分管行政職責描述（通用12篇）
分管行政職責描述 篇1
1、行政相關制度擬定、優化并推動執行;
2、行政相關外來訪客接待、講解;
3、行政后勤管理，如：食堂、園藝、保潔等;
4、行政資產盤點與管理;
5、其他行政相關工作
分管行政職責描述 篇2
1、負責公司和客戶簽訂合同;
2、負責公司合同的執行和管理;
3、負責客戶的管理和維護;
4、負責領導以及上級交代的其他相關工作。
分管行政職責描述 篇3
1、服從部門主管的工作安排。
2、負責各部門之間的往來及傳達。
3、負責部門會議記錄及協助文件的起草與打印工作。
4、負責對部門所需的各種表格及文件資料等按類進行整理、留存及發放。
5、負責所簽訂的合作協議及發包合同等資料存檔備查。
6、做好上級安排的臨時性工作。
分管行政職責描述 篇4
1、維護和招聘渠道的關系，及時發布招聘廣告，管理招聘信息;
2、收集和篩選應聘者簡歷，對應聘簡歷進行甄別，與潛在候選人溝通;
3、配合項目需求，組織和執行招聘計劃，通知安排面試;
4、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;
5、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理;
6、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件;
7、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
8、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算
分管行政職責描述 篇5
1、負責員工內部員工檔案的簡歷與管理
2、監督及執行公司管理規章制度;
3、負責員工轉正通知各部領導及員工相關手續辦理;
4、實時更新員工的信息電子表格;
5、每月的作息表制作及發布通知;
6、深圳單位社保員工調入、停保;
7、負責深圳職工每周福利統計、下發相關工作
8、協助處理主管交代的其他工作。
分管行政職責描述 篇6
1、負責中山辦事處辦公室事務，如：來客來電接待，辦公室環境、安全管理及各項基本費用繳納等。
2、負責前臺來訪人員的接待與引導，并提供服務(包括公司產品介紹)。
3、正確和及時地處理公司來電、傳達信息。
4、協助部門進行當地人員招聘工作。
5、完成公司領導交辦的其他工作。
分管行政職責描述 篇7
1.負責公司各崗位員工招聘以及員工關系的維護;
2.負責相關工作的檔案資料管理;
3.負責公司辦公環境的日常維護;
4.負責工廠事務的對接工作;
5.工廠出入庫管理;
6.完成領導交代的其他任務。
分管行政職責描述 篇8
1、公司客戶的接待、基本咨詢和引見，收發信件和報刊等工作;
2、負責公司日常行政工作，包括辦公用品的采購、管理及發放、辦公環境、辦公設備及固定資產管理等;
3、負責公司資料的管理及員工考勤;
5、負責收發公司郵件、網站維護更新、網絡宣傳推廣;
6、負責組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰活動;
7、負責課程期間各項物資采購準備及后期物資回收等工作、會議室及酒店住房的預訂工作;
8、其它突發事件處理和領導交辦的工作。
分管行政職責描述 篇9
1、負責公司員工人事資料的錄入、檔案的管理,協助新員工的招聘工作;
2、結合公司業務發展情況及員工的培訓需求，搭建公司培訓體系，督促各部門培訓課件及培訓考題的撰寫;
3、負責公司各部門考勤的審核、簽卡、異常處理相關工作;
4、 主導公司及各部門員工培訓的落實情況，跟進培訓過程、結果及培訓考核評估;
5、對新員工的入職和離任人員的離職手續處理;
4、 部門輔助性工作等。
5、其他行政性工作
分管行政職責描述 篇10
負責辦理員工入職手續，人事檔案的管理、保管、員工關系處理、用工合同的簽訂;
2. 做好員工考勤統計工作，負責員工加班的審核和報批工作;
3. 負責員工薪資福利、保險申報、工時制申報、勞動年檢工作;
4. 配合公司做好員工思想工作，受理并及時解決員工關系、投訴和勞動爭議事宜;
5. 其他突發事件處理和領導交辦的臨時性工作。
分管行政職責描述 篇11
1. 負責所在案場的人事行政內勤工作，包括考勤，物品、零用金的領用、發放、管理等;
2. 統計各類銷售數據，制作報表并傳達至相關部門;
3. 協助案場負責人處理案場監督以及與公司其他部門的聯系、協調等事務。
分管行政職責描述 篇12
1. 組織做好公司安保工作，確保公司員工的人身、財產安全，辦公、生活秩序不受外界干擾;
2. 承擔公司固定資產管理，做到分類清晰、帳物相符。做好行政類辦公設施的統一調配及總務行政設施維護、維修工作，提高各項財產的利用率和使用壽命;
3. 統籌管理公司食堂、宿舍、車隊、商務中心，做好員工后勤服務及福利發放工作;
4. 優化公司辦公環境，做好綠化及保潔工作;建立、健全良好的辦公秩序;協調辦公設施、設備、用品的發放;
5. 做好車隊商務服務，滿足業務及辦公用車需要;
6. 制定部門內成本與績效管控目標，監督實施;