后勤主管工作職責(zé)2023職責(zé)（通用14篇）

后勤主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇1

　　1、全面負責(zé)后勤團隊的整體管理及協(xié)調(diào);

　　2、負責(zé)學(xué)校學(xué)生員工宿舍的調(diào)配及管理;

　　3、熟悉本職管理服務(wù)工作，抓好住宿管理、安全秩序、衛(wèi)生環(huán)境和各項管理，做好宿舍設(shè)備登記管理和檢查維護工作;

　　4、督促部門人員檢查宿舍衛(wèi)生環(huán)境、硬件環(huán)境;

　　5、全面負責(zé)后勤服務(wù)及資產(chǎn)管理

后勤主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇2

　　一、制訂與落實公司各區(qū)域衛(wèi)生與設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)清潔計劃;

　　二、公司資產(chǎn)管理、各項行政規(guī)章制度的制訂、完善與落實;

　　三、負責(zé)員工食堂、宿舍、行政辦公及勞保用品的管理與落實;

　　四、公司各項裝修工程及消防設(shè)施、公共設(shè)施的跟進與管理;

　　五、各項政府部門事務(wù)的辦理與接待準備工作等;

　　六、公司其它行政及后勤事務(wù)的管理。

后勤主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)助園長做好園所保健及后勤管理工作

　　2、妥善安排晨檢等工作，做到一看二問三摸四查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　3、了解園內(nèi)幼兒情況，并及時處理。

　　4、發(fā)生傳染病后，立即隔離患兒，并及時向上級機構(gòu)報告。

　　5、負責(zé)指導(dǎo)、督促保育員做好預(yù)防性消毒工作。

　　6、制定食譜，并對食物進行檢驗。

　　7、定期對園所開展保健營養(yǎng)方面的專題調(diào)查，并及時做好分析及調(diào)整工作。

后勤主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇4

　　1、 負責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、安全體系等相關(guān)工作的計劃、制度建設(shè)和流程督導(dǎo)工作;

　　2、 根據(jù)園務(wù)工作計劃，積極協(xié)調(diào)并配合學(xué)校后勤部開展幼兒園后勤相關(guān)工作;

　　3、 負責(zé)管理后勤工作人員，確保幼兒園的正常運行;

　　4、 定期組織后勤工作人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷優(yōu)化園內(nèi)的后勤工作質(zhì)量及園所環(huán)境;

　　5、負責(zé)幼兒園日常采購工作;

　　6、 協(xié)助執(zhí)行園長完成其他相關(guān)工作。

后勤主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇5

　　(1)負責(zé)來訪客人的接待、商務(wù)隨行，配合公司處理外部公共關(guān)系，參與公司商務(wù)活動、事務(wù)談判及公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;

　　(2)協(xié)助辦公室進行日常工作的跟蹤匯報及與公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　(3)負責(zé)公司固定資產(chǎn)、勞保用品、車輛、食堂、會務(wù)等綜合服務(wù)工作的后勤保障，確保各項工作順利開展;

　　(4)協(xié)助公司處理各類突發(fā)事件;

　　(5)完成上級交辦的其他工作。

后勤主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇6

　　1.制定與完善公司內(nèi)部后勤管理體系、管理制度和管理方案，負責(zé)監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行，評估和監(jiān)督內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;

　　2.參與公司精神文明建設(shè)，協(xié)助公司內(nèi)部企業(yè)文化踐行、落實，協(xié)助企業(yè)形象的外部宣傳工作;

　　3.負責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境營造，活化公司工作氛圍，負責(zé)公司員工活動的組織策劃實施，參與公司各類大型活動，提供必要的協(xié)助，保證活動順利進行和有效落實;

　　4.負責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境管理，包括辦公場所分配、辦公場所整體布置、綠化、清潔及維護，保證辦公場所的水、電、空調(diào)、電話等設(shè)施完好;

　　5.負責(zé)公司保安和消防工作，確保公司財產(chǎn)及員工安全，定期組織檢查公司消防設(shè)備的配置和使用情況;

　　6.進行總公司日常行政事務(wù)管理，如行政采購、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配;

　　7.進行總公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息基礎(chǔ)設(shè)施的維護和部署;

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作

后勤主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇7

　　1、負責(zé)公司日常總務(wù)事務(wù)的管理，其中包括拾遺補缺工作及突發(fā)事件的處理;

　　2、負責(zé)行政人事部后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

　　3、負責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;

　　4、負責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準建立、流程規(guī)范及實施工作;

　　5、負責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核。

后勤主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇8

　　1. 負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司行政后勤管理體系(組織結(jié)構(gòu)、崗位編制、分工職責(zé)、崗位業(yè)績標(biāo)準、制度流程等)。

　　2. 負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司行政后勤管理的制度和流程;

　　3. 負責(zé)公司各類經(jīng)營物資及辦公用品的申購、驗收、出入庫記錄、保管等日常工作;

　　4. 負責(zé)公司行政例會的協(xié)調(diào)管理、后勤安保服務(wù)、人際關(guān)系協(xié)調(diào)，持續(xù)提升公司的后勤服務(wù)滿意度和員工歸屬感;

　　5. 負責(zé)公司日常后勤安保管理，包括保安、消防、安全、食堂、宿舍、車輛、綠化、環(huán)保、保潔、會務(wù)、接待等，為各部門做好供給服務(wù)工作;

　　6. 負責(zé)公司固定資產(chǎn)的臺賬跟進與實物管理;

　　7. 負責(zé)公司各類團體活動的組織策劃、協(xié)調(diào)與安排，包括團建、年會、企業(yè)文化活動等;

　　8. 負責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性、階段性的工作任務(wù)。

后勤主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇9

　　1、負責(zé)轉(zhuǎn)運中心內(nèi)人員管理相關(guān)工作開展;

　　2、負責(zé)轉(zhuǎn)運中心設(shè)備管理相關(guān)工作開展;

　　3、負責(zé)轉(zhuǎn)運中心培訓(xùn)相關(guān)工作開展;

　　4、對轉(zhuǎn)運中心各項關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行播報通告;

　　5、協(xié)助轉(zhuǎn)運中心經(jīng)理組織各類會議、活動。

后勤主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇10

　　1、負責(zé)訂單發(fā)貨安排、價格核對、樣品準備、庫存計劃梳理、備貨跟進、物流跟蹤等;

　　2、負責(zé)客戶資料與合同的管理、歸類、整理;

　　3、負責(zé)客戶對賬單制作與核對;

　　4、負責(zé)整理開票資料跟進開票情況并郵寄給客戶;

　　5、負責(zé)協(xié)助銷售處理客訴;

　　6、負責(zé)倉庫管理、車輛調(diào)度安排;

　　7、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作事宜。

　　8、負責(zé)本部門管理工作。

后勤主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇11

　　1) 協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理做好大廈綜合物業(yè)管理服務(wù)工作，及時了解并受理客戶需求。

　　2) 每日檢查部門日常工作記錄和事件報告，簽署及制定相應(yīng)的措施，改進完善部門工作。

　　3) 檢查大廈狀況，跟進落實情況，每周巡視并認真做好有關(guān)記錄。

　　4) 負責(zé)制定大廈的治安、消防年度工作計劃及做好保安工作年、季、月度各項總結(jié)工作。

　　5) 負責(zé)對大廈之保安、清潔、綠化進行監(jiān)察協(xié)調(diào)，并與有關(guān)承判商代表定期會議、以檢討及改善大廈之管理水平。

　　6) 保安、清潔、綠化及滅蟲巡視應(yīng)做好巡視記錄。

　　7) 如遇緊急事件發(fā)生，如火警等事項，協(xié)助處理相關(guān)善后工作。

　　8) 負責(zé)本部門員工的考評考核工作。

　　9) 負責(zé)承判商的考評考核工作。

　　10) 完成物業(yè)總經(jīng)理下達的其他工作任務(wù)。

后勤主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇12

　　1. 負責(zé)組織、安排物業(yè)管理各項工 作，定期及不定期主持召開所屬班組工作例會，提出問題及改進意見，并負責(zé)改進工作及落實。

　　2. 制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點、采購、保管和供應(yīng)工作、采購合同執(zhí)行。

　　3. 負責(zé)做好入住老人收費及欠費催繳工作。配合相關(guān)部門做好老人現(xiàn)金代保管工作。

　　4. 熟知本機構(gòu)的收費標(biāo)準和服務(wù)項目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。協(xié)助辦理出入院手續(xù)。

　　5. 制定與完善績效管理實施細則，實施績效考核方案，為實現(xiàn)全員績效考核提供保障。

　　6. 根據(jù)公司福利制度兌現(xiàn)員工福利，為員工提供良好的福利保障。

　　7.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等日常人事手續(xù)，保證及時性和準確性。

　　8. 按時完成每月工資、五險一金、個稅等薪酬相關(guān)工作，保證及時性和準確性。

　　9. 危機處理相關(guān)工作。

后勤主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇13

　　1、負責(zé)所分公司的對外溝通及首產(chǎn)品、庫房、財務(wù)、綜合行政管理對接;

　　2、及時處理分公司后勤相關(guān)的問題，負責(zé)庫房進、銷、存數(shù)據(jù)的維護，盤點，分公司相關(guān)合約簽訂等;

　　3.負責(zé)分公司的各門店銷售業(yè)績、重點產(chǎn)品情況跟進，定期對門店銷售完成情況進行環(huán)比、同比、經(jīng)營能力分析銷售數(shù)據(jù)的分析，匯總及核算。

　　4，負責(zé)分公司各連鎖門店相關(guān)制度、流程、標(biāo)準化文件的撰寫，定期發(fā)布相關(guān)管理性公告等;

　　5、負責(zé)分公司人員招聘、連鎖門店人員情況跟進，關(guān)注核心崗位入離職，定期協(xié)助對門店人員進行帶訓(xùn)、晉級、員工狀態(tài)跟蹤，上報分公司總經(jīng)理及與總部相關(guān)部門對接;

　　6.負責(zé)連鎖門店人員考勤、排班、績效、發(fā)票報銷等各項工作管理。

　　7、負責(zé)工商、稅務(wù)等行政類相關(guān)工作，負責(zé)各項會議的組織安排、主持，對會議情況進行整理形成會議紀要，并督促落地執(zhí)行;。

后勤主管工作職責(zé)2023職責(zé) 篇14

　　1.負責(zé)管理大廈各工程系統(tǒng)的設(shè)施設(shè)備，確保正常、安全運行。

　　2. 協(xié)助管理各系統(tǒng)預(yù)防性年度、季度、月度維護保養(yǎng)和檢測的實施。

　　3. 負責(zé)管理、監(jiān)督外委合同的執(zhí)行情況，包括技術(shù)談判、合同執(zhí)行、項目驗收、付款等，隨時跟蹤檢查合同執(zhí)行的質(zhì)量和效率。

　　4. 及時解決設(shè)施設(shè)備的運行事故及故障，協(xié)調(diào)解決事故的善后事項。

　　5. 負責(zé)租戶二次裝修中系統(tǒng)方面的技術(shù)指導(dǎo)、圖紙審核及工程驗收。

　　6. 其他領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。