保安經理工作職責職能（精選16篇）

保安經理工作職責職能 篇1

　　1、在管理處經理領導下，負責轄區內秩序維護、消防、車輛管理、突發應急事件等工作的安排、落實。

　　2、負責擬定秩序維護員培訓計劃，并具體組織實施。

　　3、負責秩序維護組內隊長及隊員的業績考評，并對不稱職者提出處理意見。

　　4、負責擬定管理處消防演練計劃，并組織進行消防演習。

　　5、負責對秩序維護組的工作進行檢查、督導、落實。

　　6、負責對秩序維護員宿舍的檢查及評比工作。

　　7、制定秩序維護組管理方案，不斷完善秩序維護隊的管理。

保安經理工作職責職能 篇2

　　1、負責管轄區域內的人身財產安全、秩序管理，以及消防設施設備的日常維護管理;

　　2、制定小區安全管理制度、以及安保崗位的職責說明與作業指導文件，負責對安保部門人員選聘、培訓與日常工作管理;

　　3、定期檢查管轄區域內消防、保安執勤工作情況，發現問題并及時處理;

　　4、配合社區公安、消防做好轄區內的冶安、消防工作，做好對突發事件的應急處理;

　　5、加強與業主的聯系、溝通，建立廣泛的群眾基礎;

　　6、完成領導安排的其他工作。

保安經理工作職責職能 篇3

　　1、制訂、部署保安部的工作計劃，督導部門員工做好各項工作;

　　2、主持部門例會，傳達、貫徹執行上級各項指令;

　　3、負責部門員工的培訓和考核;

　　4、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節管理;

　　5、負責各類安全器材的維修與保養管理;

保安經理工作職責職能 篇4

　　1、對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理;

　　2、主持保安業務工作會議，督促檢查各項規章制度的落實，認真做好培養和業務訓練，提高全體隊員的整體素質;

　　3、定期不定期檢查保安隊員的工作情況，做好監督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例;

　　4、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好保安隊伍的思想建設，關心隊員的生活狀況和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的各種問題，為下屬解決實際問題;

　　5、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，并采取果斷措施，控制事態發展。

　　6、完成公司交辦的收費等其它工作任務。

保安經理工作職責職能 篇5

　　1.負責項目安全檢查與違規糾察工作;

　　2.負責項目安防工作;

　　3.負責項目正常經營秩序維護工作;

　　4.負責項目利益保障工作;

　　5.負責突發事件的應急處理工作;

　　6.負責突發事件預案演練、訓練工作;

　　7.負責應對突發事件體能訓練工作;

　　8.負責接受相關制度培訓工作;

　　9.負責接受相關專業培訓工作;

　　10. 負責項目安全保障;

　　11. 負責項目公共秩序治安安全保障 ;

　　12. 負責突發事件應急處理保障。

保安經理工作職責職能 篇6

　　1、負責管轄區域內安全及環境工作，制訂工作計劃和目標，并負責落實實施。

　　2、負責編制部門突發事件的預案、制度、作業指導書等，并推廣和執行。對體系運行情況及時提出整改和糾正措施。

　　3、處理管轄區域內各種違章行為、突發事件，調解客戶間的糾紛，做好管轄區域內的出租屋、空置房管理。

　　4、組織部門人員的在職培訓和軍事技能訓練，定時召開安全例會;組織部門人員開展業余文化活動，加強內部人員的協調配合。

　　5、負責部門人員的工作考核，對于人員的錄用、轉正、升職、嘉獎等具有建議權。

　　6、負責管理區域內安防、消防工作，對部門人員進行消防知識和業務基礎技能等培訓及考核，確保設施及服務器材完好、安全。

　　7、負責與安全條線相關業務單位的外聯工作。

保安經理工作職責職能 篇7

　　1、認真貫徹執行物業經理的工作安排，自覺維護公司利益，保證顧客及本公司的人身、財產安全。

　　2、協助物業經理完成安保的日常工作，負責安保的日常管理，熟悉掌握各工作崗位的要害部位，做好防范措施。

　　3、協助物業經理做好重大活動時的安全警衛工作和突發事件的處理。

　　4、自覺維護公司利益，認真貫徹落實公司及部門的各項管理規定。

　　5、協助經理完成日常工作的外勤管理工作，做好內外勤的協調工作。

保安經理工作職責職能 篇8

　　1.負責本物業范圍內的安全防范工作，抓好各崗位的服務形象。

　　2.負責保安部各崗位的品質管理工作。

　　3.完成部門經理交辦其他任務。

　　4.制定保安各項工作計劃、方案，健全、完善治安安全管理制度、規范流程。

　　5.組織保安人員各項日常工作培訓，監督和指導保安人員日常工作。

　　6.制定和組織各類演習。

　　7.處理各類突發事件。

　　8.協助消防主任和車庫主任的工作。

保安經理工作職責職能 篇9

　　1、負責公司的各類安全管控工作

　　2、負責公司消防管理工作

　　3、負責酒店內部安全管控工作

　　4、制定并實施各種安全機制

　　5、負責安全類的培訓與演練

　　6、負責停車場收費行政類管理

保安經理工作職責職能 篇10

　　1.主持保安部工作，確保全域的安全。

　　2.負責指導、監督、管理物業范圍內的安全防范工作，協調處理突發事件。

　　3.負責制定安保部的工作目標、工作計劃和實施方案，并監督檢查落實情況。

　　4.負責本部門例會，總結本部門工作，傳達上級領導及有關主管部門的指示，指導和布置具體落實措施。

　　5.負責檢查監督物管中心保安、消防、電梯、停車場等工作，發現問題向上級領導提出整改意見，并檢查落實情況。

　　6.熟悉治安各崗位的職責任務、考核標準和工作要求，檢查保安巡點情況和在崗工作狀態，加強重點崗位的安全防范。

　　7.負責組織實施對保安員的培訓及考核，對不合格保安員提出處理意見。 建立健全的各項安保工作制度。

　　8.完成上級領導交辦的其它事項。

保安經理工作職責職能 篇11

　　1、保證園區或酒店內所有人員的人身和財產安全，確保安全的經營環境。

　　2、負責保安部日常工作，并負責制定保安部的各項規章制度。

　　3、負責保安的培訓工作及管理，以確保保安團隊的良好運行。

　　4、建立項目的日常檢查體系和項目鑰匙管理制度，做好項目相關備用鑰匙的管理。

　　5、配合當地公安部門的工作，一旦發生問題要協助調查。

保安經理工作職責職能 篇12

　　1、負責制定有關商管各項業務計劃，擬定年度工作計劃、人員培訓計劃、物品消耗計劃、采購計劃和各階段性工作計劃

　　2、負責制定和建立商管器材設施設備臺帳，并負責本所管器材設施設備的日常管理

　　3、負責制定安全管理及檢查標準的工作程序，并負責日常記錄表單的檢查工作

　　4、負責處理顧客、業主對商管人員的投訴，制定改進措施，并協助客戶服務人員對業戶的回訪工作

　　5、負責與派出所、街道辦、綜治辦等相關業務政府部門的具體溝通工作

　　6、負責所轄員工的業務培訓和業績考核工作，配合消防主管編制消防演練和演習方案并組織實施

　　7、負責商管宿舍的內務管理及宿舍物品的配置、檢查，以及完成領導交給的其他任務。

保安經理工作職責職能 篇13

　　1、負責統籌商業體場內的秩序部門，對商業體安全負有重要責任;

　　2、有高度的責任感和事業心，堅持原則，帶領監督安保團隊保衛工作，確保場內人財物的絕對安全;

　　3、負責制定健全商業體場內安全保衛制度，部署安保部門的工作計劃安排和檢查落實，制定各部門的崗位安全制度和規定;

　　4、堅持場內安保管理的規范化，程序化，制度化，標準化，調動部門員工的工作積極性，領導下屬員工積極開展質量管理工作;

　　5、維護商業體場內治安秩序，巡查場內重要器材設備處于良好的運營狀態;

　　6、調查內部發生的重大事件及事故，并與當地執法部門及各安保部門保持密切合作關系;

　　7、完成領導安排各項臨時性安保工作。

保安經理工作職責職能 篇14

　　1.保護全校師生和財產安全;

　　2.負責建立完善學校安保規章制度和防范措施，指導處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬訂、演練;

　　3.協助后勤主任與所在區域政府相關部門(街道、警務等)保持溝通，建立良好的公共關系;

　　4.定期召開部門工作例同會，對校園各角落和消防相關信息做好記錄，對存在的隱患，擬定處理方案并監督實施;

　　5.負責對部門所屬員工的業務指導和績效考核 ，負責制定保安的工作目標、工作計劃及實施方案，并監督檢查。

保安經理工作職責職能 篇15

　　1、 負責部署、督導、檢查安全工作的具體落實情況，發現重大安全問題和隱患，及時向上級領導匯報。

　　2、 負責中控室的日常管理及運行工作。

　　3、 檢查工作記錄、設施、設備運行記錄，規范記錄的填寫，簽署檢查意見。

　　4、 根據工作需要調整工作流程并確定監控點及崗位設置。

　　5、 制定安全預警方案，組織人員、物品落實到位，確保安全有序。

　　6、 組織各種安全培訓(治安、消防、交通、生產等)。

　　7、 對轄區內的消防設備、器材和監控設施進行測試檢查，發現問題及時解決并上報。

　　8、 對違規、違紀行為進行監督，并做好記錄。

　　9、 負責本部門的消防、信息、資產、物品的安全工作。

　　10、 配合其他各部門工作，完成上級領導交辦的其他工作。

保安經理工作職責職能 篇16

　　1、完成落實營運部門下達的各項工作計劃，完成部門制定的工作目標;

　　2、與客戶建立良好的合作關系，進行催款、日常工作的溝通、反饋工作;

　　3、根據完成所轄項目的不同情況或客戶要求有針對性的進行日常工作整改、完善;

　　4、處理所轄項目中的突發事件、客戶投訴，跟蹤事件處理結果;

　　5、制定和落實所轄項目的現場、主管、隊長的培訓計劃和日常工作計劃;

　　6、管理所轄項目經營成本控制工作,對與項目有關的各部門資源利用、合同費用支出提出建議;

　　7、傳達公司及部門的相關精神并組織各類工作會議;

　　8、完成上級交辦的其他事宜。