行政職責及工作范圍（精選12篇）
行政職責及工作范圍 篇1
1、負責員工關系管理等相關工作;
2、負責人力成本及薪酬分析等相關工作;
3、負責固定資產管理、黨務管理等相關工作;
4、協助省辦及大區的完成招聘相關工作;
5、協助經理完成省辦的日常行政管理工作;
6、領導臨時交辦的其他工作。
行政職責及工作范圍 篇2
1、負責建立、健全督查制度和標準，確保可執行性，確保全國各工廠制度、標準、形象、環境符合性及達標性，進一步推進辦公室6s管理。
2、開展全國各工廠、各機構的督查工作，并出具相關報告，及時反饋信息，并提出相關建議。
3、負責對督查結果的跟蹤，確保整改項目落實到位。
4、負責對集團行政制度、標準的宣貫與培訓，并根據督查情況對制度、標準、流程等提出建設性建議。
領導安排的其他工作。
行政職責及工作范圍 篇3
1.日常公司行政業務(車輛/機票預約、辦公用品的采購等)
2.外籍員工的就業證、居留許可業務
3.完成上級領導交辦的其他臨時性工作
行政職責及工作范圍 篇4
1.公司制度的傳達執行，會議紀要整理，資料的歸類、建檔和保管工作;
2.業務數據的統計與匯總，相關報表的處理;
3.負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔保存管理工作;
4.協助管理團隊行政工作，包括但不限于人員入離職、考勤管控，做好督促、執行、檢視，起到承上啟下的作用。
行政職責及工作范圍 篇5
1、辦公室日常衛生、辦公用品釆買;
2、人員招聘、入職、培訓、離職、社保手續的辦理;
3、員工日常考勤，銷售人員績效考核數據整理;
4、會標書制作優先;
5、公司資質文件存檔管理;
6、熟練操作辦公軟件;
行政職責及工作范圍 篇6
1、根據簡歷情況，協助推進后續溝通工作、面試安排和參與;
2、辦理員工入職和離職手續(如員工合同、健康證、離職證明等);
3、協助組織員工培訓工作和相關會議的召開;
4、和外服及勞務公司對接，及時處理員工社保公積金等事宜;
5、負責考勤系統管理，和薪酬組對接并提供基礎數據;
6、日常辦公用品等采購和管控工作;
7、處理員工糾紛并維護員工關系;
8、協助開展員工活動及節假日福利發放;
9、完成上級交付的其他任務。
行政職責及工作范圍 篇7
1、日常行政事務：公司福利、辦公用品、部門資產、報銷、發票、客戶權限管理、異常訂單處理等
2、會議管理：大學會議組織、會前準備、會議紀要追蹤
3、合同管理：部門合同的簽訂與蓋章結案管理
4、認證信息管理：立邦大學認證信息審核整理、證書制作發放
5、立邦大學重要信息的收集與傳達，協助組織高效運營
6、完成領導交辦的其他相關事務
行政職責及工作范圍 篇8
1.負責公司全盤行政人事事務;如資產采購、辦公環境維護、行政費用預算、人員招聘等行政人事工作;
2.負責產品簡單介紹及客戶接待工作;
3.負責公司企業文化及活動安排;
4.負責公司對外聯系工作，如證件辦理、資質申報等。
行政職責及工作范圍 篇9
1、負責公司行政實務統籌管理;
2、負責公司各類文件及基礎資料的收發、傳閱及檔案管理;
3、負責公司物資管理、安全生產以及辦公場所管理等;
4、負責公司車輛管理以及駕駛管理;
5、負責公司級會議組織管理及內外部接待管理。
行政職責及工作范圍 篇10
1、入住人員宿舍安排，退宿辦理及處理相應事務登記錄入系統
2、處理宿舍設施、設備整合盤點，并對維護、維修、保養相關事項申報跟進及反饋處理
3、負責公司宿舍管理ERP系統資料錄入及更新、統計
4、負責房管所信息系統資料錄入及更新，人員來訪檢查接待
5、對宿舍日常秩序、清潔、安防事項進行檢查，并記錄存檔
6、處理月度宿舍水電數量統計匯總及費用核算，并對應宿舍人員分攤、核對及上報
行政職責及工作范圍 篇11
1.負責行政，總務相關的日常工作。
2.協助上級制定公司行政、總務、安環制度并執行。
3.負責廠區5S、消防、安全及職業衛生的巡檢，及隱患問題的整改。
4.協助應急事件的處理，及事后處理、評價。
5.負責公司和各廠各類安全、環保臺賬的定期填寫檢查及存檔。
行政職責及工作范圍 篇12
1、各類公文通知、函告的擬定，并監督執行情況;
2、各種證照(含上崗證)申請、年審、年報(指統計資料)、變更;
3、考勤(含加班費計算)、衛生、水電安全巡查，車輛使用管理;
4、保管人員人事檔案資料，員工入、離職等人事辦理;
5、會議準備，來人來客接待;
6、公司在上級主管部門的網頁(包括監管網平臺)信息更新;
7、開具發票、現金收費、報銷登記初審、上報出納;
8、申請采購工作，辦公用品、標準物資保管、發放;
9、企業文化建設，各類員工活動的組織;
10、職稱評審政策宣傳、資料收集及申報等工作;
12、及時完成領導交辦的臨時應急性工作。