 篇6
1、對項目的工程建設進行全面管理、過程監督;保證按進度、保質量、控成本完成建設任務。
2、協助公司處理和施工、質量、驗收等環節出現的技術難題,降低建設成本,爭取___的投資效益。
3、完成公司及領導交辦的其他工作。
學校工程主管崗位職責 篇7
1.協助工程經理編制設備操作、保養、檢修計劃和技術操作及檢查標準,組織實施并監督執行;
2.協助工程經理制定、修訂有所管設備設施的運行規范和安全操作規程、維護保養制度,并對其執行情況進行監督、檢查、評定;
3.負責業主二次裝修圖紙審核和現場監督檢查;
4.負責制定節能降耗的工作計劃,并帶領相關人員做好節能降耗工作;
5.負責組織設備設施臺帳的建立,以及相關圖紙、資料的收集、整理、存檔及保管工作;
6. 負責協助行政部和工程經理完成對工程人員的考核工作
學校工程主管崗位職責 篇8
1、負責對交付過程中的施工組織管理,協調、跟蹤、推進交付進度,確保項目的工期和質量,保障按時竣工率;
2、以客戶服務為中心,全面落實公司客戶服務標準,提升NPS值,提高口碑傳播;
3、主要負責對項目全過程的施工進行組織管理,通過對工程管家和工長的組織管理及與各相關部門的協調配合,從而實現對工程總目標的有效控制;
4、負責項目安全施工、文明施工、半成品及成品保護的監控及實施,確保整體項目形象提升;
5、負責施工項目的成本控制和材料損耗率;
6、妥善處理客戶投訴,及時圓滿的解決解答客戶的疑議和要求;
7、監督工藝標準的執行,推廣新工藝,提高工藝競爭力和客戶體驗;
8、負責工程管家和工長的培訓、監督及考核;
9、負責部門整體的團隊建設。
學校工程主管崗位職責 篇9
1.根據施工圖紙組織好項目前期圖紙會審、項目預算、材料需求,二級進度計劃等工作;
2.根據工程項目要求,做好各分項工程技術交底資料,向各班組進行技術交底;
3.負責組織收集、整理工程施工中的資料提交及變更等工作;
4.負責做好進度提報,成本核算等工作;
5.負責改造項目各專業的施工觀感質量、進度和安全文明,安全生產管理;
6.負責協調各專業施工,指導并解決施工過程中發生的特殊問題;
7.負責各施工節點的進度備案、工程節點驗收與完工結算等工作;
8.執行公司相關管理制度,管理協作,對管理團隊進行全方位管理、整合、協助并培訓項目團隊。
學校工程主管崗位職責 篇10
1、負責組織開展工程部日常管理工作,保障設備設施的正常使用和運行。
2、負責合理制定本部門年、季、月工作計劃,落實工作實施方案,保證設備的安全和正常使用。
3、負責落實和制定本部門崗位責任,對報修服務造成的投訴做出處理和回訪。
4、負責制訂各類設備更新改造、大、中修理和檢修保養計劃。
5、負責設施設備的資產管理和檔案管理,建立健全設備臺帳匯總裝訂成冊。
6、負責小區各項工程的實施和監督驗收。
學校工程主管崗位職責 篇11
1.試產的導入跟進及評估、首次量產跟進
2.防靜電系統管理
3.SOP新制作
4.工時的考核
5.特殊過程確認
6.技能考核與培訓
7.不合格品原因分析與對策制定
8.驗證對策實施效果
9.不良品風險評估
10.工裝夾具制作維護
11.設備維護保養、臺賬、報廢處理
學校工程主管崗位職責 篇12
1、對公司各項目內的工程設施設備情況定期走訪巡查:負責檢查,監促維修工的日常巡查工作,并做好質量記錄的驗證;負責安排落實公共設備、設施的維修工作,并對其工作質量進行驗證和填寫相關質量記錄;按規定經常檢查各機房及控制室,確保設備正常與清潔;
2、對公司各項目內的工程設施設備存在的問題進行匯總分析并給出指導意見;
3、定期匯總各項目工程設施設備的巡查記錄明細,上報相關領導;
4、遇緊急特發事件,必須親臨現場,具體落實有關人員做好應急搶修工作;
5、按規定對維修工作質量進行考核。
學校工程主管崗位職責 篇13
1負責設備采購的技術評估和建議
2負責管理新增設備的安裝、調試、驗收
3編制年度生產設備規劃和采購、維修預算
4負責建立健全公司設備基礎檔案、編制、修訂、審查設備的使用、維護、保養制度,完善各項操作規程,對各項管理制度進行有效的監督;
5解決生產設備運行過程中的技術問題、組織設備技術攻關或設備改造;
6編制設備使用維護規程(操作、保養)并監督實施;控制維修成本
7編制設備年度保養計劃并組織實施
8負責組織設備事故的搶修、原因分析及責任調查、總結教訓杜絕事故的重復發生,提交事故報告和處理意見;
9負責對設備定期巡檢,按月、年進行匯總分析,針對重復性、隱患性、特殊性問題進行分析并提出技改意見
10編制設備安全使用規程并監督實施
11定期對安全生產情況進行檢查、監督、制定和落實安全生產防范措施
學校工程主管崗位職責 篇14
1、制定和完善各類設備的操作規程及維護保養制度,監督檢查轄區公共設備設施維修養護工作,并做好巡視記錄;
2、建立各類設備設施資料的檔案;
3、制定本部門各項工作計劃,并組織實施;
4、負責裝修申請方案的審核,并與業主溝通,使其裝修方案符合相關規定的要求;
5、負責對裝修現場的控制,組織人員做好裝修巡檢工作;
6、熱情接待業主的工程投訴,并跟進協調處理,做好記錄;
7、負責本轄區的維修工作,監督檢查維修完成情況,對列入計劃的維修實施跟蹤管理。
學校工程主管崗位職責 篇15
1、負責工程部門的整體管理工作;
2、負責工程樣品、工程圖紙、工藝流程、技術參數的確認審批工作;
3、組織部門跟蹤生產情況并及時處理異常問題;
4、根據市場及生產部門反饋,提高生產效率、升級產品工藝、提升產品質量;
5、新產品開發、立項及相關技術評審、品質把控、工程成本控制等。
學校工程主管崗位職責 篇16
1.項目實施的直接負責人,負責組織項目實施的全過程;制定項目施工計劃,主持工程質量、安全、進度、施工、造價等管理工作;
2.負責項目實施過程中與甲方、分包商及其他相關方的協調管理工作;
3.貫徹執行包括項目管理制度在內的公司各項規章制度、合理調度資源、控制項目成本,實現項目經營管理目標;
4.負責編制項目實施計劃,協調資源并計劃推進項目實施工作,按時按質交付實施成果;
5.項目完成后做好項目總結,積極配合商務完成項目驗收、回款工作;
6.負責制定并組織項目成員的內部考核及能力提升工作。